岗位职责： 1、负责企业规章制度的合规审查及实施推进； 2、审核公司各类合同及法律文书，识别并防范法律风险； 3、参与公司内部业务流程的法律风险防控体系建设； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档管理； 2.参与各类内部与外部合同的起草及审核工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的责任感和落实能力； 4.做事细致严谨，具备优秀的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作。

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责： 1、审核企业规章制度的合规性，并推动实施落地； 2、审查公司各类合同及文件，识别并防范法律风险； 3、对公司内部各业务流程进行法律风险监督与管理； 4、处理公司涉及的经济纠纷、劳动争议等法律案件。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、有独立办理诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

岗位职责 1.负责起草、审核和修订公司各类合同，包括但不限于销售合同、采购合同、服务合同等，确保合同条款的合法性、合规性和完整性。 2.跟踪合同的执行情况，及时发现并解决合同履行过程中可能出现的法律问题。 3.负责公司专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理，防范知识产权侵权风险。处理知识产权纠纷，维护公司的合法权益。 4..参与处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，代表公司进行法律谈判和调解。 5.整理和分析相关证据材料，为案件的胜诉提供支持。 岗位要求 1.具有3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。 2.有处理复杂法律问题和独立承担法律项目的能力。 专业技能： 1.具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律意见。 2.熟悉法律检索工具和方法，能够快速获取并分析相关法律信息。 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门进行有效协作。

岗位职责： 1.参与公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部协议的起草与审查工作； 3.协助处理公司涉及法务相关的内外部事务； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作压力； 3.有较强的责任感和任务落实能力； 4.工作细致、准确，具备优秀的组织与协调素质； 5.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责: 1.处理公司日常法律事务并提供专业咨询支持 2.参与创业类项目的法律风险识别、评估及防控工作 3.与客户对接交流，准确把握其法律服务需求并制定对应方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方关系 2.具有较强的学习领悟力与应变能力，可迅速融入新环境并承担新任务 3.热爱法律工作，掌握基础法律理论知识并具备一定实务操作经验

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文件的拟订与审查，确保有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并研究相关法律法规及行业政策动态，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司运营依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律类专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟订与审查，有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预警、处置及诉讼协作等； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并解读相关法律法规及行业政策，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障经营活动依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先。 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4、工作严谨踏实，能适应一定强度的工作压力，恪守职业操守。

可兼职，可全职 全方位法律咨询服务 只需要做前端销售，后端服务由律师团队交付 打破传统律所法律服务的业务模型和服务方式 市场相对空白，主要赚取知识差，信息差。 当天就可以变现，普通月收入1-3万以上， 引流获客的问题公司全程指导解决。 现公司快速发展中，有幸在江浙沪地区及周边地区布局，希望找到有轻创想法的人，一起开拓终端客户，渠道，和招商加盟快速拓展市场。 行业处于风口，万亿蓝海市场，欢迎前来考察洽谈！

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招聘：质保工程师 薪资：7001-10000元/月 【岗位职责】 1.制定和优化质量管理体系：参与制定和优化公司的质量管理体系，确保生产过程中的每个环节都符合质量控制标准。 2.监控生产过程：定期对生产过程进行监控，检查产品的各项质量指标是否符合标准，及时报告并协助整改。 3.分析质量问题：对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题原因并提出改进方案。 4.制定和执行质量控制计划：根据公司的质量控制标准，制定检验流程、检验标准和检验方法。 5.培训与指导：对生产人员进行质量意识和操作技能的培训，提高他们的质量意识和操作水平。 6.参与新产品开发：参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的建议和意见。 7.协调沟通：与生产、研发、采购等部门进行沟通协调，确保生产过程中的各个环节顺利进行。 8.现场检验和异常处理：负责现场检验标准、作业指导书的审核，处理顾客投诉和质量异常。 【岗位要求】 1.全日制统招本科及以上学历，机械类、生产类专业 2.汽车配件行业，同岗位3年以上工作经验；具备扎实的质量管理理论知识和实践经验 3.会使用尺具、检具 4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，熟练运用质量管理工具和方法进行分析和改进。

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岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

职责： 1、负责公司销售合同、施工合同、采购合同、承揽合同等各类标准合同文本的起草、修订与审查，搭建并持续优化标准化合同模板体系； 2、协同销售团队应对销售流程中的商务争议，针对逾期应收款项提供切实可行的法律建议，协助推进回款工作，视情况发起法律追责措施； 3、为各职能部门提供法律支持，处理日常法律纠纷，独立或配合外部律师完成诉讼案件的出庭应诉工作； 4、起草、调整及审阅公司对外发布的各类法律性文件； 5、统筹统计并监控公司法务相关费用支出情况； 6、建立健全诉讼案件台账与合同管理台账。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备实际诉讼经历者优先； 2、具有3-5年及以上法律实务经验，了解相关行业法规政策，持有法律职业资格证者优先； 3、掌握合同审查流程及企业法律风险防控机制，有涂料行业从业背景者更佳； 4、具备优秀的文字表达能力，熟练撰写和修订各类法律文书，拥有丰富的文书起草经验； 5、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和执行能力，对法律事务具有高度的职业敏锐度。

