岗位急招满编即停 岗位职责 1、公司内部优质老顾客的售后运营，构建可靠高效的后端服务，从客户的角度出发，了解库内老顾客需求信息，进行重点有效沟通和跟踪，做好服务工作； 2、熟练解答客户的问题并落实； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以网格为单位，老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区； 6、公司系统化培训，工作Ipad，客户信息非常清楚，企业微信+微信运营群+线下，灵活办公，时间弹性大，晋升空间大； 任职资格 1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力； 2、有一年的销售和客服优先； 3、有责任心，有热情； 4、本科或专科（学信网可查），25～45周岁人员 薪资待遇 1、8：30～17：30午休2小时，绝对不加班 2、缴纳社保，医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业险，企业保险，住房公积金，法定假日都休，年度旅游，每年5～15天带薪休假，幸福感超足 3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金，综合工资5K～8K+ 工作地点 天宁时代广场1号楼

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐匹配的产品； 2、无需经验，配备一对一导师全程指导； 3、定期跟进客户，维护客户关系，促进长期合作； 职位要求： 1、年龄22-45岁，有无电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松； 2、具备团队协作精神，执行力强，目标明确，渴望高收入； 3、学历不限，欢迎应届毕业生及零基础人员，专人带教，入职即享带薪培训； 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（按业务能力定薪），提成比例10%-40%； 2、工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，标准八小时，节假日按规定休假； 3、缴纳五险，享有年假，晋升空间大； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶、团建旅游，福利丰富，期待您的加入！

工作内容主要是对接公司前端客服团队完成引流及意向客户筛选后，由前端引导客户添加企业微信，后续我们通过企业微信在线上或电话方式与客户沟通，协助完成开户及入金流程。 工作时间：早上9点至下午6点，每周固定周六休息，节假日按规定正常休假。 薪资结构：底薪3000元+提成，每单提成260元，综合收入5500-8000元。 入职初期提供为期5天的带薪培训。 公司支持员工携带小孩上班。

岗位名称：学习规划师 【岗位概述】 学习规划师是公司招生团队的重要成员，主要职责是与客户建立有效联系，推动销售业绩提升。通过积极的客户沟通与销售服务，完成既定目标，同时提供专业、贴心的客户支持。 【职责描述】 1.开发新客户：通过组织体验活动及各类销售推广，挖掘潜在客户资源并开展有效沟通。 2.维护现有客户关系：持续跟进在籍客户，保持顺畅交流，提供售后支持，及时处理客户疑问。 3.销售目标达成：结合个人销售计划，运用专业谈判技巧，积极推动成交，确保业绩指标完成。 4.销售数据分析：整理销售相关数据，掌握市场动态与竞争态势，提出可行的优化建议。 5.报告和记录：定期向上级反馈工作进展与客户意见，准确登记客户信息及跟进情况。 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历。 2.销售经验：具备一定销售工作经验，熟悉基本销售流程与方法。 3.沟通能力：表达清晰，善于倾听，能快速建立客户信任。 4.团队合作：具有协作意识，能与团队共同推进任务执行。 5.目标导向：结果驱动，执行力强，能高效完成阶段性销售任务。 6.技术能力：熟练操作常用办公软件及销售管理工具，具备基础的数据处理能力。 【资质要求】 1.掌握专业的销售技巧与谈判策略。 2.具备客户关系维护与深度开发的能力。 3.能够进行市场趋势分析，并参与制定有效的销售方案。

跟踪客户需求，提供报价服务，开拓新客户资源，定期实地拜访客户，我司主营消耗类产品。 本行业优势在于前期完成客户开发后，后续主要以订单跟进维护为主。 产品为一次性消耗品，客户使用后会产生持续复购需求。具备销售相关经验者优先。 单休制，每周日休息，法定节假日按规定放假，需熟练驾驶小汽车。 岗位职责：成功开发客户并做好客户关系维护即可

工作地址可选择：全国皆有工作点， 岗位名称-岗位职责-任职要求-薪资待遇-福利方面-公司展望六个方面 储备管理(无责保底) 岗位职责： 1、协助客户经理线上维护老客户，保持长期合作。 2、协助经理开拓企业客户，保障物流运输服务，建立和维护客户档案。 3、及时关注货物信息，线上处理系统货物异常。 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 5、通过与客户线上沟通了解需求，挖掘客户潜力，维护客户资源池。 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1.熟悉办公软件基本操作 2.具有一定的市场分析能力 3.拥有市场工作1年的经验 4.性格自信乐观开朗 5.全日制大专及以上学历，年龄：92年~01年之内 薪资待遇: 转正无责底薪7480综合薪资范围:10000-15000元/月 入职即无责底薪6825（试用期一般半个月即可通过） 社保类型:五险 工作时间：9：00-6：00 午休12：00-2：00(2小时） 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、完善的培训带教体系，新人培训，集团总部半月带教（带薪培训）。 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 储备管理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监。 3、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 4、工作氛围多为女性，倡导职场平等，自由化，轻松化，年轻化，月度、季度均有团建。 5、入职大礼包:工作手机、笔记本电脑、公司文创周边。 外出配行政车、差旅费用(飞机，酒店，高铁)、访客维护礼品皆有公司内部系统一键下单，无需个人承担任何公司业务支出。 选择大于努力，跨越速运创建于2007年成立，注册资金6600余万元，中国限时速运领导者。 国家最高级5A物流行业，选择行业风口，在跨越你能看到不一样等风景。

