
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计
1.搭建并完善团队架构。
2.具备与企业共同发展的长远目标。
3.性格友善,对签约成交保持高度积极性。
4.积极保障施工现场及团队稳定运营。
研发总监(电气方向)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专及以上家用电器小家电电器
1、具备研发背景,能够统筹管理产品研发、供应链、生产及质量管理全流程;
2、有实际落地并取得成功的项目经验;
3、对岗位工作成果具有强烈成就感;
4、聚焦家用电器领域;
5、产品销往欧洲或北美市场者优先
岗位职责:
1.全面主导公司产品研发设计、生产运营、供应链体系及质量管理体系,对交付效率、产品质量、新品开发、工艺优化等核心指标负责
2.生产技术管理:深度参与产品设计与实现过程,从技术层面引导产品开发方向,保障产品生产进度与交付质量
3.供应链管理:统筹成品及原材料供应商的开发与管理,对供应交付、成本控制及供应链稳定性全面负责
4.质量管理:全面把控公司产品质量,对客户满意度、制程一次合格率等关键质量指标承担责任
5.流程体系建设:搭建并推动关键流程实施,建立以标准化流程为基础、关键指标为导向、制度化管理为支撑的管理体系,实行动态监控与持续优化
6.完成总经理交办的其他工作任务
职位要求:
1.具备5年以上生产制造型企业全面管理经验,曾主导产品研发、供应链及生产管理工作
2.熟悉钣金行业生产工艺与管理流程
加分项
具备家用电器行业从业经验
总监级设计专家
2-4万元/月
设计总监10年以上本科及以上带薪假期年终奖包吃餐补建筑设计,园林设计,软装设计月休四天室内设计五险
岗位职责:
1、带领设计团队,保障项目设计方案的质量与创意表现;
2、对接客户需求,准确理解意图并输出专业的设计策略;
3、全程把控设计执行流程,从方案构思至最终落地,确保节点按时完成;
4、开展市场分析,紧跟设计流行趋势,增强公司在设计领域的竞争优势;
5、统筹设计预算与资源配置,提升投入产出效率。
任职要求:
1、具有深厚的设计背景,可独立主导大型项目的设计实施;
2、具备出色的团队管理能力,能激发成员潜力并推动整体专业提升;
3、沟通表达能力强,善于与客户及跨部门协同作业;
4、熟悉建筑装饰领域,能融合市场需求实现设计创新;
5、具备较强的项目统筹能力,合理协调资源以保障项目高效推进。
加分项
具备装修装饰行业相关经验
产品线研发总监
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、核心技术能力:
掌握运动学与动力学建模方法,具备控制算法设计经验(如PID/MPC/强化学习),熟练开展机械结构的CAE仿真分析。
熟悉机器人操作系统环境(如ROS)以及主流人工智能开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全生命周期经验:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径规划与研发成本管控。
了解相关行业在设计、制造、检测方面的标准规范,熟悉产品安全认证的相关要求。
3、团队协作与领导力:
能够统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动技术研发与企业战略及市场需求保持一致。
任职要求:
具备8年以上在机器人或高端装备领域的研发经历,曾独立主导过至少一款产品从概念到量产的成功落地,拥有带领5-20人规模研发团队的实际管理经验。
3D研发总监(SLM)
3-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。
2.与团队密切配合,深入理解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。
3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效能。
任职要求:
1.熟悉3D打印技术体系,能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。
2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。
3.可独立分析并解决各类技术难题。
4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效联动研发成员及其他业务部门。
5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础
工程高级经理/总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
一.团队管理
1.结合业务发展需求,动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标
2.评估主管层级的岗位胜任能力,设定绩效考核标准并推动执行
3.根据组织结构制定招聘策略及内部培训计划,按季度策划团队建设活动,提升团队协作与凝聚力
二.NPI项目管理
1.发起报价流程,开展成本与利润分析,设定项目净利目标,所有项目投入与规划均需围绕盈利目标推进,并同步收集竞争对手相关信息
2.编制项目启动会议资料,组织召开启动会,确保团队全面理解项目要求与关键信息
3.统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化开发工作
4.审核客户所需提交的文件、报告及相关指示要求,确保准确落实
5.审查各项目的支出情况,保障项目具备实施条件且处于可控状态
6.汇总各职能模块出现的问题,进行系统分析并推动整改措施落地
7.在NPI各阶段开展竞品对比分析,适时复盘成本与报价策略,规划量产方案并灵活调整
1.本科及以上学历,具备以英语作为工作沟通语言的能力
2.拥有电子行业10年以上工作经验,其中至少8年专注于系统组装管理
3.具备电子制造各业务模块的团队管理经历,精通所负责项目的核心工艺流程
4.认同企业文化,具备强执行力与结果导向意识
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备·智能硬件/消费电子·运营商/增值服务
系统集成研发部总监
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上电气机械/器材
1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历
2、研究生及以上学历,专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科
3、具有团队组建与团队管理实践经验
4、掌握物流装备集成技术架构,具备软硬件技术分解与整合能力
整机研发负责人
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责:
1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块分解及落地实施;
