岗位职责: 1. 处理公司各类法律事务并提供专业咨询支持 2. 参与创业项目相关法律风险的识别、评估及防控工作 3. 与客户对接交流，准确把握其法律需求，制定匹配的解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方利益关系 2. 学习能力强，善于分析和解决问题，可迅速融入新环境并承担新任务 3. 热爱法律工作，掌握一定法律理论知识，具备实际操作经验基础

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟定与审查，有效防控法律风险； 2、处理企业日常法务工作，涵盖法律纠纷预警、处置及诉讼协助等事项； 3、针对公司业务开展法律风险评估，出具合规优化建议； 4、持续关注并解读相关法律法规及行业监管政策，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司经营运作依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先。 2、具有扎实的法律分析功底和书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

1. 江苏亚云依托“互联网+律师”的创新模式，重塑法律服务行业格局，实现事前防范、事中引导、事后支持的全流程服务理念，突破传统律所仅侧重事后处理的服务局限。 2. 具备法律领域相关从业经历者优先考虑 3. 拥有面向B类客户营销实践者优先录用 4. 承担B类客户日常法律事务咨询工作 5. 公司配套客户资源，积极挖掘客户需求，提供专业法务解决方案

岗位职责: 1.参与公司日常法律事务处理及文件资料归档整理； 2.参与各类内部与外部合同的起草与审查工作； 3.协助办理公司涉及内外部法律相关事务的沟通与落实； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对法律事务工作有较强兴趣，能适应一定工作压力； 3.工作责任心强，具备较强的执行能力； 4.严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 5.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1.参与公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部协议的起草与审查工作； 3.协助处理公司涉及法务相关的内外部事务； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作压力； 3.有较强的责任感和任务落实能力； 4.工作细致、准确，具备优秀的组织与协调素质； 5.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1、审核企业规章制度的合规性，并推动实施落地； 2、审查公司各类合同及文件，识别并控制法律风险； 3、参与公司内部业务流程建设，开展法律风险防控工作； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业背景； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术素养，本科及以上学历，法学专业背景优先； 2、已获得律师执业资格，具备独立承办案件的能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一专业领域具备成熟的业务能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备团队协作精神，遵守行业执业规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需坐班，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿与律所共同成长、长期发展。 提成比例高，免收管理费，免费共享工位，免费打印，公共案源丰富，办公环境优越 职位亮点：时间灵活、不强制坐班、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共享工位、高提成、低运营成本、享有公共案源＋青年律师互助支持计划＋所内合作平台三重资源支持

1. 跟进合规企业相关线索，提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日正常休息。

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等材料进行合规初审，优化合同范本，降低法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等办公工具； 3.法学或法律相关专业背景

嘿，诉讼律师伙伴！我们正在寻找优秀的你，共同为客户提供卓越的法律支持！ 你的工作将涵盖案件分析、文书撰写、出庭应诉以及与客户高效沟通。携手我们，为客户争取理想结果！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入！ 持有律师执业资格证； 具备相关领域工作经验者优先，但非硬性要求； 熟悉各类法律法规，能快速应对不同诉讼情境； 具备良好沟通能力，善于与客户及团队协作； 勇于迎接挑战，抗压能力强。 无座位费用，提成比例优厚！ 期待你的加入，一起打造高品质的法律服务体验！

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街道保洁招聘工作地点：常州钟楼区广化街187号工作时间：7:30-16:00，午休2小时，单休薪资待遇：月薪2400元，免费提供工作餐招聘要求：60岁以下，常州，有保洁工作经验，做事认真负责、吃苦耐劳岗位职责：负责指定区域日常清洁打扫，保持环境整洁联系电话：有意者请直接电话联系，非诚勿扰！

男女不限，会写名字 工作内容:主要生产冰箱及组装，站班 上班时间:8:00-19：00，计薪10小时 薪资架构：工资20元/小时 月综合工资:5500--7500，每月20日发薪 不拖不欠 有清真食堂 免费提供2顿工作餐，早餐自费，住宿免费，水电免费给量

