岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的内容构思、拍摄制作及上线发布，提升账号知名度与粉丝活跃度。 2. 根据平台数据表现，持续优化视频内容方向与发布时间，增强内容传播力和用户互动效果。 3. 关注抖音平台动态及流行趋势，结合热点策划具有吸引力的原创内容，扩大品牌可见度。 4. 负责账号日常维护工作，包含评论回复、粉丝沟通及突发情况应对。 任职要求： 1. 热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台规则及受众偏好。 2. 具备基础视频剪辑技能，掌握常用剪辑工具者更佳。 3. 具有较强的数据分析意识，能依据数据结果优化运营方案。 4. 思维灵活有创意，擅长挖掘热门话题，具备良好表达能力和团队协作态度。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营工作 2. 跟踪视频播放数据，收集用户反馈并优化内容策略 3. 配合团队成员协同推进，提升视频项目的整体质量 任职要求： 1. 具备较强的创意构思能力及视频制作专业技能 2. 可独立承担视频项目的方案策划与落地执行 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效产出

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

拍短视频剪辑写脚本等一切运营工作

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的全局运营规划与落地执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2. 统筹各新媒体账号的内容运营与日常维护，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 3. 主导线上营销活动的创意构思与实施，促进用户互动并提升粉丝忠诚度； 4. 监测并解读新媒体运营数据，依据结果优化策略，持续提升内容质量与传播效能； 5. 关注行业趋势，挖掘新兴媒介机会，推动公司线上影响力持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体领域运营经验，拥有成功项目案例者更受青睐； 3. 精通主流社交平台的运作机制与推广方式； 4. 拥有优秀的文案撰写与数据洞察能力，能独立完成项目策划与推进； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·主导多平台内容布局，聚焦抖音、TikTok等短视频渠道的内容规划，涵盖热点捕捉、主题策划与创意构思。 ·独立或协同完成选题设计、文案撰写及视频脚本输出。 ·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。 ·持续对各平台现有内容进行优化迭代，增强内容吸引力与传播力。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责官网内容的日常更新与维护工作。 ·实施内容优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，提升用户浏览体验。 ·落实SEO执行动作，如发布符合搜索引擎规范的文章排版。（内容由专人提供，无需撰写） ·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础SEO操作，助力提升网站自然流量排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告平台（如Google Ads）的核心数据指标（如播放量、互动率、点击率、转化率等）。 ·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方案与策略建议。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的日常维护与优化。 ·重点完成广告相关数据的整理与分析工作。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年及以上新媒体运营或内容营销相关经验，有抖音或TikTok平台成功运营案例者优先考虑。 ·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或牵头推进选题策划、创意构思及脚本文案产出。 ·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备较强的数据意识和分析能力，熟练使用数据分析工具进行信息提取与处理。 ·能够独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。 ·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方向与策略建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位设有绩效激励机制，推广成果越突出，奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！ 工作时间内高效完成任务，下班后时间完全自由支配。 【安心保障】 入职首日即办理五险+额外商业保险，双重保障全面覆盖。 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！一样不少！ ·传统节日专属福利（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日特别礼遇（仪式感必须到位！）。 ·小彩蛋： 各类冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就是被宠爱的存在！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通零障碍！无层级压迫，拒绝办公室政治与PUA文化，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。 ·老板年轻有活力！说走就走的团建安排不断，漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！坚持“该干就干，该玩就玩”的团队精神！

岗位职责: 1、负责微信渠道、短视频平台及抖音/快手平台的内容规划与日常运营 2、撰写并优化图文与视频素材，增强用户参与度与品牌传播力 3、完成音视频剪辑工作，保障内容品质与创意呈现 任职要求： 1、具备良好的图片处理与视频剪辑能力，可独立完成内容制作 2、了解短视频平台运行规则，有打造爆款内容的实际案例 3、具备较强的团队合作意识，能顺畅沟通并按时推进项目执行

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道（尤其是短视频抖音和TikTok平台）的内容规划，包括热点追踪、选题策划和创意构思。 ·独立或协助完成内容选题、文案、视频脚本的撰写。 ·与拍摄剪辑专员紧密配合，确保内容构想高效落地，产出高质量的视频成品。 ·负责对现有各渠道内容进行持续优化和迭代，提升内容吸引力和传播效果。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责网站内容的日常更新与维护。 ·执行网站内容优化，包括但不限于图片素材优化、页面布局调整、提升用户阅读体验。 ·执行SEO策略，重点进行SEO友好型文章排版与发布。（有人攥写不用管） ·进行关键词研究、站内链接建设等基础SEO操作，以提升网站自然搜索排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统性收集并分析各内容渠道（视频平台、社交媒体、网站等）及广告平台（如Google Ads）的关键数据（如观看量、互动率、点击率、转化率等）。 ·基于数据分析结果，评估内容及营销活动效果，撰写分析报告，并提出可行的优化建议与策略。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的管理与优化工作。 ·重点进行广告数据的收集与分析。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，尤其是在抖音或者TikTok等短视频平台有成功运营案例者优先。 ·拥有敏锐的网感和热点捕捉能力，能够独立完成或主导内容选题策划、创意构思及脚本/文案撰写。 ·熟悉短视频内容的生产流程，具备良好的审美能力和创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备良好的数据敏感度和分析能力，能够熟练使用工具进行数据收集、整理与分析。 ·能够独立分析各渠道（短视频、社交媒体、网站、广告）的运营数据，评估效果并发现问题。 ·能够基于数据撰写清晰的分析报告，并提出切实可行的优化策略和建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位还有额外绩效激励，推广效果越好奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，到点就GO！我们承诺：不！加！班！ 工作日高效输出，下班时间完全属于你自己。 【安心保障】 入职第一天，五险+额外商业险立刻配齐，给你双重保障 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！那是必须的！ ·传统节日定制福利（粽子、月饼……每年都有新花样！）、专属生日惊喜（仪式感必须拉满！）。 ·小彩蛋： 各种你想不到的小众节日可能也有惊喜掉落，做我们的人，就是会被宠！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通无代沟！ 这里没有森严等级，拒绝办公室政治和PUA，主打一个扁平高效，轻松愉快。 ·老板超Young超给力！ 说走就走的团建，漂流、野炊、轰趴、烤肉局…‘只有你想不到，没有我们玩不到！主打一个“说干就干，说玩就玩”！

