岗位职责： 1. 负责策划文案、广告文案、活动方案及品牌宣传内容的撰写，提炼品牌核心优势与亮点； 2. 具备敏锐的市场洞察力，擅长通过营销语言增强传播感染力； 3. 能独立完成整体文案策划工作，有服务装修行业或互联网领域经验者优先； 4. 承担公司品牌形象内容创作与动态输出，助力品牌定位建设，主导线上软性推广（如事件营销、话题运营等），提升品牌曝光度与影响力； 5. 围绕产品本质，深入分析用户需求，挖掘产品背后的故事价值，进行生动、直观且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性； 6. 擅长协同平面设计团队，高效推进配套视觉传播方案的策划与落地； 7. 具备主流内容平台运营能力，包括微信公众号、小红书、今日头条、抖音、大众点评、淘宝店铺等。 岗位要求： 1. 广告、市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历，具备2年以上文案相关工作经验； 2. 学习能力强，富有创造力，文字功底扎实，逻辑清晰，思维活跃； 3. 拥有出色的文案撰写能力与语言组织能力，写作经验丰富，具备良好的提案能力； 4. 熟悉产品、品牌及活动策划全流程，掌握专业创意方法，具备强洞察力，熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台运作机制，对内容营销敏感，善于整合数字传播资源； 5. 沟通顺畅，理解力强，表达能力佳，有家装或地产行业文案策划经历者更优。 上班时间：8:45-17:30 周一休息

1.负责移动端自媒体平台（抖音、快手）以手机终端为核心的日常运营、内容传播及推广工作； 2.撰写契合汽车行业特点的优质内容，紧跟网络热点趋势，提升品牌曝光度与影响力。 3.策划并落地执行自媒体平台营销活动，增强用户互动性与参与感。 4.维护并拓展自媒体渠道资源，持续优化运营策略与传播效果。 5.跟踪分析自媒体平台运营数据，确保各项指标达成既定目标。 任职要求： 1.具备较强的内容创作能力，能产出符合用户兴趣的汽车领域相关文案。 2.熟悉主流自媒体平台的运行机制与用户习惯，具备高效的内容分发与互动运营能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与内部团队及跨部门顺畅对接。 4.对汽车行业有一定认知，能快速捕捉行业最新动态与信息。 早班8:30-17:00中班13:00-21:00 公司提供工作餐，交社保。

抖音，小红书，视屏号运营

岗位职责: 1. 负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立完成内容编辑与发布 3. 具备较强的数据敏感度，可根据运营数据及时调整内容方向 待遇： 底薪+绩效，五险一金，节假日礼物，生日礼物，带薪年假

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容规划与执行，涵盖图文内容创作、视频拍摄及后期剪辑等工作。 2. 跟踪内容发布后的数据表现，结合反馈持续优化内容方向与策略，提升传播效果。 3. 梳理并维护客户关系资源，推动品牌在小红书生态中的声量增长与影响力扩展。 4. 策划并落地直播活动方案，增强用户互动体验，提高参与活跃度。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域的内容产出，积极面对挑战，具备扎实的内容构思与策划能力。 2. 了解小红书等社交平台的运营机制及用户行为偏好，能精准把握内容调性。 3. 具备出色的沟通协调能力，善于团队合作，确保信息高效传递与任务协同推进。 4. 主动学习新形式的内容表达与运营技巧，致力于持续提升内容品质与用户粘性。

14号招聘装摄像头小工，工作时间为8至9小时，薪资180元，管饭。

明天需要小工一名，工资240元，管吃。有意者可联系。

田垛里钢绞线厂招聘行车工。岗位薪资为6000-6500元。招聘要求为年龄25-52岁，学历初中以上，需长期稳定，会最简单电脑操作。工作内容包括行车操作。工作时间8点至20点，两班倒，三班两倒，一天白班，一天夜班，一天休息，计12小时。厂区直发。薪资待遇为首月300元/天，次月开始324元/天。前5天培训按100元/天计算培训工资。福利待遇为7、8、9三个月每个班次10元/天高温费补贴，入职满15天可享受。食宿安排为包吃包住，4人间，水电免费。注意事项为两个月后体检要求无高血压、心脏病。

