【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取销售线索（提供行业头部客户资源库支持）； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动项目签约； 3、跟进业务全流程，包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 【任职要求】 1、具备销售岗位从业经历，有商业空间或建材行业地面推广经验者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取心，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：需参加一次线下面试 社保福利：入职即缴纳社保，保障全面 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。公司为整装领域领军企业，饰面板品牌全球领先，客户订单金额从数万元至百万元以上，当前在岗销售经理平均月收入12-20万元

有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展

工作内容：负责审核客户通过公司官网后台提交的资料，核实相关信息的真实性，并在符合条件的情况下邀约客户到公司进行线下面签。 1、客户均为自主通过公司官方渠道申请，主动寻求服务（无需电话推销，无需迎合客户，无盲目拓展压力）。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新员工在内人均月收入达1.5万元，努力越多回报越高，收入上不封顶！ 3、主要通过电话与客户沟通；无需外出跑业务，只需邀约客户来司办理，工作地点位于写字楼办公室，全程室内作业。 工作简单易入门，零基础也可胜任，公司提供带薪培训，入职后有专人指导。 上班时间：每日八小时工作制，每周六固定休息，周日正常上班（上午十点至下午六点），法定节假日享受带薪休假。

1.制定并实施销售计划，完成销售目标和预算。 2.拓展新客户，争取商务合作机会 3.定期报告销售数据 4.出色的销售能力和技巧， 5.具有酒店销售经验者优先考虑

维护老客户并处理异常情况，拓展新客户业务 开展全国范围的客户开发，地域不受限制 根据工作需要 occasional 出差，费用由公司全额承担 表现优异者晋升机会多，每季度均有人才输送至总公司培训，薪酬待遇大幅提升

1. 收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销工作的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3. 签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能改造、运维支持、用电方案设计、微电网建设等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 5. 负责区域内渠道代理商的招募，并开展培训与业务指导，协助其独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

学历：大专及以上学历，熟悉机电类职业技能培训领域者优先。 工作经验：3年以上销售经验，最好有教育培训行业销售团队管理经验。 工作能力： （1）出色的沟通表达、谈判技巧和团队领导能力，能够有效激励团队成员。 （2）对数据敏感，具备较强的市场分析、策划和执行能力。 （3）目标导向，富有激情和强烈的责任感。 薪酬：6000-15000(底薪+绩效奖金+超额提成) 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。

1.有奢侈品和名品经验优先，年龄38岁以下2.销售能力强3.有一定的管理经验

新北区岗位薪资： 入职前三个月7400无责任薪资 半年后8000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备手机，电话卡及电脑，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 7、每月不定期的团建 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监 工作内容： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州东北菜招聘 成手面案一名，干净利索，人品好，工资7500， 厨师一名可带切配一共1万7 联系电话：☎☎

常州 招聘5吨 8吨吊车驾驶员 干散活 要求双证齐全 具体电话详谈

现在新北区人力资源市场附近有空闲的师傅吗，铲胶，工具自带，除胶剂。

叉车工大量需要8000+

我们寻找懂建筑、会沟通、有资源的你！ 负责建筑项目对接、客户开发、商务合作、招投标跟进， 有工程圈资源、施工单位/甲方/设计院人脉者优先录用。 要求： 有建筑行业销售/商务经验优先，目标感强，敢拼敢闯。

营销经理 MARKETING MANAGER 月薪 15000-30000 RMB 18-35周岁，高中以上学历，形象气质佳，性格外向； 有较强的沟通能力及营销能力； 有从事KTV，酒吧，餐饮娱乐行业经验者优先。

岗位要求： 1.25-35岁 性别不限 2.中专及以上（有1年以上人力资源行业工作经验或销售经验）；C1驾照；会基本office软件使用能力 工作内容： 对接并满足客户用工需求，能上下班接送员工，管理外派员工劳动纪律，能妥善处理外派员工劳动关系 工作时间：做六休一，早晚班，晚班9点下班，随业务适当调整 待遇福利：基本工资4200+招聘奖励+业务奖金（综合1万+，上不封顶）；五险一金；所有法定待遇；带薪培训；晋升空间；生日福利；

