
贝壳找房
9000-14000元/月
地产中介经验不限学历不限二者兼具实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询豪宅海外地产商业地产新房二手房带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠
出售一手房二手房和租赁业务
房产销售专员
6000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:
1、负责接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议与服务;
2、深入沟通客户需求,匹配合适房源,协助开展商务协商;
3、带领客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易的达成;
4、积极开发与维护房源资源,与业主保持良好沟通与合作关系。
5、薪资5k以上,上不封顶,福利多多,有意者面谈
就近房产销售/无需异地奔波
6000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
合作内容:
通过全渠道拓展客户资源,提供专业房产交易服务,实现双方价值共享。
负责客户接待与咨询,为客户提供全面的房地产置业解决方案;
精准把握客户需求,匹配适宜房源,并开展商务沟通;
陪同客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易达成;
积极开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
小牛看房平台合作伙伴招募
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-享有行业优质资源与系统赋能
-门店负责人1对1带教指导,快速提升专业能力
核心信息
-工作地点:常州全域1000家合作门店,就近分配更方便
-工作时间:弹性制(9:00-18:30),可灵活安排休息
-合作职责:整合线上线下载体获客,为客户提供专业租/购房产服务,推进交易落地
小牛看房,诚邀你的加入!
常居房地产营销策...招聘店面销售人员
7000-12000元/月
地产中介经验不限中专及以上不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验
长白班/全常州1000家门店就近分配/可兼顾接送孩子
无经验可入职,在常州拥有1000余家门店,覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区,依据居住地就近安排工作门店
待遇
1)底薪3000+提成(15%-52%)或高比例分成50%-80%
2)提供业内系统化培训,理论结合实操,全程指导各项业务流程
3)按居住区域就近分配工作地点
岗位职责:
1)接待客户并提供专业房地产置业咨询;
2)分析客户需求,匹配合适房源,推进商务协商;
3)陪同客户实地看房,协助完成房产买卖或租赁交易。
任职要求:
1)年龄20-50岁;
2)学历作为参考项,能力为主,高学历且能力强优先;
3)具备良好沟通能力,普通话流利,性格亲和,工作主动,心态积极;
4)接受零经验人员,公司配备完整培训机制。
面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505,支持现场或视频面试
朝九晚六就近房产顾问
6000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
有无经验均可(欢迎实习参与),由资深门店经营者提供一对一指导
平台提供房源与客源信息支持
地点可根据您所居住区域就近安排
一、【合作收益】
1、合作回报:3000元+(12%-52%)或(50%-80%)业绩分成;
2、支持:免费学习机会+专业讲师团队+导师全程辅导;
3、成长:系统化培训机制,每月定期组织能力提升课程;
4、位置:依据您的住址,灵活匹配就近工作区域
二、【服务内容】
(1)参与客户接待与咨询,提供专业的房地产置业建议;
(2)分析客户需求,推荐合适房源,协助完成商务洽谈;
(3)陪同客户实地看房,推动房产买卖或租赁顺利成交;
(4)协助开发新房源并积累资源,维护与业主的良好合作关系
简而言之:作为房产经纪人,您将负责客户开发、带看服务及促成交易。平台实现内部信息共享,系统已接入大量可售可租房源,无需担忧资源问题。
三、【我们期待的您】
1)年龄18-50岁;
2)态度积极,认真负责,有目标感,具备良好沟通能力,性格热情开朗;
3)零基础亦可加入,平台配备完善的培训体系支撑
合作福利:团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献奖励、年轻活力团队、互动氛围浓厚、多元化发展路径
合作亮点:办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成
房产销售就近分配零经验可入职
1-1.2万元/月
地产中介社保1-3年学历不限门店销售房产中介
主动沟通即可快速获得面试官回应!
房地产经纪人:
底薪3000元+最高500元/月端口补贴+阶梯提成(12%-52%)+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励
合伙经纪人:
底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成(50%-80%)+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励
岗位职责:
1)指导客户看房流程,提供专业房产咨询,解答购房及租房相关问题;
2)分析客户置业需求,精准匹配房源信息,协助开展价格与条款协商;
3)安排并陪同客户实地看房,推动买卖或租赁交易顺利完成;
4)开拓并维护房源资源,与房东保持长期稳定的合作关系。
工作地点:根据住址就近分配门店
上班时间:上午9:00-18:30
常居房地产营销策...招聘门店服务人员
8000-12000元/月
地产中介1-3年学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立带薪培训合伙提成不需要倒班提供资源提供师傅带教就近上班接受无店员经验
主动沟通,优先录用!!!
门店就近分配(助你实现家门口通勤的愿望)
一、薪酬结构
综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成(最高可达80%),享有小牛看房资源支持,业绩不设上限,多劳多得!
收入具备市场竞争力:整体收入水平优于同类型销售岗位,入职1年内新人平均月入达10000元;收入透明公正:付出决定成果,成果决定回报;干得多,赚得多,上不封顶。
福利待遇:内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外援助基金等!!!