招聘叉车工，年龄20-55岁。工作时间8:30-20:30，做六休一。基本工资3132元（174小时），加班费21元/小时（超过8小时及周六日工时），叉车补贴200元，年功工资150-450元，绩效工资0-1000元，另有其他补贴。综合工资5500-7500元左右，。

招聘接线电工3名，无锡广吴区人员优先。薪资面议，有意者可报名。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

我保证真实 1. 提供系统完善全流程免费培训，搭配名企专属分享专班 2. 8天全流程极速孵化，零基础也能快速吃透岗位核心能力 3. 晋升公开透明，不靠人情关系，数据为王、能力至上 4. 福利丰厚齐全：含出国旅游名额、头部MCN进阶进修培训名额，另有不定时下午茶、新鲜水果、团队竞赛、节日礼品及主播专项抽奖活动！ 一、岗位职责 1. 负责旗下主播日常管理，为其量身做全方位人设定位，并提供系统化专业带教培训； 2. 全程跟进主播开播前筹备、开播中配合、开播后复盘，完善各类突发情况应急处理预案； 3. 针对直播内容呈现、流程节奏、礼物营收数据做专业指导、跟进优化与落地调整； 4. 紧盯主播粉丝运营状态与管理水平，及时监督纠正，并给到针对性指导和资源支持。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，年龄25-30周岁，综合素质优异者可适当放宽。 2. 人品端正、责任心强、综合素养出色，自带强烈上进心与目标感。 3. 有直播运营、销售从业或自主创业相关经历者优先录用 三、薪酬福利 1. 无责7k-10k，具体面议定薪，综合月薪25K-50K， 2. 认同共创理念、想长期深耕发展的优先，新人入职享有3-4个月专属薪资保护期 3. 岗位分工纯粹专注：只负责用心带好主播做运营，无需参与主播招募工作，聚焦核心业务深耕即可。 欢迎有创业思维、心怀野心、敢拼敢闯、愿意踏实奋斗的小伙伴积极投递！

有没有人做兼职的，餐饮店2O一小时地址招商城，长期的。

抖音直播、抖音小店及短视频全盘运营，精通付费推广与自然流量玩法，具备10个以上账号从0到1起号实操经验，千川广告投放累计消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑。预算充足，专注高效投产，仅限专业投手对接，要求转化效果正向，非专业人士或以练手为目的者请勿打扰

徐舍地区招聘临时工，薪资为290元一天，下班时结算工资。工作环境为空调车间，上班时间为7点到10点半，主要工作是拆货架和拆螺丝。年龄要求为18至55岁，工资按每小时20元计算，并提供两餐。不能配合加班的人员请勿报名，有意者可来电联系。

招聘日结工一名，工资聊。

海关辅助工，20/小时，轻松，自由，去过的都知道，现在要人，去的报名。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台日常内容发布与运营，基于品牌素材进行高效分发 2.及时响应评论区互动及私信咨询，提升用户 engagement并引导至私域转化 3. 结合平台调性优化图文/短视频内容呈现，支持基础剪辑与排版工作 4.定期复盘数据表现，配合团队优化运营策略与话术体系 5.保持账号活跃度与内容一致性，维护良好社区氛围 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，接受零经验入门 2.熟悉小红书、抖音等平台玩法，有个人账号运营经验者优先 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通理解力与执行力 4.能长期稳定合作，认同“长期主义”运营理念 5.具备基础电脑操作能力，可独立完成图文编辑或简单视频剪辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 配合账号运营完成日常事务性工作； 2. 参与账号内容的拍摄、图片处理、视频剪辑、文案创作及脚本编写等工作； 3. 协助医院类账号的日常维护，包括粉丝互动、数据整理及业务转化目标推进等； 任职要求： 1. 熟悉常用剪辑工具，对新媒体领域有兴趣，乐于探索新鲜事物； 2. 日常使用小红书、抖音、B站、微博等社交平台，具备网络敏感度，了解各平台表达风格者优先； 3. 具备一定的写作能力，逻辑清楚，能独立完成产品推荐类文案撰写； 4. 工作认真负责，具备良好团队意识，主动性强，能承受一定工作压力； 5. 接受零基础人员！！！ 工作时间：早班8：30-18：00，晚班13：00-21：00，月休4天 包吃！！！

