运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道（尤其是短视频抖音和TikTok平台）的内容规划，包括热点追踪、选题策划和创意构思。 ·独立或协助完成内容选题、文案、视频脚本的撰写。 ·与拍摄剪辑专员紧密配合，确保内容构想高效落地，产出高质量的视频成品。 ·负责对现有各渠道内容进行持续优化和迭代，提升内容吸引力和传播效果。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责网站内容的日常更新与维护。 ·执行网站内容优化，包括但不限于图片素材优化、页面布局调整、提升用户阅读体验。 ·执行SEO策略，重点进行SEO友好型文章排版与发布。（有人攥写不用管） ·进行关键词研究、站内链接建设等基础SEO操作，以提升网站自然搜索排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统性收集并分析各内容渠道（视频平台、社交媒体、网站等）及广告平台（如Google Ads）的关键数据（如观看量、互动率、点击率、转化率等）。 ·基于数据分析结果，评估内容及营销活动效果，撰写分析报告，并提出可行的优化建议与策略。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的管理与优化工作。 ·重点进行广告数据的收集与分析。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，尤其是在抖音或者TikTok等短视频平台有成功运营案例者优先。 ·拥有敏锐的网感和热点捕捉能力，能够独立完成或主导内容选题策划、创意构思及脚本/文案撰写。 ·熟悉短视频内容的生产流程，具备良好的审美能力和创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备良好的数据敏感度和分析能力，能够熟练使用工具进行数据收集、整理与分析。 ·能够独立分析各渠道（短视频、社交媒体、网站、广告）的运营数据，评估效果并发现问题。 ·能够基于数据撰写清晰的分析报告，并提出切实可行的优化策略和建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位还有额外绩效激励，推广效果越好奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，到点就GO！我们承诺：不！加！班！ 工作日高效输出，下班时间完全属于你自己。 【安心保障】 入职第一天，五险+额外商业险立刻配齐，给你双重保障 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！那是必须的！ ·传统节日定制福利（粽子、月饼……每年都有新花样！）、专属生日惊喜（仪式感必须拉满！）。 ·小彩蛋： 各种你想不到的小众节日可能也有惊喜掉落，做我们的人，就是会被宠！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通无代沟！ 这里没有森严等级，拒绝办公室政治和PUA，主打一个扁平高效，轻松愉快。 ·老板超Young超给力！ 说走就走的团建，漂流、野炊、轰趴、烤肉局…‘只有你想不到，没有我们玩不到！主打一个“说干就干，说玩就玩”！

任职要求： 1. 具备基础的视频剪辑能力，能独立完成简单的内容创意； 2. 熟练操作Ps等设计工具，可完成常规海报设计工作； 3. 熟悉自媒体内容创作逻辑，具备一定的运营实践经验； 4. 大专及以上学历，形象良好、性格开朗，年龄20～28周岁； 5. 对互联网营销有强烈热情，具备主动学习与探索新玩法的意愿； 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的内容运营与产品推广； 2. 撰写宣传文案，并承担日常文字类相关事务； 3. 协同团队推进线上营销项目，助力品牌曝光与市场拓展； 4. 通过直播形式展示并讲解公司产品，有效开发潜在客户资源； 岗位福利： 1. 试用期底薪4.5k，提供午餐； 2. 转正后根据业绩核定薪资，直播成交享受相应提成； 3. 法定节假日享受带薪休假；

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的内容构思、拍摄制作及上线发布，提升账号知名度与粉丝活跃度。 2. 根据平台数据表现，持续优化视频内容方向与发布时间，增强内容传播力和用户互动效果。 3. 关注抖音平台动态及流行趋势，结合热点策划具有吸引力的原创内容，扩大品牌可见度。 4. 负责账号日常维护工作，包含评论回复、粉丝沟通及突发情况应对。 任职要求： 1. 热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台规则及受众偏好。 2. 具备基础视频剪辑技能，掌握常用剪辑工具者更佳。 3. 具有较强的数据分析意识，能依据数据结果优化运营方案。 4. 思维灵活有创意，擅长挖掘热门话题，具备良好表达能力和团队协作态度。

