岗位职责： 1.负责新媒体平台的全局运营规划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 2.统筹各新媒体账号的内容运营与优化，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 3.主导线上营销活动的创意构思与实施，提升用户互动频率与粉丝忠诚度； 4.监测并分析平台运营数据，依据数据反馈优化内容策略，增强传播效能； 5.关注行业趋势，挖掘新兴媒介资源，持续扩大企业在数字领域的影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上新媒体领域运营经验，拥有成功项目案例者更受青睐； 3.精通主流社交平台的运作机制与推广方式； 4.拥有较强的内容策划能力与数据解读能力，能独立推动项目全流程执行； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应快节奏工作环境。

任职要求： 1.具备基础的视频剪辑能力，能独立完成简单的内容创意； 2.熟练操作Ps等设计工具，可完成常规海报制作； 3.熟悉自媒体内容创作逻辑，有相关运营实践经验者优先； 4.大专及以上学历，形象良好、性格开朗，年龄20～28周岁； 5.热衷于互联网营销，具备较强的学习意愿和探索精神； 岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等主流社交平台的内容运营与产品推广； 2.撰写宣传文案，并承担日常文字类事务工作； 3.协同团队推进线上营销项目，提升品牌影响力与市场覆盖； 4.通过直播形式展示并讲解公司产品，积极开发潜在客户资源； 岗位福利： 1.试用期底薪4.5k，提供午餐； 2.转正后根据业绩核定薪资，直播成交享受相应提成； 3.法定节假日享受带薪休假；

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道内容规划，重点聚焦抖音、TikTok等短视频平台，涵盖热点捕捉、选题设计与创意输出。 ·独立或协同完成内容主题策划、文案撰写及视频脚本构思。 ·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。 ·持续优化各平台现有内容形式与表现，提升用户吸引力与传播力。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·承担网站日常内容更新与维护任务。 ·实施内容呈现优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，增强用户浏览体验。 ·落地SEO相关操作，专注SEO友好型文章排版与发布。（内容由专人提供，无需撰写） ·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础性SEO工作，助力提升网站自然搜索曝光。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告系统（如GoogleAds）的核心指标（播放量、互动率、点击率、转化率等）。 ·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方向与策略建议。 4、SEM（搜索引擎营销）-GoogleAds（5%）： ·参与Google付费广告的日常维护与优化。 ·主要负责广告数据的整理与分析，支持投放效果持续提升。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销经验，有抖音、TikTok等短视频平台成功操盘案例者优先。 ·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或主导选题策划、创意发想及脚本/文案产出。 ·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备较强的数据意识和分析能力，熟练运用工具进行数据提取、处理与解读。 ·可独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。 ·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方案。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位设有绩效激励，推广成果越突出，奖励越高！ 【工作时间】 早8:30-晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！ 工作时间高效推进，下班后时间完全自由支配。 【安心保障】 入职首日即享五险+额外商业保险，双重保障更安心 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假一应俱全！ ·传统节日专属礼遇（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日专属仪式感拉满的特别关怀。 ·小彩蛋： 冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就被用心宠爱！ 【团队氛围】 ·团队全员90后，沟通零障碍！ 无层级压迫，远离办公室政治与PUA，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。 ·老板年轻有活力！ 说走就走的团建随时开启——漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！ 坚持“该干就干，该玩就玩”的快乐职场哲学！

岗位职责： 1.负责抖音平台短视频的内容规划、拍摄执行与发布管理，提升账号影响力及用户互动效果。 2.基于平台数据进行分析，优化内容方向与发布节奏，提升视频曝光量与用户参与活跃度。 3.关注抖音平台热门趋势与话题动态，策划具有传播力的创意内容，强化品牌可见度。 4.负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝沟通及突发情况的及时应对处理。 任职要求： 1.热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台运作机制及用户行为特点。 2.具备基础视频剪辑技能，熟练操作相关剪辑工具者优先考虑。 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整内容运营策略。 4.思维灵活有创意，擅长捕捉网络热点，具备良好的表达能力和团队协作意识。