2、负责整机系统性能调优,牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关;
3、制定机器人系统整体技术路线及部件标准化规划,参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析及技术评审工作;
4、开展设计相关的技术积累,持续推进技术创新,参与新方法、新工具及行业标准的探索与跟踪;
5、具备协作机器人或智能机器人产品从0到1完整开发经验,具有丰富的产品化量产实践经历。
任职要求:
1、硕士及以上学历,自动化、机械、电子等相关专业,五年以上硬件产品开发工作经验;
2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法,具备从0到1开发经历及量产经验者优先;
3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成;
4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳;
5、具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有创新精神,动手能力强,学习能力突出。
研发主管
3-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业
工作内容:
①依据公司发展战略,全面统筹管理研发中心各项工作;
②结合公司战略方向与行业发展趋势,明确研发定位,制定并落实研发战略及年度实施计划;
③聚焦提升企业核心竞争力,主导重大研发项目,负责关键技术路径规划与重点课题突破;
④统一管理产品国内外认证事务,对接国家检测机构及产学研合作单位,推进博士后科研工作站、研究生实践平台建设;
⑤负责研发团队组织建设,包括人才梯队搭建、能力培养体系构建及绩效考核机制完善;
⑥对研发工作的整体质量、产品开发成效及市场竞争力承担全面责任。
任职要求:
①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景;
②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验;
③掌握防爆电器或照明相关国家标准,精通材料、结构及力学分析;
④拥有60人以上技术团队的管理经历;
⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺,了解机加工及表面处理流程,具备较强的成本管控与规划能力;
⑥具备出色的沟通协调与组织能力,熟练运用目标管理工具,市场洞察力强。
自动焊机手激光操作工餐补包住加班补贴夜班补贴
亿都智能科技
不用体检,直接上班
【招聘岗位】:自动焊,激光焊,打磨,折弯,冲压,组装
【招聘要求】:工 年龄18-50周
【薪资福利】:冲压,18元/小时
综合工资5500-6500.
打磨工:计时+计件 18元/小时
综合工资5500-8500
数控,折弯,钳工:17.5元/小时,
综合工资5200-6200
自动焊:17元/小时
组装工,贴膜工挂件工组装工16元/小时,工时高,综合5000-6000.
免费宿舍,带空调,工作餐每餐补8元,
夜班补助30元。不穿无尘服
每月25号发工资。
联系电话
另外过年不**家的新员工入职做到四月底奖励5000元
无锡滨湖区招指挥一名,新工地年龄无限制,工资5100元,加班17,元月5号左右上人,电话信
5100元/月
指挥工1-2人月结
无锡滨湖区招指挥一名,新工地年龄无限制,工资5100元,加班17,元月5号左右上人,电话信息真实
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责:
1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。
4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队
工作职责:
1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作;
2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认;
3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地;
4、配合商务部进行项目的结算事宜;
5、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格;
4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
高级设计主管
1.5-2.5万元/月
设计总监3-5年本科及以上五险一金线下会议活动熟悉AI周末双休会务会展平面设计乙方公司经验广告设计美陈设计
【岗位职责】
1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制,包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现;
2、精准理解客户需求或项目定位,将创意构思转化为具象化的视觉设计成果;
3、根据上级分配的任务,按时高效完成设计输出,并协助搜集与整理项目所需相关素材;
4、整体掌控设计流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意方向;
【任职要求】
1、有活动行业美陈设计经验者优先,熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件;
2、需掌握至少一种AIGC工具(如StableDiffusion、Midjourney等),具备一定建模能力;
3、思维活跃,具备敏锐的洞察力、设计感知力与审美品位,能基于客户要求拓展创意并产出设计稿件;
4、拥有独立的审美判断与创意执行能力,布局规划与色彩把控能力强,能清晰传达设计理念;
5、对新技术保持探索热情,好奇心强,学习能力突出,热爱设计工作,具备良好协作精神,抗压性强,适应高强度任务节奏,可完成公司安排的临时性工作;
6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域设计规范;
公司文化独特、发展空间广阔,不仅提供一份职业机会,更搭建一个实现成长与梦想的平台!诚邀具备线下活动设计背景的优秀人才加入~
加分项
具备以下领域经验者优先:广告/公关/会展
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、全面负责企业技术战略的制定与执行,统筹技术资源为业务拓展提供有力支撑;
2、主导确定公司技术发展路径,设计并优化产品整体技术架构;
3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制落实;
4、带领技术团队落实年度工作部署,确保各项年度目标顺利完成;
