
江苏常州常州汇诚商贸公司急寻带班工长,薪资为7200-10000元/月,提供工作餐。
7.2千-1万/月
工长月结
常州汇诚商贸公司急寻带班工长,薪资为7200-10000元/月,提供工作餐。
工长
招聘高炉工长,要求年龄在40岁以下,具备实际操作1000m³级别以上高炉的经验,并有3年以上相关工作经验。专业技能特别突出者,年龄条件可适当放宽。
江苏常州源通物流公司招聘带班工长,工作地点在省常州市。要求具备现场管理经验,能看懂施工图纸
7.4千-1.08万/月
工长月结
源通物流公司招聘带班工长,工作地点在省常州市。要求具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7400-10800元/月,提供节日福利,工资可预支。
工长月结
常州利民商贸有限公司招聘工长2人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求45岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为7000至10800元/月,月休4天。上手快,有老员工带,面试通过即可上工,活儿长期稳定。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为4000-8000元。岗位职责包括负责项目的规划、设计和管理工作,要求能看懂建筑图纸,熟练使用CAD,能适应出差,吃苦耐劳,服从管理,善于沟通,积极上进。学历要求大专及以上,有项目管理经验者优先。适应期薪资为3000-4000元/月,另有差旅补助。福利包括免费住宿、工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、交通补贴、午餐补贴、晋升空间和节日礼物。
IO调试工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 一年以上设备调试经验,熟悉总装调配;
2. 具备IO调试经验者优先,快速分析设备异常,重点排查与IO信号相关的电气及控制问题;
3. 具有半导体行业自动化设备调试经验者优先;
4. 中专及以上学历;
5. 不出差,稳定。
高级压力容器专家
1.8-2.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器制造工艺压力容器设计审核
专业及学历要求:
过程装备与控制工程(化机)、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
岗位职责:
1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核,把控图纸设计质量。
2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器,开展外来图纸技术审查,并指导编制制造工艺文件。
3. 承担新产品及重型、复杂压力容器(如加氢反应器、催化裂解装置核心设备)的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。
4. 主导攻克生产过程中关键技术难题,为产品制造提供专业技术解决方案,持续优化工艺流程。
工作经验:
8年以上大型压力容器设计或制造相关经验,其中至少3年从事图纸审核工作;5年以上压力容器工艺编制经验,具备大型化工设备制造企业从业背景。
技能要求:
1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范,熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。
2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。
3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验,了解催化裂解装置中复杂内件(如旋风分离器、分布板)的加工与装配工艺。
4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。
生产-细胞培养技术员(S01) (MJ019234)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科动物细胞原代培养传代培养无菌操作
岗位职责:
1、承担单抗细胞培养相关操作,涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。
2、参与编制各类技术文档,如批生产记录、工艺规程和操作规程,并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。
3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。
4、开展偏差调查工作,主导或配合调查流程,落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。
5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。
6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。
7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。
8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。
9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。
任职要求:
1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。
3. 熟悉GMP基本法规要求,了解GMP环境下生产运作流程。
4. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
常州金坛区西门钢材经营部协助日常进出货及简单锯床操作,60岁左右踏实认真优先
140-150元/天
小工
常州市金坛区西门钢材经营部协助日常进出货及简单锯床操作,60岁左右踏实认真优先
工长工程师
西环招聘替班人员。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料、配件的领用情况,并做好相关记录。
洗涤厂车间主任8000元一10000元,包吃住
8千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成。
