岗位职责: 1.负责信用卡相关业务的办理与日常管理 2.为客户提供信用卡申办、开通及还款等全流程服务 3.受理客户咨询与投诉，快速响应并妥善处理问题 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉信用卡操作流程，有相关业务实操经验 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 2.挖掘潜在客户并主动联络，通过电话或面谈方式讲解信用卡功能及配套服务优势； 3.按时参加销售例会，传递市场一线信息，为产品优化提供实际建议； 4.保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询，给予专业解答与个性化推荐； 5.跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力和沟通水平，能快速赢得客户信任； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作环境中稳定发挥； 3.具备协作意识，善于与团队共同推进工作目标； 4.学习能力强，可短时间内熟悉产品政策与业务流程； 5.工作态度积极，具备问题处理主动性，保障服务质量与客户体验。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.挖掘潜在客户并主动联络，通过电话或面谈方式讲解信用卡功能及配套产品优势； 3.定期参加销售例会，传递一线市场信息，为产品优化提供实际建议； 4.保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询，给予专业的用卡指导与解决方案； 5.跟踪个人销售进度，确保各项业绩目标按时完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能快速赢得客户信任； 2.热衷于销售岗位，能在高强度工作环境下稳定发挥； 3.认可团队协作价值，积极配合团队推进共同目标； 4.学习能力强，可在短时间内熟练掌握业务相关内容； 5.工作态度积极，具备问题处理意识，保障客户服务体验。 福利:五险一金、综合商业保险

工作职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业机会挖掘与业务拓展，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备较强的自我管理和自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: -淮安市主要银行网点 中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。 中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

岗位福利：免费住宿！包教包会！！ 1、薪资:底薪6000元+额外提成（10%-20%）+免费住宿+奖金 2、每年不定期组织国内外自驾游（为期一周） 3、享受国家法定节假日正常休假，公司定期安排省内外免费旅游活动 4、表现优异者可推荐至总部参加培训与深造机会 5、晋升机制健全：销售代表→销售主管→销售总监→职业经理人（所有管理岗均从内部提拔，不对外招聘） 6、免费提供住宿（配备冰箱、空调、全自动洗衣机，24小时热水供应，拎包入住），每周组织聚餐，团队建设活动多样 7、无需工作经验，18-30岁有意向者可直接电话咨询，应届毕业生、退伍军人优先考虑 任职要求： 重视个人成长与发展 工作经验不限 年满17周岁即可报名 工作态度端正认真 地址：江宁万达B座902（地铁5号线东山站2号口出，直行50米即到）

工作职责： 1、统筹协调营地各板块工作，保障日常运营有序开展。 2、负责露营地品牌宣传与推广，提升营地影响力及客流量。 3、达成公司下达的经营目标与利润考核指标。 4、组织落实营地各类团建、研学活动的现场执行与协调工作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经验。 2、热衷户外运动，认同露营文化，熟悉营地运营模式与营销方法。 3、具有良好的团队管理能力、沟通协调及应变能力。 工作时间9:00-18:00，每满一年增加100元工龄奖，有提成，不定期团建，团队年轻，氛围好。条件优秀的也可商议合作事宜。

岗位职责: 1.通过电话与餐饮门店进行沟通，完成考察评估及合作洽谈工作； 2.与客户建立并保持良好合作关系，深入理解客户需求，提供专业服务方案； 3.跟踪分析销售数据，根据实际情况优化调整策略，确保达成销售目标； 4.与团队成员密切配合，协同推进各项销售任务的落实； 5.主动参与销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体表现。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 2.具备较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉市场变化； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事共同推动目标实现； 4.热爱销售工作，具备积极的自我驱动力和进取心； 5.工作认真负责，抗压能力强，具备独立应对和解决问题的能力。