任职要求： 1. 具备基础的视频剪辑能力，能独立完成简单的内容创意； 2. 熟练操作Ps等设计工具，可完成常规海报设计工作； 3. 熟悉自媒体内容创作逻辑，具备一定的运营实践经验； 4. 大专及以上学历，形象良好、性格开朗，年龄20～28周岁； 5. 对互联网营销有强烈热情，具备主动学习与探索新玩法的意愿； 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的内容运营与产品推广； 2. 撰写宣传文案，并承担日常文字类相关事务； 3. 协同团队推进线上营销项目，助力品牌曝光与市场拓展； 4. 通过直播形式展示并讲解公司产品，有效开发潜在客户资源； 岗位福利： 1. 试用期底薪4.5k，提供午餐； 2. 转正后根据业绩核定薪资，直播成交享受相应提成； 3. 法定节假日享受带薪休假；

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

常州市武进区招二保焊/气焊

明天宁晋用长期替班司机一名<br/>岗位职责:<br/>1. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>2. 多工种交叉服从现场安排<br/>3. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>4. 会干这活、有经验更好

溧阳中关村找一个阿姨会做家常菜二班倒，工资4500到5000联系电话陈总

常州市金坛区招不锈钢安装，门窗安装/塞缝，氩弧焊，电焊，二保焊/气焊

岗位:居家发帖员 工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条5米，当天做完当天结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪3000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖子就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

️岗位 处置行业 （有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教[集美R] ️工作时间 早十晚四，周末双休，放心，不是贷款不是电销不是保险 ️福利待遇 双休，法休，五险一金～ ️交通 离地铁口嘎嘎近，出了地铁口就是公司 优先708090后，宝妈更好

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责:根据提供的素材，协助完成抖音平台短视频及图文内容的日常发布与基础维护； 按照统一指引，对内容进行简单的标题优化、话题标签添加； 确保内容按时、准确发布，维护账号基础活跃度。 任职要求： 熟悉抖音基础操作，有个人账号使用经验； 每天有碎片化时间可处理线上任务； 认真负责，能按要求完成简单操作流程； 无需出镜、无需原创剪辑，无需个人引流。 我们提供： 完整素材包（视频、图片、文案模板） 线上操作指引，5分钟即可上手 按条或按日结算，灵活稳定

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

招长期临时工2名 男女不限，工作轻松不累， 横林附近有车接送， 下班结工资 能来的 联系电话：

招聘：学徒工（长白班）薪资：3000~5000元/月岗位职责：接受专业培训，学习并掌握相关技能，协助完成工作任务。任职要求：服从管理安排，愿意接受培训，具备良好的学习能力和团队合作精神。

招聘人数 : 2名 工作时间：跟商场时间走 工资待遇：面议 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰 工作地点: 龙湖天街 联系电话(号)

负责多平台短视频剪辑发布运营

负责前期审核 底薪5k+提成+奖金 早九晚六不加班

招暑假工喜欢的来常州那边

招聘信息 本公司需要会玩游戏的数名，工作轻松，游戏自动运营，主要负责看管，十二小时，每天需要操作大概两三个小时。每周可以休息一天。需要责任心强，保证游戏掉线后能及时登录。电话

本岗位为综合管理方向，后期向团队运营及项目整体运营发展，如果你有志于此，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养体系。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并加入公司部门管理类培训项目。 4. 负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督工作。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资3000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 一经录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年度享有3%分红权益。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境； 2. 是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向朝团队管理方向发展，具备强烈进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习吸收与实践转化能力。

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责店铺内商品的上架操作，发布产品信息，并进行页面维护与优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并持续优化关键词； 4、维护账号信誉，处理售后问题，确保店铺评分稳定及信用良好； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存状态，适时调整运营策略以提升周转效率； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，能够独立分析和解决问题； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇: 底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间: 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利: 每月举办生日会，法定节假日正常休假，不定期提供下午茶，团队氛围融洽

1.负责外卖单店起店 2.外卖平台活动对接 3.整体线上运营