【特别注明】公司直招！就近分配并提供住宿：滨湖区雪浪、锡山区东亭、梁溪区山北/中桥 一、【工作内容】 1、驻守集市点位，在社区、商业区、夜市等人流集中区域开展羊奶产品的推广与售卖。 2、向顾客讲解山羊奶的营养成分及产品优势，组织试饮体验，促进成交，达成销售任务。 3、形象维护：保持品牌专业形象，收集客户意见，增强用户满意度与信赖感。 4、活动支持：协助公司落地各类促销及地推活动，参与现场布置与执行工作。 二、【薪资福利】： 综合收入5000~10000+（含奖金/绩效/提成/配送补贴等），业绩突出者收入无上限！具体面议。 其他福利：·带薪岗前培训·员工专享折扣（可优惠购买公司产品） 三、【岗位要求】 性别不限，身体状况良好，勤奋务实，积极进取，不满足于现状，有无相关经验均可（前期由资深人员全程指导） 四、【晋升空间】 公司设立管理方向与业务方向双轨发展通道，员工可根据个人兴趣与能力选择成长路径。 公平机制：晋升流程公开透明，以实际工作成果和综合能力为核心依据，保障公平竞争环境。 【备注】 工作地址：（就近安排，提供住宿） 1、总部：无锡市经开区金融三街嘉业-国际城3号楼 2、分站点：锡山区东亭 3、分站点：梁溪区山北/中桥

招聘：水果销售达人薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责水果类产品的包装、陈列与存储工作，同时进行销售管理，确保产品有序展示与销售。2.严格把控水果产品质量，保证其新鲜度符合行业标准，维护品牌形象。3.积极融入团队，协同合作，共同完成销售目标，提升客户满意度。任职要求1.有一定生鲜水果从业经验对水果产品有浓厚兴趣了解不同种类的水果特性2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.有责任心，能够按时完成工作任务提成方式:销售额提成:奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

欢迎国学人员带队来谈 销售，直播销售模式

保健品门店店员/营业员 岗位职责 负责门店日常接待，主动为顾客介绍保健品、营养品功效、适用人群、服用方法，完成销售目标 维护门店陈列整洁，做好产品摆放、价签核对、库存盘点，保证货品充足 记录顾客信息、跟进复购需求，做好售后回访，提升顾客满意度 配合门店活动执行（促销、体验、会员活动），完成门店日常运营工作 任职要求 年龄18–50岁，形象大方、沟通能力强、有亲和力 有保健品、药店、健康行业销售经验优先；无经验可培训 了解基础健康养生知识，愿意学习产品知识与销售技巧 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 薪资待遇 底薪+提成+全勤+绩效+节日福利+带薪培训 晋升空间：店员→组长→店长 工作地点 宁工新寓1村

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车（有油补）。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五

岗位职责： 1. 负责客户欠款的跟进与催收工作； 2. 根据业务需要，适时出差，维护客户关系； 3. 以欠款管理工作为起点，逐步转向市场拓展与业务开发； 4. 协助销售内勤相关工作，支持团队业务推进。 任职要求： 1. 年龄27-35岁，男女不限； 2. 具备一定的机械行业经验者优先，便于后续业务对接； 3. 能适应出差工作； 4. 有较强的沟通能力和抗压能力。 薪资待遇： · 基本工资：3000-4000元/月 · 额外提供业绩提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

现面向社会公开招聘，诚邀有梦想、敢拼搏的伙伴加入我们，携手共创事业新高度！ 一、招聘岗位 1. 业务经理 • 薪资结构：底薪+提成+奖金，年薪10万-50万，上不封顶 • 岗位亮点：稳定底薪保障，多劳多得，收入与业绩直接挂钩 2. 业务精英 • 薪资结构：高比例业务提成+无限培训机会，年薪无上限 • 岗位亮点：极致提成政策，能力越强，回报越高，成长空间无限 二、岗位要求 • 拥有强烈的赚钱欲望，目标感强，渴望通过努力实现收入突破 • 保持空杯心态，愿意从零学习，积极接受新事物、新挑战 • 勤奋自律，执行力强，能高效完成工作任务 • 无需经验，零基础可投，公司提供全程免费培训 三、工作内容 协助股票投资者使用股票衍生品-场外个股期权，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 四、我们提供 完善培训体系：免费岗前培训+在职进阶培训，入职专人一对一带教，手把手教业务 人性化工作制度：标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 广阔发展平台：清晰的职业晋升通道，能力突出者可快速晋升管理岗 五、工作地点 江苏省南京市 六、联系方式 联系电话： 欢迎来电咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责餐饮终端客户的开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入餐饮门店开展产品推广、陈列优化及动销支持 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与建议 4. 协同经销商开展促销活动，提升品牌终端覆盖率与销量 5. 定期整理客户档案及销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出及终端一线工作节奏 4. 学历不限，有快消/食品/餐饮类销售经验者优先 5. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力佳，需有电动车

