常州市招装修工长/工程师

招聘港拖二副，要求具备拖轮资历，能够独立作业。工资月薪税前14000元，有社保，工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管，要求具备拖轮资历，能够独立当班。工资月薪税前9500元，有社保，工作20天休息10天。 招聘港作养老机工，长期工作，月薪5000元，过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时，工资发放及时。欢迎自荐或推荐。

本厂招聘丰田喷气色织修布工长做一名。工作地点位于马杭。

岗位职责 1. 负责机器人Linux系统底层相关工作（系统集成、外设驱动开发）的设计、实现与性能优化 2. 负责机器人软件各功能模块之间的通信机制设计、系统集成及部署，涵盖运动控制、感知处理、人机交互等模块 3. 配合算法与硬件工程师完成机器人整体软硬件系统的联调与集成 4. 负责AI模型在终端设备的部署实施以及大模型API的调用与调度 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，具备5年以上相同岗位工作经验； 2. 熟练掌握C++、Python等编程语言，具有规范的代码书写习惯。 3. 熟悉主流开发框架及工具链的使用。 4. 具备较强的问题定位与解决能力，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 参与驱动电机或电机控制器的研发设计，包括电磁方案、结构设计、控制电路与控制策略等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电机及控制器样件试制、装配跟进与问题整改； 3. 参与电机性能测试（功率、效率、温升、耐久等）及控制器功能测试、联调与数据分析； 4. 编制 BOM、技术文件、测试规范等研发文档； 5. 协同整车三电、生产、工艺、质量等部门推进产品化落地与批量导入。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类等均可，电机与电器、电气工程、机械设计方向优先）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉电机原理、电力电子或机械结构基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有电机 / 电力电子、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 5.2 了解新能源汽车三电系统（电机 / 电控 / 电池）。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

单休，能接受者投递，感谢！ 工作职责： 1、负责公司产品的设计与开发，主导控制主程序的编码、调试及故障排查； 2、参与产品软硬件系统架构设计，承担软硬件模块的开发、调试、性能优化及日常维护； 3、撰写相关技术文档，包括开发文档、产品说明书及生产作业指导文件； 4、协同生产团队，支持并解决生产环节中涉及的软硬件技术问题。 任职资格： 1、（必需项）软件工程、计算机科学与技术、微电子、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上嵌入式开发工作经验； 2、（必需项）具备电子硬件开发背景，可独立完成原理图设计、PCB布局布线、样机制作、调试及问题分析定位； 3、（必需项）熟练在ARM平台下基于C/C++语言开展Linux环境的应用层与驱动层开发，掌握Linux内核裁剪、移植、系统配置及交叉编译流程； 加分项： 1、熟悉ST系列等常用单片机，具备实际开发与调试能力，了解modbus、canopen、ethercat等通信协议，并可在单片机平台实现协议移植； 2、精通C/C++编程，掌握单片机软件开发、驱动开发及步进电机控制逻辑编写； 3、了解Linux环境下Qt或其他UI框架的C++图形界面开发技术；

1. 负责软件模块的单元测试及集成测试工作； 2. 承担应用层软件模块的详细设计、软件集成以及集成过程中问题的定位与处理； 3. 负责电机控制器产品在实际应用中的故障分析与技术支持。 1. 电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、机械电子工程、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉Matlab、Simulink等常用开发与仿真工具，掌握相关仿真测试技术； 3. 熟练使用C/C++编程语言，了解MISRA-C编码标准，掌握TI、IFX或NXP任意一款单片机的开发基础，具备单片机开发实践经验； 4. 具备较强的学习能力、实践能力和沟通协调能力，工作积极主动，能应对工作压力，具备良好的组织与协作意识，适应跨团队协同作业； 5. 具备Autosar架构开发背景者优先考虑； 6. 有大功率电机控制软件开发经历者优先，有汽车电子行业经验者优先。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 完成各类图纸的绘制、修改； 2. 完成设备平面布置图设计、修改等； 3. 编制设备清单及项目所需各类表格； 4. 完成验证文件编制； 5. 完成设备验证文件； 6. 统计、申报材料； 7. 跟踪设备、材料进展； 8. 验收设备、材料，协调设备材料出入库； 9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关； 10. 参与项目重要的中间、内部验收； 11. 协助项目的外部验收工作； 12. 参与检查设备建档立案。

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中出现的异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段的技术评审，就设计方案与产品质量提出专业建议和优化措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

