
生产管理人员
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 需有集装箱生产、钣金制作、管道预制等相关生产经验。
2. 统筹车间日常生产运营,根据订单交付计划合理排布产能、分配生产任务,跟踪各工序进度,确保生产任务按质、按量、按时完成。
3. 牵头生产现场的标准化管理,严格落实安全生产规范与作业操作流程,定期排查现场安全隐患,杜绝违规作业,保障生产作业零重大安全事故。
4. 协同质量、工艺、设备等跨部门团队,快速响应生产过程中的异常问题,推动工艺优化、设备效...
储备主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年本科销售方向市场营销方向形象好有内涵大量阅读
有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人
QA主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 依据公司质量管理要求,负责阶段性工作目标和工作计划的制定,并安排、指导和监督人员。
2. 负责QA团队人员的合理化配置。
3. 负责对检验员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。
4. 统计供应商质量数据,协助采购部进行合格供应商的评定和年度评价。
5. 每月对生产质量数据进行统计分析,当出现存在的或是潜在的质量问题时,提出纠正和预防措施,并跟踪验证实施效果。
6. 对生产过程中出现的品质...
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【工作内容】
1. 有非标自动化设备行业经验,懂3D图纸装配和PLC调试,懂电气接线。
2. 有车间生产管理经验,会用人,合理安排人员岗位。
3. 全面负责车间日常生产调度与现场管理,确保设备和模具生产计划按时保质交付。
4. 严格执行工艺纪律与安全规范,监控关键工序质量,主导异常问题排查并落实持续改进措施。
5. 统筹设备维护保养与人员排班管理,优化作业流程以提升生产效率,降低物料损耗与运营成本。
6. 组织班组技能
机加车间主管
1.1-2万/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加车间日常生产管理,根据生产计划合理安排人员、设备及物料,确保生产任务按期交付;
2. 负责车间现场管理,持续推进安全、质量、效率、成本及5S改善;
3. 跟进生产进度和异常处理,协调工艺、质量、设备、计划等部门,推动问题快速闭环;
4. 负责数控车床、加工中心、磨床等设备的生产组织和产能提升,改善设备利用率和人员效率;
5. 严格落实工艺标准和作业要求,监督首件确认、过程检验及产品追溯,降低不良率和返工率;
6. 负责车间班组建设,包括班组长及一线员工的培训、考核、排班和日常管理;
7. 推动车间标准化建设,完善生产流程、作业规范、设备点检及异常处理机制;
8. 负责刀具、工装、辅料等生产资源的使用管理,控制生产损耗和制造成本;
9. 组织安全培训和隐患排查,及时处理现场安全风险,确保车间安全生产;
10. 完成生产数据统计与分析,定期复盘计划达成率、生产效率、良率及设备运行情况。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上机加工行业工作经验,至少2年以上机加车间或生产团队管理经验;
3. 熟悉数控车床、加工中心、磨床等设备及机械加工工艺;
4. 能够看懂机械图纸,了解加工工艺、刀具选型、工装夹具及质量检验要求;
5. 具备较强的生产计划管理、现场异常处理和跨部门协调能力;
6. 熟悉安全生产、5S、精益生产、设备管理及质量管理相关要求;
7. 具备较强的团队管理能力,能够深入生产现场,推动问题解决和结果闭环;
8. 有机器人、精密零部件、汽车零部件或批量制造行业经验者优先。
常州钟楼区省青云蓝湾A区,日常保洁3个小时保洁,一个小时37去的联系
37元/时
保洁开荒保洁1-4天
省常州市钟楼区青云蓝湾A区,日常保洁3个小时保洁,一个小时37去的联系
打包包吃
溧阳仓库打包岗位工作轻松。工期一周。1:白班8:00-20:00:日结200元一天。做到工期结束按210元算。2:夜班24.00-8.00。日结150元一天。做到工期结束按160元算。3:男女不限。包吃。20-50岁溧阳厂区。车接车送。来回路上两个小时。有车优先。李文杰
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
实验室主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QAQC有内审员证QM
【岗位职责】
1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制,保证产品质量稳定且不断提高质量标准,确保质量管理工作的有效落实。
2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。
3. 负责不合格品的识别、处理,必要时采取措施。
4. 负责组织顾客投诉、不良事件和(或)质量事故的调查,分析原因,对其采取的措施进行跟踪和落实。
5. 对监视和测量设备进行管理,负责其校准或验证,必要时进行内部校准;对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。
