岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 2.挖掘潜在客户并主动联络，通过电话或面谈方式讲解信用卡功能及配套服务优势； 3.按时参加销售例会，传递市场一线信息，为产品优化提供实际建议； 4.保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询，给予专业解答与个性化推荐； 5.跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力和沟通水平，能快速赢得客户信任； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作环境中稳定发挥； 3.具备协作意识，善于与团队共同推进工作目标； 4.学习能力强，可短时间内熟悉产品政策与业务流程； 5.工作态度积极，具备问题处理主动性，保障服务质量与客户体验。

岗位职责: 1.负责信用卡相关业务的办理与日常管理 2.为客户提供信用卡申办、开通及还款等全流程服务 3.受理客户咨询与投诉，快速响应并妥善处理问题 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉信用卡操作流程，有相关业务实操经验 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.挖掘潜在客户并主动联络，通过电话或面谈方式讲解信用卡功能及配套产品优势； 3.定期参加销售例会，传递一线市场信息，为产品优化提供实际建议； 4.保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询，给予专业的用卡指导与解决方案； 5.跟踪个人销售进度，确保各项业绩目标按时完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能快速赢得客户信任； 2.热衷于销售岗位，能在高强度工作环境下稳定发挥； 3.认可团队协作价值，积极配合团队推进共同目标； 4.学习能力强，可在短时间内熟练掌握业务相关内容； 5.工作态度积极，具备问题处理意识，保障客户服务体验。 福利:五险一金、综合商业保险

岗位主要职责：通过电话沟通确认有资金需求的客户，邀请其到公司线下办理相关业务（备注：具备一定电销属性） 1、新人无责底薪5000+高额提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 2、工作时间：上午9:00-12:15，下午2:00-17:30 3、固定安排下午茶，午休时长1.45小时 4、公司提供精准意向客户资源，无需外出陌生拜访！ 5、享受节假日带薪休假，团队氛围融洽，欢迎零经验新人，配备一对一指导，提供带薪岗前培训 6、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

工作职责:由公司提供资源和系统支持，面对苏州客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱销售，活泼开朗;可以接受实习生 福利薪酬:1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.前两个月有责底薪2700元，根据出勤及工作量完成情况发放 (1)通时标准:首月1小时50分，次月2小时10分 (2)业绩标准，首月平均550元/工作日，次月平均850元/工作日 (3)当月实际绩效高于2700元，按较高者发放 3.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

2016年起，法拍房领域迎来历史性发展契机 司法改革推动处置流程由线下转为线上，显著缩短不良资产处理周期 法拍房价仅为市场价的5-7折，不限购、不限售，支持贷款 新兴行业！全新赛道！ 市场空间广阔，蓝海前景可期，未来十年国内最具成长潜力的项目之一 新人经系统培训后即可快速上手，配备专人一对一指导，最快一周内出单 月收入轻松过万，能力决定上限 我们正在寻找有理想、有抱负、渴望成就一番事业的同行者！ 法辅在线，上市级法务辅助机构，这里不仅是职场平台，更是自主创业的舞台 来之前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟在哪？那些高薪销冠，真的只是比我聪明或条件更好吗？ 2.我是只想找份工作？还是想深耕一个行业？ 是满足于温饱稳定，还是希望更快积累财富与资源？ 无论目标如何，我们不空谈愿景，也不盲目鼓劲 只坚持一个标准：踏实、勤奋、努力 只要做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是创业型平台企业，你入职即相当于开启创业之路 公司与员工是合作关系，无传统意义上的上下级 公司更像服务支持方，提供平台、资源与全程指导 你所需投入的仅是时间和精力，便可迈向年入数十万甚至百万的目标 公司介绍： 无锡法辅在线，专注司法拍卖全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训 岗位职责： 1.在公司全方位支持下，逐步建立、培养并管理个人营销团队； 2.持续开发与维护新老客户资源，深化客户合作关系； 3.具备销售、创业、团队管理经验，或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等背景者优先； 4.具备良好的团队协作意识与执行能力 公司业务： 1.法拍房为核心基础业务； 2.金融衍生服务：包括抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处置、金融理财保险、全国诉讼案件承接等； 3.自营律师事务所，全面承接刑事及民事诉讼案件 薪酬福利： 1.薪酬结构以业绩为主导，全职员工当前月均收入达2w+（工资周结），顶尖销售月薪可达10w+； 2.公司已启动上市进程，职业发展空间广阔； 3.双休+规范作息：每日工作时间9:00-17:30，节奏灵活，便于兼顾家庭与生活，享受国家法定节假日； 4.免费提供岗前系统培训； 5.定期组织团队建设活动，包含团建、旅游及拓展训练 任职要求： 1.年龄25-50周岁，性别不限，经验不限，公司提供专业培训； 2.工作态度端正，吃苦耐劳，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员将积极协助解决； 3.具备学习能力、沟通表达能力、亲和力，服务意识强，保持开放学习心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力及较强的学习能力； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6.无经验者客户资源由部门统一提供，只需负责沟通跟进，业绩归属个人； 7.面试前请明确以下两点： A：认可法拍房行业的发展前景； B：具备强烈增收意愿（若期望月薪3000-5000元，建议考虑其他岗位，本岗位以提成为主，不招非目标导向型人员）