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·主导多平台内容布局，聚焦抖音、TikTok等短视频渠道的内容规划，涵盖热点捕捉、主题策划与创意构思。 ·独立或协同完成选题设计、文案撰写及视频脚本输出。 ·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。 ·持续对各平台现有内容进行优化迭代，增强内容吸引力与传播力。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责官网内容的日常更新与维护工作。 ·实施内容优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，提升用户浏览体验。 ·落实SEO执行动作，如发布符合搜索引擎规范的文章排版。（内容由专人提供，无需撰写） ·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础SEO操作，助力提升网站自然流量排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告平台（如Google Ads）的核心数据指标（如播放量、互动率、点击率、转化率等）。 ·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方案与策略建议。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的日常维护与优化。 ·重点完成广告相关数据的整理与分析工作。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年及以上新媒体运营或内容营销相关经验，有抖音或TikTok平台成功运营案例者优先考虑。 ·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或牵头推进选题策划、创意构思及脚本文案产出。 ·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备较强的数据意识和分析能力，熟练使用数据分析工具进行信息提取与处理。 ·能够独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。 ·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方向与策略建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位设有绩效激励机制，推广成果越突出，奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！ 工作时间内高效完成任务，下班后时间完全自由支配。 【安心保障】 入职首日即办理五险+额外商业保险，双重保障全面覆盖。 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！一样不少！ ·传统节日专属福利（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日特别礼遇（仪式感必须到位！）。 ·小彩蛋： 各类冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就是被宠爱的存在！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通零障碍！无层级压迫，拒绝办公室政治与PUA文化，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。 ·老板年轻有活力！说走就走的团建安排不断，漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！坚持“该干就干，该玩就玩”的团队精神！

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营工作 2. 跟踪视频播放数据，收集用户反馈并优化内容策略 3. 配合团队成员协同推进，提升视频项目的整体质量 任职要求： 1. 具备较强的创意构思能力及视频制作专业技能 2. 可独立承担视频项目的方案策划与落地执行 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效产出

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的全局运营规划与落地执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2. 统筹各新媒体账号的内容运营与日常维护，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 3. 主导线上营销活动的创意构思与实施，促进用户互动并提升粉丝忠诚度； 4. 监测并解读新媒体运营数据，依据结果优化策略，持续提升内容质量与传播效能； 5. 关注行业趋势，挖掘新兴媒介机会，推动公司线上影响力持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体领域运营经验，拥有成功项目案例者更受青睐； 3. 精通主流社交平台的运作机制与推广方式； 4. 拥有优秀的文案撰写与数据洞察能力，能独立完成项目策划与推进； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责: 1、负责微信渠道、短视频平台及抖音/快手平台的内容规划与日常运营 2、撰写并优化图文与视频素材，增强用户参与度与品牌传播力 3、完成音视频剪辑工作，保障内容品质与创意呈现 任职要求： 1、具备良好的图片处理与视频剪辑能力，可独立完成内容制作 2、了解短视频平台运行规则，有打造爆款内容的实际案例 3、具备较强的团队合作意识，能顺畅沟通并按时推进项目执行

整理资料发布数据，需要手机操作，熟练时间灵活，当日结算

1、深耕大健康行业新媒体运营，具备敏锐的热点捕捉能力，善于策划优质内容，提升用户参与度，构建系统化的内容生态体系； 2、精通抖音、视频号、小红书等主流自媒体平台，负责内容创作、发布管理及日常运营维护工作； 3、定期监测各平台运营数据，进行效果评估与分析，持续优化运营策略，提高用户粘性、关注度及品牌传播力； 4、具备直播间搭建与运营能力，能独立完成直播流程规划与执行 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2、熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能，具备扎实的文字表达能力； 3、拥有大健康领域新媒体实操经验，熟悉新媒体传播规律，了解营销落地执行全流程

鸣凰招小剑杆挡车工1名。活好做。电话：

招聘工人一名，长白班，有意者电话联系同步

井号新北薛家长白班吃饭免费，不要体检岗位：喷沙工小时40—56岁工人工作时间：10小时左右，，。

常州市薛家镇工业园费用满月800元，六个月！急需50岁，50岁，共计200人优势一：长白班不体检优势二：面试通过率高包吃优势三：常年稳定无淡季计件工资7000-9500元[庆祝]工作简单轻松，一看就会；可以安排【招聘岗位】冲压，自动焊接，弯管，排片，辅助工食宿：包吃，25号发工资上班时间:7.30点~19点，忙时配合加班全天面试统一看车间，地址：薛家面试带身份证，新疆，己满联系人；高金岳

常州找炒菜师傅，菜品要求不高“家常菜”出餐味道稳定！小店做烩面盖浇饭家常菜工资8500左右！老板年轻人事少干满一个月！电话

【职位详情】 时间地点不限！不坐班，线上工作！!！非线下 【工作内容】 1、不用自己剪视频找素材！根据公司提供的内容，进行抖音等平台相关的内容发布。 2、能及时沟通，关注自己的平台账号实时动向。确保账号权重优质，会有工作人员带教！ 【岗位要求】 1、抖音实名账号优先 2、抖音等新媒体平台重度用户，了解平台的流量机制。

招视频运营2-3名 具体如下: 1.会运营，有思路，公司是做上门洗车平台的， 2.需要你对公司的业务了解后，带思路过来聊， 3.优秀的 干出成绩的，可以享受分红股份， 4.工作时间可协商，早九晚六或下午上班都可以，具体面议，双休， 5.大专以上学历，工资面议，，试用期一个月， 6.月收入7-12K，有良好的晋升空间 7.工作地址:黄埔区 东区 南岗地铁站附近，榕悦花园