常州气保焊，工价42，440到480一天 要求1、焊接车架为主，管管焊接 管板焊接较 多 2、部分为小结构件 3、板厚均在4mm左右 4、焊脚4mm左右。 包吃住持证 年龄50以内

【公司介绍】 驭能科技是一家专注于新材料研发、生产及销售的技术型公司，产品主要应用于消费电子、新能源汽车及光伏等行业。 【招聘岗位】 一、技术员（工程师—技术研发方向） 工作内容 1. 车间轮岗学习产线工艺、设备点检与基础故障排查，记录工艺与生产数据； 2. 协助工程师新品打样、材料性能测试，整理实验数据、SOP、技术文档； 3. 跟踪产线不良，协助开展工装试装、小技改验证，支持样品试制项目； 4. 完成现场 5S、技术资料归档等相关工作。 二、物料员（领班主管—生产管理方向） 工作内容 1. 负责原材料、半成品出入库核对、点数，ERP 系统录入单据，建立物料台账； 2. 根据生产计划完成产线备料、送料、退料，及时跟进缺料，保障产线正常生产； 3. 线边 / 仓库物料管理，定期盘点库存，维护现场 5S，处理呆滞、不良物料； 4. 协助领班对接产线，跟进物料异常，学习生产现场统筹、计划协调； 5. 物料单据归档，统计物料损耗，制作相关报表。 三、质检QC/IQC(检验方向） 工作内容 1. 按检验规范完成来料 IQC、制程 QC 抽检，使用卡尺、万用表等工具检测物料与半成品 2. 识别产品外观、电性不良，做好样品标识、隔离，及时上报质量异常 3. 填写检验记录、质量报表，录入检验台账，管理留样与不良样品 4. 配合质量工程师跟进不良分析，维护检验区域 5S -年龄：满18岁； • 专业：机械、机电一体化、新能源汽车、计算机、编程、制图等相关专业 • 薪资待遇：试用期同工同酬； 底薪+加班费（按法定1.5倍、2倍计算）+餐补500，综合薪资5500元； • 试用期6个月，缴纳五险一金，综合工资7000-10000元，包括基本工资、绩效、餐补、住宿补贴、全勤、奖金等，晋升后还有岗位补贴、基本工资增加等； • 上班时间： 两班倒，1个月倒班1次，春节按国家法定假期； 白班8：30-20：00，休息2小时 夜班20：30-8：00，休息1.5小时 • 住宿：免费提供，4人间公寓，上床下桌，设施齐全，水电均摊 • 工作餐：提供餐补500，园区有食堂 • 面试：线上面试

公司目前主要生产：岗位： 厂区主要生产无人机配件，锂电池号： 一、岗位介绍 主要岗位：品检，质检，组装、测试、检验、包装，品检，物料等。所有岗位一对一教学，包教包会，很好上手。