6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析,提出改进的机会。
7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。
8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。
9. 完成领导交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,专业不限。
2. 三年以上工作经验,其中至少两年以上生产型企业工作经验。
3. 具备质量管理知识和实践经验,熟悉医疗器械相关法律法规,有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。
车间主任/生产经理
6-9千/月
车间主任1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平
3.监督工艺执行与质量控制,及时处理异常问题并推动持续改进
4.组织员工技能培训与绩效考核,建设高效稳定的生产团队
5.协同采购、质检、仓储等部门,保障生产运营顺畅衔接
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应生产一线工作环境
5.有精益生产、ISO体系经验者优先
低压线束研发工程师(储能PACK方向)
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科低压线束汽车线束电子线束CATIAAutoCADSolidWorks
岗位职责
1、负责产品设计及产品可制造性(DFM)评估;
2、使用CATIA进行3D建模,CAD完成2D线束图纸设计,精通CATIA线束与零部件设计;
3、掌握行业内连接器类型,能根据不同应用区域完成选型与成本估算;
4、在PLM系统中创建并维护BOM结构;
5、编制与管理APOP相关技术文档;
6、持续推进产品优化与改进;
7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。
岗位要求
1、工科类专业,本科及以上学历,英语四级以上,具备良好英语口语能力;
2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验;
3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具;
4、有客户服务或跨部门协作经验,表达清晰,沟通能力强;
5、具备扎实的设计功底和问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效分析工作;
6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。
机加工生产跟单/仓库
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产跟单:接收加工图纸,跟进数控车、走心机、加工中心加工订单进度,对接车间,跟进物料投产、工序流转,反馈交期,异常及时上报。
2. 仓库工作:物料出入库登记、毛坯、半成品、成品收发,台账登记,物料盘点,整理物料标识。
3. 单据处理:打领料单、入库单、出库单,核对物料数量,做好台账。
4. 图纸收发管理,图纸归档整理。
5. 对接采购、车间、业务,做好物料、订单信息传递。
【岗位要求】
1. 有工厂仓储、生...
盖板设备主管
2-3万/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备采购机械设备验收机械设备设计非标设备非标件
一、主要职责1、设备全生命周期管理
(1)全面负责盖板车间关键设备(特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线)的日常巡检、周期性保养与突发故障处理,保障设备持续稳定运行。
(2)牵头建立并持续完善预防性维护(PM)机制与保养标准,有效减少设备非计划停机次数。
(3)组织重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻关,深入追溯问题根源并落实长期改进措施。
2、团队建设与人员管理
(1)统筹设备维修班组的日常工作安排、能力培养、任务调度及绩效考核。
(2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化水平,打造内部核心技术骨干队伍,做好人才梯队储备。
3、生产效率与精益改善
(1)定期跟踪分析设备关键运行指标(如OEE、MTBF、MTTR),制定针对性改善举措,持续提升设备利用率。
(2)主导开展设备技术革新与升级项目,增强设备稳定性与运行效率,助力提高生产节拍和产品一次合格率。
(3)推进设备管理流程的规范化、系统化与数字化转型,提升整体管理效率。
4、备件与成本控制
(1)科学规划设备备品备件库存结构,制定合理的采购计划,兼顾维修时效与库存资金占用。
(2)负责设备维修费用预算编制与执行管控,严格控制维修支出及外包服务成本,实现降本目标。
5、跨部门协同
(1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合,协同解决设备与工艺匹配过程中的各类问题。