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责 1. 负责小红书、视频号、得物等主流短视频平台的珠宝首饰内容创作，独立完成选题策划、脚本撰写、出镜拍摄、视频口播等核心工作，打造符合平台调性的优质短视频内容。 2. 熟悉各类珠宝产品特性，精准解读产品设计理念、材质工艺、搭配场景、保养知识等，用生动、专业、有感染力的语言讲解产品，吸引粉丝关注与互动。 3. 紧跟平台热点、时尚潮流与珠宝行业趋势，结合节日、新品上市、用户需求等策划创意内容，提升账号曝光度、粉丝量与互动率，助力产品引流与转化。 4. 配合团队完成产品拍摄、素材收集，参与视频后期剪辑沟通，把控视频整体风格、画质与质感，保证内容产出质量与更新频率。 5. 维护账号粉丝群体，积极回复评论、私信，与粉丝高效互动，建立粘性粉丝社群，挖掘用户需求优化内容方向。 6. 定期复盘账号数据（播放量、点赞、评论、涨粉、转化等），根据数据反馈调整内容策略，持续优化内容效果。 任职要求 1. 形象气质佳，镜头感强，表达清晰流畅，有亲和力，具备良好的穿搭审美，能自然展示珠宝首饰的佩戴效果，有无出镜经验均可，有珠宝类、时尚类短视频出镜经验者优先。 2. 热爱珠宝行业，对黄金、钻石、彩宝、银饰等珠宝品类有一定了解，熟悉珠宝材质、工艺、搭配技巧，愿意深入学习珠宝专业知识。 3. 熟小红书、得物、视频号等平台规则与内容生态，了解短视频创作逻辑，有网感，能精准捕捉用户喜好，擅长打造爆款选题。 4. 具备优秀的文案撰写与脚本创作能力，语言风格多变，可驾驭专业讲解、时尚种草、情感共鸣、干货科普等多种内容形式。 5. 有短视频拍摄经验者优先，会基础的视频剪辑（剪映等工具）者优先，具备良好的审美能力，对画面构图、光线、色彩有一定把控力。 6. 工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力与团队协作精神，能按时完成内容产出任务，接受偶尔的外出拍摄、新品拍摄等工作安排。 7. 全职要求[学历、经验]，兼职时间自由，需保证稳定的内容产出量。 薪资福利 3. 成长支持：免费提供珠宝专业知识培训、短视频运营技巧培训，助力个人IP打造与职业发展。 4. 资源倾斜：公司提供专业拍摄设备、场地、产品资源，配备运营、剪辑团队配合工作，无需个人投入成本。 兼职福利 1. 薪资按单条视频酬劳+流量分成+带货提成结算，多劳多得，收益上不封顶。 2. 时间自由，无需坐班，可居家办公，产品可邮寄到家拍摄。 3. 享受珠宝产品专属折扣，优质博主可升级为长期合作达人，获得更多品牌资源与变现机会。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历+过往短视频作品 2. 面试流程：简历筛选→初试（线上面试/线下面试）→试镜/试拍→正式录用。 我们期待热爱珠宝、懂内容、有想法的你加入，一起用短视频解锁珠宝行业新可能，共创优质内容，实现个人与品牌的双向成长！

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享有3000元季度奖励 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

11 12需要一个兼职 活动协助 每天下午三点到10点 住在钟楼区最好 工资110 包饭包水。

招聘外贸社媒推广专员 岗位职责： • 负责企业在海外社交媒体（Facebook, LinkedIn, Instagram 等）的账号运营、内容发布和粉丝增长。 • 负责谷歌推广、搜索广告、展示广告的优化与监控 • 对公司网站进行关键词排名优化，制定推广策略，增加流量。 任职要求： 1. 英语流利（CET-6或同等水平），商务英语或外贸专业优先 2. 熟悉 Facebook, LinkedIn, Instagram ，谷歌等的后台操作逻辑，有1年以上相关实操经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）和PS，会使用视频剪辑软件（如剪映、PR等） 4. 具备数据分析能力，能通过数据波动敏锐洞察广告素材或受众的问题，并及时调整策略。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

零食百货、文件鲜花帮买帮送兼职零食百货、文件鲜花帮买帮送薪资福利:350-500／天，一天一结当天做当天到账车子不限制，私家车，电瓶车都可以，提供电瓶车（无押金）；常州全覆盖，工作就近安排

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提高内容表现力与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 4.可出镜讲解产品信息，具备镜头表达能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能自主推进工作，有较强的执行意识与责任感 3.熟悉内容编辑工作，适应高强度快节奏的工作模式

志宏物流港要一个临时工干一天

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者优先；学历与年龄非决定因素，核心在于投入与回报成正比。公司坚持多劳多得，不提供“高薪又轻松”的岗位。 薪酬待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行；入职满一年全国平均月薪17000-25000元，表现优异者可超30000元。收入与付出紧密挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展空间。 录用后签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成日常出勤任务； 工作时间为10:00—18:00，遵循国家法定节假日规定，每周日固定休息。

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

临时工一名。