常州地铁招聘门吊司机2名，要求持有住建厅颁发的相关证件。有意者可报名。

该岗位提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳相关。要求应聘者年龄在16岁以上。员工需遵守规定，严禁在厂区提及日结事宜。

常州招聘氩弧焊工10名，要求会摇把焊且成型漂亮，不拍片，需持有磁卡证。薪资为50元一小时。 同时招聘铆工10名，其中小铆工5人。铆工无需证件。

急招：武进区聚湖半岛附近学校保洁岗：2800元，月休四天，工作八小时有意者联系陈：

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北海市铁山港区招工长/工程师

建平附近招聘一名工长，要求会放线，能够工作两个月。薪资待遇需自行与雇主协商。

招聘遥感工程师，薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括遥感影像数据处理、解译和分析等工作。

河南省信阳市平桥区长台乡 农村修塘修路。嗯，招聘一位工长。会做资料，懂技术。工资面议。

济南市招管道/通风保温、工长/工程师

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的拟定； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷类压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

【岗位要求】 1. 具备独立操作压贴设备的能力。 2. 熟悉热压机、导热油炉/蒸汽系统、裁边锯、翻板冷却线等设备。 3. 精通 MF/UF 浸渍纸压贴工艺，能根据基材含水率、纸色、季节温湿度调整压贴参数。 4. 能分析次板率数据，找出纸、胶、基材、设备、操作各环节问题并推动改善。 5. 建立首检、巡检、终检制度。 6. 能制定并优化《压贴工艺作业指导书》，对干花、湿花、龟裂、鼓泡等顽疾有系统解决方案。 7. 懂胶耗、电耗、纸耗。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学、化学等相关专业优先考虑； 2. 具备外用制剂车间工作经历者优先，熟悉中国GMP规范及相关法规要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力，能承受工作压力，具备团队合作意识和敬业精神。 岗位职责： 1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训，并指导其完成车间安排的各项生产任务； 2. 负责本班组的质量与安全管理，以及生产设备的操作管理； 3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序（SOP）执行配方工序的生产操作，落实过程监控，配合QA巡检人员完成取样与送样工作，防止交叉污染，发现异常及时上报班长； 4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录，确保记录真实、完整地反映实际生产情况，生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认； 5. 生产任务结束后，按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。

一、岗位需求： 1、工艺体系构建：主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。 2、技术难题攻关：牵头处理生产过程中关键性工艺技术问题，推动质量提升、良率改善与效率优化。 3、新项目与量产支持：参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导，保障项目高效导入量产。 4、团队管理与赋能：带领工艺技术团队，组织开展技能培训与人才梯队培养工作。 5、客户对接与协同：作为主要工艺对接人，参与客户技术沟通与现场审核，确保工艺能力符合客户需求。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备6年以上锂电池结构件（如软连接、盖板、壳体、冲压件等）领域工艺工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术，了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。 3、具备优秀的技术问题分析与解决能力、项目推进能力以及团队领导能力。 4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 接收销售订单，跟进数量、交货期，与公司内部跟进进度并反馈给销售。 2. 与仓库同步物料需求，提前备货。 3. 负责售后报备，及时协调人员解决客户问题。 4. 协助完成车间与办公室之间的沟通对接、通知传达、事项跟进。 5. 完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑办公软件，做事细心、有耐心，责任心强。 2. 有过销售助理、内勤工作经验优先。 3. 工作积极主动，沟通良好，稳定性强。

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

【岗位职责】 一、培养期： 1. 按照工艺图纸和作业指导书，完成变压器线圈的绕制等生产操作； 2. 负责设备的日常点检、维护保养及简单故障排除，确保设备正常运行； 3. 严格执行安全生产规范和车间5S管理要求，做好工位清洁与物料摆放； 4. 如实记录生产数据，参与班组质量改进活动。 二、培养后期（管理储备阶段） 1. 协助进行生产计划排程、人员调配及物料跟进，保障订单按时交付； 2. 学习并实践班组日常管理，包括员工考勤、技能...

工作职责： 1. 负责登高车工程机械新产品液压系统的设计与开发； 2. 现有产品液压系统的改进优化及日常维护支持； 3. 液压系统相关零部件的选型确认，制定采购技术规范； 4. 针对液压系统问题进行故障诊断与技术处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、气动或相关专业背景； 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验； 3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿； 4. 能适应高强度工作压力，具备创新思维和解决问题的能力。