工作地点固定，无需外出跑业务，提成与奖金丰厚 销售内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操指导，主管全程带教 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成销售指标； 4.跟踪项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利执行； 5.参与市场信息收集与竞品分析，反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作安排。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，善于人际互动； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验或成功案例者更优； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，沟通顺畅者优先录用； 6.富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，另享年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外投保商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5.培训体系：量身定制“一人一策”培养方案，助力快速成长； 6.表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才举荐奖励； 7.薪酬水平：具备行业竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲食品； 9.办公环境：空间开阔明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10.团队建设：定期开展多样化文娱活动，增强团队凝聚力

注：岗位信息真实有效，欢迎实地考察验证，真诚待人，不搞虚的。 公司每日提供一手精准数据，内部直推资源，实时更新，当天即可获取最新客户资料！我们深知数据价值，资源充足可优先分配，诚邀渴望高收入的精英加入！ 零基础无经验也可接手，入职即享带薪培训，主管全程一对一指导！ 只要你目标明确，不甘平凡，对赚钱有强烈欲望，我们真诚欢迎你的到来！ 1.带薪培训+无责任底薪+40%高提成+高额业绩奖励 2.无绩效考核，无通话时长与次数要求 3.不限经验，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源 4.不限性别、经验、学历，表达清晰即可 【薪资待遇】 1.无责底薪6000＋丰厚提成＋3000-30000业绩奖金＋1000-6000转正奖励+年终奖，提成全额发放，收入上不封顶！ 2.朝九晚六＋法定节假日正常休假＋生日红包＋员工旅游＋定期团建＋本地社保 3.每周固定下午茶，零食水果供应不断，工作氛围轻松愉快！ 4.地理位置优越（紧邻张府园地铁站），出行便利，办事高效！

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业建议 2、开发与维护房源及客户资源，持续积累有效房客信息，建立稳定的业务联系 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房服务品质 5、跟进业务流程，协调租赁双方需求，协助完成签约及后续事宜 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力与销售意识，能精准捕捉客户真实需求 2.拥有团队协作态度，积极配合团队成员共同达成工作指标 3.工作主动性强，能适应高强度工作节奏，持续追求个人业绩提升

1、营业厅营业员 （1）办理中国移动营业厅前台各项业务，提供客户咨询与服务支持。 （2）开展号卡、家庭业务、终端产品等业务的推广与日常维护工作。 2、网格业务经理 （1）面向所在社区及周边商户的中国移动用户，进行客户维护并开发新客户资源。 （2）推广销售移动通信业务、手机卡、家庭宽带、智能家居设备及手机终端产品。

♦♦♦招聘 保安（南夏墅） 工作地点：南夏墅镜湖路附近 工作时间，12小时，早7点到晚7点。两个星期倒班一次 做六休一 其他：年龄58岁以下 工资：4000元/月 联系电话：

农村污水设施巡查员 正式工 主要工作内容：污水泵站设施巡查维护、抄表，环境相对比较脏，要能吃苦耐劳，不畏风雨的员工。 要求：年龄30-45周岁，手机app操作熟练。 待遇:年薪6万左右，+福利。 工作时间：8点-17点，单休。 面试地址：奔牛 电话；（

常州新北区年前先指挥汽车吊年后指挥塔吊，工资5800+20，联系电话

找瓦工干活，砌围墙，地址：纺织城附近。

⭕【常州5⃣8⃣小小配件】 ⭕【常州5⃣8⃣年底人走帐清一半】 ❇两点统一面试➕不体检 ❇免费工作餐➕吃的好 ❇高工时➕一看就会 ❇宿舍100米➕冬天不早起 ‼辅助工 白班:2⃣1⃣/小时 晚班:2⃣3⃣/小时 ✅主要工作，辅助机器操作小件焊接，人工拿下来拿上去，辅助机器自动焊接，员工30-5⃣8⃣周岁，夫妻提前报备，主要上下辅料辅助工，一看就会，没有技术含量， ✅白班员工21/小时，夜班员工23/小时，企业免费提供工作餐两餐，住宿费200一个月，，水电平摊， ‼‼，，。 名单报备 大王

