岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文件的拟订与审查，确保有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并研究相关法律法规及行业政策动态，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司运营依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律类专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守。

1. 江苏亚云依托“互联网+律师”的创新模式，重塑法律服务行业格局，实现事前防范、事中引导、事后支持的全流程服务理念，突破传统律所仅侧重事后处理的服务局限。 2. 具备法律领域相关从业经历者优先考虑 3. 拥有面向B类客户营销实践者优先录用 4. 承担B类客户日常法律事务咨询工作 5. 公司配套客户资源，积极挖掘客户需求，提供专业法务解决方案

岗位职责： 1、审核企业规章制度的合规性，并推动实施落地； 2、审查公司各类合同及文件，识别并控制法律风险； 3、参与公司内部业务流程建设，开展法律风险防控工作； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业背景； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1.参与公司日常法律事务处理及文件资料归档整理； 2.参与各类内部与外部合同的起草与审查工作； 3.协助办理公司涉及内外部法律相关事务的沟通与落实； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对法律事务工作有较强兴趣，能适应一定工作压力； 3.工作责任心强，具备较强的执行能力； 4.严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 5.熟练使用各类常用办公软件。

可兼职，可全职 全方位法律咨询服务 只需要做前端销售，后端服务由律师团队交付 打破传统律所法律服务的业务模型和服务方式 市场相对空白，主要赚取知识差，信息差。 当天就可以变现，普通月收入1-3万以上， 引流获客的问题公司全程指导解决。 现公司快速发展中，有幸在江浙沪地区及周边地区布局，希望找到有轻创想法的人，一起开拓终端客户，渠道，和招商加盟快速拓展市场。 行业处于风口，万亿蓝海市场，欢迎前来考察洽谈！

岗位职责: 1. 处理公司各类法律事务并提供专业咨询支持 2. 参与创业项目相关法律风险的识别、评估及防控工作 3. 与客户对接交流，准确把握其法律需求，制定匹配的解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方利益关系 2. 学习能力强，善于分析和解决问题，可迅速融入新环境并承担新任务 3. 热爱法律工作，掌握一定法律理论知识，具备实际操作经验基础

岗位职责： 1.参与公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部协议的起草与审查工作； 3.协助处理公司涉及法务相关的内外部事务； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作压力； 3.有较强的责任感和任务落实能力； 4.工作细致、准确，具备优秀的组织与协调素质； 5.熟练使用各类常用办公软件。

法务专员 岗位职责: 1.负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性; 2.参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险; 3.处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等; 4.协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求: 1.法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先; 2.熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务; 4.工作细致，责任心强，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 工作时间，8:30-下午5:30，单双休

岗位职责： 1、负责企业规章制度的合规审查及实施推进； 2、审核公司各类合同及法律文书，识别并防范法律风险； 3、参与公司内部业务流程的法律风险防控体系建设； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部合同协议的起草与审查工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的責任感和落实能力； 4.为人细致严谨，具备较好的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

常州市经济开发区招工，普工 操作工 搬运工，叉车工等，月薪6000-9000，包吃包住，可预支工资。

会便用办公软件广联达等，会开车。

常州市钟楼区招强电，低压电工，需登高证优先

招聘：预决算报价员 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 岗位要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

常州天宁招水电，强电，工地小工/杂工，亮化，水工新年好[抱拳][抱拳] 活单一 招工 地点江苏省常州市 电工成手 每小时38元 电工半成手 每小时 30元 力工 每小时 22元 施工地点江苏省常州市海目星工厂 装配 直签劳动合同 人员要求 长期工 1年合同 8点上班 长白班 一个月工时最低300小时 服从管理 听从安排 备注（严重违反甲方规定 可以辞退 并且) 年龄18—45岁 备注(年龄不符勿扰) 有无证均可 以上人员每天饭补17元 住宿免费 6人一个房间 以上人员 实习期 工伤甲方负责 结款方式 每月20-25日 发放工资 直接打个人卡 备注（ 但可以借生活费) 2026年2月19日 2月20日 线上面试 通过人员2月26日左右开工 联系人 邱经理 电话无法接通 占线 多次打电话 或等待回电 备注 以上条件未达到 勿扰

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

要求：20-35周岁，身体健康接受出差，熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。 工作时间：8：30-17：30，单休，法定节假日有额外休息。 公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。 人员素质： 1.沟通有较好目的性，善于换位思考，条理清晰，善于总结，善于协同； 2.善于分析并总结规律，会逆向思考； 3.有良好的责任心，结果导向，自动自发，面对困难，会主动寻找解决方案，并坚实地推行； 4.在遭遇困难时，能够保持良好的体能和稳定的情绪，并有意识地解除压力。 岗位职责： 1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作，落实本区域服务质量制度 及方案； 2.定期对负责版块的质量问题梳理分析，及时传达上级，协同改善； 3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进，升级投诉处理； 4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答，沟通协调； 5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决； 6.本区域云呼电话的落地推进，云呼质量的监督管控； 7.本区域虚假问题件抽查及监督管控； 8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3. 参与会议的安排与准备工作，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2. 能够自主完成所分配的工作内容，并对工作成果负责。 3. 有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的表格处理能力，会使用Word、Excel 福利待遇 1. 提供苹果笔记本电脑 2. 实习期一个月转正 3. 公司不定期组织下午茶、团建活动

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资发放。 招聘人数10到15人，要求具备基础电脑操作能力，品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系：***********

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成多项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性； 4、参与部门项目相关辅助工作，提供基础性行政协助。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的统筹能力，能同时处理多项工作任务； 3、工作认真细致，有责任心和保密意识，注重细节； 4、拥有良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，需经常加班，能接受者再投递简历

岗位职责： 1. 从事文职类工作，根据规范完成日常事务性任务； 2. 配合部门主管完成交办的其他相关事务； 3. 工作时间：早10晚6，单休。 4. 接受实习生 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2. 学习能力突出，能较快融入并适应岗位节奏； 3. 具备一定的抗压素质，可应对日常工作挑战； 4. 熟练操作电脑，掌握 Office 等基础办公软件应用。

岗位职责: 1. 负责物流前台日常运单的录入与开具 2. 保障开单流程的准确与高效运转 3. 与客户保持良好沟通，及时回应业务咨询 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够快速处理各类物流操作事务 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进工作执行 4. 有物流开单实操经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

1.工作时间：10:00-18:00 2.休息安排：周末双休，法定节假日按规定休假 3.工作职责：负责前台接待来访人员，完成登记与报表整理，维护前台办公区域的整洁有序

1. 负责向B类客户开展法律知识宣导 2. 解答企业客户在实际经营中遇到的法律咨询问题 3. 具备法律相关工作经验者优先考虑 4. 实行单双休制度，缴纳五险，工作时间为每日8:30-18:00

办公室文员1名、 1：负责梳理账单 2：对进货商品的数量统计入库 3：对销售人员的业务统计