公司简介无锡东新绿能工程服务有限公司是一家专注于光伏电站全生命周期运维的高新技术企业，业务覆盖江苏多个地区，服务工商业屋顶、地面电站、农光互补等多类型项目。公司以“以人为本，安全第一，用心服务”为核心，致力于为客户提供安全、可靠、智能的光伏运维解决方案。 招聘岗位：技术骨干（高压/低压方向）工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 电站运维 1.1 负责光伏电站高压/低压设备（组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡检、故障排查及消缺。 1.2 处理逆变器、汇流箱、升压站等核心设备的技术问题，保障系统稳定运行。 2. 技术优化 2.1 优化无功补偿及SVG系统参数，提升电站发电效率与电能质量。 2.2 参与电站技术改造项目，提供可行性方案及实施指导。 3. 应急响应 3.1 快速处理突发故障（如线路短路、设备跳闸），制定预防措施并形成技术报告。 4. 团队协作 4.1 配合项目经理完成电站年度预防性试验、设备检修计划。 4.2 对新员工进行技术培训，分享高压/低压领域专业知识。 【岗位要求】 1. 资质要求 1.1 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先）。 1.2 具备电力行业特种作业操作资格。 2. 经验要求 2.1 3年以上光伏运维或电力行业工作经验，熟悉高压/低压系统原理及操作规范。 2.2 有电力施工、水电/火电运维经验者优先，熟悉无功补偿、SVG系统调试者加分。 3. 能力要求 3.1 能独立分析并解决高压/低压设备故障，熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等检测工具。 3.2 掌握光伏电站电气图纸解读、设备选型及技术参数优化。 3.3 统筹多个电站运维服务，管理服务商资源，协调现场作业与客户沟通，控制运维成本与服务质量。 3.4 PMP认证优先，具备光伏电站全生命周期管理经验。 4. 职业素养 4.1 身体健康，年龄40岁以内，适应户外作业及短期出差。 4.2 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 年薪：12-15万元（具体面议，能力突出者可上浮）。 2. 福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训。 3. 晋升：技术序列（初级-资深-专家）+ 管理序列双通道发展。

驻场国家电网南瑞，长期稳定 本科，10年经验 工作地址：南京市江宁区南瑞集团数字楼 【岗位职责】 1. 具备项目执行管理能力，可跟踪、推进项目进度，识别并闭环项目风险，同步反馈项目状态，保障按期执行。 2. 掌握 Linux 基础操作、网络及数据库知识，具备系统与网络故障排查能力；具备项目实施运维、技术支持经验，能独立完成设备上架部署、安装调试等工作。 3. 熟悉TCP

工作职责： 1、承担弱电系统日常维护保养任务，确保维保作业执行到位并对质量负责； 2、组织实施弱电系统的常规变更操作，保障变更过程规范并对其结果负责； 3、开展弱电设备基础信息的采集与归档管理，保证数据完整准确； 4、编制弱电系统相关的SOP、EOP、MOP、SCP等操作规程，并依据主管工程师反馈进行修订与更新； 5、参与弱电系统演练活动，进行专业点评并提出改进意见，同时对闭环数据负责； 6、针对主管工程师交办的专项任务，做好过程跟进，并定期汇报进展情况； 7、制定弱电专项巡检计划，定期评估巡检执行质量，结合记录识别潜在风险并推动整改闭环，同步优化巡检标准； 8、拟定弱电系统维保及培训计划，并提交至运维主管审核； 9、负责日常问题台账中弱电类问题的处理协调与跟踪闭环； 10、组织开展弱电领域内EOP、SOP、MOP、SCP及相关专业技能的培训实施； 11、承担弱电专业考题编制及“每日一问”题目输出工作； 12、完成弱电系统能耗初步数据分析，并提交主管工程师复核； 13、落实弱电主管工程师指派的各项临时工作任务； 14、严格遵守客户方及项目现场的各项管理规定； 15、按时完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上本专业相关工作经验； 3、熟悉大型社区BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划设计或运行维护； 4、1）熟练操作各类常用办公软件，2）其他：工作态度积极，具备良好的服务意识和沟通能力；

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

你好！我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能、有责任心的风电工程师加入我们的大家庭！ 你的工作将是负责风电场项目的各个环节，实施、维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 2年以上风电工程师工作经验（如果你是个天才新手，我们也欢迎哦！）； 熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力； （登高证）（低压电工证）（海员证） 持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入

