无锡市江阴市招风电叶片维修

1. 承担风电场项目的整体规划、设计、建设及后期维护工作； 2. 组织开展风电设备的安装、调试与日常运行管理； 3. 持续优化风电场运行方案，提升发电效能； 4. 保障风电场运营过程中的安全规范、环境保护及相关合规要求。

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000左右，前期有20天培训。公司负责培训，需要有高空证，签合同，2年一签。。

软件实施工程师 一、岗位职责： （1）负责客户软件项目的日常维护，涵盖系统部署、网络与数据安全维护、保障系统稳定运行； （2）对接客户并收集业务需求，进行需求整理、跟踪及分析，配合开发团队推进功能落地； （3）负责项目各阶段技术文档的撰写、资料汇总、归档管理，确保文档完整规范； （4）协调团队协作，推动项目高效执行，支持产品持续优化迭代，协助完成售前技术支持工作； 二、任职要求： （1）本科及以上学历，具备2年以上软件运维或需求分析相关工作经验； （2）熟练使用Visio、Office、Xmind、Axure RP等工具，具备快速构建Web原型的能力； （3）掌握Windows与Linux系统的基础配置操作，熟悉主流关系型数据库（如pg、mysql、sqlsever等）及非关系型数据库（如ElasticSearch、redis等）； （4）具备良好的需求洞察力，出色的书面表达、业务理解与沟通协调能力； （5）执行力强，责任心高，抗压能力好，注重结果交付，能接受加班及驻场工作安排； （6）有互联网或环保行业项目经验者优先考虑； （7）工作区域以江苏为主，可接受出差或阶段性现场驻点任务。

跟着公司现场人员学习，巡查采集每个站点的数据，数据不准确的进行比对调试维修，更换试剂，后期有独立的工作能力，有C1驾驶证会开车，

岗位职责： 1. 负责甲方信息化项目（如ERP、MES、PLM等）的需求调研，深入掌握业务流程、核心痛点与发展目标，形成调研分析报告； 2. 根据甲方实际业务需求，设计完整的信息化解决方案，涵盖业务流程优化建议、系统配置方案、数据迁移路径等内容； 3. 参与项目落地执行，指导乙方完成系统配置、功能开发与测试验证，组织用户培训并编制操作手册，保障系统顺利上线与切换； 4. 持续跟踪系统上线后运行状况，汇总用户使用反馈，协同处理业务与技术类问题，确保项目成果有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上供应链及MES方向信息化项目实施经验，有ERP或主流MES系统项目经历者优先考虑； 3. 熟知供应链各环节（采购管理、库存管理、需求计划、物流配送等）及MES关键模块（生产排程、工序管理、质量控制、设备集成等）的业务逻辑； 4. 具备扎实的需求梳理、方案规划与文档撰写能力，可独立完成调研问卷、流程蓝图、实施方案等材料输出； 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够高效衔接甲方业务团队与乙方技术团队，推进问题闭环解决； 6. 承压能力强，能接受项目驻场安排及阶段性加班，具备制造业项目实践经验者优先

工作职责 1. 负责公司服务器、网络设备及数据库的日常维护与监控，确保生产环境与办公系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决IT系统突发问题（如服务器停机、网络故障、数据异常），制定应急方案并持续优化故障处理机制。 3. 维护虚拟化平台与存储系统，定期执行数据备份与恢复测试，保障信息资产安全可靠。 4. 配合产线设备联网调试与数据对接，满足智能制造场景下的信息化支持需求。 5. 编写运维技术文档，提交系统运行分析报告，参与基础设施性能调优与架构改进工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，具备5年以上IT运维工作经验。 2. 熟练掌握Linux系统管理，熟悉主流数据库（MySQL/Oracle）的部署、配置及常见问题处理。 3. 熟悉网络设备（交换机、路由器）的调试与配置，了解防火墙、VPN等网络安全技术。 4. 具有虚拟化平台（VMware/KVM）与存储系统的实际运维能力，可独立完成系统搭建与性能优化。 5. 有制造业企业IT运维背景者优先考虑，能接受突发故障情况下的夜间或节假日应急响应。

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

1.工作内容：负责南通崇川区域内哈啰电动车的故障自标及回收任务。 2.任职要求：需自备三轮车或面包车（无车辆者请勿咨询），熟练使用智能手机，能识读手机地图，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 3.薪资待遇：按件计酬，工资周结，多劳多得。

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 1、 大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

熟悉氩弧焊，气保焊。工作年限5年以上 吃苦耐劳，服从管理。

 ，明天捷阳门窗厂要4名工，21一小时，年龄45岁以下，上班时间7.00至17.00工资日结。

无锡市江阴招抹灰、泥瓦工、腻子/大白/墙漆

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业，完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1.必须持有有效高处作业证，具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先，具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：新疆区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：山西内蒙区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

工作职责 1. 负责公司内部办公系统及业务系统的日常维护与故障处理，确保系统持续稳定运行。 2. 响应业务部门的技术需求，提供IT支持与实施建议，协助优化业务流程中的技术环节。 3. 承担办公硬件设备（如电脑、打印机等）的安装、维护与管理，保障设备正常运转。 4. 归档整理技术文档，汇总常见问题应对措施，促进运维经验积累与效率提升。

