1，因业务发展需要，现急聘淘宝美工设计多名。对电商设计有兴趣者，零基础也可报名，公司安排资深设计师一对一指导。新手培养名额有限，机会宝贵。 要求：无需经验，有人带教，积极进取，能吃苦耐劳。 薪资：初级试用期3500-6000（根据能力定薪） 中级转正：5000-8000（工作年限越长，薪资涨幅越高） 高级大神级设计：8000-20000（依据经验与作品水平而定） 福利： 1、技术稳定，收入可观，表现优异者享年终奖金，回报丰厚！ 2、资深设计师定期分享创作思路与实用技巧，持续输出实用干货！ 3、虽实行朝九晚五制度，但团队氛围轻松融洽。 4、办公环境有温度，不忙时可放松交流，听听音乐、享用小零食，自由而不松懈！ 5、团队以90后、00后为主，年轻有活力，诚邀设计大神加入***。 求职人数较多，请及时投递简历，并提前预约面试时间。

职位描述： 1、参与项目初期调研、策略讨论及文案推广相关工作； 2、负责品牌标志VIS、包装设计、宣传推广等设计内容的执行与落地； 3、对接客户及制作单位，确保最终成果顺利实施。 职位要求： 1、熟练运用AI设计创作工具者优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、具有出色的视觉表达能力； 4、熟练掌握AI、PS等设计类软件； 5、具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3. 配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5. 管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3. 有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4. 学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

岗位内容： 1. 结合品牌定位与市场需要，负责平面视觉、VI系统、宣传海报及产品包装等设计相关工作； 2. 策划并制作企业宣传物料，如公司画册、产品资料、宣传单页、广告展板、PPT演示文稿、视频内容等； 3. 协助网站页面设计、微信公众号内容运营及推广活动创意支持，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2. 精通Ai、Ps、Id等常用设计工具，能独立高效完成各项设计任务； 3. 具有优秀的审美素养与设计表现力，对色彩搭配、构图逻辑及版式布局有敏锐感知。

岗位职责： 1、具有独立的平面设计创作和制作能力，能够独立完成海报、样本、等设计、修图、完稿； 2、熟悉相关制作流程，熟悉制作材料，工艺，周期等，负责第三方沟通与协调； 3、从事过活动的执行策划、组织、实施工作者优先考虑； 4、有强烈的工作责任和团队合作精神。 任职要求： 1、熟练运用Photoshop、PS、AI等各种设计绘图软件，具备创新设计思维； 2、较好的人际沟通能力，思维活跃、良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力。 3、资深平面设计师、薪资面议

工作内容：PPT设计工作，进行一对一的设计服务，为客户打造美好的视觉感！（新人可参加免费培训上岗） 职位要求：欢迎应届生或者实习生加入我们哦！ 1、平面设计、广告设计、艺术设计等相关专业专科都可以来尝试； 2、熟悉掌握office等办公软件； 3、对工作认真负责，具有良好的沟通能力，具有团队的合作精神； 4、工作比较简单，轻松，工作氛围好； 5、转正薪资3000~8000不等，能力越强，薪资越高！ 公司待遇：聚餐、团建，过节发放礼品，缴纳社保； 上班时间朝九晚六；一周休息一天！ 欢迎有意向的小伙伴来咨询！！

本店招学徒一名，会使用电脑，平面设计，做六休一，男女不限，包吃包住，有意向可联系

工作内容： 1、协同相关部门，在拍摄前完成人物造型、服饰、道具及场景的构思与图纸设计； 2、负责项目宣传相关视觉物料的制作，包括剧组宣传海报、角色剧照、宣传画册等内容； 3、参与现场布景、道具摆放及环境布置等工作； 任职要求： 1．热爱设计领域，具备扎实的设计功底与创意思维，能独立分析并解决实际问题； 2．工作中重视细节把控、品质要求和执行效率，确保任务按时交付； 3．工作态度认真积极，对细节处理有敏锐的观察力； 4．具备良好的沟通能力，理解团队协作的重要性并能有效配合团队作业。