职位描述: 1、主要负责上门和商家洽谈推广“汇来米拉卡拉收银通”等主流商家收款工具，推广银行收单为客户降本增效以及为商家提供线上运营及售后服务 2.工作简单易上手(有前辈带教)，无需担心没经验，和银行合作帮商家降本增效开单很容易； 3.客户粘性强，后期能提供各种服务为自己带来收入。 工作时间:周一至周六9:30 -18:00,上午到公司打卡，法定节假日放假。 薪资结构 1、无责底薪4000元+绩效2000元+五险+开户补贴(高达300元/户)+长期高分润(高达万12) +其他增值业务奖励等； 2. 推广收银系统设备每单额外奖励500提成，有财税需求拉群对接成功也有额外最低200提成，只要客户需求拉群有专人对接。 3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、节日礼品，生日关怀等； 岗位发展方向 1.透明、公正、公开的考核制度，让您的职业规划更加清晰。 2.晋升通道:销售BD-储备主管-主管-经理-合伙 人

岗位职责： 1.渠道开发与维护.制定渠道拓展策略，开发代理商、经销商、加盟商等合作资源，建立稳定的分销网络:-维护现有渠道关系，解决合作中的冲突与问题，确保政策落地执行。 2.销售目标管理 -分解销售任务，制定区域市场计划并推动执行，完成销售指标及回款目标: -分析销售数据及市场趋势，优化渠道策略。3.团队管理与培训.组建并管理渠道团队，定期开展业务培训、绩效评估及工作指导; 协调内外部资源，支持渠道活动策划与执行。4.市场分析与创新 调研行业动态及竞争对手策略，提出差异化解决方案探索新渠道模式(如直播电商等)，推动业务增长。 任职要求： 1.基本条件 本科及以上学历，市场营销、生物医药、管理学相关专业优先(优秀者可放宽至大专);-2年以上科研服务经验，熟悉生化试剂、耗材、胎牛血清、细胞、培养基等。 2.核心能力 具备渠道资源整合能力，拥有代理商/经销商资源者优先; 优秀的谈判技巧、数据分析能力及抗压能力;熟练使用office办公软件及CRM系统。 3.职业素养 具备创业精神，适应高频出差;诚信正直，具备团队协作意识及客户服务思维。 我们提供： 职业发展:完善的晋升通道及管理层培训计划;福利待遇:五险一金、年终奖金、带薪年假、定期体检,双休。

找临时打包搭档一个联系方式

我们是一家专注于（生物降解类）一次性消耗品领域的现代化制造企业，拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展，我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖，与我们共同开疆拓土！ 职位核心目标： 作为我们的销售经理，您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户，带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场，直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责： 1.市场开拓与战略布局： ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划，快速建立客户群。 ·深入分析行业市场，寻找并把握新的商业机会，实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访，利用多种方式开发潜在客户，核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护： ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系，尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成： ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队，将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩，对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕： ·深入理解工厂的生产流程和产品优势，能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁，向内部反馈客户需求，协同生产、品控等部门，确保订单的顺利交付。 我们期待您具备： ·必备经验： ·3-5年及以上销售经验，其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发，有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户，熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品（如：包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等）相关行业的从业背景，拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力： ·出色的市场敏锐度和开拓能力，是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力，能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力，能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向，抗压性强，渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供： ·极具竞争力的薪酬方案：保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金，您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台：核心的业务岗位，让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持：强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。年后要搬迁到金坛金武快速路旁自建工厂（亿晶光电旁） 如果您热爱挑战，渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩，请立即加入我们！

封口装箱工 年龄18 - 50岁，文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 报名即可上班；另招需带宝宝的年轻妈妈，工作时间8 - 16点或半天也可，单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号