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【岗位简介】 我们是长沙本地深耕多年的金融综合策略服务平台，由深耕证券、基金、银行十余年的资深金融专家联合创办。 业务覆盖全国19个核心城市，合作金融机构150余家，长期联动八大头部券商、七家头部期货公司（中信证券、中信建投、国泰君安、华泰证券、招商证券、申万宏源、广发证券；华泰期货、银河期货、中信期货、永安期货等）；年度业务规模破100亿，单月流动性支持峰值超10亿。 我们主营金融衍生品合规对接，每周三固定举办线下投资交流沙龙。 用工模式灵活：可全职入职，也可做兼职资源合伙人，无强制打卡。 专业讲解、风控落地由团队负责，你专注链接、维护客户即可。 —工作内容（全职&兼职通用） 依托自有资源，拓展有投资认知的高净值客户、企业客户，开展合规的业务居间对接； 对接意向客户，客观讲解业务规则、充分做好风险提示，完成需求沟通与资料流转； 维护存量客户关系，长期跟进客户需求，爱惜、守住自己的人脉口碑； 邀约意向客户参与线下行业沙龙、市场经验交流分享会； 严守合规底线：不承诺收益、不代客理财、不荐股喊单，如实传递风险。 全职额外：可到公司办公，参与团队复盘、系统化拓客，享有底薪保障； 兼职额外：不用坐班、不用打卡、不影响原有主业，时间高度自主，提成政策优厚。 我们希望你 ---自带股民、投资人、经商老板等可触达资源优先； ---有金融、理财、渠道居间、商务销售经验优先； ---沟通顺畅、目标感强、能抗压，重视个人人脉口碑； ---有金融从业经历是加分项；零基础愿意学习，公司提供免费全套业务+合规培训； ---认同合规展业，拒绝急功近利、夸大宣传。 收益和赋能支持 ---收益上不封顶 • 全职：底薪3000 + 通道费2000×单量 + 月度奖励，团队成熟在职人员月薪可达25000左右 • 兼职：高额业务提成，开单即有1500茶水费，资源变现，多劳多得，成熟兼职伙伴月入可达20000左右 ---公司配套支持：全套拓客物料、标准化合规话术、线下沙龙活动承接、成熟平台与机构合作资源赋能 ---透明晋升路径（全职）：业务顾问→高级顾问→业务总监→高级总监 长沙本地，欢迎线下见面沟通 手里有资源、想找靠谱变现渠道的，直接打招呼聊！

工作时间 周一至周五 08:30-11:30晨会培训，下午弹性自主安排 周末双休，法定节假日全休 1. 为个人家庭、中小企业提供一站式综合金融咨询，定制家庭保障、子女教育金、养老规划、资产保全、财富传承方案。 2. 业务范围涵盖：人寿保险、重疾医疗、车险、企业团险、合规理财、保单托管、理赔协助、客户售后维护，广发银行等多元服务。 依托中国人寿与广发银行双平台联动优势，可根据客户资产配置需求，合规推介广发银行个人储蓄存款，信用卡等银行业务，一站式满足客户存钱、理财、资金周转需求，拓宽个人收入渠道。 3. 对接公司分配的孤单老客户资源，定期做保单检视、回访维护，挖掘长期服务需求；线下参与平台活动。 4. 合规开展业务，协助客户完成投保、保全、理赔全流程手续，建立长期稳定的客群关系。 5. 优秀员工可走管理路线，搭建个人团队，负责新人带教与团队运营管理。 任职要求 1. 专业不限，金融、医护、教育、销售、行政从业者优先。 2. 沟通表达流畅，有服务意识，学习能力强，愿意接受系统化专业培训。 3. 认可金融行业价值，目标感强，能接受弹性工作模式，有无保险经验均可，零基础一对一带教。 4. 品行端正，无不良征信及违法记录，有长期职业规划。 薪资福利 1. 薪酬结构：新人专项津贴+高额业务提成+季度奖金+续期佣金+管理津贴+年终分红，综合月薪6000-20000上不封顶。 2. 保障福利：入职配备员工专属商业保险、节日礼品、年度体检、国内外团建旅游。 3. 培训扶持：免费岗前培训、理财规划师进阶课程、国际认证体系学习，全程主管手把手带跑市场。 4. 时间与假期：工作日上午集中学习，下午时间相对灵活；周末双休、法定节假日正常放假、带薪年假。 5. 晋升通道：双路线发展 专业线：金融顾问→资深规划师→首席讲师 管理线：业务主管→营业部经理→区域总监

岗位名称：平安社区金融服务专员 职位描述： 平安新部门—网格金融服务事业部—社区运营岗: 早九晚六，周末双休，法定节假日休息 工作简单轻松，福利待遇好，以社区运营客户 服务为主，新事业部晋升空间大。 工作职责: 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 2.负责区域内客户日常运营，通过社群等做好互动和沟通 3.无需自己开发客户，每个专员有专属pad，公司会逐步分配已经购买过产品的客户 人员要求: 大专以上学历，25-40周岁，男女不限 善于沟通 4.薪资待遇:底薪3000+提成+新人津贴+转正津贴（4000元），五险一金 职位亮点：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间，朝九晚六，周末双休，福利待遇好，晋升空间大，欢迎大家来做同事，团队年轻有活力（网格成立一周年，有兴趣可以投递哦）随时欢迎加入团队，一起赚钱！ 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 [工作时间] 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，国家法定节假日休假100%保证不加班，五险一金。 [工作内容] 1、不需要打电话，公司有线上助理帮你。 2、公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 3、优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 4、社区区域内客户关系维护与客户经营; 5、打造IP成为客户的“金融小帮手、生活小助手” 6、为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 【年龄要求】 25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