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道（尤其是短视频抖音和TikTok平台）的内容规划，包括热点追踪、选题策划和创意构思。 ·独立或协助完成内容选题、文案、视频脚本的撰写。 ·与拍摄剪辑专员紧密配合，确保内容构想高效落地，产出高质量的视频成品。 ·负责对现有各渠道内容进行持续优化和迭代，提升内容吸引力和传播效果。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责网站内容的日常更新与维护。 ·执行网站内容优化，包括但不限于图片素材优化、页面布局调整、提升用户阅读体验。 ·执行SEO策略，重点进行SEO友好型文章排版与发布。（有人攥写不用管） ·进行关键词研究、站内链接建设等基础SEO操作，以提升网站自然搜索排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统性收集并分析各内容渠道（视频平台、社交媒体、网站等）及广告平台（如GoogleAds）的关键数据（如观看量、互动率、点击率、转化率等）。 ·基于数据分析结果，评估内容及营销活动效果，撰写分析报告，并提出可行的优化建议与策略。 4、SEM（搜索引擎营销）-GoogleAds（5%）： ·参与Google竞价广告的管理与优化工作。 ·重点进行广告数据的收集与分析。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，尤其是在抖音或者TikTok等短视频平台有成功运营案例者优先。 ·拥有敏锐的网感和热点捕捉能力，能够独立完成或主导内容选题策划、创意构思及脚本/文案撰写。 ·熟悉短视频内容的生产流程，具备良好的审美能力和创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备良好的数据敏感度和分析能力，能够熟练使用工具进行数据收集、整理与分析。 ·能够独立分析各渠道（短视频、社交媒体、网站、广告）的运营数据，评估效果并发现问题。 ·能够基于数据撰写清晰的分析报告，并提出切实可行的优化策略和建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位还有额外绩效激励，推广效果越好奖励越高！ 【工作时间】 早8:30-晚5:30，单休，到点就GO！我们承诺：不！加！班！工作日高效输出，下班时间完全属于你自己。 【安心保障】 入职第一天，五险+额外商业险立刻配齐，给你双重保障 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！那是必须的！ ·传统节日定制福利（粽子、月饼……每年都有新花样！）、专属生日惊喜（仪式感必须拉满！）。 ·小彩蛋：各种你想不到的小众节日可能也有惊喜掉落，做我们的人，就是会被宠！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通无代沟！这里没有森严等级，拒绝办公室政治和PUA，主打一个扁平高效，轻松愉快。 ·老板超Young超给力！说走就走的团建，漂流、野炊、轰趴、烤肉局…‘只有你想不到，没有我们玩不到！主打一个“说干就干，说玩就玩”！

任职要求： 1.具备基础的视频剪辑能力，能独立完成简单的内容创意制作； 2.熟练运用Ps等设计工具进行宣传海报的视觉设计； 3.熟悉自媒体内容创作逻辑，具备一定的运营实操经验； 4.大专及以上学历，形象良好、性格开朗，年龄20～28周岁； 5.对互联网营销充满热情，具备较强的学习意愿和探索精神； 岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常运营与产品推广； 2.撰写推广文案，并承担相关文字处理类日常事务工作； 3.协同团队推进线上营销项目，助力品牌曝光度与市场份额提升； 4.通过网络直播形式介绍公司产品，完成产品讲解并开发潜在客户； 岗位福利： 1.试用期底薪4.5k，提供午餐补贴； 2.转正后根据业绩核定薪资，直播成交订单享受相应提成； 3.享有法定节假日及带薪休假制度；