工作职责: 1) 主导公司合作的电商视频直播平台（以抖音为主）的日常运营策划、推广及店铺维护，深入挖掘用户需求，优化互动体验，提升主播表现与转化效果； 2) 协同主播制定直播间的活动方案，营造活跃的直播氛围，合理使用付费推广工具，明确运营策略，达成既定目标，实时监控传播成效并动态调整执行计划； 3) 通过产品数据与直播行为分析，洞察用户需求，推动产品迭代升级，优化各环节转化路径，输出选品建议与直播优化策略； 4) 持续跟踪行业动态，开展竞品研究，并按周期形成专业分析报告； 5) 维护核心用户群体，增强用户活跃度与忠诚度，有效管理粉丝社群，提升用户粘性。 任职资格: 1、具备抖音、短视频或天猫等平台相关运营实操经验； 2、掌握抖音平台的规则与运营逻辑，了解短视频平台的内容属性、用户偏好及内容运作方式； 3、对数据具备敏锐洞察力，具备网络热点捕捉能力，擅长文案创作，能策划出具有传播力的内容； 4、思维灵活，乐于参与新兴事物，善于归纳总结与表达，具备较强的临场应变、协调统筹能力及良好的团队协作精神； 5、熟悉电商生态运作，有电商直播参与经历，具备出色的活动策划能力，热爱抖音内容创作，具备个人账号内容规划与输出能力者优先。

岗位职责： 1、内容运营：制定并落实小红书平台的内容运营策略，结合公司业务方向创作优质笔记内容，监测内容数据表现，提升曝光流量，并通过数据分析洞察用户核心需求。 2、数据分析：持续追踪小红书平台关键指标，如内容传播效果、互动情况等；依据数据结果调整优化内容方向与推广手段； 4、付费推广：规划并实施小红书广告投放方案，包括信息流广告等形式，科学配置预算与投放目标，实时监控投放成效； 5、日常工作：及时排查平台负面信息，捕捉热门话题动态，维护平台热帖内容，跟进评论互动及私信客户沟通等日常运营事务。 任职要求： 1、具备装修行业从业背景者优先； 2、大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验； 3、反应迅速，对数据波动有较强敏感性，具备良好的语言表达与沟通协调能力，自主学习意识强，执行力突出； 4、精通常用办公软件，可独立完成数据整理分析并输出报告； 5、富有热情，能承受工作压力，团队协作意识强。

岗位要求： 1、负责公司社交媒体账号的日常运营，包括图文内容及vlog视频的策划与发布； 2、熟悉各平台用户行为特点，结合平台热点及时制定相应的内容策略； 3、监控账号舆情动态，积极维护粉丝关系并保持高效的互动交流； 4、整合内外部资源，统筹大型活动及重要节点的内容规划，完成从前期对接、中期推进到后期执行及复盘的全流程工作； 任职要求： 1、对电竞领域有浓厚兴趣，具备相关经验者优先考虑； 2、深度使用主流社交平台，具备较强的内容敏感度和网感； 3、拥有良好的沟通协调能力，能高效推动跨团队协作；

拍摄剪辑

一.岗位职责： 1、负责邦道惠电及关联平台的商机跟进，深入挖掘客户需求并提供专业的用电解决方案，推动售电业务目标达成； 2、完整记录客户沟通进展，定期汇总与分析业务数据，及时反馈业务执行情况； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度与合同续签率，落实客户接待与实地拜访等服务事项； 4、密切跟踪电力市场政策变化与行业趋势，结合实际业务需求，制定并实施有效销售策略； 5、积极配合团队协作，高效完成上级安排的各项相关工作任务。 二.任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通亲和力； 2、具备2年以上销售工作经验，有房地产、商铺租赁、保险等行业从业经历者优先； 3、具有较强的沟通协调能力、快速学习能力以及良好的心理承受能力； 4、目标意识强，具备客户服务思维和团队协作精神