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项目经理
项目经理
有电工证电工技术优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理设计自动化设计控制柜开关柜传感器低压高压EPLAN
岗位职责 - 负责电气设计/EPLAN项目全周期管理:包括需求沟通、进度跟踪、成果验收 - 组织技术团队完成交付任务,监督EPLAN图纸、标准库及项目资料的规范性与准确性 - 协调内部与外部资源,应对项目风险、需求调整及客户对接事宜 - 确保项目按期、保质、合规完成,持续提升客户交付体验 任职要求 - 具备3年以上项目管理或技术实施相关工作经验 - 熟练掌握EPLAN电气设计工具,熟悉电气原理图、柜体布局及标准库建设者优先 - 思维条理清晰,沟通协作高效,具备较强抗压能力与多任务处理经验 - 有电气自动化、工业控制、成套设备类项目背景者优先 - 了解电气系统安全认证与测试流程,掌握UL/CE等相关认证要求 - 具备良好的表达能力与团队合作意识
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科房建工程市政工程安装工程
岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历; 2.能够接受全国项目驻场。
机电项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工负责人
7000-10000元/月
项目经理
1. 负责项目从启动到收尾的全流程管控; 2. 统筹资源配置,推动项目按计划执行; 3. 及时处理项目执行中的各类问题,保障目标顺利实现; 4. 持续改进工作流程,提升团队整体运作效率。
现场施工负责人
6000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
参与过小区二次供水项目改造,泵房改造工程!施工现场参与的管理,现场商务沟通
工程部主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科园林/景观工程市政工程
工程经理,全面负责工程部的管理与团队领导工作,主要涵盖景观绿化施工及绿化养护项目的实施,保障项目按期、保质、控本完成; 工作内容: 1. 编制施工与养护的工作计划、预算方案及进度安排; 2. 统筹工程与养护团队的人员配置,监督并提升团队执行效率; 3. 联动其他职能部门,优化资源配置与协同运作; 4. 深入项目现场,实时掌控进展并快速处理突发问题; 5. 监督施工与养护作业全过程,确保符合行业规范及公司标准; 岗位要求: 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历; 2. 拥有5年以上工程管理领域实际工作经验; 3. 具备出色的组织协调能力及跨部门沟通技巧; 4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具的操作应用; 5. 对工程质量、安全管控及成本管理具备强烈的责任意识。
项目经理大专
岗位:项目经理 人数:3人 岗位要求: 1. 学历与专业背景 大专及以上学历,电气工程、自动化、弱电工程、通信工程等相关专业优先。 熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频会议等至少2项以上弱电系统的原理与施工流程。 2. 工作经验要求 具备 3-5年及以上 弱电工程项目管理经验,有独立负责从方案设计、招投标、施工管理到验收交付全流程项目的经历。 熟悉弱电工程相关的国家规范与行业标准(如GB 50314《智能建筑设计标准》),能把控施工质量与安全。 3. 核心技能要求 具备项目统筹能力,能制定项目计划、合理分配资源、管控项目成本与进度,解决施工中的技术与协调问题。 熟练使用CAD、Visio等绘图软件,以及Excel、Project等项目管理工具。 良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理、施工班组等多方主体,具备较强的谈判与应变能力。 4. 资质证书要求 持有二级建造师(机电工程专业) 证书优先,具备安防工程师、智能化系统工程师等证书者更佳。 具备安全生产考核合格证书(C证)者优先。 5. 综合素质要求 具备较强的责任心与抗压能力,能适应项目现场驻场或出差需求。 了解弱电工程相关的合同条款、预决算流程,能独立完成项目资料的整理与归档。
工程管理员
8000-9000元/月
项目经理3-5年本科有工作经验,一,二级建造师证书
岗位职责: 1.全面负责钢结构建筑项目的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制施工组织设计及专项方案,协调设计、生产、安装各环节衔接 3. 主持现场技术交底、工序验收及竣工资料整理,确保符合ISO9001及行业规范 4. 对接甲方、监理及政府监管部门,处理现场问题并及时汇报项目进展 5. 管理项目团队,指导施工员、班组长等一线人员,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备建筑工程或钢结构相关专业背景,学历不限 2.有3年以上钢结构工程项目管理经验,熟悉构件加工与现场安装全流程 3.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书,具备安全B证 4.熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》等标准,能独立处理技术与协调问题 5.责任心强,具备良好的沟通能力、抗压能力及团队管理意识
