1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》，确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险（如技术实现、供应链保障、交付周期等），制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全程跟踪项目执行进展，监督各阶段（技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运）落实情况。 定期汇总项目动态，更新进度台账，对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环解决。 管控项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一出口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息畅通、指令明确。 对外：作为客户侧的主要对接人，按约定频率汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备，确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结，归集全过程文档（合同、计划、沟通记录、变更单等）存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力： 具备较强的多任务管理与推进能力；拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧；具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强，抗压性强，逻辑清晰，关注细节，以结果为导向。

应具备知识储备: 1、精通C、C++、Python等编程语言； 2、掌握Linux系统操作及原理，了解RTOS操作系统机制； 3、熟练运用常见软件开发工具，如QtCreator、CMake、Visual Studio Code、SDK、Vivado等； 4、熟练使用SVN、git等版本管理工具； 5、熟悉zynq 7000系列，mpsoc、rfsoc、复旦微、海思、全志、RK3588系列芯片； 6、能熟练使用office工具撰写软件文档。 任职要求： 1、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备C/C++软件开发实践经验； 3、具有Linux软件平台项目开发经历（具备zynq、复旦微、瑞芯微、海思、全志相关经验者优先）； 4、掌握C/C++语言及Linux平台开发，熟悉VLC、FFmpeg、Live555等开源库的编译、移植与应用； 5、熟悉Linux环境下多线程、多进程开发技术，掌握HTTP、UDP、TCP/IP等网络协议，了解RTP/RTCP/RTSP等流媒体传输协议； 6、具备图像处理算法实现经验者优先； 7、有zynq平台petalinux开发经验者优先； 8、具备良好的代码注释与文档编写习惯，具备一定的英文技术资料阅读能力； 9、完成上级安排的其他工作任务。

工作内容： 1. 负责产品中精密运动控制器、数据通信等嵌入式单元的硬件与固件开发； 2. 承担产品整体功能、性能规划及系统架构设计，拟定电路技术方案，推动新技术积累与应用落地； 3. 独立完成硬件系统的调试工作，配合软件开展联合调试，参与产品集成与量产化过程； 4. 编制开发设计、测试策略、量产转化等相关技术文档； 资历要求： 1. 本科及以上学历，电子通信、电气自动化等相关专业，具备五年以上相关工作经验； 2. 熟悉嵌入式系统全流程研发：涵盖设计、实现、调试、集成及产品化各阶段； 3. 精通Altium/Cadence类设计工具，掌握数字电路、模拟电路及电源电路的设计方法； 4. 具备基于DSP/FPGA/SoC平台独立开展嵌入式硬件开发的能力； 5. 能依据项目需求和技术限制，完成芯片或平台选型与方案评估； 6. 掌握工业以太网协议（如VME、profinet、ethercat、modbus、sersos等）及其硬件实现技术； 7. 具备FPGA开发经验，熟悉运动控制算法（如PID参数整定）或RTOS嵌入式操作系统者优先考虑； 8. 熟练使用示波器、逻辑分析仪等设备进行电路系统测试与问题排查； 9. 具有电机控制算法或磁悬浮轴承相关技术背景或项目经历者优先； 10. 熟悉Matlab工具，具备算法仿真或建模实践经验； 11. 掌握C/C++编程语言，具有嵌入式驱动或应用程序开发经验