上班地址就近安排（包吃包住） 1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口上三楼） 3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 **你以为这只是一份普通的客服岗位？** 错！这是一次成为“武术少年成长守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，陪伴每一位孩子追逐武术梦想，见证他们蜕变的每一步！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造专业、快乐、有温度的武术学习环境。我们坚信，武术不仅是强健体魄的方式，更是塑造品格、提升自信、锻炼毅力的重要途径！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“成长守护伙伴”！你将化身为孩子们的“成长助力官”，以专业服务和真诚关怀，为学员与家长提供贴心支持，全程陪伴孩子进步与成长。 **你的职责：** ***学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们信赖的成长陪伴者！ ***家长沟通暖心人：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，用真诚与专业建立长期信任关系！ ***口碑传播推动者：**通过优质服务赢得家长认可，促进续费与推荐，让更多孩子加入我们的武术大家庭！ ***教务协作小能手：**协助完成课程安排、出勤记录、活动执行等教务支持工作，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***真心喜爱孩子：**享受与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴他们成长！ ***良好的沟通表达能力：**擅于倾听与交流，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ ***高度的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能按时高效完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事协同配合，共同推进目标达成！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学流程、服务标准及相关知识！ **你将收获：** ***具竞争力的薪资待遇：**底薪+绩效奖金+提成，多劳多得，收入与努力成正比！ ***系统化培训支持：**从岗位技能到服务规范，提供全面培训，助你快速上手成长！ ***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区管理岗等职位！ ***积极向上的团队氛围：**与一群有热情、有目标的伙伴并肩作战，共同进步！ ***强烈的价值感与成就感：**看见孩子一点一滴的进步，你会感受到工作的意义与温暖！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年成长路上的引路人”，用行动守护每一个孩子的蜕变旅程！** ***拥有一份充满温情与价值的事业，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段温暖又有力量的成长之旅吧！

【工作内容】 1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话及微信回访有法律咨询需求的客户，初步回应客户的法律问题，并引导有意向客户到线下进行面谈沟通； 2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进工作，维护良好的客户关系，提升服务体验； 【岗位要求】 1.具备销售经验或对销售类工作有较强兴趣； 2.拥有服务行业或客户咨询相关经历者优先考虑； 3.情商良好，具备服务意识，乐于并善于与客户交流互动； 4.性格积极外向，易于融入团队，具有自我反思与持续进步的意识； 5.对法律行业有热情，愿意倾听并理解群众的实际诉求； 【岗位优势】 1.薪酬机制富有竞争力，收入与业绩挂钩，表现优异者收入上不封顶； 2.客户资源管理及后续开发的利益分配机制完善，具备长期收益潜力； 3.行业社会认可度高，职业形象受尊重，发展吸引力强； 4.提供系统化专业培训，涵盖基础法律常识与实务技能，构建初级法律知识框架； 5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系； 【福利待遇】 1.节日福利：妇女节、端午节、中秋节等重要节日均发放精美礼品； 2.员工活动：定期组织团建及其他丰富多样的团队活动； 3.社会保险：依法缴纳社会保险； 5.假期规定：享受国家法定带薪休假政策，实行大小周休息制度；

自由岗，主要完成总经理安排的各项日常工作

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资发放。 招聘人数10到15人，要求具备基础电脑操作能力，品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系：***********

要求会电脑，办公软件。

一、岗位基本信息 前台接待，招聘人数:2-4人 薪资范围:第一个月试用期无责底薪3K； 第二个月起无责底薪4K 二、工作时间 早班:8点-16点，晚班：14点-22点（根据排班选择其一，与同事协调安排即可） 三、工作内容 1.前台接待 负责到访人员的接待、登记和引导工作，保持良好的职业形象与服务态度。 2.简历单汇总 每日下班前整理当天简历单信息，手工记录各岗位面试人数。 3.环境维护 维持前台区域的整洁卫生，确保办公环境清爽有序。 四、任职要求 1.年龄在30岁以内 2.学历与工作经验不限，性格不内向即可。 3.形象要求：化淡妆，仪容整洁，着装大方。具备亲和力，服务意识佳。 五、福利待遇 五险 带薪年假、节日礼品。 wifi空调五星级写字楼，免费下午茶，领导经常请客午饭、定期团建，每周单休。

行政助理

本岗位属于销售岗位，工作时间需要外出，认可的再投简历 1.朝九晚六，周末双休，工作内容自由度高 2.优秀员工租房、通勤全方位补贴保障，月薪 8000-20000. 3.定期公司团建旅游 4.节假日严格依照法定放假，不加班 5.小团队模式，人员构成简单，工作氛围轻松 6.接触海量人伤类案件实操工作，助力个人能力急速成长 7.晋升制度透明，发展空间大，内部职位晋升只看能力

辅助设计师做电商图片后期处理。不会的可以有人带，简单好学。