项目专员/主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 负责新产品在工程样车、小批量及量产试制各阶段的装配、协调及相关评审参与; 2. 组织新品专用零部件送检及整车送检,并持续跟进检测结果反馈; 3. 承担新品专用件在正式封样前的检验与确认工作; 4. 新产品下线后,负责对接整车拍摄任务(适用于电摩、电自车型); 5. 针对项目开发过程中工程样车、小批试制及首批试产所发现问题,协调相关人员完成闭环处理; 6. 结合设计阶段、生产过程及市场反馈信息进行综合验证,并输出分析结论; 7. 在新产品上市初期产量500台以内,择机完成专用新部件的封样工作。
电工 钳工
9000-12000元/月
装配电工包吃20人以上月结专业师傅吃苦耐劳电子电器新能源无纹身熟悉26个字母能看懂图纸技工证
电话面试 岗位职责: 1.独立识读机械装配图纸,完成锂电碟片机的整机装配与调试工作 2. 负责设备电气接线、功能测试及基础故障排查,确保装配质量符合工艺标准 3. 带领3-5人装配小组开展日常生产任务,协调分工并指导中工完成看图、接线等关键工序 4.配合工艺与质检部门优化装配流程,提升作业效率与一次合格率 5.严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求 任职要求: 1.学历不限,具备装配电工或机电相关实操经验者优先 2. 熟悉锂电设备结构,有碟片机、卷绕机等锂电专用设备装配经验者优先 3.具备独立看图能力,掌握基本电气接线规范与安全操作要求 4.有带教或班组管理经验,责任心强、执行力好 5.能稳定在职,入职即签署3个月服务协议
维修电工
40-50元/时
维修电工电气工包吃全勤奖20人以上月结
1、会看图纸(电气原理图,布局图,IO表),根据图纸独立走线布线; 2、认识元器件(空开,继电器,伺服驱动器,滤波器,继电器,驱动器,传感器)会接线; 3、熟练使用工具(斜口钳,压线钳,剥线钳,钳形表 万用表等)
无锡新吴区招弱电/安防带队大工一名,需有登高证!捣糨糊的勿扰!
300-400元/天
弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
无锡市新吴区招弱电/安防带队大工一名,需有登高证!捣糨糊的勿扰!
无锡 新吴区
7月11日 14:11拨打电话
无锡梁溪区招水电
水电工
无锡市梁溪区招水电
无锡 梁溪区 崇安寺
7月11日 14:10拨打电话
梁溪超市配送日结300元-400元/天,多劳多得,0元上岗,提供车住
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
梁溪超市配送日结300元-400元/天,多劳多得,0元上岗,提供车住
项目经理
8000-12000元/月
项目经理
持有二级建造师建筑专业或机电专业
项目经理,安全员
1-1.5万元/月
项目经理1-3年本科
施工现场在化工厂内,项目经理需要有过相关经验,安全员需要会做内业。年龄要求55周岁以下
项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
急招一名热力管道安装工程项目经理一名
急招一名水利工程技术员
8000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
项目经理
项目经理经验不限学历不限项目主管、现场统筹协调工程管控整体运营
岗位描述: 主要负责片区工程日常统筹管控,对接各个施工班组,协调内外相关事宜,把控现场工作节奏,做好人员统筹调配,严格恪守项目保密制度。转正入职后享有住房及生活补贴,详细待遇私聊沟通。 负责官方长期工程,项目涵盖楼盘、写字楼、道路、公园、高架。劳动合同直接与官方签订,薪资面议。 任职要求 35‑45周岁,遇事沉稳,处事果断。 2、具备工程现场管理经验,善于统筹调度优先。 3、为人正直有担当,大局意识强,做事严谨靠谱。 4、无不良记录,保密意识强,责任心重。 5、沟通应变能力好,能妥善处理现场各类问题。 6、有意长期稳定发展,服从异地项目调配。
英语项目专员
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
薪资:7-10k 朝九晚六 工作职责: 1. 负责项目全生命周期管理,涵盖启动、计划、实施至结项各阶段,保障项目按时、保质、按预算交付; 2. 定期编制项目进展报告,确保任务内容、时间节点与资源配置符合既定方案,并就潜在问题与风险及时向管理层及客户通报并达成一致应对措施; 3. 承担海外工厂的协调与系统支持工作,具备数据分析与数据挖掘能力者优先考虑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息技术、项目管理或相关专业背景; 2. 英语六级或以上水平(具备良好的英语沟通能力); 3. 三年以上大型软件系统项目的规划、设计、落地及项目管理实战经验; 4. 掌握软件系统项目相关知识,能够开展数据挖掘与分析工作; 5. 熟悉数据库操作,熟练使用办公软件、PPT制作、流程图绘制、原型设计等常用工具。
需要靠谱稳定,有经验的装修生产经理或者项目经理
生产经理
装饰装修行业,工装居多,生产经理或者项目经理,做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑