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

主动沟通，优先录用！！！ 联系人：常居招聘官董经理 工作门店就近分配（实现家门口上班的便利） 一、薪资福利： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 收入具备竞争力：整体收入水平优于同行业销售岗位，入职一年内新人平均月收入可达10000元； 收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；干得多赚得多，收入上不封顶。 岗位福利：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队建设/意外援助基金/国内外旅游/五险一金等！！！ 二、岗位职责： 简单来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供租房、购房全流程服务，协助完成交易达成。 三、我们提供的支持： 晋升路径明确： 经纪人→储备店长→店长→区域经理→战区总监→运营总监→城市总经理； 晋升机制高效： 每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年成功晋升； 管理岗位全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心评估标准，机会均等； 新人成长体系： 岗前集训7-11天，全面了解行业知识、企业制度、企业文化与职业礼仪； 师徒带教模式：无需经验，助力快速掌握实战技能并落地应用； 欢迎加入平台，开启职业新篇章！有意向者欢迎咨询！

工作时间：8：30-11：301：30-5：30双休 薪资: 6000-8000 岗位职责： 1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作 2.办理客户理赔 3.在服务过程中，进行有效跟踪 4.熟练运用公司产品，解答客户提问 任职要求： 1.为人踏实，努力 2.有较强的学习能力，可快速掌握专业知识 3.公司需要手机号为本人实名认证

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作； 2．制定并落实市场营销策略与方案，达成既定业绩目标； 3．积极拓展新市场，开发新客户资源； 4．维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 5．参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1．具备危化品、柴油等相关领域销售经验者优先； 2．具备良好的抗压能力与持续作战的毅力； 3．沟通表达能力强，能够精准把握客户需求，富有共情力； 4．因业务开展需要，需自备交通工具。 薪资待遇： 1．享受法定节假日休息安排 2．销售提成无上限，多劳多得

岗位职责： 1.负责房源出租及托管业务的拓展、客户委托签约及房屋交付工作； 2.托管房产的日常运营管理，维护与业主的良好合作关系； 3.办理租金支付申请、设备设施维修、空置期管控及各类费用核算结算； 4.代理处理租客入住、退租、合同续签等事宜，开展租客资源开发与关系维护； 5.安排客户看房，推动租赁交易顺利完成； 任职要求： 高中及以上学历， 具备良好沟通能力，踏实肯干，能承受工作压力， 本地稳定居住，个人征信记录正常， 无不良生活习惯，服务意识佳、积极主动、有责任心、抗压能力强； 薪资结构：底薪3000元+30%提成+绩效奖励+五险一金+客户资源支持补贴； 工作时间：业务租赁岗9:00-18:30，每周单休（工作日轮休）； 工作地点：可就近安排至武进万达或新北万达办公；

公司介绍： 户外铝艺，铝包钢凉亭，铝合金凉亭，铝艺大门，铝合金围栏，铝包钢幕墙等。 工作职责： （1）借助公司资源拓展市场，开发并挖掘常州300公里范围内的潜在客户，持续拓展业务版图； （2）维护现有客户关系，提升年度订单量； （3）参与国内外行业展会，按需执行客户拜访与接待任务； （4）达成年度销售目标； （5）负责订单的接收、跟进及回款全流程管理。 公司福利优势： （1）提供舒适的办公环境； （2）具备完善的晋升机制与具竞争力的薪酬体系，择优晋升； （3）公司统一缴纳社保； （4）底薪加提成模式，业绩优异者底薪与提成同步上浮； （5）每周日单休； （6）工作时间：上午8:30至下午17:30； （7）享有公司内部及外部专业培训机会，提升业务能力； （8）定期组织团建活动及团队聚餐。 任职要求： （1）性别不限，中专及以上学历，具备1-3年工作经验，有门窗或建材行业背景者优先； （2）表达清晰，沟通能力强，性格积极乐观； （3）学习能力强，能适应一定工作强度，责任心强。 素质要求： （1）具备强烈的进取心与成就导向，拥有吃苦耐劳的奋斗精神； （2）思维全面缜密，具备良好的判断力与应变能力； （3）专注细致，工作有条理，能够集中精力高效完成任务； （4）抗压能力强，在高压或情绪波动情况下仍能有效调控情绪，并通过积极工作化解压力。 薪酬： 基本工资（4K-6K）+五险+绩效奖金+提成 节日福利，PK奖励，年度普调，晋升加薪 高成单率，发展机会多，团队氛围融洽 诚邀加入我们！！ 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、国定节假日

岗位职责： 1、负责支付宝NFC支付设备在目标区域的市场推广，精准对接商户完成签约合作； 2、向商家清晰介绍设备“一碰即付”的优势及官方补贴政策，高效完成设备铺设任务； 3、维护已合作商户的关系，及时响应需求，推动长期稳定合作，持续享受分润收益； 任职要求： 1、男女不限，年龄不限！有地推、BD、快消销售经验者优先，无经验小白也欢迎——我们包教包会； 2、目标感爆棚，渴望靠自己的努力赚高薪，认可“多劳多得”的奋斗理念； 3、能吃苦耐劳，执行力拉满，愿意走出去对接商户，用行动换取高回报；

能熟练使用电子产品（手机），口语表达能力强，肯奋斗吃苦的销售者。

开发客户，维护客户

不用每天来公司报道，每周单休，节假日放假

会开车，热爱销售想，不怕吃苦。有一定的毅力，有上进心