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持紧密沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞品信息，为公司业务优化和市场布局提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系稳定合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续精进专业能力与服务水平。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假 福利多多： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎咨询加入 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验，或有私家车者优先 岗位职责： 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出开展工作，擅长陌生拜访，对TOB类业务对接有清晰思路与实操方法； 3.管理所辖区域市场，达成公司设定的销售与管理指标； 4.推进市场分销服务，维护客户资源并提升合作粘性； 5.保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6.在具备相应专业技能与管理潜质的基础上，承担部分销售管理职能； 7.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.销售主动性高，具备陌拜实战经验，拥有良好的沟通与谈判能力； 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先录用； 4.责任心强，性格亲和，能承受压力，具备诚信与敬业精神。 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00，周末双休 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，模式难以复制，发展稳定； 2、目标客户精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队氛围融洽，上级支持到位，提供系统岗前培训及入职后2-6个月成长扶持； 4、待遇优厚，提成比例高，缴纳五险一金，享有员工活动、业务报销等福利…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构，底薪每季度根据业绩表现动态上调，同岗位平均月收入区间为10K-30K； 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等相关产品。

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与达成，推动销售团队完成业绩指标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、分析市场动态，制定有效的销售策略，优化销售流程； 4、组织并参与重要客户的商务谈判，促成合作并签订合同； 5、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，提升团队整体业绩。 任职要求： 1、五年以上家居建材全屋定制销售经验； 2、拥有良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、具有较强的团队领导力和团队激励能力； 4、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录； 5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

寨桥招保安数名，年龄55岁以下， 工资4500-4800/月，不包吃住， 联系电话:

普利司通自行车招氩弧焊工（焊铝），长白班，要有证，38元/小时。每月另加奖金270元左右，地址：新北区黄河西路677号。联系电话：。每天下午一点到厂门口面试。目前普工已满，有需要再发布。

省常州市新北区招聘烤鸭师傅一名，没有宴会，活好干没有啥事，工资准时，工资8千块，联系电话郭师傅

得力仕新签+钟楼新闸汽配厂 大龄工，不体检，长白班，焊工，男女不限，18-55周岁！ 工作时间:8:00-20:00 有焊工证25元/小时，没焊工证24元/小时，工作简单（需要试工） 食宿:吃饭3元/天，宿舍就在隔壁，随时安排入住！走路几分钟！ 每月月底发上月工资！ 工作地点:新闸工业园 靠近新闸、薛家、吕墅，汤庄！ 注: :！ 面试时间:提前报备驻厂 政策:2元长线 驻场报备:

焊工 工作地址:新北区薛家 长白班 35元+1元绩效，月薪9000-13000元 熟悉气保焊和氩弧焊操作，能看懂图纸，半个月后计件制 有焊工证

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

岗位急招满编即停 岗位职责 1、公司内部优质老顾客的售后运营，构建可靠高效的后端服务，从客户的角度出发，了解库内老顾客需求信息，进行重点有效沟通和跟踪，做好服务工作； 2、熟练解答客户的问题并落实； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以网格为单位，老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区； 6、公司系统化培训，工作Ipad，客户信息非常清楚，企业微信+微信运营群+线下，灵活办公，时间弹性大，晋升空间大； 任职资格 1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力； 2、有一年的销售和客服优先； 3、有责任心，有热情； 4、本科或专科（学信网可查），25～45周岁人员 薪资待遇 1、8：30～17：30午休2小时，绝对不加班 2、缴纳社保，医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业险，企业保险，住房公积金，法定假日都休，年度旅游，每年5～15天带薪休假，幸福感超足 3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金，综合工资5K～8K+ 工作地点 天宁时代广场

主要销售元气森林产品

工作时间： 早9:00-18:00，午休两小时12:15-14:00，上六休一，法定节假日正常休息 岗位职责： 线上审核客户资料，确认无误后引导客户来司协助完成业务办理 按时完成上级交办的各项工作任务 年龄要求****** 无需相关工作经验 福利待遇： 1.五险＋丰富下午茶＋节日福利＋生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，绩效奖金，国家法定假期照常休假 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内作业，每人配备独立工位与电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注自身工作即可

