一、岗位职责： 1、配合销售团队开展客户选型工作，提供专业技术支持，提升客户信赖度； 2、协助业务人员完成轴承类产品知识的内部培训支持； 3、响应客户在轴承使用过程中的各类技术需求，涵盖售前、售中及售后阶段，提供有效解决方案以帮助客户优化成本； 4、与品牌厂商技术团队保持良好对接，持续开展技术互动；定期举办技术分享会，传递行业前沿信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械领域技术岗位从业经历，有轴承制造背景者优先考虑； 2、掌握基础CAD操作，能熟练使用计量表等常规测量器具； 3、了解机械零部件公差与配合规范； 4、在机械作业中曾涉及轴承型号识别及实际应用场景。 三、工作时间： 工作日；上午8:00~11:30 下午13:00~17:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。

1、掌握UG编程软件的使用； 2、了解新能源汽车零部件及航空航天零部件加工相关领域； 3、具备VT仿真软件的操作能力； 4、了解西门子系统的基本应用； 5、熟悉多种五轴设备的机械结构； 6、性格积极，具备良好的沟通与表达能力。 工作内容：负责工艺方案设计、零件加工模拟仿真、招标项目技术对接以及客户技术问题的协调处理。

岗位职责 1. 对接客户调研需求，完成智能仓储+AGV场景勘测、数据梳理与需求分析 2. 独立完成AGV选型、方案设计、图纸布局、成本测算及效率分析 3. 负责招投标技术标书编制、方案宣讲、现场述标与技术答疑 4. 协同销售推进项目谈判，对接研发/实施完成技术交接 5. 收集行业与竞品信息，优化方案体系，配合销售技术培训 任职要求 1. 大专及以上，机械/电气/物流工程/计算机相关专业 2. 2年以上AGV/智能仓储/工业自动化售前经验 3. 熟悉主流AGV导航调度、WMS/WCS系统，懂CAD/方案PPT制作 4. 能独立完成方案设计与投标支持，适应短期出差 5. 沟通表达佳，逻辑清晰，有仓储集成项目经验优先

有一定的液压基础和低压电路基础，可以看懂CAD、液压以及电路图纸，具有C1驾照，可以接受出差。

1、负责产品和项目售前阶段的技术支持工作，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术部分内容的撰写与整理。 2、承担水利、地质、环保等领域信息化监测项目的整体解决方案设计与文档制作。 3、发挥技术与业务之间的纽带作用，协助销售团队进行技术讲解，通过PPT展示公司产品能力、技术优势及核心竞争力。 4、配合销售与客户开展技术层面的方案探讨，根据项目实际情况编写针对性技术方案，立足客户需求，提出专业建议与优化思路。 5、收集并分析客户具体需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术解决路径，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险。 6、跟踪行业前沿技术动态，汇总产品应用反馈与用户意见，为产品迭代规划和技术路线决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备3-5年售前相关工作经验，逻辑清晰，方案文档编写规范。 2、精通Word、PPT、Excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具有创新思维与呈现说服力，可对图片进行基础美化处理。 3、善于人际沟通，能够准确把握客户需求重点，理解软件架构及其应用场景效果。 4、表达能力强，能清晰传递方案设计理念，实现客户认知与自身专业视角的有效对接。 5、具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏，能承受较大工作压力。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。 招聘电话王经理*********** 微信：************* *************

常州/无锡均可 岗位核心要求 1. 具备数控加工技术背景，掌握数控加工工艺，能根据加工条件合理匹配刀具参数与使用场景。 2. 熟悉数控刀具特性、应用范围及选型方法，具备实际应用判断能力。 3. 具备市场拓展思维，可独立开展客户开发、需求对接、方案制定、报价及商务洽谈全流程工作。 4. 拥有数控加工领域客户资源或刀具销售经历者优先录用。 5. 持有驾照，有五金模具、机械制造相关从业经验，专业为模具制造、机电一体化、数控技术者优先考虑。 岗位职责 1. 负责指定区域内的数控刀具产品推广与销售任务，完成个人业绩目标。 2. 深入客户生产一线，识别加工过程中的难点问题，提供定制化的刀具选型与工艺改进方案。 3. 维系现有客户关系，收集产品使用反馈，促进复购与深度合作。 4. 公司配备技术支持团队，协同输出高效产品解决方案，助力订单达成。

岗位职责：独立负责英格索兰、阿特拉斯等设备的维护保养与故障维修 任职要求：具备售后技术支持相关工作经验 岗位福利：提供五险一金

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、维护、调试、维修以及零配件的销售工作。 2、依据公司年度与月度业绩规划，达成个人既定的年、月任务指标； 3、通过持续学习提升商务沟通技巧，建立并维持良好的客户合作关系，稳定老客户资源，降低流失率，增强客户黏性； 4、不断掌握空压机相关专业知识与维修技术，积极参与公司组织的各项培训任务； 5、配合其他服务工程师完成需协同作业的设备安装与调试工作。 您对我们的期望： 1、具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任意识。 2、能主动探索不同客户现场、应用场景及技术需求。 3、拥有持续接触和学习新产品、新功能、新技术的机会。 4、与高水平同事共事，定期交流经验，实现共同成长。 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递公司服务理念的职责。 7、与售后服务团队高效协作，形成紧密配合。 8、享有丰富的学习资源（集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9、在德耐尔体系内拥有广阔的职业发展空间。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游服务等） 我们对您的期望： 1、大专及以上学历，持有驾照，有机械类维修经验或配件销售背景者优先； 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达与团队协作能力，能承受一定工作压力；适应出差安排，责任心强，品行端正诚信。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、专业培训、带薪年假、五险一金、定期团建、生日福利 职位亮点： 节日福利 带薪年假 五险一金 晋升通道