气保焊35一小时，5号发工资，包吃有住

本岗位欢迎法学专业应届毕业生或初级法务人员加入，公司将提供系统化的诉讼实务培训，涵盖立案程序、证据整理、庭审应对、执行申请等内容，由资深法务人员指导带教，预计经过3-6个月培养可独立承担出庭任务。 岗位职责 1. 合同全流程管理 （1）负责销售合同、采购合同、工程分包合同、劳务合同等各类合同的拟订、审查与修改，重点关注付款安排、验收条件、违约责任及争议解决机制等核心条款； （2）建立并维护合同登记台账，监控合同履行进度，有效防范法律风险。 2. 应收账款及纠纷应对 （1）协同销售团队开展应收账款催收工作，起草催款通知、律师函，协助处理强制执行事宜； （2）负责诉讼与仲裁案件的证据收集与文书准备，重点应对工程款项拖欠、工程质量争议等典型法律纠纷。 3. 研读最新法律法规，保障公司经营行为合法合规，提前识别并规避潜在法律风险； 4. 完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先考虑； 2. 具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动法及相关司法解释； 3. 拥有扎实的文字表达能力、清晰的逻辑思维和良好的跨部门沟通协调能力； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强抗压能力，能适应制造行业快节奏及工程项目类业务的复杂需求。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

负责公司新案源的开发和有法律需要的客户签订合同

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

工作时间： 每周2天； 工作内容： 负责法律知识培训，案源分析 劳务报酬： 面谈

职位详情 市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进及促成签约。 2.主动维护并深化客户关系，稳固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续对接老客户，推动其推荐新案源，实现二次合作转化。 4.积极参与律所组织的培训与相关会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务体验。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，此后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所从业经验，拥有广泛人脉资源和社会关系者优先。 2.品行端正，形象佳，积极进取，自律性强，敢于接受挑战。 3.具备出色的沟通能力与案源开拓能力。 4.执行力强，服从团队协作管理，富有团队合作意识。 5.思维活跃，反应敏捷，抗压能力强，善于应对突发情况，热爱销售事业

一、我们的工作内容： 岗位职责： 工作内容： 1、通过电话与公司提供的精准法律咨询客户沟通，引导客户添加微信。 2、回应客户提出的法律问题与需求，协助完成意向客户的邀约。 3、利用电话及微信方式持续跟进客户，维护新老客户关系。 4、服务对象涵盖企业客户及个人客户。 5、行业需求旺盛，客户转化率高。 6、晋升通道：客服专员—法务专员—法务主管 7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 年龄在20-38岁之间； 2、喜爱销售岗位，普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。 3. 无需法律专业背景，入职后公司将安排系统化培训； 4. 态度积极认真，拥有良好的协调沟通能力与团队合作精神，富有责任感和服务意识； 薪资福利： 1. 底薪3500-6500元+高额提成+绩效奖金，提成比例最高可达25%；综合收入1W以上，成长空间广阔。 2. 提供现金激励、年终奖、春节长假，缴纳五险，享受法定假期+带薪培训+每月团建活动+节日关怀（含下午茶、节日礼品、生日庆祝等）。 工作时间： 1. 每日工作时间为上午9:00至下午5:30， 2. 周末实行单双休轮班制，法定节假日按规定休息。 公司环境年轻化，团队成员以90后、00后为主，加入我们可系统学习法律实务知识，拓宽个人视野，掌握实用法律技能对日常生活与职业发展均有裨益。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询及相关服务 2. 深入了解客户实际法律需求，制定针对性的法律解决方案； 3. 主动邀约并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 积极参与团队协作，高效完成各项团队任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的客户服务意识； 2. 有法务相关经验或销售背景者优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 善于团队配合，学习能力强，能迅速融入集体； 5. 工作认真负责，积极进取，富有责任心

