
前端开发工程师
1.1-1.8万元/月
前端开发工程师3-5年本科VuePythonHTML5金融项目
1 具备扎实的前端开发技术,熟练掌握JavaScript,熟悉Vue、CSS、HTML等前端框架及语言,了解TypeScript者优先。
2 熟悉LINUX系统操作,具备Docker容器化技术经验者优先。
3 熟悉Python语言,掌握Python语法及常用数据结构,具备Python代码阅读能力,能独立使用Python实现基础业务逻辑。
4 熟练掌握MySOL、GoldenDB等主流数据库,具备数据库管理与SQL语言应用能力。
5 具备良好的沟通能力,能够与团队成员高效协作
前端开发工程师
1-1.4万元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担IT相关业务系统前端开发任务,确保功能实现与性能优化;
2、参与需求分析与技术设计,制定可行的开发计划,保障项目高质量交付;
3、跟踪前端技术发展趋势,推动技术标准升级及前端平台化能力建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件相关专业,具备3年以上前端开发经验;
2、具备扎实的前端理论基础,熟练掌握Vue、React等主流框架核心原理;
3、熟悉前端工程化流程,精通构建、打包与部署环节,能灵活运用常用开发工具;
4、具有良好的沟通协作意识,逻辑思维清晰,工作主动性强,问题排查能力强;
5、注重用户体验细节,持续探索产品交互优化方案,追求卓越的产品表现。
前端开发
1.2-1.6万元/月
前端开发工程师5-10年本科不接受居家办公前端开发经验
岗位职责:
1、负责Web应用、小程序及基于Web的桌面端产品的开发与日常维护,保障用户操作体验的顺畅性与一致性。
2、协同设计师、后端工程师及产品团队高效配合,推进既定开发任务的落地执行。
3、参与前端服务体系的搭建与迭代,完成分配的各项开发工作。
4、参与需求评审与技术方案设计,与后端开发和产品人员密切协作,确保最终产品满足功能与设计要求。
5、编写并持续维护单元测试用例,提升代码质量与系统稳定性。
任职要求:
1、具备3-5年前端开发经验,完整参与过至少一个中大型前端项目,涵盖需求分析至上线运维全流程;有航天、航空、军工类项目背景者优先考虑。
2、具备实际的前端性能优化经验,能够有效提升页面加载效率并降低资源占用。
3、熟练掌握HTML5、CSS3,了解jQuery的使用。
4、深入理解JavaScript语言机制,熟悉ES6及以上版本语法规范。
5、熟练运用Vue2、Vue3框架,对前端框架底层原理有一定认知。
6、熟悉ElementUI、AntDesign等主流组件库,掌握Electron跨平台桌面应用开发技术。
7、熟悉Webpack、Rollup等前端构建工具的配置与应用。
8、熟练使用Git及常见版本控制工作流。
9、具备较高的设计图还原能力。
10、能适应项目外派及出差安排。
前端开发工程师
4000-6000元/月
前端开发工程师1-3年大专
岗位职责:
1.参与前端产品的开发和优化,确保良好的用户体验和界面响应速度。
2.根据设计稿完成页面的搭建和功能实现,确保代码的可维护性和扩展性。
3.与UI/UX设计师及后端工程师协作,确保产品的高效交付。
4.持续优化代码,提高网站性能和兼容性。
5.关注前端技术趋势,并能有效应用到实际项目中。
任职要求:
1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2.1-3年Web前端开发工作经验,优秀应届毕业生也可考虑。
3.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),具备良好的前端开发基础。
4.熟练掌握至少一种前端框架(如React、Vue等)。
5.理解并具备模块化开发、组件化设计的经验。
6.了解浏览器兼容性问题及优化方案。
7.具有良好的代码习惯,注重代码的可读性和规范性。
8.有良好的学习能力和问题解决能力,具备团队合作精神。
加分项:
了解前端工程化工具,如Webpack、Gulp等。
有跨平台开发经验(例如移动端Web应用开发)。
了解Git版本控制工具。
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系,
实现液压各支路元件的合理分配与精准控制,
负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
油变工程师(主设)
2-2.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科算法设计油浸式变压器AUTOCAD
职责描述:
1、负责220KV及以下油浸式变压器的电磁计算与结构设计,具备新能源类产品设计背景者优先考虑;
2、能够独立承担产品设计任务,完成图纸绘制及相关技术文件输出;
3、具备扎实的研发设计能力,确保设计方案科学合理,兼顾成本控制与效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具有10年以上变压器设计研发工作经验,熟悉电磁计算流程;
3、熟练掌握投标所需技术资料的编制与提交;
4、拥有出口类变压器项目管理实际经验。
(有35KV及以下配电变压器、110/220KV主变压器或新能源产品设计经验者优先,具备配变出口订单项目经历者更佳)
前端开发工程师
5000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科接受居家办公WebpackPython
程序&网页开发工程师招聘
岗位介绍