【关于平台——我们在做什么？】 泰康，1996年成立，深耕行业30年，《财富》世界500强，管理资产规模超4.5万亿。作为国内高品质享老服务的开拓者，我们已在全国37座城市布局了47个高品质养老社区。 是国内高品质享老服务的开拓者。 西安“泰康之家·秦园”即将投入运营，这是西北地区旗舰级的CCRC持续照料养老社区，配建专业康复医院，真正实现“一个社区+一家医院”的医养融合模式。我们提供的，是从活力享受到康复护理的一站式品质晚年生活方案。 【关于团队——谁将与你同行？】 我们是泰康陕西鸿鹄团队，一支被《华商报》《三秦都市报》等主流媒体关注报道的高素质精英团队。成员多来自教培、地产、银行、证券、基金等优质行业，跨界融合、开放互助。 团队由张宇总亲自带领，他本人是美国海归硕士、泰康最年轻的企业家之一。他坚持亲自带教、手把手辅导新人，用扁平化的管理方式，打造一个能长期发展、彼此成就的事业平台，而非一个勾心斗角的职场。 【你的角色——你将从事怎样的工作？】 你不是任何产品的推销员，你是高净值家庭的全生命周期规划顾问。你的核心工作，是用专业知识帮助他们解决人生最重要的事： 1. 品质享老规划：为客户量身定制晚年生活方案，匹配泰康之家全国养老社区的入住权益，让他们享受有尊严、高品质的享老生活。 2. 优质医疗对接：依托泰康自建的五大医学中心，为客户解决“看病难”的问题，提供健康管理咨询和就医绿色通道服务。 3. 家庭财富与传承咨询：从高品质养老生活的长期需求出发，协助客户规划家庭资产配置，通过专业方案锁定未来的养老资源与资金储备，实现安心传承。 4. 康复与安宁关怀：对接自建康复医院资源，支持术后、病后康复护理需求，并提供生命终章的高品质安宁服务咨询，守护客户全生命周期的尊严。 【对你的期待——我们寻找什么样的伙伴？】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2. 过往年收入不低于12万元，证明你具备良好的职业素养和成功经验； 3. 有较强的学习意愿、责任心和服务意识，愿意通过专业能力赢得尊重和价值。 我们不看重你是否做过这行，我们看重的是你的底层素质和向上生长的决心。 【你将获得——这份事业能给你什么？】 · 体面的起步保障：责任底薪12000-15000元/月，新人补贴，让你安心学习、平稳起步。 · 丰厚的价值回报：综合月收入2万-3万元，优秀伙伴可达5万-8万以上，收入与创造的价值成正比，上不封顶。 · 完善的长效关怀：商业保险++企业年金，给未来的你一份坚实的保障。 · 持续的荣誉激励：定期的现金、旅游、实物奖励，给努力工作增添一份意外的惊喜。 · 清晰的成长路径：从新人到专家，从专家到合伙人，完善的培训体系和企业家亲自带教，助你每一步都走得扎实。 如果你在寻找一个既有广阔前景，又有专业温度和人文关怀的事业，欢迎来聊聊，给自己一个站在风口上的机会。

【推广专员】18-35周岁，学历不限能力优先，熟悉销售流程，有相关经验者优先。 上班时间：早9：00-晚16：30长白班，单休，坐班，工作轻松 工作内容：抖音小红书短视频推广，互联网推广工作，工资:底薪加流量奖励。 地址：金坛国际工业城

招 线下业务员，网络销售 工作时间：早八点到晚五点 公司主营SKF,NSK,HRB,ZWZ等轴承， 轴承用于机械上比较多， 直接客户群是工厂 现招聘业务员销售人员: 销售区域总监5名，有领导能力 业务员25名 (不限地址，线上打卡) 地推人员40名(不限地址，线上打卡) 网络内销业务员10名 外贸业务员5名 全职: 底薪+提成 男女不限 薪资面议 地址:常州新北区安家新西路56号，第一栋楼3楼，江苏汇铨