1. 制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标与预算要求 2. 开发潜在客户资源，积极寻求商务合作契机 3. 按时提交销售进展及相关数据报告 4. 具备优秀的销售实战能力与沟通技巧 5. 有酒店行业销售工作经验者优先录用

岗位职责:光伏星江苏公司广纳贤才：一经录用，共享成果！ 用人理念： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实效。 薪酬待遇： 轻松应对10000～20000元； 积极投入20000～30000元； 全力拼搏30000～80000元； 全情奉献者，职位由你接任。 【四不招】 1、轻视利益的 2、能力不足却爱夸大其词的 3、人在岗心在外的 4、总想跳槽换平台的 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保项目按时推进 3.对岗位有高度热忱，适应动态业务环境并持续提升自我

见习助理 工作时间为每天8小时排班制 薪资福利:4000—6000，五险一金，法定节假日三薪，提供免费员工餐，节日福利，生日礼品 工作地址:天宁保利广场1楼

常州2周岁宝找儿童陪伴师，要求会早教，会启蒙，薪资8000~15000/26，优秀可谈。

找临时打包搭档一个联系方式

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先； 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

招聘:BD区域经理（美团餐饮saas软件销售） 收银系统是一个需要长期深耕与持续发展的领域，我寻找的不仅是普通员工，更是未来并肩作战的事业伙伴。随着公司成长，你将共享发展成果（表现优异者有机会成为合伙人）。因此，若你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自指导，全力支持你的职业进阶，并对你的成长负责。 不限学历，不限性别，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售类商家（以餐饮为主），推进合作，推广产品 2、通过电话沟通、实地走访、客户转介及自主开发等方式建立客户联系 3、了解客户实际需求，提供匹配的产品解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，对个人发展有明确追求 2、独立负责指定区域，主动拜访区域内客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导，积极学习提升，致力于成长为综合型人才 4、无论你是行业新人、应届毕业生或正在求职，只要有机会，欢迎深入交流

无人零售头部企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名公司投资） 现业务覆盖71城市，合作客户9万余家，市场占有率70%+，各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人，实力雄厚，业务蓝海，规模稳定，等你加入，成为下一个城市经理！ 【薪资福利】高底薪 + 绩效保护 + 丰厚提成 + 入职即缴纳五险一金 【工作方式】 制定并分解销售计划，带领团队通过陌拜形式，与企业洽谈合作，推广我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、 薪资结构：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新主管月均收入稳定在10K以上，入职1年以上资深BDM平均月收入达15-30K 2、工作氛围：团队氛围轻松融洽，管理扁平化，上级亲和力强，同事间沟通顺畅，定期组织团建聚餐、节日礼品发放及趣味运动活动 3、培训辅导：入职首周由业务培训经理、城市经理、区域负责人组成三方带教机制；首月及次月总部统一安排系统性培训与管理赋能，每月持续开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理面授班等，助力能力全面提升 4、升职空间：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（以能力为核心评估标准，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：早9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 - 负责地面推广团队的搭建与招聘，筛选具有销售经验或潜力的人员，保障团队配置科学合理 2、培训赋能 - 策划并执行销售技能培训方案，涵盖陌生拜访技巧、客户沟通方法、谈判策略等内容，提升整体战斗力 - 定期组织实战案例复盘与经验交流，推动成员快速掌握实战打法 3、目标管理 - 拆解团队销售任务至个人，确保目标明确、可落地 - 借助日、周、月维度的数据分析，跟踪执行进展，动态优化策略，保障业绩达成 4、士气管理 - 设计并落实团队激励机制，通过例会、复盘会、竞赛机制等形式，调动成员积极性，维持高效作战状态 5、人才池管理 - 构建人才梯队，规划专业发展与管理双通道路径，识别高潜人才，推动内部培养与晋升 - 建立骨干保留机制，制定流失预警与挽回措施，维护团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉地推拓客流程，能迅速带队开拓区域市场 3、具备优秀的团队领导力，善于激发成员潜能，提升团队执行力与产出水平 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能基于数据洞察问题并推动改进优化