岗位职责： 筹备期： 1、熟悉案场定位、客群需求及同类经验，明确核心服务理念、运营目标与节点，规划全流程服务框架；构建含预约、接待、应急等的细化服务标准；分层分级制定培训计划，邀请专家开展首轮培训，强化高端服务意识与技能；制定考勤、物资领用、安全巡检等管理制度与岗位协作机制；协助策划开业邀约及体验活动，明确流程、分工与应急保障。​ 2、依案场规模与需求，确定各岗位编制、职责及任职标准，启动核心岗位招聘；组织全流程模拟接待演练，优化服务漏洞；完成所有人员招聘入职，开展强化培训与实操考核，对不达标者进行二次培训或岗位调整。​ 3、与设计、工程团队沟通，从运营角度对功能分区、动线、设施配置提建议，跟进工程进度与交付标准；建立供应商合作体系，协助签订协议保障物资服务供应；跟进设施设备采购安装与调试，确保功能达标；对接工程验收，优化装修细节与环境布置，符合高端审美。 运营期： 负责营销会客厅整体运营与管理，确保为高净值企业高管提供极致、专业的服务体验，统筹协调各岗位工作，维护会客厅高端形象与服务品质。不断设计并迭代服务脚本，对客户服务触点设计进行统筹定版并落实。制定“会客厅标准管理线”、“高净值客户偏好图谱”、“24小时内个性化服务流程定制响应”等高端定制服务。 1、全面统筹案场日常运营工作，制定并执行案场服务标准与流程，确保各项服务符合高端定位及预约制要求； 2、带领团队完成客户接待、需求响应、服务跟进等工作，妥善处理客户反馈与突发情况，维护良好客户关系；​ 3、负责案场团队的组建、培训、管理与考核，提升团队专业素养与服务能力，打造高效协作的服务团队；​ 4、制定案场营销活动与客户维护方案，组织实施并评估效果，助力提升案场影响力与客户满意度； 5、监控案场设施设备、环境维护、安全保障等情况，协调相关部门及时解决问题，确保案场正常有序运转；​ 6、定期分析案场运营数据，总结经验并优化服务策略，持续提升案场服务质量与运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-38周岁； 2、3年以上高端项目管理经验（如高端案场、顶级会所/俱乐部、五星级豪华酒店等），有国际航空、国际邮轮等服务经验优先，有服务高净值客户群体经验者优先； 3、具有高净值客户圈层活动/私人会议等组织管理服务经验优先 4、形象气质佳，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，举止优雅，亲和力强； 5、具备卓越的领导能力、组织协调能力与团队管理能力，能有效激发团队潜力，拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识，对高端服务品质有深刻理解与追求； 6、优秀的沟通表达能力与问题解决能力，能从容应对各类复杂情况； 7、形象气质佳，具备良好的职业素养与抗压能力。

一、核心优势 1、专注商业装修（写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式、空间方案与同行形成显著差异化，签单更轻松； 2、行业资深团队经理一对一带教，从团队管理到商业大单谈判，手把手教落地，平均客单价：10万-1000万之间； 3、专业商业空间设计师全程配合，定制业态适配方案、预算规划，助力高效成单； 4、底薪（行业Top20%）+高额项目提成+团队分红，优秀者年薪50-80万，业绩越优收入越高！ 二、核心职责 1.带领3-5人以上商业装修销售团队，制定目标与激励机制，打造高绩效队伍； 2.分析商业装修市场趋势，制定针对性销售策略（如商业综合体合作、企业集群拓展），确保达成签单指标； 3.维护企业客户、地产方等核心资源，开拓新渠道，提升客户满意度与转介绍率； 4.复盘销售数据，优化商业装修销售流程，提效降本。 三、额外保障与发展 1、清晰晋升：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期行业培训； 2、高效流程：面试3天内反馈，快速推进入职 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小休，法定节假日正常休，有社保。

急招两名夜班保安，年龄50左右，也可以做兼职，工资面谈地址南夏墅龙门路附近，联系电话

小湖附近小区，因业务需要，现招聘如下人员： 1.监控室2名，男女均可（退休年龄）工资月3700元，单休。 2.保安3名60—64岁，工资3700元，单休。 3.保洁5名，70岁以下，65岁以下，工资2300元—2600元，月休2天。电话

金坛区德企产业园招聘:夜班保安，春节不回家，50岁左右，身体健康，责任心强，服从管理。有保安证，无犯罪记录。工资5千左右，包住有歺补。联系方式

武进鸣凰：智思工业园需要4名保安队员，50周岁左右，20：00到8：00点，150元每天，有意者请联系

【上汽时代】同工同酬 ➡招聘岗位：操作工， 男女不限8：30上汽2号门集合面试 ▶年龄：18--45周岁 ▶【特殊要求】 初中以上学历，能接受站班，两班倒。 综合薪资： （底薪+加班费+岗位工资+夜班补贴）综合薪资6500—8000；一金，年14薪。 ➡吃住情况：吃住在厂，厂内住宿4-6人间，4人间 带独卫和洗衣机阳台 每月餐补700元。 薪资同工同酬，计薪方式如下： 入职享受1职级工资体系（底薪2600元+岗位工资600元+餐补700元/月）+夜班补贴20元/天， 综合薪资6500-7000元。 满3个月升为2职级（底薪2700+岗位工资600元+餐补700元+绩效260-500元）+夜班补贴20元/天， 综合7000-7500。 入职6个月，考核合格升为3职级，可转为本厂正式工。 叉车工入职3职级，底薪3050元+岗位补贴600元+ 餐补700元+绩效300-700元) ▶+夜班补贴20元/天。 备注：转正前所有加班按1.5倍计算。 名额有限，速联系！ 联系： 小管

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦，但收入实实在在。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司设有专门客服团队负责客户获取，外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇： 1薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结日清 2综合收入：在本公司月入不到两万会被视为拖后腿，销售冠军普遍月入五到六万，个别可达十万，虽极少见，但确有其人，皆属顶尖高手 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因工作需频繁外出，既想轻松又想赚钱者请勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利；无车亦可接受，但入职半年内多数员工均已购车； 3.真正渴望增收，并愿意为之付出实际行动者； 4.具备自律性与执行力，频繁迟到、散漫应付者不收，空有想法而不行动者不必来此； 5.男性年龄20-30周岁，女性******* 6.通读以上内容后，自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人，现有员工7人