品行端正，工作认真，30岁以下。

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道（尤其是短视频抖音和TikTok平台）的内容规划，包括热点追踪、选题策划和创意构思。 ·独立或协助完成内容选题、文案、视频脚本的撰写。 ·与拍摄剪辑专员紧密配合，确保内容构想高效落地，产出高质量的视频成品。 ·负责对现有各渠道内容进行持续优化和迭代，提升内容吸引力和传播效果。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责网站内容的日常更新与维护。 ·执行网站内容优化，包括但不限于图片素材优化、页面布局调整、提升用户阅读体验。 ·执行SEO策略，重点进行SEO友好型文章排版与发布。（有人攥写不用管） ·进行关键词研究、站内链接建设等基础SEO操作，以提升网站自然搜索排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统性收集并分析各内容渠道（视频平台、社交媒体、网站等）及广告平台（如GoogleAds）的关键数据（如观看量、互动率、点击率、转化率等）。 ·基于数据分析结果，评估内容及营销活动效果，撰写分析报告，并提出可行的优化建议与策略。 4、SEM（搜索引擎营销）-GoogleAds（5%）： ·参与Google竞价广告的管理与优化工作。 ·重点进行广告数据的收集与分析。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，尤其是在抖音或者TikTok等短视频平台有成功运营案例者优先。 ·拥有敏锐的网感和热点捕捉能力，能够独立完成或主导内容选题策划、创意构思及脚本/文案撰写。 ·熟悉短视频内容的生产流程，具备良好的审美能力和创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备良好的数据敏感度和分析能力，能够熟练使用工具进行数据收集、整理与分析。 ·能够独立分析各渠道（短视频、社交媒体、网站、广告）的运营数据，评估效果并发现问题。 ·能够基于数据撰写清晰的分析报告，并提出切实可行的优化策略和建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位还有额外绩效激励，推广效果越好奖励越高！ 【工作时间】 早8:30-晚5:30，单休，到点就GO！我们承诺：不！加！班！工作日高效输出，下班时间完全属于你自己。 【安心保障】 入职第一天，五险+额外商业险立刻配齐，给你双重保障 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！那是必须的！ ·传统节日定制福利（粽子、月饼……每年都有新花样！）、专属生日惊喜（仪式感必须拉满！）。 ·小彩蛋：各种你想不到的小众节日可能也有惊喜掉落，做我们的人，就是会被宠！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通无代沟！这里没有森严等级，拒绝办公室政治和PUA，主打一个扁平高效，轻松愉快。 ·老板超Young超给力！说走就走的团建，漂流、野炊、轰趴、烤肉局…‘只有你想不到，没有我们玩不到！主打一个“说干就干，说玩就玩”！

岗位职责： 1.负责抖音平台短视频的创意策划、内容制作与发布，提升账号关注度及用户互动效果。 2.结合平台数据进行分析，持续优化视频内容与发布节奏，增强曝光量与参与活跃度。 3.关注抖音平台流行趋势与热门话题，策划具有传播力的内容，提升品牌可见度。 4.负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝沟通及突发情况的及时应对。 任职要求： 1.热爱短视频运营工作，熟悉抖音平台运作机制及受众偏好。 2.具备基础视频剪辑技能，熟练操作相关剪辑工具者优先考虑。 3.具备较强的数据敏感性，能依据数据表现调整内容策略。 4.思维灵活有创意，擅长捕捉网络热点，具备良好的表达能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与日常运营 2.跟踪视频播放数据，收集用户反馈并持续优化内容质量 3.协同团队成员，共同提升视频项目的综合表现 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及视频制作技能 2.可独立推进视频项目从策划到落地的全流程执行 3.拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持高效产出