岗位职责 1. 嵌入式系统深度开发：承担公司产品嵌入式软件的全流程开发工作，包括ARM等平台的应用层逻辑、底层驱动模块及通信协议栈的设计、编码、调试与维护，保障系统在复杂工况下的数据稳定性和测量精度。 2. 硬件协同与系统集成：积极参与硬件方案选型与设计评估，具备阅读和理解硬件原理图的能力，协同硬件工程师完成软硬件联合调试，确保传感器信号采集、处理与输出过程的准确性和实时响应。 3. 核心算法工程化实现：将姿态解算、多源数据融合等关键算法在资源受限的嵌入式环境中高效部署并稳定运行，结合实际应用场景持续进行性能调优与资源优化。 4. 高质量文档输出：依据公司研发流程规范，编写涵盖详细设计方案、软件使用说明、单元测试用例及系统级测试计划在内的全周期技术文档。 5. 技术攻关与问题闭环：独立定位并解决研发、测试以及批量生产过程中出现的技术问题（如系统异常重启、数据漂移、通信干扰等），推动问题根本原因分析并形成可复用的技术总结。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、电子、自动化或相关专业背景，具有车联网或汽车电子领域项目经验者优先考虑。 2. 操作系统能力（硬性）：熟练掌握嵌入式实时操作系统，必须具备FreeRTOS的移植、裁剪及实际项目开发经验，深入理解任务调度机制、信号量、消息队列和内存管理原理。 3. 编程语言：精通C语言编程，具备良好的代码风格和规范意识；熟悉常用数据结构与算法，逻辑思维清晰。 4. 硬件基础：了解ARM架构（如Cortex-M系列），具备扎实的硬件知识，能独立阅读电路原理图和PCB布局图；有硬件设计经验或可自主排查硬件故障者优先。 5. 驱动开发：掌握常见外设接口驱动开发技术（如I2C、SPI、UART、CAN、ADC等），具备惯性传感器（如陀螺仪、加速度计）相关驱动开发经验者更佳。 6. 综合素质：具备出色的问题分析与解决能力，能在高强度环境下独立推进关键技术难题的突破；工作认真细致、积极主动，具备较强的学习能力、创新意识和团队合作精神。

任职要求： 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历； 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验，熟练掌握PID控制技术，熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台； 3)精通C/C++编程语言，具备伺服软件调试的基本能力； 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑； 5)能够接受短期出差安排。 工作职责： 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证； 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计； 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务，解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题，参与产品的迭代升级与维护工作；

岗位职责： 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发，制定可行性研究报告与执行方案； 2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持； 3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发信息完整、准确； 4、编制产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作； 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进，保障项目按计划顺利实施； 6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与优化； 7、制定设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定； 8、组织并推进产品技术变更流程，负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、电子类相关专业； 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件； 3、具备较强的英语听说读写能力，能够进行技术交流与文档处理。

岗位职责： 1.负责AI养成类潮玩产品的嵌入式硬件研发，涵盖主控单元、传感器、执行机构、语音模块及电源管理系统等关键部件的方案评估、原理图设计与PCB布局，确保硬件满足便携性与小型化设计要求。 2.承担嵌入式软件开发任务，包括底层驱动编写、基础交互逻辑实现及通信协议开发（如蓝牙/NFC），保障产品在触控、语音、姿态识别等方面的交互功能稳定运行。 3.主导硬件样机调试与软件问题定位，协同解决测试阶段及量产过程中的技术难点，提升产品整体可靠性。 4.与工业设计、结构工程、APP开发等团队紧密配合，确保硬件与外观、结构及软件系统良好集成，协助完成产品认证并推动量产落地。 任职要求： 1.电子信息工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历，具备2-3年嵌入式软硬件开发经验，有消费类电子或智能玩具项目背景者优先考虑。 2.硬件能力：掌握主流MCU（如ESP32、ST系列）及传感、通信模块选型方法，熟练使用AltiumDesigner进行原理图与PCB设计，理解低功耗电路设计原则。 3.软件能力：精通C/C++语言，可独立完成嵌入式驱动及简易应用开发，了解FreeRTOS等轻量级操作系统，熟悉I2C、SPI、UART等常用通信接口协议。 4.具备基本电路故障排查能力，能熟练操作示波器、万用表等仪器进行硬件调试，有参与过量产项目者更佳。 5.熟悉玩具安全规范者优先，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力，能够高效推进项目执行。 加分项： 1.具备智能玩具、AI潮玩或便携式嵌入式设备开发经验； 2.熟悉蓝牙/NFC通信技术或擅长低功耗电源管理优化； 3.参与过产品合规认证（如GB6675、CE）相关工作。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

职位描述： 1. 作为客户沟通的桥梁，准确传递客户需求，并将其转化为内部可执行的标准与文档； 2. 负责组装流程的制定与持续优化，编写相应的作业指导文件； 3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件； 4. 主导客户DOE试验，协调客户沟通并共同确定测试方案细节； 5. 编写失效分析报告（Post mortem）； 6. 承担制程变更管理职责，评估变更影响并推动其在量产中的实施； 7. 推动项目改进措施的横向推广，确保各项优化覆盖所有相关项目； 8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料； 9. 向上级主管定期汇报工作进展，并完成交办的其他任务； 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范； 4. 掌握FPCA的工艺设计标准； 5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计； 6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具； 7. 熟知FMEA与控制计划（Control Plan）的应用； 8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。

