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客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
上班时间:早九晚六,周末单休,节假日带薪休假 任职要求:年满18岁即可,经验不限,学历不限(欢迎应届毕业生及职场新人加入!) 薪资待遇: 无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇: 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利,带薪培训,话费补贴,交通补助,奖金,国家法定节假日正常休息 2.人手一台电脑,客户资源由公司统一提供,无需外出拜访客户,避免风吹日晒,办公环境配备中央空调,冬暖夏凉 3.提供5A级办公场所,全程室内工作,每人配备独立工位和电脑,冰箱(内有冷饮)、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽,同事关系和谐,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成自身工作任务即可
客户经理信贷
1.5-3万元/月
客户经理经验不限大专及以上消费金融
兴业无抵押免担保消费贷款,挑战高薪! 岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理相关贷款手续; 2、执行贷前调查工作,收集整理客户资料,为信贷审批提供有效支持; 3、落实贷后管理工作,持续维护客户关系,提升服务质量。 任职要求: 1、年龄45岁及以下,全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验,或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历; 3、熟悉基本金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心,品行端正,无不良信用记录。
售后经理
4000-12000元/月
客户经理保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1.服务公司派发老客户,维护老客户关系,做好续费提醒,客户资料变更,续保等服务,做好二开. 2.年龄25-45周岁,大专及以上学历(有经验者放宽),双休法定节假日休息. 3.薪资待遇:培训津贴3500-6000公司绩效新人津贴公司福利方案公司五险一金. 2.公司安排有专业学习,最公平的晋升空间,弹性工作,收入上不封顶.
销售代表
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)先进制造对企业/机构(To B)销售经验客户开发网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识政府/社会团体沟通能力客户拜访地推经验
1.遵守公司各项规章制度及国家相关法律法规; 2.积极维护公司合法权益,助力塑造企业正面形象; 3.高效完成公司下达的各项销售指标与工作任务; 4.按照公司规范定期与客户保持沟通,持续维护良好的客户关系; 5.具备基础计算机绘图能力者优先考虑
客户经理经验不限大专及以上银行客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务制造业企业/机构(To B)
工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期关系维护,独立开展客户融资需求的信息采集; 2、独立或协同合作方完成资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证,对经手客户与项目实施有效的风险识别与管控; 3、管理已签约客户的合作动态,确保公司资产安全,及时预警并处置潜在不良资产,防范业务损失; 4、推进所在区域的行业资源拓展,配合区域负责人开拓新行业领域及合作渠道; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上相关工作经验,有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先; 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验; 4、学习能力强,责任心强,能承受工作压力,具备自我驱动与自主执行能力; 5、积极进取,踏实肯干,富有团队协作意识和高度的工作投入感; 6、品行端正,信用记录良好,无不良征信记录; 7、仪表得体,亲和力佳,普通话表达清晰流畅。
客户经理3-5人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售销售额提成非银行金融机构批发/零售
【职位要求】 ·有销售经验者优先,具备市场推广、团队管理或创业经验更佳 ·擅长与人沟通,能独立完成陌拜、洽谈任务
渠道客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售
拜访客户,收集客户信息;推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等)。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发,简单好操作,工作轻松自由度高。工资上不封顶
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
上班时间:早九晚六,周末单休,节假日带薪休假 任职要求:年满18岁即可,经验不限,学历不限(欢迎应届毕业生及职场新人加入!) 薪资待遇:无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇: 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利,带薪培训,话费补贴,交通补助,各类奖金,法定节假日正常休息 2.人手一台电脑,客户资源由公司统一提供,无需外出拜访客户,避免风吹日晒,办公环境配备中央空调,冬暖夏凉 3.公司提供5A级办公场所,全程室内办公,每位员工享有独立工位和专用设备,冰箱(内含冷饮)、微波炉等配套设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽,同事关系和谐,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成个人工作即可
无责5000-客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限电话销售经验