一、岗位职责 1. 品牌“整容师”： 负责公司VI体系的维护与升级，设计高逼格的产品包装、礼盒及宣传画册，让产品在货架上“会说话”。 2. 视觉“导演”： 独立操刀短视频内容，现场拍摄到后期剪辑（抖音/视频号），用镜头捕捉产品的核心卖点。 3. 空间“魔术师”： 参与线下门店的视觉陈列与场景化包装，打造沉浸式的健康消费体验。 4. 全能“输出位”： 配合运营团队，产出高质量的活动海报及社交媒体视觉素材。 二、任职要求 1.硬核技能： 熟练玩转 PS、PR、剪映（或 Final Cut/AE），能独立完成“平面+视频”的全流程产出。 2.审美在线： 拒绝“土味”设计，对色彩、构图有敏锐的直觉，能精准把控大健康品牌的调性。 3.实战经验： 1-3年相关工作经验，有门店展陈或品牌VI落地经验者优先。 4.行业情怀： 如果你对中医药、健康食品感兴趣，或者有一手漂亮的手绘/插画功底，那是极大的加分项！ 5.抗压体质： 沟通顺畅，能适应快节奏的互联网运营环境。

平面设计师招聘岗位职责： 1. 独立完成品牌视觉形象系统（VI）、Logo、画册、折页、网站界面、详情页等各类平面设计工作。 2. 参与项目策划，通过专业设计能力与客户高效沟通，提升提案通过率。 3. 负责项目全程风格把控与排版设计，确保视觉表现符合品牌调性与项目需求。 4. 参与现场勘测与尺寸测量，确保设计内容与实际场景匹配。 5. 熟悉印刷及物料制作工艺，在设计中合理规划工艺、尺寸及落地可行性。 6. 方案确定后，编制详细的制作清单，供商务部报价及后续执行。 7. 配合团队完成其他设计相关任务，并熟练运用Word、Excel进行文件整理与汇报。 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等平面设计软件。 2. 具备良好的审美能力、创意表现力及视觉排版功底。 3. 沟通表达能力强，能清晰阐述设计思路，有效说服客户。 4. 责任心强，注重细节，能承担项目全程跟进的压力。 5. 了解印刷、物料制作等工艺流程，具备设计落地经验。 6. 积极主动，乐于学习新知识，能适应快节奏工作。 7. 有品牌设计、展览展示或商业空间相关平面经验者优先。 8.有乙方公司的工作经验

一、招聘岗位:司机 二、工作时间:每天工作8小时，自由安排无需公司打卡 三、工作地点:市区就近分配，工作自由不受区域限制 四、工作内容:纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修保养公司提供 五、工资周结保底工资6500+提成，月综合工资8000-12000 七、招聘要求: 1:持有c2驾照，驾龄3年起。 2:年龄21-59岁。 3:无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4:无犯罪案底

新北区招一名开电梯工，49，55，工资4100加班18，新工地电话

金坛河海大学外商业街商铺，招洗碗阿姨一名，厨房帮工男女都可以，或者夫妻俩人也可以，具体工资待遇情况联系老板

邹区钢管厂高薪！大龄工！长白班！离下港村宋家村鹤溪村龙潭村前梅村都很近新厂上午9：30面试老厂上午8:00面试轧机岗位要求中专及以上学历，20-42岁男生，保底薪资7500/月，熟练后计件平均薪资9000-12000行车工要求初中以上学历，男女不限20-42岁，学徒期间200/天，有证的月薪7000-7500切管男工25-50岁，7000-8500拉车岗位20-50岁男工，保底薪资7000/月计件月薪8000-12000辅助工岗位50岁以内，满勤月薪6900没有住宿吃饭一餐上班时间早7:30-晚6:30（白班）中途吃饭休息约1.5小时晚6:30-早7:30（夜班）中途吃饭休息约2.5小时[红包]600*3个月名单报备：（驻厂）张培

号[咖啡]聘住家保姆，独居女老人85岁，半自理老人风湿病，思维清晰，沟通正常，起夜2一3次，房屋面积40米，跟老人同屋分床睡，月休2天加法定节假日，工资4000元，要求60岁以下，干净利落，做饭好吃，有爱心，地址道理薛家，（准备租电梯房）（按自然月开资）联系

会熟练掌握各个平面软件，比如ps，CDR，ai等等

熟练掌握各个设计软件，有一年以上的经验

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计逻辑与落地效果 4. 责任心强，具备多任务并行处理及按时交付能力 5.学历不限，设计相关专业优先，有行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 参与产品包装、广告创意及线上推广视觉内容的策划与执行 3. 配合市场与运营团队完成日常营销活动的视觉支持工作 4. 管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一、专业 5. 协同文案、摄影、视频等岗位完成多形式内容产出 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维和视觉表达能力 3. 有独立完成项目经验，能高效响应多任务需求 4. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