光伏钳工 工作地址:常州海目星 小工：22/H，到年后 现场面试

附近找一冷菜师傅8500-9000，联系人：佐

常州市武进区招叉车工

常州溧阳招隔断木工，木工要会隔断，安装木门，招木工一人，8.5小时370，几天的活儿，人走帐清。明天有时间的联系，附近优先。

，招木工队伍，瓦工队伍

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

负责公司的账号运营前期素材拍摄、素材剪辑、发布作品，经营账号

临时装卸工一名

早中班 早班6点到4点 中班4点到2点 工价19.2-20.5，＄ 4*3个月 加班有10元餐补 18-44

18-55岁，能熟练操作手机，沟通自如。200元~300元/天。 联系电话

岗位职责： 1.直播现场控场：全程跟进主播直播（每日工作约10小时，含直播前后准备时间），负责直播间秩序维护，及时禁言、拉黑恶意评论用户，过滤负面信息，营造积极互动氛围；配合主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团。 2.流程与设备保障：提前熟悉直播脚本与流程，开播前检查直播设备（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台设置（商品链接、优惠券、福袋），确保无故障；直播中实时监控画面、声音及网络稳定性，出现问题快速协调解决（如联系技术人员）。 3.数据与指令执行：直播期间实时记录核心数据（在线人数、互动率、转化率），按运营团队指令调整直播节奏； 4.直播后复盘协助：整理直播数据报表（观看时长、销售额、粉丝增长等），反馈直播间问题（如设备卡顿、用户高频疑问）；协助运营团队进行直播复盘，提出优化场控流程的建议，提升后续直播效果。 5.配合团队协作：与主播、运营、助理团队同步信息，提前对接直播需求；根据直播团队流水目标，优化场控策略，助力提升直播间整体业绩。 薪资福利： •薪资结构： 1.实习期：100元/天（每日工作约10小时），表现优秀者可提前转正（转正时间看个人能力，无固定实习期）。 2.转正后（前3个月）：固定底薪4000元/月（按每日10小时工作制核算），薪资发放准时。 3.转正第3个月起：在4000元底薪基础上，额外享受直播团队流水点位分成（分成比例按团队业绩标准核算，流水越高，点位收入越多，上不封顶）。 •成长福利：提供专业场控培训（如后台操作、节奏把控、应急处理），可学习直播运营全流程，优秀者有机会晋升为直播运营主管，接触团队管理工作。 •工作优势：直接对接直播核心业务，10小时工作涵盖直播全流程，能快速掌握行业流量逻辑与变现技巧；收入与团队业绩挂钩，能力突出者短期可实现薪资翻倍，适合想在直播行业长期发展、有冲劲的求职者。 任职要求： •年龄18-30岁，男女不限，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则，有观看直播习惯者优先，有无场控经验均可（应届生、实习生友好）。 •具备基础的电脑、手机操作能力，反应敏捷，能同时处理直播画面、评论区、数据监控等多维度信息，适应每日10小时的工作节奏。 •工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力，能接受直播行业弹性班次（多为下午2点-凌晨0点或上午10点-晚上8点，具体按主播排期定）。 •有团队协作意识，善于沟通，能快速理解运营指令并落地执行，关注直播数据，有提升团队流水、增加个人收入的主动意识。

大专及以上学历，；拥有2年及以上经验 薪资福利:月薪8000元起叠加业绩提成，收入更可观；周末双休不加班，提供午餐 工作地址:武进区洛阳镇武进东大道270号

【主要工作内容】： -素材处理：筛选田间拍摄素材（如挑选最具说服力的施肥对比镜头）； -素材整理：将筛选过的素材进行归类。 -视频剪辑：按照脚本要求完成视频剪辑； 【技能要求】： -硬技能：熟知使用工具：Premiere或FinalCutPro、剪映专业版； -熟悉抖音/快手等平台的视频格式、封面尺寸、热门剪辑风格 -能根据数据反馈优化剪辑策略（如开头3秒留人情绪设计，如留人文字、留人画面、留人声音） -其他工具：AE、PS、飞书妙记（方言配音转字幕）

岗位职责: 1.根据编导需求，独立负责整个拍摄流程，保证高质量的画面产出。 2.根据拍摄对象和环境，负责调整拍摄布光、场景布置，保证产出画面符合预期风格。 3.产品拍摄(手机、外设、家居等产品)，最好有商单经验。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3.具有持续学习和改进的能力，追求卓越

工作职责： 1.战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营策略。 2.用户增长与转化：通过广告投放、社群维护、直播推广、内容运营等多种方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。 3.数据驱动：搭建数据监控机制，依托核心指标（如转化率、用户留存率等）进行数据分析，指导运营优化与决策调整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能； 4、富有创意，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生享受住房补贴； 【团建活动】月度/季度/年度团队建设，组织国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力提升及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利、年度健康体检、生日商城礼券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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