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岗位职责 1、严格执行本值内的安全文明生产及运行管理，落实检修维护相关工作； 2、了解电站设备的运行状态以及当班期间系统的运行方式； 3、依据电站技术规程操作设备，确保电站稳定有序运行； 4、开展设备巡检、维护检修准备工作，承担设备日常维护与保养任务，处理运行中常见故障； 5、确保值班记录和报表内容准确完整，及时抄录相关运行数据； 6、负责生产过程中交接班、巡回检查、倒闸操作、事故应对、设备维修、运行状态监控与调整等各项任务； 7、实行8小时工作制，每月休息8天，采用轮班制度，单位可提供住宿。 【任职要求】 1、不限性别，年龄20-50岁，电力系统发、供电或相近专业中专及以上学历； 2、具有一年以上发、供电企业电气相关工作经验，有光伏电站工作经历或持有高压电工证者优先录用； 3、掌握电力系统发、供电设备的工作原理、运行流程及维修方法；

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代：江阴管件厂因扩大生产规模，现招聘二氧焊工数名，8小时390--410，上班就缴纳五险+社保，提供公寓住宿环境优雅，提供工作餐！有意的工友联系：

招长期兼职工作地点：惠山古镇工作时间：两个班次9:00-14:00/13:00-18:00每周工期：5-7天时薪：18:5/h月结联系电话：

无锡招聘信号工一名，要求年龄在53岁以内。工资为5500元加20元，每月扣除房租150元。需要提供体检报告。

无锡新店开业招聘:裱花蛋糕师2名工资5500到8000面包学徒2名工资3500到4500包工作餐包住月休三天具体电话详谈拨打电话：

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

薪资：综合9000+ 招聘要求：18-35，，大专及以上学历，有工作经验优先（必须具备低压高压作业证，高处安装维护及拆除作业证 工作内容：风电运维工程师，变电运维值班员，设备维修工程师 食宿福利：包住不包吃，集中休息10-15天，休假期间差旅费报销 工作地址: 新疆 青海 甘肃

工作职责 1. 负责公司办公设备（包括电脑、打印机、网络设备等）的日常运维及故障处理，保障终端系统正常运转。 2. 组织实施桌面操作系统与办公应用软件的安装部署及版本更新，优化运维规范，提高终端管理效能。 3. 及时响应各职能部门的IT服务请求，提供有效的技术支持，减少业务运行中断情况。 4. 维护IT资产清单，定期开展硬件检查与软件合规审核，确保信息化资产安全可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具有1年以上桌面运维实际工作经验。 2. 熟练掌握Windows/Linux系统操作，具备常用办公软件（如Office、OA系统等）配置与维护能力。 3. 理解网络基本原理，可独立处理局域网接入、打印共享等常见网络问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多部门技术支援需求。

1、具备暖通、工艺设备相关专业背景，掌握电子或医药项目中常规机电工程、洁净机电工程、净化装修工程的系统原理，了解建筑电气、自控及消防系统的基本知识； 2、曾参与技术平台搭建、组织技术交流活动、编制技术标准与规范、开展技术方案评审、实施工程师培训及能力评估、管理技术成果等技术管理相关工作； 3、具有较强的文字表达能力、归纳总结能力以及项目推进执行能力

【岗位职责】 1. 参与项目投标、技术交流、方案策划，熟悉招标文件、工艺包、P&ID、平面布置图； 2. 编制工艺技术方案、施工方案、技术标内容，完成技术答疑； 3. 负责工艺图纸审核PID图纸、设备布置图、管道平面图、设备基础条件图等； 4. 核对工艺参数、设备选型、管道等级、阀门选型、仪表控制逻辑是否满足工艺要求； 5. 负责洁净工艺管道及设备的对接需求，具备多专业设计协调能力； 6. 处理现场工艺专业技术问题，指导施...

工作职责： 1. 负责公司局域网、广域网的日常维护与性能调优，确保网络连接稳定高效。 2. 对网络设备（交换机、路由器、防火墙）运行情况进行实时监控，快速定位并处理异常问题。 3. 构建并持续优化网络安全防护机制，实施防火墙规则配置、入侵防范及系统漏洞修补。 4. 定期开展网络性能评估与容量预测，制定应急响应方案并推动演练实施。 5. 根据业务部门实际需要，完成网络设备的安装调试及相关技术支撑工作。

、负责公司服务器、办公网络、监控、弱电设备、云平台日常运维、巡检，及时排查故障，保障系统稳定运行； 2、负责电脑、打印机、投影仪等办公软硬件的安装、调试、维护，处理员工日常 IT 问题； 3、做好账号权限管理、数据定期备份，落实基础网络安全防护； 4、配合项目现场弱电、信息化设备部署、调试及售后支持； 5、整理运维台账、设备档案，记录故障与处理方案； 6、对接供应商，跟进设备维修、采购、维保事宜。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，分析并处理生产过程中的技术故障，提出可行改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料、文档及总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3. 掌握自动控制理论及相关技术方法，能独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度积极，责任心强。

需要线下面试 【岗位职责】 1. 负责场内中央空调、空压机、纯水系统、废气集尘系统等设备运行保养、维护常见故障处理。 2. 公共区照明灯更换及维修指导与作业分析。 3. 各项公用设备之验收。 【岗位要求】 1. 大专学历，机电、自动化、暖通及排水等相关专业。 2. 熟悉空调、暖通、冷凝机等公用设备者可放宽学历要求。 3. 无经验可培养，有电工证优先考虑。 4. 接受夜班加班。 5. 需要线下面试。