1.具有较强的沟通能力，可以快速适应工作。 2.遵守规章制度，接受轮班

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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招聘物业电工两名。一个在武进，一个在江阴，负责现场厂房维稳。工资7000，感兴趣随时联系

恐龙园附近办公楼招聘保洁1名，可兼职。具体上班时间可以谈。联系人电话：。

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求与典型问题，推动产品优化 5.定期开展行业知识与产品技术培训，持续提升售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业应用技术（如云计算、网络、安防、工业自动化等，依实际行业补充） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、协作精神与抗压能力

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作时间： 早9:00-18:00，午休两小时12:15-14:00，上六休一，法定节假日正常休息 岗位职责： 线上审核客户资料，确认无误后引导客户来司协助完成业务办理 按时完成上级交办的各项工作任务 年龄要求****** 无需相关工作经验 福利待遇： 1.五险＋丰富下午茶＋节日福利＋生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，绩效奖金，国家法定假期照常休假 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内作业，每人配备独立工位与电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注自身工作即可

1高中及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强 5、随车送货，江苏省内五金建材市场配送，随车带货给有需要的客户，两个人一起，每次出差一周左右时间，具备c1驾照，能熟练开蓝牌货车，能长期出差 6、诚实守信，能吃苦耐劳，能长期合作，短期勿扰，能长期40岁以下

公司是做招聘板块会员的，主要负责常州地区各个公司端口会员的注册。 很简单，没经验有人教，轻松无压力

工作内容： 我们正在招聘一名售后工程师，负责为公司产品提供技术支持与服务。主要职责包括： - 开展售后服务工作，及时响应、分派并解决客户反馈的问题与投诉； - 负责现场设备的安装、调试及日常维护工作 任职要求： - 本科及以上学历，工业机器人、自动化控制或相关专业毕业； - 具备1年以上售后工程岗位经验，有大型制造行业从业经历者优先考虑； - 掌握基本的电气与电子技术知识； - 具有较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，具备一定项目管理实践经验； - 能够适应出差及在沙钢驻点工作

岗位职责 1.与客户保持顺畅沟通，准确掌握并反馈客户的各项需求； 2.负责客户投诉处理，快速响应并有效解决客户提出的问题； 3.跟进产品上线过程，监控生产中的质量表现，推动不良品问题的追踪与改善； 4.对接客户审核工作，协调沟通并落实审核中发现问题的整改推进； 5.汇总整理客户意见与建议，为业务优化提供支持依据； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.能够接受长期出差及跨区域工作调配； 2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑； 4.能适应无尘车间环境及倒班作业安排。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招武进区啤酒销售员

岗位职责： 1、负责支付宝NFC支付设备在目标区域的市场推广，精准对接商户完成签约合作； 2、向商家清晰介绍设备“一碰即付”的优势及官方补贴政策，高效完成设备铺设任务； 3、维护已合作商户的关系，及时响应需求，推动长期稳定合作，持续享受分润收益； 任职要求： 1、男女不限，年龄不限！有地推、BD、快消销售经验者优先，无经验小白也欢迎——我们包教包会； 2、目标感爆棚，渴望靠自己的努力赚高薪，认可“多劳多得”的奋斗理念； 3、能吃苦耐劳，执行力拉满，愿意走出去对接商户，用行动换取高回报；

主动沟通随时响应，快速对接高效交流！ 一、基本信息 3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+（50%-80%）业绩提成，+免费专家培训+收入无上限 二、日常内容： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房产置业建议； 2、持续跟进与维护客户关系，安排房屋带看，参与价格协商及签约谈判，推动二手房买卖或租赁成交； 3、开发并积累平台房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 三、我们对你的要求： 1、不限性别，只要有信心，任何人都能胜任； 2、年龄在20岁至50岁之间； 3、具备自然流畅的沟通能力，能准确把握客户需求，为其匹配合适的房源方案； 4、人际交往能力良好，适应力强，乐于学习新知识； 5、学历仅供参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力强则优先考虑； 1000+优质门店，系统智能就近分配 时间：早上9：00-18：30

岗位职责： 1、负责跟进客户订单进展，及时传递客户沟通相关信息 2、保持与现有客户的良好互动，保障业务的连续与稳定 3、洞察客户需求，提供专业的商品咨询与支持，推动成交达成 4、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方案及产品建议 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能独立推进销售任务 2、拥有较强的市场感知力，能迅速识别潜在市场机遇 3、有食品或快速消费品领域销售背景者优先录用 4、工作积极，富有责任感，具备良好的协作意识

欢迎求职者直接投递简历，我们将尽快与你取得联系 底薪4300+提成+绩效+奖金，综合月薪4300-14300/月 工作内容： 主要负责客户接待、电话邀约、招聘平台维护、社交账号运营、日常信息录入，协助上级完成各项事务，缴纳五险，实行弹性工作制度 招聘要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限，普通话标准，表达清晰流畅 2、学历不限，工作经验不限 工作时间： 1、每日工作时间上午8:30—下午5:30；每周工作六天，休息一天 2、无经验人员可享受带薪岗前培训