1. 负责向B类客户开展法律知识宣导 2. 解答企业客户在实际经营中遇到的法律咨询问题 3. 具备法律相关工作经验者优先考虑 4. 实行单双休制度，缴纳五险，工作时间为每日8:30-18:00

1. 与研发团队深度协作，发掘前沿技术与创新产品的专利机会。 2. 承担专利申请材料的撰写、校对及申报工作，保障文件规范性与质量达标。 3. 开展专利信息检索，研判竞品专利架构与行业技术演进方向， 为研发推进与战略决策提供知识产权情报支撑，识别产品技术侵权隐患。 4. 监控专利审查流程，及时回应并处理官方审查反馈及文件修订需求。 5. 统筹专利年费的缴纳与台账管理，维护专利权的持续有效。 6. 配合拟定企业知识产权保护体系与发展蓝图。 7. 参与应对知识产权争议事件，输出专业法律分析与建议。 8. 组织内部专利知识宣导培训，增强员工知产保护认知与能力。

岗位职责： 1. 通过电话或面访主动联系目标企业客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息、沟通反馈及意向等级，及时录入系统 3. 针对企业办公现状及常见困扰，提供初步解决方案建议，推动商机转化 4. 配合销售团队完成线索筛选、预约拜访及后续跟进工作 5. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升转化效率 上班时间：8：30-18：00，周六日双休 薪资构成：无责高底薪3-6k+业绩奖金+岗位津贴400+翻倍奖金2-4K+团队奖金+盈余分配！ 综合薪资轻松6-12000上不封顶！五险一金，做五休二！法定节假！年底分红！初入职，主管带教！ 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

律师助理 1、大专及以上学历，法学专业优先；非法学专业需具备良好的文字功底或沟通表达能力；2、熟练使用Office办公软件，掌握基础法律检索与应用工具；3、优先录用情形：有社团、公益组织任职经历，展现过活动策划或团队带领能力；发表过随笔、评论或参与过新媒体运营，文字风格生动有感染力；曾通过自学掌握新技能（如视频剪辑、数据分析），并应用于实际场景等；4、核心特质：自由活泼、向上向善、善思善行，我们期待这样的“你”，不是“标准化的工具人”，而是“有温度、有思考、有活力的同路人”。既能踏实做好每件小事，也能为团队带来笑声与新意，更能在法律之路上与我们一起“向上生长，向善而行”。1、负责案源拓展、客户开发与维护；2、日常事务与团队协作；3、文书与实务辅助等。 薪资福利:8K~15K；五险一金，双休 工作地址:溧阳市大律企业管理有限公司

【工作内容】 1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话与微信回访有法律咨询需求的意向客户，初步回应其法律问题，并邀请有意向客户到店面谈； 2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进，维护客户关系，提升服务体验； 【岗位要求】 1.具备法务相关经验或销售背景者优先考虑； 2.具备良好的服务意识，愿意并能够与客户进行有效沟通； 3.性格外向、态度积极，能适应一定工作压力； 4.对法律行业有热情，认同法律服务价值； 【岗位优势】 1.薪酬机制具有市场竞争力，收入与业绩挂钩，表现优异者收入无上限； 2.客户资源由公司统一管理，支持后续开发与利益分配，保障长期收益； 3.法律需求持续增长，行业发展趋势向好，发展空间广阔； 4.提供系统化的专业培训，持续提升岗位技能与法律知识水平； 5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系； 【福利待遇】 1、底薪3500-6500+提成5%-25%+奖金，目前在职销售人员3-6个月平均月薪10000元，6-12个月平均月薪16000元； 2、缴纳五险+享受法定节假日+带薪培训+职业发展培训+团队建设活动+节日福利； 3、丰富的员工活动安排：团队聚餐、外出旅游、优秀员工奖励等； 4、提供带薪岗前培训及多元化的成长机会； 5、倡导“高效工作、快乐生活”，实行大小周休息制，每日工作7小时。 四、工作时间： 9:00-12:0013:30-17:30午休1.5小时大小周休假