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑 4. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1. 执行公司策略，推进高德房产端口业务拓展； 2. 负责拓客及与客户接洽、洽谈、签署合同、客户维护等； 3. 完成所负责区域的高德房产端口销售业务销售目标； 4. 协调内部资源，配合相关部门完成项目进度。 5. 收集市场及竞争对手信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备一年以上BD工作经验，房产，医疗，互联网行业等优先考虑（条件优秀者可破格录取）； 2. 熟悉本行业市场信息和竞争对手情况，能够独立承担项目； 3. 较好的谈判技巧，良好的沟通协调能力； 4. 对销售工作有热情，性格坚韧，具备较强的学习能力、应变能力与抗压能力。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

职位描述 岗位内容： 1。通过电话及网络等多种方式获取客户信息，建立联系2。开拓市场发展新客户，增加产品销售范围 3。完成公司布置的销售指标，并做好客服服务工作 岗位要求： 1.18-50岁，大专及以上学历，男女不限 2。热爱销售，有过电话销售/建材类销售经验者优先。

1. 经验与技能：熟悉墙面材料或装修工艺优先，能准确介绍产品优势；有驾照且自带车辆，便于日常跑市场与客户维护。 2. 工作态度：肯吃苦，抗压能力强，愿意跑小区、跑市场；肯学习，快速掌握产品卖点与销售话术。 3. 团队协作：服从团队安排，执行力强，目标感明确。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广营销，开拓新市场，发展新客户; 2、 熟悉公司产品知识，通过有效的沟通技巧了解客户需求，为客户提供合适的解决方案; 3、定期进行销售数据分析，制定销售计划，并完成个人销售目标; 4、积极跟进潜在客户，维护良好的客户关系; 5、参与公司组织的各种培训活动，不断提升自身的业务能力。 6、欢迎有志于从事销售行业的所有人员申请，我们重视的是你的态度与潜力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、营销类等专业，优秀应届毕业生亦可; 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，热爱销售工作; 3、思维敏捷，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的客户服务意识; 4、工作积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力; 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、ppt等。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成阶段性营销活动及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

中国四大名酒西凤酒 【招     聘】 工作地点：南京市各区域 渠道销售：10名（男女不限） 薪资待遇：底薪+提成+社保+补贴 要    求：高中学历及以上，踏实勤快，沟通能力强，有较强的服务意识，有强烈销售意愿，抗压能力强，45岁以下，有酒类销售经验者可放宽条件。 福 利：享受国家法定节假日及节庆福利，享受公司培训和提升机会。 联系电话

一、岗位概述 全面负责公司有机颜料国内销售团队运营管理，统筹酞菁、偶氮、高档有机颜料等产品市场开拓、客户维护、业绩达成与团队管理，面向涂料、油墨、塑料、色母、造纸、橡塑等下游终端及经销商渠道，落实销售指标、回款管控、市场规划，对部门销售业绩与盈利负责。 二、主要工作职责 目标与业绩管理 根据公司年度经营指标，拆解季度、月度销售任务，制定部门销售计划、价格策略与拓客方案，跟踪每日/每月销售、发货、回款数据，确保销售额、毛利率、回款率达标。 销售团队管理 组建、带教、考核销售业务员；制定团队管理制度、拜访规范、绩效考核细则；组织产品知识、颜料应用、商务谈判培训，督导日常跟单、报价、试样跟进，提升团队整体产能。 市场与客户开发 调研有机颜料市场行情、竞品价格、新品动向；带队开发终端生产工厂、区域经销商；参加行业展会、线下客户拜访，拓展新渠道、新客户。 大客户商务管理 主导重点大客户商务洽谈、试样对接、合同签订；协调采购、仓储、售后处理客诉、产品异常；把控客户账期，跟进逾期货款催收，做好客户风控。 产品技术对接 熟知各类有机颜料耐温、耐候、分散、着色性能，结合下游应用场景选型推荐，配合客户配色打样需求，联动内部资源解决产品适配问题。 报表与汇报 定期编制销售分析、库存动销、客户台账报表，向公司负责人汇报部门运营、市场变化及经营优化建议。 三、任职资格描述 大专及以上学历，3年及以上有机颜料/化工色粉销售经验，1年以上销售团队管理经验；有油墨、涂料、塑胶行业现成客户资源优先。 熟悉有机颜料产品体系、下游应用市场、行业价格体系，能独立核算报价、毛利。 具备团队统筹、商务谈判、市场开拓能力，风险意识强，擅长应收账款管控，可配合业务短途/跨省出差。 熟练使用Office办公软件，能独立做销售数据统计，目标感强、抗压能力佳。