无锡市江阴市招风电叶片维修

招聘2.电气智能化安装员（有二级机电建造师），工作地址武进前黄镇鸥迅，

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工作地点：镇江中级人民法院 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及相关业务内容； 2. 掌握小型机、服务器、网络的基础运维操作、常用指令及常见故障处理方法； 3. 准确收集并传递客户实际需求； 4. 协助法院相关负责人完成文件撰写等工作； 5. 承担法院负责人交办的其他行政事务； 6. 具备优质的服务意识，热爱服务性质工作，能够与客户建立良好互动关系，规范处理各项业务流程； 7. 具有较强的团队合作精神，积极参与各类培训及团队建设活动； 8. 具备良好的抗压能力，主动接受工作任务，并能有效应对和缓解工作压力； 9. 责任心强，擅长沟通表达，具备扎实的文字写作能力； 岗位要求： 1. 负责现场技术支撑与日常系统维护，包括接听客户咨询电话，提供业务或技术方面的解答与指导； 2. 负责记录并跟进客户现场提出的需求与问题，录入公司客服管理系统； 3. 快速响应并处理客服反馈系统中的各类事项； 4. 完成上级交办的其他临时性任务； 在法院办公，工作环境良好，日常作息与法院同步！！！ 欢迎投递！！！

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1.通信室分工程 2.高铁通信工程 3.地铁专用通信工程 4.三网合一通信工程 岗位职责: 服从施工队长管理安排.能在工地一线施工，由于工作原因会有夜班施工，有登高电工证，焊工证优先 任职要求: 18岁-45岁 岗位福利: 6000-9000包住不包吃、上下班车接车送 岗位经验: 0基础者也可以 联系电话：杨经理

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招聘弱电内线电工，工作地点在泰兴市滨江镇天星大道18号泰兴合全药业有限公司。该岗位为长期工作，薪资为300元/天。要求持有电工资格证和低压进网许可证。工作内容涉及弱电相关任务。

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无锡惠山洛社招聘药心焊丝多层多道焊工、ut焊工、铆工，计件制。同时也找能做钢结构的外包公司，可整包（需要有出口项目经验），可点工，联系方式:

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务 3.记录运维数据，分析设备运行状态并提交运行报告 4.配合开展安全检查、应急演练及隐患整改工作 5.协同厂家技术人员完成重大故障处理与技术升级支持 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程 2.具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证者优先 3. 能适应长期驻守风电场及野外作业环境 4.具备良好的安全意识和团队协作能力 5.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排

一、岗位职责 风电场值班人员 ①负责风电场中控室 24 小时值守、机组运行监控、数据记录与报表填报； ②执行场站安全管理制度、调度指令，做好设备异常情况上报与记录； ③负责场站环境卫生、物资登记、门禁及日常秩序管理； ④不上风机、不登高作业，仅地面值守。 二、任职要求 ①必须持有三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证； ②一年以上风机 / 风电场相关工作经验，有场站值班或运维经验优先； ③专业对口：电气、电力、新能源、机电、风电等相关专业； ④学历不限，能接受驻场、倒班，责任心强、吃苦耐劳、服从管理。 三、福利待遇 ①提供驻场生活保障，依照岗位包住宿； ②缴纳五险； ③稳定岗位，规范管理，晋升清晰。

岗位职责: 1)负责风电场叶片检查、维修工作; 2)台账的记录; 3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制; 4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识，对工作认真负责; 任职要求 5)能适应出差及风电场现场工作; 6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养，使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1)三证齐全 2)有1-3年以上叶片维修经验，具有较强的责任心、团队精神和协作精神，服从公司安排，且有2年以上叶片高空维修经验; 3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准，能够识别出叶片缺陷，具有丰富的高空叶片检查和维修经验; 4)具有良好的叶片维修能力，包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜

招聘2名风电技改人员 风电项目主要在新疆、甘肃区域（需服从公司统一安排） 三证齐全，接受无经验的小白 综合薪资6000-8000/月（具体面试后定薪）

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工作职责 1. 负责公司服务器、网络设备及业务系统的日常巡检与维护，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决IT系统异常，通过日志排查定位故障原因，制定并实施处理措施。 3. 参与运维自动化平台的部署与持续优化，提高运维效率，减少人工干预风险。 4. 协助编制IT系统应急方案，定期组织灾备测试，保障业务持续稳定运行。 5. 负责IT资产的全周期管理，涵盖设备采购、配置管理、报废处置等环节。

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工作职责 1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术实施，确保系统具备高可用性与良好的扩展能力。 2. 主导性能调优及问题诊断，高效处理生产环境中出现的各类复杂技术难题。 3. 与业务团队紧密配合，将业务需求转化为切实可行的技术解决方案，加速产品迭代进程。 4. 建立并完善系统运维标准与安全机制，持续提升团队技术实力与工程规范化水平。

招聘：长期中级消控人员三名55岁以下均可，一名持有中级证书代班人员，有带队管理工作经验优先，工资面议。招聘：长期高压电工一名55岁以下均可，上六休一，工资面谈，招聘：长期白夜班保安人员数名55岁以下，工资4000元左右告知：本项目正试上岗离项目近的朋友们，有需求工作岗位人员，明天可以到项目上面试，我在现场恭候光临[玫瑰]工作地点：无锡江阴临港苏港路附近新项目进驻。联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

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