【摩丁机械】提供宿舍 每周可预支500--1000元 不查纹身，接受少数民族 【主要产品】生产发动机水箱和冷却系统 【叉车工】18-42周岁，25一小时（含绩效）会开平叉和高位叉车，要叉车证 2⃣【钣金检验】18-40周岁，24一小时（含绩效）会图纸量具，做过钣金检验的 3⃣【铝焊】18-40周岁，38一小时，要焊工证 【激光机切割】18-40周岁，35一小时(含绩效)会编程，需要焊工证 【待遇】两班倒，白班管吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元，每月5号发工资 注：员工出勤， 【面试时间】下午一点。

保承一手单：汽车配件【料架厂】庙桥 前黄 南夏墅附近 长白班不体检！包吃住 ✅✅装配工：年龄25～45岁，装配打螺丝，有机械厂工作经验优先 工资20元/时.（已满） ✅✅气保焊：30/时，25～50岁（需要有证）会看简单图纸 ✅✅打磨工：22/时，25～55岁（已满） ：2元长线 发薪日：每月月底发放上月工资 上班时间：7:30～20:30有效工时12小时 面试时间：下午一点 ⚠员工无 报备☎：

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

项目在无锡工装 需要几个人做包工前期配管KBG 墙管12一个点位（包含预埋盒子补槽子） 顶管6.5一米 需要打离墙码 看好要求再联系 管住不管吃 层高三米多

气保焊，工价：32元/小时。氩弧焊1人，工价：34元/小时 12小时长白班（加班比较稳定），有焊工证，体检不过也没事 地址：汤庄 ☎电话：（）

工长 工作地址:怀来县沙城镇西外环锐森家居广场 面议

机工长兼电焊（年龄不超40） 17000吨，集装箱，南北线，定人左右,北方上 11、题库材料可安排邮寄，各职务均可 12、专业处理服务簿资历与系统不符，服务簿资历不好，修改资历 （/电话）

招聘：施工工长 薪资：3000-4000元/月 连续从业1年以上，基本功扎实，有团队合作意识。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

。 岗位职责：1.根据公司下发计划，制定车间生产计划，分解到班组/岗位；2、确保产量、交期、效率达标；3、员工薪酬分配；4.安全与现场管理；5.产品质量和计划、物料管理。6、员工关系管理 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，机械制造专业，具有在大型制造企业3-5年的工作经验，从事过焊接钣金件者优先考虑。会识图，会编工艺，有车间管理经验，绩效考核，员工管理，语言表达能力和沟通能力强等 岗位福利：1K-1.5K。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调整，确保生产流程顺畅； 2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题； 3、优化资源配置，提高生产效率，降低成本； 4、与相关部门沟通协作，确保物料供应和生产需求的匹配； 5、定期分析生产数据，提出改进措施，持续提升生产质量。 任职要求： 1、熟悉生产管理流程，具备较强的问题解决能力； 2、良好的沟通协调能力，能够有效调动资源； 3、数据分析能力，能够根据数据指导生产优化； 4、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排，推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通，确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识，能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

常州武进大学城汽车内饰 装配:2⃣3⃣/小时（含两元绩效） 生产班长：24/小时（含两元绩效）有汽车配件厂的经验优先 以上岗位12小时两班倒，年龄18-45岁 食宿情况：包吃2顿，提供6人间宿舍,空调、洗衣机,独立卫生间一应俱全,200元/月,走路7-8分钟。 注意：常规体检/职业体检 下午一点面试 发薪日: 5号，每周可以预支。 ，绩效由厂区评定。。

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

工作内容 1、依据生产计划调配人员，保障生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），及时上报来料不符合工艺要求的情况 3、优化作业流程，缩短等待时间，提高产线运行效率 4、监督作业人员执行工艺规范，建立质量考评机制，确保产品合格率满足标准 5、审核品质检验记录，追溯质量缺陷根源，推进改善方案落地 6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训，提升团队凝聚力 7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效，并落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗管理要求，定期排查消防器材及仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清洁等），保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，熟悉仓储日常操作流程，掌握基础库存管理方法，具有较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

岗位职责： 因公司业务持续拓展，现于江苏常州溧阳设立新厂，急需招聘SMT工艺工程师、品质工程师、生产主管、设备维修工程师、计划工程师、模切工程师等多个岗位。 岗位要求： 具备三年及以上FPC行业相关岗位工作经验。