有电工证，会二次接线，布线施工，现场统筹安排人员实施，能看懂施工图纸，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、年底双薪、补充医疗保险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-11 【岗位职责】 1. 负责暖通的设计、审核。 2. 暖通专业的后期服务。 【岗位要求】 1. 暖通相关专业本科毕业。 2. 一级注册暖通。 3. 暖通高级工程师证书。

弱电设计工程师： 岗位职责 1. 施工图深化：独立完成弱电各子系统施工图的深化设计，包括综合布线、安防监控等系统的图纸绘制，严格执行国家及企业制图标准，确保图纸满足现场施工需求，兼顾绘图精度与出图效率。 2. 竣工图完善：依据施工现场实际情况，及时完成弱电竣工图的整理与深化，准确还原施工细节，补充设计变更内容，保证图纸与现场完全一致，按时交付不影响整体项目进度。 3. 劳务工程量复核：结合施工图与竣工图，细致比对并核实弱电劳务工作量，汇总关键施工数据，核查图纸与实际施工的匹配情况，发现偏差及时反馈，保障数据真实可靠。 4. 效率优化与协作支持：持续改进绘图及工程量核对流程，熟练操作绘图工具，规范管理技术资料，降低重复性工作；协助设计人员开展图纸审查、文件编制及台账整理；配合各专业团队解决技术对接问题，完成上级安排的其他配合任务。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能建筑、电气自动化等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验，有施工图/竣工图深化及工程量核对经历者优先考虑。 2. 软件能力：精通AutoCAD等绘图软件，掌握常用弱电绘图辅助插件者更佳；能够高效完成图纸修改与深化，把控绘图细节，具备标准化绘图意识，兼顾准确性与工作效率。 3. 执行力与核对能力：具备较强的时间管理能力，能快速响应任务安排，合理规划工作节奏，适应阶段性高强度作业；拥有基本的劳务工程量核算能力，工作认真细致，减少误差。 4. 技术基础：熟悉弱电系统相关技术规范与施工工艺，了解图纸深化的关键节点，能识别常见图纸问题，确保成果符合行业标准。 5. 综合素质：责任心强，态度严谨，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，善于归纳总结工作方法，不断提升作业质量与效率。 6. 优先条件：掌握BIM或专业弱电设计软件者优先；有同类项目经验者优先；具备快速、精准完成施工量核对能力者优先。 薪资范围 6K-8K/月（根据学历、经验、绘图水平、输出效率及工程量核对能力综合评定，能力优异者可面议） 其他福利 五险一金、带薪年假、节日福利、定期专业培训（涵盖绘图技能、工程量核对方法、规范更新等内容）、加班补贴

岗位职责： 从事智能化专业的规划设计咨询工作。 任职资格： 自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。 智能化相关工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。 有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。

我们专注于除湿机设备（冷冻机、转轮除湿、低露点）的研发与生产 一．岗位要求 1.熟悉压缩机制冷系统，具备系统选型能力 2.具备1—3年以上制冷设备相关领域工作经验 3.熟练运用CAD进行结构设计，可独立完成制冷系统的整体布局设计 二、岗位福利 工作时间：8:00-17:00，午休一小时，单休，提供工作餐 缴纳五险一金，享有节假日福利，定期组织团队建设活动

【岗位职责】 1. 门店系统日常运维。 2. 软硬件问题排查处理。 3. 账号权限管理：负责门店各系统员工账号的新增、注销、修改、冻结等日常管理工作，根据岗位、职级规范配置系统操作权限，严格把控权限安全，定期梳理账号台账，规避权限滥用、遗漏等问题。 4. 问题复盘与落地优化：记录日常系统故障、问题工单，汇总问题台账，定期复盘高频问题，梳理问题成因，输出优化建议，配合团队完成系统使用优化、门店运维标准化落地工作。 5. 门店使用指导支持：针对门店员工系统操作不熟练、功能误用等问题，提供远程指导、问题答疑，普及系统基础操作规范，降低门店系统故障发生率。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、信息技术、网络运维等相关专业优先。 2. 经验要求：具备客服相关、系统运维、软硬件维护工作经验优先，有连锁餐饮行业门店系统运维经验者优先录用。 3. 能力要求：熟悉电脑软硬件基础原理，能够独立排查常见软件故障、设备基础问题；具备基础账号权限管理思维，工作细心严谨、有台账整理意识。 4. 素质要求：具备良好的问题响应能力、沟通协调能力，可高效对接门店及售后人员；抗压性强，具备良好的服务意识和责任心，能快速闭环处理各类运维问题。 5. 其他要求：工作积极主动，具备较强的学习能力，能够快速适配公司各类门店系统操作及运维规则。