能熟练使用电子产品（手机），口语表达能力强，肯奋斗吃苦的销售者。

会开车，接受应届生能吃苦耐劳，有一定的上进心。

岗位职责： 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2.深入挖掘客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案； 3.定期开展客户沟通，收集反馈意见并及时响应； 4.协同团队协作，达成销售任务及客户服务指标； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄24-34岁 2.熟练掌握办公软件及相关客户管理工具； 4.具备良好的市场洞察与分析能力，能精准识别客户核心需求；

任职要求： 1、持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆； 2、备良好的饮酒礼仪，能适应商务接待场景； 3、情商高，沟通表达、人际交往及抗压能力强，接受出差安排； 4、接受无相关经验，有酒店销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、社会保障：入职即缴纳五险一金。 2、工作时间：长白班。 3、生活保障：提供免费工作餐，外地员工提供宿舍。 4、人文关怀:节假日福利、员工生日会、年度旅游、团建活动。 5、长期激励:工龄工资，随工作年限增长

岗位职责： 1.为各类企业提供营销策略规划及管理咨询支持； 2.参与市场开拓与业务推广，承担客户关系的维护与延伸开发； 3.跟进项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的协作关系； 4.多途径拓展客户资源：通过线下拜访、电话沟通及方案式销售，引导企业用户完成试用注册，推动软件平台用户量提升； 5.持续维护客户关系，收集市场端对APP的使用反馈，并及时传递至运营团队； 6.负责平台资讯内容运营：撰写并发布优质行业资讯内容。 任职要求： 1.形象端正，诚信乐观，具备较强亲和力，工作主动，认同销售岗位价值； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握咨询服务领域的运作特点； 3.具备良好的沟通协调能力、计划组织与执行能力，富有团队协作意识； 4.拥有企业服务类第三方资源或相关从业经历者优先（如：资质代办、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/具备企业级软件销售背景/有地推或电销经验者亦可； 5.熟练操作EXCEL、PPT、WORD等常用办公工具； 6.大专及以上学历； 7.具备外出拜访企业和电话邀约客户的实际经验； PS：本岗位需自备交通工具，公司提供油费补贴。 核心能力： 1.出色的语言表达与客户谈判技巧； 2.具备基础图文内容编辑能力。

职位描述： 1.熟练使用电脑，通过电话与客户进行有效沟通。 2.工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期8000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款岗位 精准客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供前端意向确认，高效促成成交！ 五险按时缴纳 符合年轻人期待的[岗位福利] 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月组织旅游（可前往迪士尼、环球影城及全国各地），年终表现优异者更有机会参与海外旅行； 2.免费专业业务培训； 3.员工生日派对，日常供应下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡齐全； 4.公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施； 5.享受年假、带薪休假及各类节日福利； 6.广阔的晋升通道！晋升机会多！ 团队成员主要为80后至00后，氛围轻松活跃，工作开心不内卷～欢迎咨询～下一站：财富自由！！！

负责软装渠道的开发。直接负责公司和工作室不是个人客户！带教体系，帮助新手快速上手不喜欢枯燥，一直坐班的工作的来 岗位薪资：底薪提成奖金，试用期后薪资在8k 工作时间：8:30-17:30，单休可周末休。

通过网络销售、店面销售、电话销售等方式，结合视频剪辑、直播运营及抖音、视频号、小红书、微信朋友圈、安居客、贝壳A+系统等渠道进行客户拓展，依据公司与团队的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标 行业背景：欢迎具备剪辑师、主播、网络营销、设计、导购、服装销售、营业员、珠宝销售、汽车销售、保险销售、信用卡推广、贷款顾问、银行接待、酒店服务、前台迎宾、模特、摄影、美容护理、护士、教培行业或教师经验人员加入，亦接受有积极态度、愿意学习、快速适应的新手，工作内容清晰明了，上手迅速 岗位要求：不限工作经验

【岗位介绍】 1、代理记账公司，销售模式：电销+面销，以面销为主； 2、所有有效资源公司提供，前期会有人带教公司提供资源，电话联系客户加微信，线下拜访客户促成单； 3、薪资：无责底薪4-6k+阶梯式提成，每月定档上调底薪，综合薪资1.5w-2.5w，上不封顶； 4、上班时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休,不加班。 【工作内容】 1、负责财税代账等产品的推广与销售； 2、开发意向客户，挖掘客户对工商注册、代理记账、财务税务咨询等服务的需求； 3、做好客户管理和维护，提高客户满意度和转化率！ 【任职资格】 1、需有企业客户面销经验，能够接受前期电话沟通客户； 2、热爱销售工作，口齿伶俐，思维逻辑清晰； 3、服从领导安排，有一定的销售能力，团队意识强

[岗位介绍] 上班时间: 8:30-10:0016:00-17:30， （福利待遇） 周末双休，法定节假日全休,不定时下午茶 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄:25-45岁 3、薪酬待遇:薪资结构为无责基础津贴+业务绩提（8%—36%）+绩效奖金。五险一金。