工作时间: 早9:00-18:00,午休两小时12:15-14:00,上六休一,法定节假日正常休息 岗位职责: 线上审核客户资料,确认无误后引导客户来司协助完成业务办理 按时完成上级交办的各项工作任务 年龄要求****** 无需相关工作经验 福利待遇: 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利,带薪培训,话费补贴,交通补助,绩效奖金,国家法定假期照常休假 2.人手一台电脑,客户资源由公司统一提供,无需外出拓展客户,避免风吹日晒,办公室配备中央空调,冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准,全程室内作业,每人配备独立工位与电脑,冰箱(内有冷饮)、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽,同事间友好协作,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注自身工作即可
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上1-3年大专及以上
[岗位介绍] 上班时间: 8:30-10:0016:00-17:30, (福利待遇) 周末双休,法定节假日全休,不定时下午茶 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄:25-45岁 3、薪酬待遇:薪资结构为无责基础津贴+业务绩提(8%—36%)+绩效奖金。五险一金。
江苏常州城南农贸市场,招一名小烫,
服装纺织人员1-2人
城南农贸市场,招一名小烫,
常州
1月19日 03:08拨打电话
常州新北区万达中餐饭店招家常组大工一名、刀板中小工一名,月休两天,薪资面谈,联系电话:
配菜1-2人月结
常州新北万达中餐饭店招家常组大工一名、刀板中小工一名,月休两天,薪资面谈,联系电话:
常州 新北区
1月19日 02:50拨打电话
片鸭师包住包吃1-2人月结
招聘 急招 地址:常州 天宁区 招北京烤鸭 片鸭师一名工资6000 片拉条 包吃住 宿舍两人间 联系方式
常州 天宁区
1月19日 01:59拨打电话
质检员包住包吃
南夏墅汽车内饰厂 过年不回家返岗补贴1600左右 招聘岗位1:包覆,23/小时(含两元绩效)后期计件 招聘岗位2:质检,23/小时(含两元绩效)有质检经验,35岁以下 招聘岗位3:打钉,23/小时(含两元绩效)后期计件 以上岗位12小时两班倒,18-40岁 发薪日: 5号(考勤20-19号)每周可以预支,车间可以带手机,需穿劳保鞋 食宿情况:包吃2顿,提供住宿 体检:常规体检/职业病高温体检(1个月以内) ⚠, ,绩效由厂区评定。 地址:新瑞重工东门 电话:
常州
1月19日 01:42拨打电话
二保焊包住包吃20人以上完工结算
年前结清工资,每天可预支100元。 常州溧阳市储能箱厂要二保焊50名,每天可以预支100元。要求50岁以下,包吃住,不要证,长白班,技术要求平角焊,拉倒流。 工资集体计件制,月收入10000-13000,长期稳定,车间环境好。 工作时间每天11小时。工作强度不高。 工资, 年前每天可以预支100元。 厂里免费工作餐两餐,住宿4人间,离厂里2公里。水电费平摊, 入职需职业病检查,。 ,保费150万。
常州 溧阳市
1月19日 01:41拨打电话
客户经理经验不限大专及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率, 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度, 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作, 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商,较强的吃苦耐劳精神, 2.全日制统招大专以上学历,形象气质佳,28周岁及以下, 3.具有金融产品类销售经验者优先, 4.具有汽车经销商工作经验者优先。
丽水遂昌县客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限中专及以上销售优先代理商销售招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成TOC互联网/O2O互联网/科技教育培训项目管理能力数据分析能力电话销售经验网络营销经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验客户开发客户签约广告/媒介商务渠道
客户经理
客户服务经理
1.8-2万元/月
客户经理五险一金1-2人3-5年大专及以上客户品牌推广策略按单提成TOB互联网/O2O企业服务电子商务项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发
岗位职责: 1.负责国内企业客户的开发与深度维护,搭建长期稳定的客户合作关系,提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求,协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程,提供专业支持与优化建议,保障推广效果达成预期。 (PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先) 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验,熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力,能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力,可及时响应客户需求,处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动,有较强的责任心与团队协作意识,能够承受一定的工作压力。 薪资福利:月薪18—20K,五险一金。项目奖金等福利。
客户经理五险一金6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜按单提成互联网金融客户关系维护客户活动组织
岗位职责: 1.服务公司优质客户(按社区分配,集中客户资源)以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护; 2.依托公司资源,为客户提供金融需求解决方案; 3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力; 4.与线上渠道合作开发新客户; 任职要求: 1.口齿伶俐,会说话,会撩人; 2.喜欢销售,认可金融; 3.懂得长期经营,有耐心; 4.男女不限,大专以上学历,有销售经验,年龄别太小、也别太大(25周岁至45周岁)。 薪资福利: 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金(奖励多多,等你来拿) 2.不定期团建,游学,旅游; 3.提供精精准化开发客户资源,以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间: 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。
客户经理
300-800元/天
客户经理20人以上月结经验不限学历不限
协助公司发展业务
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1年以下大专及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验