现诚聘全职小程序与网页开发工程师,岗位以小程序开发为核心,兼顾网页端开发工作。项目稳定、需求清晰,工作灵活无地域限制,欢迎有相关开发经验、意向稳定的开发者投递,携手完成各类线上项目的开发、迭代与优化工作。
岗位职责
1. 独立负责微信小程序的整体开发、功能迭代、BUG修复、性能优化,保障小程序稳定、流畅运行;
2. 配合完成PC端、移动端网页的开发与改版,适配不同设备浏览器,保证页面兼容性与美观度;
3. 根据产品需求梳理开发逻辑,落地产品功能,配合团队完成项目测试、上线及后续维护工作;
4. 主动优化代码结构,复盘项目问题,持续提升产品体验与项目开发效率。
任职要求
1. 具备成熟的小程序独立开发经验,熟悉小程序原生开发、组件封装、接口对接,能够独立完成完整项目开发;
2. 掌握网页前端开发相关技术,可独立完成常规网页开发、适配与优化工作;
3. 根据产品需求梳理开发逻辑,落地产品功能,独立完成项目测试、上线及后续维护工作;
4. 具备良好的代码编写习惯,逻辑清晰,具备独立解决问题的能力;
5. 沟通高效、责任心强,工作自主,可稳定推进项目开发进度;
6. 地域不限,全职,可远程办公,能够在两个月内完成到岗入职。
7.薪资待遇,5K-1W,五险
8.招聘加分项是:懂心理学实验框架。会写代码 + 愿意长期跟科研老师合作的人。 简单来说是【懂 Python + Web + 数据库 + 服务器 的工程师
投递说明
1. 应聘请将个人简历、过往开发作品/项目案例(有则优先) 统一发送至邮箱
2. 邮件可备注:小程序开发-姓名-入职时间,方便快速筛选审核;
3. 简历筛选通过后将尽快安排沟通面试,期待专业开发者加入!
磁力泵研发工程师/资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试SolidWorksAutoCAD
1. 负责磁力泵产品的结构设计、水力系统设计及磁路系统设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件输出
2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件的选型,跟踪样机制作、测试验证及性能优化,解决生产制造与现场应用中的技术难题
3. 参与行业技术标准的制定工作,推进专利申报及新材料、新工艺的试验验证,对接客户技术需求,提供个性化解决方案与产品选型技术支持
江苏常州焊工岗位,工作地址位于九号科技。部分岗位需要上夜班,应聘者需能够接受夜班安排。
工厂焊工焊工
焊工岗位,工作地址位于九号科技。部分岗位需要上夜班,应聘者需能够接受夜班安排。
管道安装长期
仟仟人力一手单(钟楼长白班)招聘焊工、管工和装配普工,工作地点在钟楼区西林富林路,公司生产水处理设备管道。
焊工:要求48岁以内,有焊工经验,会鱼鳞焊和加丝摇把焊,负责焊接不锈钢管道(50口径),薪资为43元/小时(含1元住宿补贴)。
管工:要求48岁以内,会看图纸、会拼接,有相关看图纸安装经验,薪资为40元/小时(含1元住宿补贴)。
装配普工:要求20-45岁以内,会简单装配工作,无经验要求,有老师傅指导作业,薪资为23元/小时(含住宿补贴)。
工作时间:长白班8:30-20:00,每天有效工时10小时,休息1小时,晚餐休息30分钟,提供免费工作餐,暂无住宿。需提供常规体检报告(无电测听要求)。
发薪日期:每月25号。
模式:3元长期(普工2元)。
面试时间:下午2:00。
医疗厂320一天/空调坐岗贴标签/包吃住/入职奖一万/岗位自选
9000-10000元/月
医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
常州日结300包吃住不体检
280-300元/天
普工包吃餐补20人以上日结
工资日结300一天
生产小米新能源汽车配件
不体检,可以在手机上班
有师傅带工作轻松上手
金华婺城区助理工程师岗位,工作地址位于飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
广东佛山招聘场地专员,月薪5000-6000元,另有提成,购买五险。
5000-6000元/月
工长工程师月结
招聘场地专员,月薪5000-6000元,另有提成,购买五险。
工长小工
白班岗位招聘:
1. 大河成章中京宏基工地,工作时间早六点至晚五点半,中间休息一小时,从事零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地,马工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板。
3. 翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,小波工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元,另有割砖岗位薪资180元。
4. 南岗捣料岗位,工作时间早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累。
朝阳建平县附近招聘一名工长,要求会放线,能够工作两个月。薪资待遇需自行与雇主协商。
工长
建平附近招聘一名工长,要求会放线,能够工作两个月。薪资待遇需自行与雇主协商。
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。
2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。
3. 全面把控生产过程中的产品质量,确保符合标准要求。
4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。
5. 协助主管完成日常事务,并严格执行上级交办的任务。
任职资格:
1. 具备中专或以上学历。