岗位职责 1. 根据客户需求独立负责海报、宣传单页、画册、LOGO、VI、包装、活动物料等平面设计。 2. 准确理解品牌及客户需求，完成创意设计、排版、修改、定稿全流程。 3. 熟悉后道工艺，对接后期制作、校对文件，保证落地效果。 4. 收集行业设计素材，跟进设计趋势，配合团队完成日常设计任务。 任职要求 1. 熟练使用 PS、AI 等设计软件，懂版式排版、色彩搭配、印刷流程。 2. 具备扎实美术功底和审美能力，能独立完成设计作品。 3. 工作认真负责，沟通顺畅，能接受合理改稿，有较强的理解和领悟能力。 4. 有1-3年以上平面/广告设计经验 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

岗位职责： 1、依据项目需求开展视觉检测方案的评估与设计工作 2、参与项目硬件选型过程，涵盖工业相机、镜头、光源等核心部件的匹配与确定 3、按照项目计划推进视觉应用开发、算法实现及现场安装调试任务 4、协同公司机械工程师、电气工程师、软件工程师完成项目协作与技术对接 5、负责视觉相关技术文档的撰写、整理与持续优化 任职要求： 1、具备3年以上使用第三方软件进行图像检测算法开发的实际经验 2、精通C#或C++语言，能够独立完成代码编写与调试 3、具备带领团队完成项目开发与现场调试的能力 4、熟练掌握机器视觉及机器学习算法相关理论，熟悉机器视觉常用硬件设备（如工业相机、光源、镜头等） 5、对主流机器学习算法具有基础认知和应用理解 6、可适应短期出差安排 7、有社保缴纳记录

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调者 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产任务，科学安排生产排程，统筹调配人力与设备资源 2. 实时监控生产进展，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，落实安全操作制度，有效控制生产成本 4. 汇总统计生产相关数据（产量、合格率、工时消耗），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟悉产品生产工艺流程，具备现场人员组织与调度能力 2. 掌握生产数据的采集与分析方法，能够识别影响效率的关键瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力，了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），了解不同材料的加工切削参数，具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制策略编写 2. 承担新产品机械结构设计任务 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进在售产品技术优化及成本降低工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能够独立开展工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

背景要求： 具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求： 1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作，确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控，包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题，保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度，提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导，提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作，提出改进措施和建议，降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先，了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据

岗位职责： 1. 负责家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多元风格，确保设计语言与品牌气质相符； 2. 为每组图案提供情感化的设计诠释，赋予视觉内容叙事温度； 3. 结合当季流行元素与消费者心理，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案方案； 4. 参与产品企划环节，从视觉维度输出系列主题构思（如季节意象、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1. 审美取向契合品牌： - 热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻质感具备良好感知力； - 擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业技能要求： - 具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑； - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势； - 可独立完成从创意发想、手稿绘制至矢量成稿的完整设计流程。 3. 情感化呈现能力： - 具备基础文案撰写能力，能为作品配写简短意境说明或故事阐述（面试需提交相关案例）； - 能洞察用户情感诉求，实现“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉转化。 加分项： - 熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响； 应聘方式： 请提交个人简历及作品集（须包含服装类图案设计案例及配套情感解读文案）

岗位职责 1、承接公司下达生产任务指标，结合车间产能、物料及设备实况统筹编制车间月度 / 日度生产计划，细化拆解至各班组、具体岗位，落地生产排程落地跟进； 2、统筹生产全流程管控，紧盯产能产出、订单交期、生产效率三大核心指标，及时协调生产异常，保障订单按期保质交付； 3、负责车间员工绩效考核核算、薪酬定级与绩效分配方案落地，结合班组产能、出勤、质量、安全数据完成薪资核算报批； 4、落实车间安全生产管理制度，统筹现场 5S、设备、工装、环境标准化管理，排查安全隐患，严控安全事故发生； 5、管控产品制程质量，联动质检、仓储部门做好物料领用、在制品管控、缺料预警，优化物料周转，降低生产损耗与不良品率； 6、负责车间班组人员日常管理，做好员工入职引导、在岗培训、考勤管理、劳资沟通，妥善处理员工矛盾，维系稳定的车间用工关系。 任职要求 1.年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业； 2.大中型机械制造企业 3～5 年车间生产管理实操经验，有机车配件、焊接钣金件生产管理经历优先录用； 3.熟练看懂机械加工图纸、钣金焊接图纸，能够独立编制零部件加工、焊接工艺文件，精通生产工艺优化； 4.熟悉车间全流程管理，擅长绩效考核体系落地、班组人员统筹管理，具备较强的统筹协调、口头沟通与问题处置能力； 5.熟知生产安全、现场精益管理、物料管控相关规范，有机车车辆零配件行业从业经验优先。 福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、年终奖等