5、统筹协调项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、推动各项目间、各部门间以及不同技术领域间的协作与资源整合。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业;
2、具备良好的英语口语及书面沟通能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经历;
4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案规划和技术标准制定;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时跟踪行业动态,为公司技术布局提出有效建议;
7、能适应高强度工作节奏,拥有出色的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、态度积极、富有创新进取精神。
加分项
具备以下领域工作经验者更佳:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求:
1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,通过专业技术支持提升用户使用体验;
2、负责技术团队的人才培养,指导部门成员持续提升技术水平,建设高绩效、高协作的技术队伍;
3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程,开展跨部门沟通与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障项目目标如期达成;
4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作,主动识别并推动解决各类工作问题;
5、策划并落实项目管理类培训方案,提升团队整体专业能力,持续优化技术工作流程;
6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先;
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力;
3、表达清晰,具备良好的语言组织与沟通技巧,能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料;
4、拥有较强的领导力和团队管理能力,能有效组织团队完成任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升;
加分项
具备以下领域工作经验者优先:人工智能·计算机软件·自动化设备
华东技术主管
2-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求:
1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效处理售前售后的技术支持问题,通过专业技术手段提升用户使用体验;
2、负责技术团队的能力建设,指导部门成员持续提升技术水平,推动构建高绩效的技术队伍;
3、依据公司发展战略、项目规划及管理流程,开展项目沟通与协调工作,监督项目进度与质量,保障目标按时高质量达成;
4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系,及时应对并解决工作中出现的各项问题;
5、组织实施项目管理类培训计划,持续提升团队整体专业能力,并优化相关工作流程;
6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先;
2、具有较强的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力;
3、具备良好的表达与沟通技巧,能够准确理解技术核心,独立撰写完整规范的技术文档;
4、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队完成任务,并促进成员专业能力与职业素养的共同提升。
总体工程师
3-5万元/月
技术经理5-10年硕士及以上显示终端图像采集ARM电子/通信/半导体
岗位职责要求
1.根据客户实际需求、技术发展方向及竞品动态,独立完成整体技术方案与系统设计方案的规划与制定;
2.主导显示终端、图像采集设备、FPGA与ARM架构板卡的系统级设计工作,具备图像处理系统的全局设计经验;
3.统筹方案实施过程,协调各方资源推进项目落地,主导关键技术攻关与重大问题整改,推动设计持续优化;
4.负责撰写各类技术文档,包括设计报告、分析报告、试验验证报告等,确保技术资料完整规范。
岗位任职条件
1.理工类相关专业背景;
2.精通硬件、软件或FPGA设计中至少一项,具备扎实的工程实践能力,并对其他两个领域有深入理解;
3.熟悉产品开发全流程,曾完整参与从方案设计到产品量产的全过程并承担核心角色;
4.具备电子产品批量生产经验者优先考虑;
5.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,具备良好的职业素养。
学历、工作经验
无锡5~10年硕士及以上学历
研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上金属3D打印电气机械/器材
岗位职责:
1.制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术方向与公司发展目标保持一致。
2.与团队密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。
3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效率。
任职要求:
1.熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。
2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。
3.可独立分析并解决各类技术难题。
4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动团队及其他部门。
5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累
服装厂技术部主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专及以上服装技术指导
1、全面主持技术部日常管理工作,科学统筹人力、物力及设备资源,指导并监督团队成员工作进展,及时处理各类技术难题,确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出,并准时交付相关协作部门;
2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准,推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级;
