收银及前厅管理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

打磨工岗位招聘1名工人，薪资为4000-5000元。工作时间从8点到6点。工作地址位于团结街道长河村新四组。

工作时间：早8点至晚6点。 工作地址：团结街道长河村新四组。

鸣王大学城后天（4号）需要一名焊工，负责搭建彩钢雨棚，薪资现结。

常州招铆工师傅，手把焊师傅，氩弧焊师傅各5名，制作压力容器设备，焊工须有磁卡操作证，450—天 。可提供住，提供工作餐，每个月30号发上个月工资。联系电话

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

潍坊市区银行对接员 岗位职责： 1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询 2. 维护厅堂秩序与环境，及时响应客户诉求，提升客户满意度 时间：8.30-16.30或9.00-17.00，能适应轮班安排 周末双休+法定节假日 要求：22-50 男女不限，大专学历（优秀可放宽） 工资：无责底薪2500+提成+五险+其他补贴 综合薪资：3500-6500 地址： 潍坊市区就近银行网点坐班

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

工作内容： 1. 通过电话方式主动联系潜在客户，进行高效沟通，深入了解客户需求，审核客户资料并完成风险评估； 2. 熟悉公司业务体系，准确传递公司价值，为客户匹配专业解决方案，协助客户理解产品内容，提供针对性咨询支持； 3. 持续跟进客户进展，维护长期合作关系，促进销售流程顺利推进； 4. 对已成交客户进行后续服务，提供贷后相关咨询，提升客户满意度与忠诚度，降低客户流失概率。 薪资： 1、底薪5000+提成 2、提成比例15%-40% 3、绩效奖金+绩效完成奖+业绩达成奖+开单奖励等多重激励 工作时间：9:00-12:15，午休时间12:00-13:30，下午14:00-17:30，每周固定周六休息 福利待遇： 1. 缴纳社保 2. 多样化员工福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、水果零食、生日庆祝等 3. 完整培训机制：涵盖新员工入职培训、岗位专业技能提升课程等内容 4. 广阔晋升空间，办公环境优越，团队氛围和谐

新团队诚聘英才，无套路，想从事销售、渴望高收入的欢迎加入 工作内容：室内通过电话、微信审核客户资质，邀请客户到公司办理业务 薪资：无责任底薪5600＋奖金＋提成（15%-50%），月综合收入12000，保底收入5600！！！ 工作时间：早九晚七，8小时工作制，午休2小时 每周三提供下午茶，每月组织团建活动

金鼎苑宾馆招聘客房服务员♀联系电话

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）

1. 根据公司提供的资源电话筛选意向客户，邀约到店，平时维护并开发新老客户。 2. 工作强度不大，欢迎宝妈加入。 3. 需认真负责对待自己的工作，表现出色的业务经理可以申请晋升为主管。 4. 工作时间：朝九晚五点半，国家节假日正常休息。 【岗位要求】 1. 有无此工作经验均可，小白可做。 2. 由金牌团队带队，协助快速上手。 【福利待遇】 1. 工作轻松，氛围好，开心快乐的工作环境。 2. 业务和主管收入都很高。

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐合适的产品； 2、无需经验，入职后安排专人一对一指导； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 职位要求： 1、无论是否有电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松无压 2、具备团队协作精神、执行力强、目标明确想增收 3、学历不限，欢迎应届生加入，零基础也可胜任，配备专职导师带教，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、底薪+提成+奖励，阶梯底薪4000-6000（按业务能力定薪），提成比例10%-40% 2、工作时间9:00-18:00，中午12:00-1:30午休，严格执行八小时工作制，节假日正常休假 3、缴纳五险，享有年假，成长空间大 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶、团建旅游，福利丰富，期待您的加入！

工作内容轻松，可兼职。 1. 负责邀约及维护客户。 2. 一单一结，最快当天结算。 3. 提成比例70%。 4. 不加班，真正意义上的朝九晚五。 5. 周末双休。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+

有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业

新店开业，急需各类人才加入，无责底薪5600【5000+300全勤+300话补】 岗位职责： 1、负责客户日常联络与关系维护 2、通过电话邀约客户到公司办理银行贷款相关业务 3、有赚钱意愿，积极主动，目标感强 任职要求： 1、年龄20-32岁，性格外向，具备基本表达能力，工作踏实认真 2、善于沟通交流 上班时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-19:00；周六单休；周五18:00下班；周日10:00-18:00 薪资架构： 1、底薪+绩效+提成+奖金 福利待遇： 1、提供带薪培训，享受带薪年假，每周三固定安排下午茶 2、每月组织员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等） 3、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压力 4、成功邀约客户上门签约即享现金奖励，当日发放

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系