2. 有1年以上相关工作经验,曾从事车间现场生产管理,熟悉生产作业流程。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
设施技工(江苏溧阳)
6000-8000元/月
厂务20人以上月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维配电设施暖通空调制冷设备
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作
6.其他上级主管安排的任务
任职要求:
1.中专及以上学历,暖通机电类相关专业毕业
2.具有厂务设施,设备维护维修相关经验优先
3.持有相关证书之一:高压电工证,低压电工证,制冷证,登高证
4.工作认真负责,有团队合作精神
渠道主管(常州)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限区域销售渠道销售休闲食品饮料
岗位职责:
1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行,维护良好的客户关系;
2. 制定并落实有效的拜访计划,拆解年度与月度销售任务,确保业绩目标达成;
3. 组织管理促销团队,开展人员招聘与培训,统筹促销方案的策划与实施;
4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用,优化投入产出效率;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职务要求:
1. 身体健康,条件优异者年龄可适当放宽;
2. 具备1年以上KA卖场运营经验,熟悉本地零售市场,能独立应对客户投诉与突发事件;
3. 熟练操作常用办公软件,具有数据分析思维;
4. 认同公司价值观,工作责任心强,能接受阶段性驻店工作安排;
5. 持有C类驾驶证,且具备2年以上安全驾驶经验。
机械厂生产文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年大专全职会办公软件不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产相关数据的录入与整理,确保信息准确及时
2. 协助完成生产计划的跟踪及进度汇报工作
3. 配合相关部门完成生产文件的归档与管理
任职要求:
1. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成任务
4.抗压能力强,有机械厂经验的优先
服装生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划准时交付。
2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。
3.制定并实施员工技能培训方案,持续提升团队专业能力。
4.与内部团队及协作部门保持高效沟通,推动生产流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与领导力,能有效带领并激励团队成员。
2.熟悉服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产突发问题。
4.掌握基础办公软件操作,可用于日常数据录入及报表制作
生产车间班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进
2. 监督执行作业标准(SOP),确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善
4. 协调物料、设备、工艺等部门,及时解决产线运行障碍
5. 填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5. 有医疗行业经验者优先
薪资待遇:
6500-7000,五险一金,三节福利,夜班补贴,过年放假两周左右
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
锅炉工程师(常州溧阳)
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定
2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析
3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行
4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性
5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平
6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗
7.完成领导交办的其他任务
岗位资质:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准
3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致
4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证
5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州人才开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘常州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。