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服装质检员+长白班 超高工时，月工时320以上，订单稳定。 三餐免费，住宿免费 不穿无尘衣+不体检 【招聘要求】：囡18至-46周岁，无技术也可以给予培训，适应站班 【薪资待遇】：19元/小时 每周可预支500至1000元，综合工资6000以上，每月30号发薪。 【住宿】：住宿4-6人间，住宿免费， 空调、热水器，独立卫生间，厂内住宿。 工作地址：江苏常州金坛

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工作内容及要求: 1、年龄18-30岁，经验不限！！性格开朗，具备良好的沟通表达能力，条件优异者可适当放宽标准，欢迎应届生及实习生投递简历。 2、主要负责线上核对客户资料并邀约客户到访公司，后续无需自行跟进对接，工作流程清晰，操作简单，新人有专人指导，快速上手。 薪资待遇: 1.无责任底薪5500元起，提成2%-10%，另设奖金3000-10000元，不纳入绩效考核体系，收入上不封顶。 2.团队以95后与00后为主，工作氛围轻松融洽，同事颜值高、性格佳，工作节奏健康不内卷，每月组织一次团建，每周提供两次下午茶，管理层重视员工反馈，管理人性化，易于融入集体。 3.享受法定节假日及带薪休假制度。 4.工作时间早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时。 Ps：全程由主管协助完成各项流程，提供一对一培训，零基础也能迅速适应。 实习生可开具实习证明，并支持签订三方协议。 配备独立工位及工作手机，无任何前期支出，相关费用均由公司承担。 正处于行业快速发展阶段，机遇大于付出。 是一家充满人情味与发展潜力的公司~

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

[工作内容] 1、接听业主来电并进行回访，解答疑问，突出公司产品的核心优势。 2、协助客户安排到店沟通时间（由专业销售团队负责后续接待）。 [工作要求] 1、年龄40岁以内，具备半年及以上销售或沟通类岗位经验。 2、具备出色的沟通技巧，抗压能力较强，处事灵活且情商较高。 [薪资及福利待遇] 1、薪资范围：7000-15000元，收入无上限。 2、入职即缴纳社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3、办公环境优越，团队以90后为主，整体氛围轻松和谐，无任何不适感的小互动环节。 4、定期组织团建活动、提供下午茶、生日福利、节日福利、工龄补贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞赛等契合年轻群体的丰富活动。 5、上班时间：8:30-17:30（含一个半小时午休）

【岗位职责】 1、负责客户服务中心现场服务指标的监控与管理，依据业务需求提供预警及应对措施，及时复盘并分析问题，推动流程优化； 2、统筹服务数据的维护与管理，设定合理的人效标准，协同业务团队建立并落实客服中心效率提升策略与操作流程； 3、制定客户服务团队的排班计划，并定期向前端团队发布排班安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2、能高效处理多项工作任务，保持积极主动的工作态度 3、具备持续优化工作流程与方法的意识和能力 接受外派至滁州和许昌者优先考虑 每三个月享有一次竞岗调薪机会！

岗位职责: 1. 负责办公室日常客服及文职类事务 2. 工作节奏轻松，办公环境舒适融洽 3. 配合团队推进专项项目或活动执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有较强的协作精神和组织协调能力； 3. 能合理安排工作时间，保障任务高效落地。 工作内容简单易学～无经验者也可快速适应！ 岗位福利: 1. 7.5小时工作制，大小周休假，法定节假日照常休息。 2. 团队聚餐+生日会+每周茶歇+节日礼品+企业红包+零食自由供应。 3. 配备系统化新人培训，帮助员工全面掌握业务技能，提升综合素养。

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4.能适应现场作业环境，具备基本识图能力与工具使用技能 5.责任心强，服从安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

薪资待遇： 1. 底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成区间15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业绩稳定后月均2-3w 2. 多项奖励拿到手不停！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高额奖金1w等激励政策 3. 法定节假日按规定休假！重大节日均有礼品发放！ 4. 按规定缴纳五险 5. 团队每周安排下午茶，每月组织聚餐与团建活动，年度安排一次集体旅游 6. 特殊节日贴心送礼：如平安夜、圣诞节准备惊喜小礼物，3.8妇女节为女性同事赠送鲜花与口红 7. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的申请资料，通过电话核实其资质是否达标，并对符合条件者发出到访邀请； 2. 及时向客户反馈审核结果，说明所需准备材料，并协商确定办理时间； 3. 做好沟通记录及资料归档整理工作 任职要求： 1. 年龄******* 2. 表达清晰，沟通顺畅，普通话标准，具备良好的电话交流能力 3. 中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早九晚七，中午休息一个半小时，周末双休 晋升机制：客户经理—组长—主管—总经理—区域负责人

限招4名，小白亦可，有人带有人教 岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，完成信息记录，工作无需外出 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 年龄20岁-32岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能融入团队协作，适应高效工作节奏 3. 对岗位工作具有积极态度和充分投入意愿 上班时间： 周一至周五：9:00-12:00 14:00-18:00 周六休息，周日：10:00-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 实习期无责底薪5000+全勤300+话补300+提成 福利 1、提供带薪培训，享有带薪年假，五险一金齐全，每周三固定下午茶 2、每月定期开展员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等） 3、团队氛围融洽，同事间相互支持，环境轻松愉悦，有助于快速掌握工作内容并融入新岗位