食堂运营主管
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限团队管理经验
岗位职责: 1、全面负责食堂日常运营的统筹与管理工作; 2、在公司相关职能部门的协作下,主导食堂团队的人事管理事务; 3、严格执行各项操作规范,确保各分店在菜品品质、服务水平、环境卫生、设备设施等方面达到公司统一标准; 4、对违反规章制度的员工进行批评指导,并可向公司提出奖惩、降级或解除劳动关系等相关建议; 5、参与每周菜谱的制定与审定,强化成本控制,掌握经营盈亏状况,优化支出结构,实时监督食堂卫生、安全及餐品质量; 6、供餐期间统筹膳食搭配与人员调度,保障供餐流程高效、有序开展; 7、对接客户日常需求,出席客户方召开的协调会议,针对客户反馈或内部自查问题牵头落实整改措施; 8、明确食堂内各类设备设施的管理责任人,组织定期巡检,发现故障及时安排维修,确保整体运作顺畅; 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、具备扎实的团餐、食堂运营管理及成本管控实践经验; 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力,能合理分配任务并推动团队高效协作; 4、能够独立应对食堂日常运营中的各类常规事务及突发情况;
项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司国内外项目自接单至交付全过程的进度统筹,保障项目按时保质顺利交付; 2. 参与项目初期评估与立项准备,包括订单与合同审核、技术开发可行性分析等工作; 3. 能够掌握现场项目执行周期,识别关键风险环节,并具备独立处理现场突发问题的能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历,综合能力优异者条件可适当放宽; 2. 具备大型设备或工业炉领域项目管理经历者优先考虑; 3. 拥有团队管理经验,能适应出差及工作地调动安排; 4. 具备良好的沟通协调素质,以及较强的抗压能力。
项目主管
7000-8000元/月
项目经理/主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 具备识图能力,能准确理解技术图纸内容 2. 有输送类项目相关经验者优先考虑 3. 根据项目需求配合出差,保障项目有序推进 任职要求: 1. 学习能力强,具备独立分析与处理问题的能力 2. 沟通表达良好,富有团队协作意识 3. 可适应长期外出差的工作安排
项目总监
8000-11000元/月
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验团队管理经验管理相关专业
有过非标流水线行业项目经验,会管理,沟通能力强,懂机械懂电气,能看得懂图纸和三维,最好在粉体行业里做过输送
招聘装修生产经理或者项目经理
项目经理
装修生产经理或项目经理,做过工装。商场,办公楼,住宅类的优先考虑,长期
PM
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
跟进项目进展,协调各职能部门及团队成员的工作分配; 核算项目成本与预算,制定合理报价方案; 制定项目质量管控计划,保障交付质量符合标准; 识别潜在项目风险,评估并完善应急预案; 定期召开项目例会,推动问题解决与进度同步; 英语熟练,具备日常沟通能力者优先; 具备液冷及散热相关项目经验者优先。
公用设施技术员
5000-7000元/月
实施工程师经验不限大专暖通运维空调工程机电工程给排水工程
1.具备水电安装相关工作经验; 2.熟悉空压机、纯水系统、废气处理系统、集尘设备等设施的运行维护及故障排除; 3.掌握空调系统、温湿度调控、冰机、冷却水塔等设备的日常运维与问题处理; 4.负责公共区域水电设施的常规检修与保养工作; 5.需轮值夜班,周期约为三个月白班后接一个月夜班
装配主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专自动化设备装配半导体经验
岗位职责: 1.负责装配部门的日常运作管理,包括任务统筹安排、装配质量与效率的评估优化、装配体系搭建,以及人员绩效考核、培训实施和车间5S执行; 2.主导设备装配作业,带领装配团队严格按照项目进度要求,高效、精准完成各项装配任务; 3.协调装配相关工作,根据生产任务实际需要,及时与采购、生产、仓储、研发等相关部门进行沟通协作; 4.在装配过程中发现问题时,能够及时归纳总结并反馈,同时提出切实可行的改进建议; 5.建立并完善装配标准化流程,并在生产中全面落实执行; 6.制定并落实装配团队的培训计划,提升整体技能水平; 7.组织开展装配人员的季度绩效评估工作; 岗位要求: 1.具备5年以上精密设备装配工作经验,其中至少3年带领10人以上装配团队的管理经历,大专及以上学历,机械或电气类相关专业; 2.掌握机械与电气基础知识; 3.深入理解精密设备装配的关键技术要点,能提前与团队沟通装配方案,并在实施过程中提供指导与监督; 4.具备过程管控意识,能够清晰认知任务下达、过程跟踪、结果验收在管理工作中的关键作用; 5.执行力强,目标导向明确; 6.责任心强,具备良好的组织协调、沟通表达及工作规划能力; 7.富有团队合作精神与创新思维,能适应较高强度的工作节奏; 8.具备规范的邮件撰写和文档编写能力;
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