拍短视频剪辑写脚本等一切运营工作

岗位职责: 1、负责微信渠道、短视频平台及抖音/快手平台的内容规划与日常运营 2、撰写并优化图文与视频素材，增强用户参与度与品牌传播力 3、完成音视频剪辑工作，保障内容品质与创意呈现 任职要求： 1、具备良好的图片处理与视频剪辑能力，可独立完成内容制作 2、了解短视频平台运行规则，有打造爆款内容的实际案例 3、具备较强的团队合作意识，能顺畅沟通并按时推进项目执行

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的全局运营规划与落地执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2. 统筹各新媒体账号的内容运营与日常维护，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 3. 主导线上营销活动的创意构思与实施，促进用户互动并提升粉丝忠诚度； 4. 监测并解读新媒体运营数据，依据结果优化策略，持续提升内容质量与传播效能； 5. 关注行业趋势，挖掘新兴媒介机会，推动公司线上影响力持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体领域运营经验，拥有成功项目案例者更受青睐； 3. 精通主流社交平台的运作机制与推广方式； 4. 拥有优秀的文案撰写与数据洞察能力，能独立完成项目策划与推进； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道（尤其是短视频抖音和TikTok平台）的内容规划，包括热点追踪、选题策划和创意构思。 ·独立或协助完成内容选题、文案、视频脚本的撰写。 ·与拍摄剪辑专员紧密配合，确保内容构想高效落地，产出高质量的视频成品。 ·负责对现有各渠道内容进行持续优化和迭代，提升内容吸引力和传播效果。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责网站内容的日常更新与维护。 ·执行网站内容优化，包括但不限于图片素材优化、页面布局调整、提升用户阅读体验。 ·执行SEO策略，重点进行SEO友好型文章排版与发布。（有人攥写不用管） ·进行关键词研究、站内链接建设等基础SEO操作，以提升网站自然搜索排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统性收集并分析各内容渠道（视频平台、社交媒体、网站等）及广告平台（如Google Ads）的关键数据（如观看量、互动率、点击率、转化率等）。 ·基于数据分析结果，评估内容及营销活动效果，撰写分析报告，并提出可行的优化建议与策略。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的管理与优化工作。 ·重点进行广告数据的收集与分析。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，尤其是在抖音或者TikTok等短视频平台有成功运营案例者优先。 ·拥有敏锐的网感和热点捕捉能力，能够独立完成或主导内容选题策划、创意构思及脚本/文案撰写。 ·熟悉短视频内容的生产流程，具备良好的审美能力和创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备良好的数据敏感度和分析能力，能够熟练使用工具进行数据收集、整理与分析。 ·能够独立分析各渠道（短视频、社交媒体、网站、广告）的运营数据，评估效果并发现问题。 ·能够基于数据撰写清晰的分析报告，并提出切实可行的优化策略和建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位还有额外绩效激励，推广效果越好奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，到点就GO！我们承诺：不！加！班！ 工作日高效输出，下班时间完全属于你自己。 【安心保障】 入职第一天，五险+额外商业险立刻配齐，给你双重保障 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！那是必须的！ ·传统节日定制福利（粽子、月饼……每年都有新花样！）、专属生日惊喜（仪式感必须拉满！）。 ·小彩蛋： 各种你想不到的小众节日可能也有惊喜掉落，做我们的人，就是会被宠！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通无代沟！ 这里没有森严等级，拒绝办公室政治和PUA，主打一个扁平高效，轻松愉快。 ·老板超Young超给力！ 说走就走的团建，漂流、野炊、轰趴、烤肉局…‘只有你想不到，没有我们玩不到！主打一个“说干就干，说玩就玩”！

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

任职要求： 1. 具备基础的视频剪辑能力，能独立完成简单的内容创意； 2. 熟练操作Ps等设计工具，可完成常规海报设计工作； 3. 熟悉自媒体内容创作逻辑，具备一定的运营实践经验； 4. 大专及以上学历，形象良好、性格开朗，年龄20～28周岁； 5. 对互联网营销有强烈热情，具备主动学习与探索新玩法的意愿； 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的内容运营与产品推广； 2. 撰写宣传文案，并承担日常文字类相关事务； 3. 协同团队推进线上营销项目，助力品牌曝光与市场拓展； 4. 通过直播形式展示并讲解公司产品，有效开发潜在客户资源； 岗位福利： 1. 试用期底薪4.5k，提供午餐； 2. 转正后根据业绩核定薪资，直播成交享受相应提成； 3. 法定节假日享受带薪休假；