二、工作职责
简单来说,通过线上及线下途径开发客户,为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务,推动交易达成。
三、我们提供的支持
成长路径明确:
房产经纪人-储备店长-门店主管-区域主管-大区总监-运营负责人-城市总负责人;
晋升机制高效:
每月开放一次储备店长竞聘,最年轻店长21岁,入职仅1年即晋升;最年轻区域主管26岁,入职2年完成跃升;
管理岗位全部内部培养,以业绩表现和综合能力为核心考核标准,机会均等;
新人培训体系:
入职前7-11天集中培训,全面了解行业概况、企业制度、企业文化及职业素养;
师徒带教模式:
助力快速掌握实战技能,实现理论到实践的顺利过渡
四、企业亮点
知名品牌、口碑良好、自有数字化平台、信息协同共享、专业后台支持促进成交、全国布局持续拓展、发展空间广阔、无需经验、常州地区最完善的全周期培养体系、门店专人指导、高提成激励、荣誉体系丰富、基础保障齐全助力成长、利润共享机制、节日福利齐全、管理扁平化、作业方式灵活、团队氛围积极、人均月收入行业领先
房产销售就近商圈安排
1-1.4万元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成
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5000-8000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限渠道销售TOB房屋买卖房屋租赁
工作内容:
1.客户接待与需求分析,匹配高性价比房源。
2.带看、签约、收租、退租全流程跟进。
3.房屋日常维护。
4.老客户关系维护,促进续租与转介绍。
任职要求:
25-35岁,乐观开朗,善于沟通,能吃苦耐劳。
综合薪资:5000-20000
福利:五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动;
发展快:完善培训体系+清晰晋升通道(管家→主管→区域经理);
氛围好:年轻化团队,扁平化管理,老板nice!
小牛看房无经验要求提成高销售
7000-14000元/月
房产销售社保11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房房源开发房产信息维护更新二者兼具
主动沟通,优先录取!!!
工作门店就近安排(帮你实现家门口上下班的梦想)
一、薪资、福利:
薪资3000元+(50%-80%)超高分成+带薪学习;
收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入可以达到10000元;
收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。
岗位福利:内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等!!!
二、岗位职责:
简而言之,通过线上线下渠道获取客户后,给客户提供租房买房的相关服务,促成交易。
三、我们能提供
发展路径清晰:
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理;
晋升速度快:
每月一次储备店面经理竞选,最年轻的店面经理21岁,入司仅1年升任店面经理;最年轻的区域经理26岁,入司仅2年升任区域经理;
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新人学习:
岗前学习7-11天,帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧;
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无经验要求,能帮助你快速将所学知识应用于实践;
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作息时间:早10:00~晚19.00
薪资详情
综合薪资:7000-20000元/月
底薪:3000-7500元/月
社保类型:六险
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奖金补贴:年终奖,绩效奖金,季度旅游等
行业经验:有过服务行业经验,社交网络丰富优先
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客源稳定,客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等,没咨询时可看电影可打游戏,工作压力小
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应聘条件:
1.年龄18-40为人踏实
2.会使用智能手机
3.不社恐沟通无障碍,不用打电话,会微信给客户介绍公寓环境价格即可
租房中介,月休8天自由安排
6000-15000元/月
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工作内容:
1.客户一般在线上租房,网上聊天找房匹配。公司有系统可根据客户需求找房发房子照片,开门带看,办理入住等。
2.专业做租赁,客户体量庞大,不做买卖,不打电话,不用地推。
3.早九点半,宝妈10点,不打下班卡,月休7-10天,自由安排。
4.新人前期有老人手把手带,成交率非常高工作简单上手快。
5.所有房源都隶属公司直营,房源全成都最多每天都有4-7w套未租,成交率高。
6.按时发放工资,不拖延,每月团建,超长年假15-20天。
新人首月6000-1w+
公司2500人平均工资1w-3w+
(可看工资条,不玩虚假宣传)
年底了很多人辞职了,等过完年再找工作?
过完年,三月份了。
再找工作,都4月份了。
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年前给自己找好下家,年后也不用心慌了。
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【公司优势】:
1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP
2.完善的带教机制,一对一指导,全程护航职业成长
3.公开透明的晋升体系(经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总),内部人才培养为主;配套经纪人等级晋升制度,享受更高提成与福利
4.丰富团队活动,包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等
【薪资待遇】:
1.3000底薪+高提成,转正后提成比例达50-80%,多劳多得,收入上不封顶
2.新人月均收入:4500-6000元/月或更高
3.正式员工月均收入:6000-30000元不等,无上限
4.公司提供免费资源支持,专业团队协作,助力业绩快速提升
【做房产中介的好处】:
1.拓展人生视野:接触多元人群,积累人脉资源,提升个人气质、修养及沟通技巧
2.可长期发展的事业,非吃青春饭,经验越丰富越具竞争力
3.收入潜力大,只要肯行动,目标即可实现
4.每天都在学习成长,快速提升外在形象、内在涵养、处事能力和沟通水平
5.薪酬无封顶,优秀者年收入普遍在10万至50万之间,是真正实现白手起家的销售岗位
【团队优势】:
团队成员素质高,氛围积极向上,人人富有进取心,协作紧密。包容开放,如家人般互助共进。零经验也可加入,全程带教,快速掌握行业知识,店长与区域经理全程协助成交
【岗位要求】:
年龄18-50岁,品行端正,素质良好,具备团队精神,正能量充沛,有事业追求,积极进取,乐于助人,服务意识强
【面试和工作】
支持线上视频面试或线下总部面试,全常州范围内根据居住地就近分配门店
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2)提供业内系统化专业培训,理论结合实操,全程指导各项业务流程
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1)负责客户接待与咨询,提供专业的房产置业顾问服务;
2)分析客户购房或租房需求,匹配合适房源,协助推进交易进程;
3)陪同客户实地看房,推动完成房产买卖或租赁成交。
任职要求:
1)年龄20-50周岁
2)学历作为参考项,更看重个人能力,学历高且能力强优先考虑;
3)具备良好沟通能力,普通话标准;性格亲和,积极主动,心态乐观;
4)接受零经验入职,公司设有完善的新人成长培训机制。
面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505(支持现场或视频面试)
临时工理货员
常州招聘水产员工,职责包括商品陈列、质量包装检查、进货核对以及部门补货、理货、标识与陈列管理,薪资待遇在4000至5000元之间。
栏目概述
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