3、积极对接业务、生产及相关技术团队,保持有效沟通,实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见,并迅速形成相应调整方案与报告;
4、牵头组织新产品开发评审会议,深入分析问题根源,总结实践经验,促进团队间的技术分享与工作协同;
5、强化质量管控机制,提升技术人员质量意识,严格把关技术文件的准确性和完整性,杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性;
6、落实成本管理职责,合理审核面料及辅料消耗定额,从工艺设计层面优化用料,助力生产成本的有效降低;
7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作,注重下属能力培养与技能提升,系统推进后备技术力量建设;
8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理,确保技术资产安全有序;
9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任,提升设备使用效率,防范人为损坏、丢失或资源浪费;
10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施;
加分项
具备以下行业经验者优先:其他制造业
机械设计副经理
2.5-3.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上Java前端开发网络编程数据结构
岗位职责:
1、对接客户方案设计需求,协调解决设备相关技术问题;
2、承担非标自动化设备机械模块的设计工作,提供技术支持并指导现场安装与调试;
3、负责生产用夹具工装的设计,制定生产工艺流程,推动新工艺、新材料的落地应用;
4、参与产品机械类技术标准、文件及应对措施的分析、研讨与编制,提出设计降本方案;
5、开展内外部技术交流,参与产品交付验收,收集整理相关技术资料;
6、处理产品在制造、装配、调试环节中的各类技术难题;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2、具备3年以上光伏行业管理经验,5年以上非标自动化领域工作经验者优先,熟悉气动元件、模组、直线电机及机械标准件选型,掌握机械加工与钣金工艺,了解整机自动化电气与气路布局的合理性与实操性;
3、具备较强的组织管理能力,精通机械结构运动原理,熟知自动化控制基本原理与流程;
4、可根据客户需求独立完成整机自动化设计,输出3D/2D图纸,编制BOM表,熟练操作机械设计软件,具备PDM使用经验者更佳,能够规范进行文件归档、模型建立与清单制作;
5、具备良好的沟通表达能力,责任心强,工作踏实主动,富有团队协作意识。
fpga开发工程师
2.5-3.5万元/月
架构师5-10年硕士及以上音视频编解码算法基础图像处理Verilog嵌入式技术
岗位职责:
1.参与公司产品项目的需求数字化梳理,承担FPGA整体架构设计及芯片选型工作;
2.依据既定技术方案开展算法建模、RTL代码开发及功能仿真验证;
3.执行逻辑综合与静态时序分析,确保项目满足全部时序要求;
4.编写FPGA相关技术文档,涵盖设计输入说明、算法验证报告及知识产权材料;
5.配合软硬件研发人员完成板级调试与系统级联调工作;
6.负责已交付产品的稳定性保障及持续优化。
任职资格:
1.硕士及以上学历,微电子、电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.熟悉Xilinx/Altera平台FPGA开发全流程,具备5年以上实际项目经验;
3.掌握数字图像处理核心算法,具有3年以上图像类功能的FPGA实现经验;
4.熟练运用常见视频传输接口技术,如HDMI、MIPI、SDI等;
5.具备高速接口调试能力,熟悉PCIe、8B/10B编码、USB、千兆以太网等协议应用;
6.有红外成像、微光环境、可见光及多种图像传感器配合ISP调优经验者优先考虑;
7.拥有国产FPGA平台(如易灵思、紫光、高云)开发适配经验者优先录用;
8.具备良好英文资料阅读水平,责任心强,细致耐心,富有坚持精神,善于团队协作并能适应一定工作压力。
技术合伙人
7000-10000元/月
技术合伙人3-5年本科及以上C语言后端开发前端开发JQueryAngularBootstrapIOS开发前后端开发
我们正在开发新购物平台软件,诚邀有创业梦想的人才加入,共同开创事业。无底薪,技术入股,携手并进,共创未来。
职位名称:前端开发工程师(3年以上经验)
工作地点:无锡梁溪区
职位类型:全职
职位描述:
我们期待一位具备丰富实战经验的前端开发工程师加盟,需拥有至少3年相关经历,熟练掌握主流前端框架,热衷于构建高效、易用的Web应用。您将与UI/UX设计师、后端工程师及产品团队协同作战,交付高性能、可维护的技术方案。
岗位职责:
使用主流前端框架(如React、Vue.js或Angular)构建和维护响应式Web应用。
配合UI/UX设计师,保障用户操作流程的自然与流畅。
持续优化系统性能与架构扩展能力。
对接RESTfulAPI,实现前后端数据交互与服务集成。
定位并修复前端缺陷,提升交互稳定性与用户体验。
遵循规范编码,开展测试与性能调优工作。
跟踪前端技术发展动态,推动团队技术水平进步。
职位要求:
3年以上前端开发工作经验。
熟练掌握JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3及TypeScript。
精通React、Vue.js或Angular任一框架。
了解状态管理工具(如Redux、Vuex或Zustand)。
具备响应式布局实现能力和跨浏览器兼容处理经验。
熟悉Git、GitHub或GitLab等版本控制工具。
理解RESTfulAPI设计原则与异步请求机制。
有Webpack、Vite或Babel等构建工具实际使用经验。
具备出色的排错能力与细致的工作态度。
具备良好的沟通意识和协作精神。
加分项:
掌握Jest、Mocha或Cypress等前端测试工具。
了解CI/CD流程及相关部署实践。
接触过WebAssembly或WebRTC技术。
具有AWS、Firebase或Azure等云平台使用经历。
能使用Figma、Sketch或AdobeXD等设计协作工具。
1、参与系统功能规划,协助完成PHP模块设计;
2、分析并解决开发过程中出现的技术难题;
3、配合测试团队制定测试策略,精准定位问题所在。
任职资格:
1、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、掌握面向对象编程思想,精通编码、调试及相关开发技术;
3、熟悉应用服务器的部署、调试、配置与运行维护;
4、具备需求分析与系统架构设计能力,逻辑思维清晰,能独立应对复杂问题;
5、能流畅阅读中文及英文技术资料;具备团队合作意识、责任心与良好沟通能力。
加分项:
具备互联网、计算机软件、电子商务等行业背景者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘无锡设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。