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营工作 2. 跟踪视频播放数据，收集用户反馈并优化内容策略 3. 配合团队成员协同推进，提升视频项目的整体质量 任职要求： 1. 具备较强的创意构思能力及视频制作专业技能 2. 可独立承担视频项目的方案策划与落地执行 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效产出

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的内容构思、拍摄制作及上线发布，提升账号知名度与粉丝活跃度。 2. 根据平台数据表现，持续优化视频内容方向与发布时间，增强内容传播力和用户互动效果。 3. 关注抖音平台动态及流行趋势，结合热点策划具有吸引力的原创内容，扩大品牌可见度。 4. 负责账号日常维护工作，包含评论回复、粉丝沟通及突发情况应对。 任职要求： 1. 热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台规则及受众偏好。 2. 具备基础视频剪辑技能，掌握常用剪辑工具者更佳。 3. 具有较强的数据分析意识，能依据数据结果优化运营方案。 4. 思维灵活有创意，擅长挖掘热门话题，具备良好表达能力和团队协作态度。

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·主导多平台内容布局，聚焦抖音、TikTok等短视频渠道的内容规划，涵盖热点捕捉、主题策划与创意构思。 ·独立或协同完成选题设计、文案撰写及视频脚本输出。 ·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。 ·持续对各平台现有内容进行优化迭代，增强内容吸引力与传播力。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责官网内容的日常更新与维护工作。 ·实施内容优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，提升用户浏览体验。 ·落实SEO执行动作，如发布符合搜索引擎规范的文章排版。（内容由专人提供，无需撰写） ·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础SEO操作，助力提升网站自然流量排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告平台（如Google Ads）的核心数据指标（如播放量、互动率、点击率、转化率等）。 ·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方案与策略建议。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的日常维护与优化。 ·重点完成广告相关数据的整理与分析工作。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年及以上新媒体运营或内容营销相关经验，有抖音或TikTok平台成功运营案例者优先考虑。 ·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或牵头推进选题策划、创意构思及脚本文案产出。 ·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备较强的数据意识和分析能力，熟练使用数据分析工具进行信息提取与处理。 ·能够独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。 ·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方向与策略建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位设有绩效激励机制，推广成果越突出，奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！ 工作时间内高效完成任务，下班后时间完全自由支配。 【安心保障】 入职首日即办理五险+额外商业保险，双重保障全面覆盖。 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！一样不少！ ·传统节日专属福利（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日特别礼遇（仪式感必须到位！）。 ·小彩蛋： 各类冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就是被宠爱的存在！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通零障碍！无层级压迫，拒绝办公室政治与PUA文化，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。 ·老板年轻有活力！说走就走的团建安排不断，漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！坚持“该干就干，该玩就玩”的团队精神！

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【常州游乐场保洁】年龄18-60周岁，不接受空降[红包]工资15/小时三餐免费（先吃后补）[烟花]公寓式住宿吃住都在企业，，。[烟花]【工作内容】：景区内打扫卫生，工作简单，易上手，室外工作，（需要打扫卫生间），需要来回走动[烟花]上班时间8：00~17：00，忙的时候加班到十点，一周休息一天[烟花]食宿：住宿宾馆六人间带独立卫生间，阳台，热水器水电费平摊[烟花]早晚饭先吃后补，午饭免费吃。早饭4元，晚饭11元[烟花]每个月20号之前发工资需要建行银行卡注意事项:要求会写自己名字，会看时间。[烟花]和。休息日吃自理，提醒员工出门带点现金，自带床上用品，需要自己准备黑色裤子和黑色鞋子（裤子不能是紧身裤，九分裤和七分裤也不可以）[烟花]面试时间：下午一点电话（2026–4-15发车政策）

常州市武进区招砌砖/石、泥瓦工

常州压力容器厂招聘氩弧焊工30名，380一天8小时，加班47.5每小时！折把，摇把表面成型漂亮（焊工要有磁卡证） 招铆工和中铆20人，要求能看图干活，不要证380-420八小时，批量活，简单，小铆工10人，要会用氩弧焊和打磨， 联系电话（微信同号）

常州新北区招客房服务员，月工资5500-6500元！提供工作歺管住联系电话

同v常州金坛光伏设备电工大工40，中工34钳工大工36，中工31厂库小工23餐补17，出差餐补35工期两个月起线上面试

工作职责 1:负责平台的发布任务 2:回复简单的信息

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频日常发布工作 2. 根据账号定位及热点趋势优化内容选题与表现形式 3. 配合完成基础数据统计（如播放量、互动率等）并反馈效果 4. 严格遵守平台规则，确保视频内容合规、无违规风险 5. 按时交付任务，配合团队完成日结结算相关流程 任职要求： 1. 对抖音平台生态有一定了解 2. 学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 3. 无经验可培训，需自备智能手机及网络环境 4. 遵守兼职约定，诚信履约，服从基础工作安排