岗位职责： 1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户资源（如企事业单位食堂等），实现客户转化。 2.深入对接客户需求，提供定制化的生鲜食材供应解决方案，持续维护客户关系并提升合作粘性。 3.执行公司设定的销售任务，主导客户合同的洽谈与签署流程，确保业绩目标达成。 4.跟踪订单履约全过程，联动采购、仓储、配送等内部环节，及时处理客户反馈，保障服务质量。 5.定期进行老客户回访，识别新增需求，推动存量客户的复购及增值销售机会。 6.整理市场信息与同行竞争情况，形成有效反馈，助力公司优化经营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.有1年以上销售工作经验，具备快消品、生鲜食材或餐饮供应链/B端销售背景者更佳。 3.性格开朗，语言表达流畅，具备较强的客户开拓与商务谈判能力。 4.结果导向，能承受工作压力，富有进取心和团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。 薪资福利： 1.具有行业竞争力的薪酬结构：底薪（5000元）+高额提成+绩效奖金，综合收入普遍在8000-15000元，上不封顶。 2.健全的福利体系：五险、带薪年假、节日礼品、定期团队活动。 3.明确的晋升机制：销售专员→销售主管→销售经理，配套全面的产品培训与销售技能提升支持。 4.优质客户资源支持：公司提供部分潜在客户线索，帮助快速启动业务拓展。

负责区域客户开发及维护

【岗位职责】​ 1.负责城市市场规划与布局，筛选并招募优质经销商​ 2.协助经销商完成上图、入库、造价、封样等工作​ 3.主动推进区域业务开展，确保完成既定业绩指标​ 4.高效执行上级交办的其他相关工作任务​ 【岗位要求】​ 1.具备主人翁意识，认真履行岗位职责，对工作负责​ 2.保持积极心态，勇于承担工作责任，主动接受挑战，不推诿抱怨​ 3.拥有较强执行力，能将工作计划转化为实际行动，保障业务落地成效​ 4.具备良好学习能力，公司将提供技能培训支持，无相关经验者亦可培养​ 5.具备良好沟通能力，能够登门对接客户，可接受因工作需要的出差安排​ 6.服从组织工作部署，具备团队协作意识，配合团队完成整体工作目标​ 7.有工程建材行业从业经验者优先考虑，具备海绵城市产品相关经验者优先录用​ 8.优秀应届毕业生若符合上述第1-6项要求，欢迎投递简历​ 【行业介绍】 国家大力推进海绵城市建设，透水铺装已纳入相关建设强制要求（如江苏省明确规定，道路铺装中透水铺装占比需达45%以上）。行业订单金额区间为数十万元至数千万元，属于政策导向型行业，业务发展具备稳定政策支撑。​ 【公司实力】​ 企业规模：年产值达40亿元，业务涵盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，同时设立由同济大学张雄教授领衔，博士、硕士组成的专业研究院，已取得100余项实用新型及发明专利，拥有核心技术竞争力。​ 行业地位：参与《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等国家标准、行业标准的制定工作，具备行业技术话语权。​ 项目案例：在全国范围内已落地数千个项目，涵盖市政（如前海公园）、房地产（如建发小区项目）、产业园等多个领域，项目经验丰富，业务场景全面。​ 【招募说明】​ 公司招商运营中心位于江苏省常州市，负责统筹全国市场招商加盟业务，现面向全国招募优秀人才。公司将为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇、系统的技术与销售培训，以及清晰的职业晋升路径，诚邀各界精英加入，共促发展。

负责联系客户、跟进项目、拿到订单，项目周期一般比较长，需要长期跟进。

岗位职责 有一定沟通能力，具有亲和力。 有相关财税销售工作经验 与客户建立良好关系提供专业的财税解决方案 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500，转正后4000加提成

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

工作职责： 1.主动开拓新客户资源，推广公司产品与服务； 2.实习期间需参与直播引流及发布宣传类短视频内容； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4.全程跟进销售进度，确保完成公司下达的销售任务指标； 薪资福利： 1.薪资范围：4000-10000元/月（收入与个人能力直接挂钩） 2.底薪4000+提成上不封顶+固定办公场所 晋升制度： 公司内部晋升路径：销售经理-中级经理-高级经理-销售主管-销售总监 任职要求： 1.年龄24-40周岁； 2.热爱销售岗位，具备一年以上销售工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，具备较强的沟通表达与协调组织能力； 4.性格稳重，品行端正，综合素质良好，能适应一定工作压力，踏实肯干； 5.工作积极主动，性格开朗自信，富有责任感，具备高度的职业精神和团队协作意识； 6.工作时间： 单休； 夏季作息8:30-17:30，午休1.5小时，提供午餐，准时下班。

销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，男女不限，需持驾照并能熟练驾驶，欢迎应届毕业生报名，具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求表达清晰、具备团队协作意识，吃苦耐劳，学习能力突出，富有进取心和强烈的业绩目标感。待遇：5k-10k+提成+五险+双休（试用期1个月，开单立即转正）。