工作职责 1. 负责公司服务器、网络设备及业务系统的日常巡检与维护，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决IT系统异常，通过日志排查定位故障原因，制定并实施处理措施。 3. 参与运维自动化平台的部署与持续优化，提高运维效率，减少人工干预风险。 4. 协助编制IT系统应急方案，定期组织灾备测试，保障业务持续稳定运行。 5. 负责IT资产的全周期管理，涵盖设备采购、配置管理、报废处置等环节。

消防注册工程师

岗位内容： 1. 配合技术人员完成日常文档的编写与归档工作； 2. 参与公司内部管理系统的使用，熟练操作相关应用，并做好日常维护； 3. 协助处理一线技术团队的服务需求及故障修复事宜； 4. 对所辖服务项目进行归纳、跟进与管控，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作严谨，责任心强，注重团队协作，具备良好的学习能力与执行能力； 2. 精通办公软件，掌握网络配置及计算机常见故障处理方法； 3. 行为自律，拥有较强的沟通协调能力与合作意识； 4. 具备基础的英语沟通能力； 5. 热衷于IT领域，善于总结工作经验，持续提升个人综合能力。

主要负责：废水系统的日常运行与维护，定期记录设备运行数据，及时补充加药系统药剂，操作压滤机完成压泥及卸泥工作。（入职有专人带教） 实行12小时工作制，做四休二，需轮值白班与夜班。提供住宿，餐费另有补贴。 年龄要求50周岁以内，薪资约5000元/月起，加班按1.5倍计算，五险一金扣除后实发。

变频器回路改造，画面调试

一、工作职责1. 大模型数据体系搭建 聚焦公司智能制造与视觉 AI 业务方向，建设工业场景下的大模型数据集，主导数据采集、清洗、标注、去重、增强及质量控制，输出标准化训练数据与评估数据集。 2. 数据治理与特征分析 对工业图像、文本及工艺参数等多源数据进行结构化处理与深度分析，识别数据规律与潜在异常，优化数据处理流程，提升大模型训练数据的质量与多样性。 3. 行业大模型调优与适配 基于通用大模型开展领域微调、指令微调及RAG集成，针对电缆、电池、铜箔制造等工业场景，实现缺陷检测、工艺问答、异常诊断与知识查询等功能落地。 4. 模型测评与持续迭代 建立大模型性能评估机制，执行准确率、泛化能力与鲁棒性测试，结合实际业务反馈优化数据策略与微调方法，增强模型在真实工业环境中的应用效果。 5. 技术文档编写与协作支持 撰写数据标注标准、数据处理流程与模型微调方案等技术文档，协同算法与项目团队推进大模型应用实施，提供全流程数据技术支持。 二、任职要求 1. 具备良好的数据规划能力、项目推动意识与问题解决能力，工作认真细致，态度严谨。 2. 熟练掌握 Python 编程，熟悉常用数据处理与分析工具及相关技术栈。 3. 理解大模型基本架构，掌握微调策略、提示工程、RAG 及模型评估相关技术与实施流程。 4. 具有数据清洗、标注、增强及数据集构建实践经验，具备工业领域或视觉类数据处理背景者优先。 5. 沟通顺畅，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备自主推动力，适应团队合作模式。

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

岗位职责： 1、负责ERP、MES系统的运维、优化、升级和模块扩展的具体实施，确保其稳定支持财务、供应链、生产计划等核心业务； 2、配合设计和维护稳定、高效的工厂网络架构，确保工业控制网络与信息网络的安全隔离与数据互通。管理本地数据中心、服务器、存储设备及虚拟化平台，保障核心应用的高可用性； 3、负责网络安全优化，防火墙安装调试，服务器软硬件调试,负责公司ERP系统、路由器、保密系统等日常维护； 4、负责数据库性能监控与优化，故障处理与灾难恢复；及时响应并解决终端用户的问题； 5、负责公司IT硬件设施设备的运维工作，解决日常问题，排除系统应用故障，并做好问题记录； 6、负责公司电脑、网络安全、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新； 7、参与公司的IT相关的项目规划与实施，配合上级领导给出专业意见； 8、定期检查备份数据状态，及时修正备份链问题点； 9、数据库SQL或者mysql的的日常维护，外发，应用对接等； 10、积极参与部门团队建设、人员培养、跨部门协作等事宜，培养团队骨干，营造积极向上、持续学习的团队氛围，提升部门成员专业能力； 11、完成上级交代安排的其他工作； 12、本岗位描述可由公司随时修改。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业，3年以上企业IT管理相关经验； 2、熟悉Windows、Linux操作系统的基本运维； 3、熟悉网络系统、网络结构及网络设备；能根据需要做出合适的选择(硬件运维要求熟练，软件运维需了解) 4、熟练掌握至少一门编程语言，对其它语言有一定的了解(软件运维) 5、熟悉各种周边设备数据接口，硬件运维做到多设备互联，软件运维能做到数据驱动

工作职责 1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术实施，确保系统具备高可用性与良好的扩展能力。 2. 主导性能调优及问题诊断，高效处理生产环境中出现的各类复杂技术难题。 3. 与业务团队紧密配合，将业务需求转化为切实可行的技术解决方案，加速产品迭代进程。 4. 建立并完善系统运维标准与安全机制，持续提升团队技术实力与工程规范化水平。