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责： 1. 负责多平台短视频账号的日常运营与内容发布，确保视频按时、合规、高质量上线 2. 关注账号数据，及时反馈问题 3. 遵守平台规则与企业合规要求，规避封号、限流等运营风险 任职要求： 1. 对主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）有基本了解，具备实操经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性任务并保证准确率

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），输出运营报告并提出迭代建议 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播项目 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装 3. 文案功底扎实，网感强，擅长提炼卖点与制造记忆点 4. 数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台自带数据分析工具 5. 学习力强，责任心强，有团队协作意识

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000+，老员工季度奖金3000 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 5、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 6、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等福利齐全 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71城，晋升机会多，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

编制、事业单位招聘 大专及以上学历报、年龄18周岁一38周岁以下、男女不限、身体健康、无犯罪记录 工资及福利待遇按照国家事业编制现行政策有关规定执行 招聘单位：县教育系统、区教育系统、中学 专业：思想政治教育、数学与应用数学、汉语言文学、物理学、教育技术学、音乐学、地理科学、小学教育、历史学、生物科学等。 名额少、正在报名、别错过报名时间、面试为主 单位/人数/截止时间。

10:00到22:00要5个人，主要是奥体门口扫码派发礼物，能做的联系，另外11号下午4:30到9点，要三人

为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘网络运营兼摄影岗位1名，诚邀热爱运营、擅长摄影、责任心强的小伙伴加入我们，携手共进、共创价值！ 一、岗位职责 - 负责公司各类线上平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营，包括内容编辑、发布、维护、互动，提升平台活跃度、粉丝量及影响力。 - 承担公司各类摄影工作，包括产品拍摄、活动拍摄、人物拍摄等，确保拍摄画面清晰、美观，符合公司品牌调性，能满足线上发布及宣传需求。 - 负责拍摄素材的简单后期处理（修图、剪辑），配合运营需求完成内容优化，确保素材及时可用。 - 跟踪线上运营数据，分析运营效果，及时调整运营策略，提升内容转化率。 - 配合公司完成其他相关的运营及摄影辅助工作。 二、任职要求 - 年龄18-35岁，男女不限，中专及以上学历，有网络运营及摄影相关工作经验者优先，应届生可投递（提供基础指导）。 - 熟练掌握至少1款摄影设备（相机、手机均可），具备良好的审美能力和构图技巧，能独立完成各类拍摄任务。 - 熟悉至少1款修图/剪辑软件（如PS、醒图、剪映等），能快速完成素材后期处理。 - 了解各类线上平台运营逻辑，具备基础的文案撰写能力，能独立完成平台内容编辑及发布。 - 工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和学习能力，能高效完成各项工作任务，具备良好的沟通协调能力。 - 热爱运营和摄影行业，愿意持续学习新的运营技巧和摄影知识。 三、薪资待遇 - 试用期：1-3个月，月薪3000元/月；转正后月薪4000元/月（固定薪资，无责底薪）。 - 其他福利：根据公司经营情况发放节日福利、团建活动、带薪休假等，具体可面议。 四、工作时间 每日12:00—18:00（固定工时，无加班，周末正常休息，法定节假日按国家规定放假）。 五、应聘方式 - 简历投递：请将个人简历（附个人摄影作品，如有运营案例可一并附上）发送至指定邮箱：【请填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“网络运营兼摄影+姓名”。 - 面试通知：我们将在收到简历后3个工作日内，筛选合适候选人并电话通知面试时间及地点，请保持手机畅通。 - 联系电话：金经理 - 工作地点：无固定场所，可根据工作需求灵活安排。 我们重视每一位员工的成长，提供宽松和谐的工作氛围和公平的发展空间，期待有能力、有热情的你加入，与我们一起成长进步！

宇宙一手单: 钟楼区楚地工业园 招聘:出库装货打杂几名，50岁以内。长白班，一天10—12个小时，会有加班。23元/时。月薪6500元左右。 提供工作餐，没有宿舍， :2元/3个月。 地址:精研科技旁边，附近好租房子。 联系电话:。

合作类型：拉新 用户群体：大众 推广方式：网推，地推 结算周期：日结 提供资源： 有拉新，下载app，地推，网推等渠道资源的朋友私聊

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负责多平台短视频剪辑发布运营

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率