上班时间:上午8:30-11:30,下午13:00-16:00(支持弹性打卡) 周末双休 欢迎各位宝妈加入我司 岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广工作; 2.按照市场营销规划,达成部门设定的销售目标; 3.调研并整理市场动态与竞品信息,为销售策略优化提供依据; 4.协助制定销售方案与实施计划。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2.热爱销售工作,具备较强的主动性和坚持力; 3.可独立执行市场分析与销售推进任务; 4.具备基础的市场洞察与判断能力,服务客户细致周到。 岗位福利:公司组织奖励旅游、团建活动,定期开展员工互动项目
珠宝销售顾问
4000-8000元/月
销售专员社保保险五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
销售顾问,,20-40岁,性格开朗活泼,善于沟通,有团队合作精神,服从公司管理制度!有无经验均可! 上一休一,福利待遇好,底薪加提成加奖金加保险和其他各种福利
城市经理1-2人经验不限学历不限
我们是一家大人用品项目运营公司 我们有成熟稳定的运营经验,主做同城外卖平台和私某域 公司出运营出技术,招聘小伙伴在当地执行,市场很大,珍惜当下! 简单好上手,专业运营团队手把手一对一帮扶。 外卖平台、私域、知识付费、私人定制等多渠道收入 [招聘要求] 1、想要赚钱的!想要赚钱的!想要赚钱的! 2、对成人用品行业感兴趣的
房产租赁顾问
8000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上网络销售
主动沟通可即时获得回应! 1、3000+基础补贴,每月最高享500元协作端口补贴+分成(50%-80%),享有小牛看房资源支持,收入上不封顶!收益无上限! 【能力成长】 配备行业优质资源与系统赋能,门店经营人一对一指导,助力你迅速提升! 2、租赁管家岗位: 承接房屋托管服务,负责收房及出租管理 薪资待遇:3000+30%-45%提成+旅游福利+培训支持+节日礼遇+奖金奖品 工作内容: 1)接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议; 2)分析客户实际需求,推荐匹配房源,推进商务洽谈进程; 3)带领客户实地看房,推动房产租赁或交易达成; 4)拓展并维护房源资源,与房东建立长期稳定的合作关系。 1000+优质门店覆盖,系统智能就近分配 工作时间:弹性制9:00-18:30,灵活安排休息
销售专员社保生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公
销售专员 岗位职责: 1.根据公司提供资源打电话邀约客户 2.电话/微信拜访洽谈方案开单 任职要求:1、有相关电销工作经验优先 2、对销售工作充满热情,能承受销售压力 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500,转正后4000 福利待遇: 1.缴纳社保 2.年假 3.定期团建 4.生日会 5.旅游
销售专员五险一金5-10年大专及以上面销/陌拜设计院其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验木饰面板材建材其他行业
[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展,走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门,以及设计公司,挖掘潜在销售机会; 2、持续积累客户资源,根据客户需求推荐合适产品,并开展商务洽谈,推动项目落地; 3、全程跟进业务进展,包括回款、产品交付及相关后续服务; 4、维护客户关系,建立长期稳定的协作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验,有地面推广经历者优先考虑; 2、踏实肯干,对实现收入增长有强烈目标感; 3、性格积极主动,富有进取精神,具备良好的沟通协调能力。 [岗位须知] 工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式:单双休,每日需参加现场早会,因应客户及任务需求,可能存在加班情况 五险:按规定缴纳深圳五险一金
大客户代表1-3年大专及以上售前咨询商务谈判技巧市场营销相关学历提供带教提供资源家门口上班国内外旅游客户关系维护新客户开发
薪资范围:8000-15000元/月 提成方式:按销售额提成(50-80%) 【员工福利】 1、享内部专属租购优惠,先人一步抢占资源! 2、入职即享免费系统培训(涵盖商务礼仪、项目知识、销售技巧、政策解读等) 3、每月团队组织不定期团建出游,目的地视公司氛围而定(业绩亮眼,行程稳了) 4、每月开放晋升通道(升职=加薪,机会就在眼前) 5、节日惊喜礼品不断,温暖常伴 6、享受带薪年假(一次休完,安心回家吃上妈妈做的饭) 公司团队以80、90、00后为主,活力满满,斗志昂扬 【岗位要求】 1.有经验者优先考虑,无经验也可培养,只要肯学我们愿教(工作内容不难,只需认真投入、踏实做事) 2.形象良好,专业不限,性别不限 3.性格外向,乐于人际交流,具备良好的沟通表达能力 4.能吃苦耐劳,积极进取,渴望高收入 5.无不良嗜好,无负面社会记录,工作主动,服从团队安排 6.具备强烈自信与拼搏精神,有冲击高薪的目标与动力 【岗位职责】 1.负责收集潜在客户信息,并开展有效沟通,拓展新客户资源 2.通过电话与客户深入交流,精准把握需求,邀约至线下,协同上级及同事推进成交流程 3.无需担忧客源问题,公司提供系统化资源共享,避免被误判为骚扰电话 4.定期维护新老客户关系,持续建立长期稳定合作 5.配合上级完成团队市场推广任务 6.协助主管开展客户开发与日常维护工作 7.维护公司核心客户关系,及时响应并跟进客户反馈 8.参与重要客户的接待,协助完成项目介绍、洽谈、促单及签约全流程支持 介绍就到这里啦,感兴趣欢迎来聊聊,小牛看房期待你的加入!
业务员
6000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
主要销售制冷行业。
日丰管渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售社保交通补助餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC
拜访目标客户,推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策,并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面,通过以上的方式来逐步完成更加密集的网点覆盖。 薪资根据绩效定,上不封顶
销售专员
销售专员
电商销售工资日结可全可兼,可全国
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成高社发[2019]12号
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