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,落实隐患排查与整改,杜绝安全事故发生
4.负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力
5.控制物料消耗与生产成本,配合质检部门保障产品合格率
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、工艺标准及现场管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
工科管培生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司新能源项目的协助开发及技术方案研讨;
2. 协助完成工程项目的实验设计与数据分析;
3. 支持团队完成项目的技术文档编写;
4. 这是实习岗位,目前只接受26年应届生。
【岗位要求】
1. 具备良好的工科基础知识和学习能力,涉及专业如电气自动化、新能源方向、机械自动化等等;
2. 能够有效地与团队成员沟通协作;
3. 对工科领域有浓厚兴趣,愿意在实践中不断提升自我。
生产车间班组长
6-8千/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进
2. 监督执行作业标准(SOP),确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善
4. 协调物料、设备、工艺等部门,及时解决产线运行障碍
5. 填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5. 有医疗行业经验者优先
薪资待遇:
6500-7000,五险一金,三节福利,夜班补贴,过年放假两周左右
车间管理
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有机加工管理经验 懂图纸 有耐心
岗位职责:
1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作,确保图纸符合施工及规范要求
2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分,对接机加工环节
3. 与设计、生产、施工团队协同沟通,及时解决图纸理解与现场实施问题
4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸,保障资料准确可追溯
5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务,确保交付时效性
任职要求:
1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸,能独立识图、审图及转化加工需求
2. 具备有机加工管理经验,了解常用材料、工艺及公差要求
3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
1.制定并执行生产计划,协调物料,设备资源,监控生产进度,解决生产中遇到的问题,保质保量按时交付产品。
2.建立监督质量管控标准,处理质量异常,落实安全生产进度,开展安全培训检查,杜绝安全事故。
3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设,管理车间设备的日常维护,保养和维修,保障设备正常运作。
4.控制生产过程中物料的损耗,降低生产成本,优化生产工艺流程,提高生产效率与车间整体运营效益。
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责
1、生产管理:统筹制定并分解落实生产计划,协调各类资源,提升产线运行效率与产能水平;
2、现场管理:主导推进车间6S管理实施与日常检查,持续优化生产相关制度及作业流程;
3、质量管理:负责生产环节的质量改善工作,参与质量异常问题分析,推动纠正措施落地及效果验证;
4、成本管理:开展成本控制工作,减少产品报废与质量损失,组织优化库存及在制品数量以降低综合运营成本;
5、精益生产:推动精益生产体系落地实施,实现降本增效目标;
6、安全管理:定期开展生产现场安全巡查,识别隐患并监督整改闭环;
7、团队管理:持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善;
8、前期主导设备安装调试项目的执行与落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、设计、自动化或机电一体化等相关理工科专业(能力突出者可适度放宽学历要求);
2、具备车间管理背景,3年以上担任车间主任或同等管理岗位经验,具有较深管理实践与复杂场景应对能力;
3、接受过精益生产系统培训,熟练运用精益生产方法及IE工具,具备独立推进项目能力;
4、思维活跃,富有创新意识,具备良好的计划统筹与跨部门协作能力;
5、执行力高,学习适应能力强。
厂务动力工程师(常州溧阳)
8千-1.1万/月
厂务1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责动力设备的系统运行维护管理,包括运维团队的日常工作安排、日常工作质量检查
2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点动力设备的维护和保养指引
3.与相关部门的沟通、协调
4.团队人员的绩效管理与评定
岗位要求:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上冻水站、空压机、真空、DI水等设备管理工作经验
3.具备制冷空调证
4.熟悉办公软件操作
Java开发工程师
8千-1万/月
Java5-10年大专MySQLSpring
【岗位职责】
1. 参与项目的方案讨论,技术调研、分析业务需求;
2. 完成项目的技术方案设计、接口定义、数据库设计;
3. 按照开发规范,高质量完成项目代码开发、单元测试,与前端工程师配合完成前后端联调工作,按计划转测;
4. 配合其他角色完成集成测试、用户测试、接口测试,完成项目bug修复,并如期上线;
5. 快速响应功能更新以及优化升级,持续优化系统用户体验,提升友好和易用性;
6. 及时解决系统使用中的各类问题和技术难题,保障项目质量;
【岗位要求】
一、必须条件:
1. 熟悉主流仓储系统软件系统的架构,功能及系统二次开发,有Info WMS的开发经验优先;
2. 4年经验以上,有丰富的Java开发经验,拥有前后端开发经验,对主流框架及中间件熟练运用;
3. 熟悉主流 PDA扫码、电子条码/RFID标签、电子标签拣货(PTL)、对接 AGV调度系统或堆垛机(WCS);