(2)全程参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保新产线顺利投产并快速达成设计产能。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2、5年以上锂电池结构件(具备盖板行业经验者优先)或精密电子制造领域设备管理经验,其中至少3年担任设备管理岗位并带领团队。
3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备的机械结构、电控系统、激光原理及软件操作,具备独立指导或处理疑难故障的能力。
4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺(如注塑、焊接、清洗、检测、组装)及相关质量控制要点。
5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础,能准确识读机械图纸和电气原理图。
6、熟练使用办公软件及常见设备管理系统,具备基本的数据处理与分析能力。
7、具备出色的故障分析与解决能力,能承受高强度工作压力,适应快节奏生产环境。
8、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目统筹能力。
9、责任心强,追求细节,具备严谨专注的职业精神。
10、具备以下条件者优先:有新产线规划建设、设备选型或导入实践经验;了解TPM(全员生产维护)管理体系。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届本科储备生储备研发工艺工程师
全岗位培训,依最终情况定岗,机械或通信相关专业,能熟练使用CAD和办公软件优先职位招聘2-4人
平台产品经理
1-1.2万/月
产品经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责平台整体运营策略的制定与执行,推动平台用户增长与活跃度提升;
2、协调内外部资源,优化平台功能流程,提升用户体验与运营效率;
3、监控平台运营数据,分析用户行为,定期输出运营报告并提出改进方案;
4、统筹内容规划与活动策划,提升平台内容质量与用户参与度;
5、对接合作方及服务商,维护良好的合作关系,保障平台稳定高效运行。
任职要求:
1、具备交友平台运营相关工作经验,熟悉互联网交友平台运作模式;
2、具有较强的数据分析能力,能基于数据做出运营决策;
3、优秀的沟通协调能力和项目推进能力,能跨团队协作完成目标;
4、结果导向,具备较强的抗压能力与应变能力。
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档;
4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向;
2.具备良好的团队沟通意识与协作能力;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金五险餐补3-5人1-3年大专按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOB
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率
任职要求:
1.熟悉了解建材行业具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4.熟练简单表格整理处理
5. 待遇保真
产品经理
1.5-2万/月
产品经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 基于公司战略,制定产品目标,规划设计完整产品解决方案;
2. 可独立负责业务领域,能完成架构设计、功能实现和产品交付;
3. 推动产品需求评审、研发落地实现,保质交付进度和质量;
4. 持续跟踪并修复线上问题,优化系统性能和体验,保障系统稳定性;
5. 及时响应业务反馈,关注线上产品运行情况,进行运维支持;
6. 定期进行竞品调研,以用户同理心持续推动产品迭代升级,提升使用体验。
【岗位要求】
1. 至少5年以上产品设计工作经验,具备较好产品设计能力,熟练使用Axure、Visio、XMind等基本产品工具;
2. 负责或参与过大型业务平台类数字化系统建设,熟悉营销、结算、供应链、物联网等相关产品和业务为佳;
3. 具备优秀的产品嗅觉,对数据敏感,关注细节和用户体验;
4. 具备业务洞察和创新能力,有较好逻辑分析思维;
5. 良好的跨团队合作和组织协调能力,沟通能力强;
6. 责任心强,有自驱力,能够应对复杂业务挑战。
【加分项】
1. 可熟练应用AI相关工具提高产品工作效率。
生产调试主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 负责非标自动化设备、自动化产线车间整体生产管理,根据订单制定生产计划、合理排产、统筹装配、调试、出货全流程,保障项目按期交付。
2. 全面管理生产班组,负责人员排班、现场调度、技能培训、绩效考核、团队建设,提升团队执行力、装配效率,稳定生产团队。
3. 把控设备装配工艺、机械精度、电控接线、整机调试质量,及时处理生产异常、装配问题,降低返工率,提升良品率。
4. 负责车间 5S 管理、设备保养、安全生产等管理工作。
栏目概述
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