4. 熟悉Oracle数据库,熟练掌握 sql语句的调优,数据库存储过程编写;
5. 善于沟通,较强的技术能力、学习能力及问题分析能力。
二、优先条件:
1. 熟悉主流仓储系统软件系统的架构,功能及系统二次开发,有Info WMS的开发经验优先。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责
1.生产计划与执行
-根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。
-跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。
2.质量管理与控制
-严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。
3.人员管理与培训
-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。
-开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。
4.设备与现场管理
-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
-推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。
5.成本与安全管控
-汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。
-落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。
6.跨部门协作
-与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人
2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通
3、管理文明有序,条理清楚
java开发主管
1.2-2万/月
Java3-5年本科
岗位职责
1. 平台架构设计与技术规划
1)负责公司物联网应用平台整体技术架构设计,包括系统架构、服务架构、数据架构及技术路线规划。
2)面向大规模物联网设备接入场景,负责设备连接、数据采集、数据处理、数据存储及业务服务体系建设。
3)负责平台高并发、高可用、高扩展能力设计,支撑海量设备数据实时处理及业务增长需求。
4)参与核心业务系统设计,解决系统性能、稳定性、安全性等技术问题。
2. 后端系统研发
1)负责物联网平台核心服务端研发工作,以 Java 技术体系为主,参与核心模块设计与开发。
2)负责微服务架构设计与落地,包括服务拆分、接口设计、服务治理等。
3)负责设备接入服务、数据处理服务、业务服务等后台系统研发。
4)负责系统性能优化,包括数据库优化、缓存优化、接口优化、并发处理优化等。
3. 数据处理与平台能力建设
1)负责物联网海量数据处理平台建设,包括实时数据接入、数据清洗、数据存储、数据分析等。
2)熟悉大规模数据处理场景,能够针对设备数据特点设计合理的数据架构方案。
3)具备时序数据、实时计算、数据流处理等相关技术经验。
4. 技术管理与团队协作
1)负责研发团队技术指导,参与技术方案评审及代码质量管理。
2)制定研发规范,包括代码规范、开发流程、技术文档规范等。
3)协助研发团队进行技术攻关,提升团队研发效率。
4)与产品、硬件、测试、运维团队协同,推动项目落地。
5. 研发工程化建设
1)负责代码管理体系建设,包括 Git 分支管理、代码评审、版本管理等。
2)推动自动化部署体系建设,包括持续集成、持续交付(CI/CD)。
3)熟悉 Docker、容器化部署等相关技术。
4)推动 AI 辅助研发工具应用,能够熟练使用 Codex 等 AI 开发工具提升研发效率。
任职要求
一、基本要求
全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、通信、自动化等相关专业。
5年以上 Java 后端研发经验,2年以上系统架构设计或技术负责人经验。
有物联网平台、大数据平台、互联网平台研发经验优先。
二、Java技术能力
熟练掌握:
Java基础及高级特性、JVM原理及性能调优、多线程、高并发编程,网络通信相关技术
熟练使用:
Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis/MyBatis Plus、Spring Security、Redis
具备大型Java系统设计和优化经验。
三、分布式系统能力
熟悉:
微服务架构设计、服务注册与发现、服务治理、分布式事务、分布式缓存、高可用架构设计
具备百万级设备或海量数据处理平台设计经验优先。
四、数据库与数据处理能力
熟悉:
MySQL等关系型数据库、数据库设计与优化、SQL性能优化、索引设计
了解:
MongoDB、Redis、时序数据库、大数据存储方案、有设备数据、日志数据、实时数据处理经验优先。
五、消息及数据通信能力
熟悉:
Kafka、RabbitMQ、RocketMQ等消息队列技术
精通:
MQTT、WebSocket、TCP/IP通信协议
有物联网设备接入经验优先。
六、前端及系统综合能力
了解前端开发技术,能够理解:Vue、HTML/CSS、JavaScript
能够与前端团队协作完成系统设计。
具备全链路系统分析能力。
七、工程化能力
熟悉:
Git代码管理、Maven/Gradle构建体系、Linux服务器环境
掌握:
Docker、CI/CD自动化部署
八、AI研发能力
熟练使用 Codex 等 AI 编程工具辅助软件研发。
能够利用 AI 完成:
代码生成、代码优化、技术方案分析、自动化开发辅助
具备推动团队 AI 辅助研发落地经验优先。
优先考虑
以下经验优先:
有物联网平台架构经验;
有智能硬件/传感设备接入经验;
有千万级设备数据处理经验;
有工业互联网、智慧城市、智慧安全相关平台经验;
有技术团队管理经验;
有从0到1搭建平台经验。
研发部经理
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1. 主导公司食用菌自动化生产线设备的整体研发设计工作,包括机械结构设计、自动化控制系统集成、工艺流程优化,确保产品技术指标达到或超过行业领先水平;2. 制定研发部年度产品战略规划和产品路线图,根据市场需求和行业趋势确定研发方向,每年主导2-3款新产品/升级产品立项并完成开发交付;3. 负责从概念设计、方案评审、图纸输出、样机试制到量产转化的全流程技术管理,确保设计图纸与生产工艺同步对...
栏目概述
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