
研发主管
2-4万元/月
技术总监经验不限博士及以上电气机械/器材
【应聘条件】
1. 即将取得或已获得海内外高水平大学博士学位,且博士毕业一般不超过3年,计算机科学、材料、机械等相关专业背景,科研业绩显著。
2. 品行端正、身体健康,年龄原则上不超过65岁。
3. 具备良好的团队协作意识,入站研究方向应与合作导师的科研项目或研究领域相契合;具有较高的科研积极性,以及扎实的英文阅读、写作和沟通能力。
拥有海外教育经历者优先考虑
研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上金属3D打印电气机械/器材
岗位职责:
1. 制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。
2. 与团队成员密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。
3. 带领研发团队,持续提升团队的技术能力与服务效能。
任职要求:
1. 熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。
2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。
3. 能够独立分析并解决各类技术难题。
4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。
5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行,为业务拓展提供全方位技术支撑;
2、制定并决策公司技术发展路径,设计产品整体技术架构方案;
3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作规划,确保各项年度目标顺利达成;
5、统筹项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系,保障高效联动。
任职资格:
1、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历;
2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时捕捉市场变化,为公司技术战略提供建设性意见;
7、能适应高强度工作节奏,拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、工作积极投入,富有创新开拓精神。
加分项
有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
技术主管/负责人
3-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上成套照明开发
工作内容:
①依据公司发展战略,全面统筹研发部门的各项工作推进;
②结合公司战略方向与行业发展趋势,明确研发目标,制定并落实研发战略规划及年度实施计划;
③聚焦提升企业核心技术优势,主导重大研发项目,牵头关键技术路径设计与核心课题突破;
④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构及产学研合作单位,管理博士后科研工作站与研究生实践平台;
⑤推进研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系;
⑥对研发过程质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。
任职要求:
①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景;
②具备10年以上电气或照明领域技术管理经验;
③掌握电气或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学仿真分析;
④具有带领60人以上技术团队的实际管理经历;
⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程及表面处理技术,具备优秀的成本管控与规划能力;
⑥拥有良好的沟通协调与组织推动能力,熟练运用目标管理工具,具备较强的市场洞察力。
华东技术总监
2-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求:
1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,从专业技术角度提升客户使用体验;
2、负责技术团队的能力建设,指导部门成员持续提升技术水平,推动构建高效协同的技术队伍;
3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准,开展项目对接与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障目标如期达成;
4、协助推进跨部门协作,协调内部各小组与其他职能部门之间的合作,积极应对并解决工作过程中出现的各类问题;
5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率;
6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先;
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力;
3、表达清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档;
4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队完成任务,并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。
室内设计总监
2-3万元/月
设计总监
工作内容:
1、负责全屋家装方案设计,熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染,结合需求(风格、功能、预算)实现个性化方案可视化。
2、主导现场监理全流程,监督水电改造、泥木施工等关键工序,协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题,核实施工尺寸与材质落地效果。
3、绘制全套施工图纸(含结构、水电、立面及节点大样图),标注工艺标准与材质说明。
4、参与材料选型、采购对接及竣工验房,提供软装摆场指导,实现设计效果完整交付。
5、需具备家装户型设计经验,掌握现代、北欧等主流风格设计语言,兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。
岗位要求:
1.男女不限,无不良嗜好,从事过装修公司的任职经验
2.有室内设计经验需出去量房
3.有车(电瓶车也行)
4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图
工作时间及薪资待遇:
1、9:00-12:0013:30-18:00
2、月休4天自己调休,节假日叠加休息
3、薪资:该岗位为设计师总监,综合薪资2W-3W
江苏无锡招聘:冷菜中工
招聘职位:冷菜中工
招聘人数:2名
工资待
招聘人数:2名
工资待
6000-7000元/月
凉菜厨师1-2人月结
招聘:冷菜中工
<div>招聘职位:冷菜中工<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:6000-7000元<br/>工作地点:省无锡市<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
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30元/时
气保焊氩弧焊3-5人
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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游戏次世代场景
1-2万元/月
游戏场景1-3年学历不限FPS射击游戏CF无需外派游戏公司五险一金带薪假期周末双休场景建模写实有游戏场景经验1-3年游戏场景经验美术专业次世代经验高模雕刻经验MAYASP3D MAXZBrushBlender
岗位职责:
1. 制作游戏次世代场景中的物件、建筑等资产模型和贴图;
2. 制作高精度贴图、高模雕刻、拆分等工作。
3. 根据反馈内容修改调整直至完成。
岗位要求:
1. 2-5年以上游戏场景模型经验,熟练使用3D MAX、Maya、PS、ZB、SP等相关软件;
2. 能独立完成全流程,有写实类FPS经验或相关写实作品;
3. 有良好的沟通能力,能够快速理解导师的要求;
4. 有射击游戏经验/美术专业/游戏行业工作经验者的优先;
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责:
主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。
统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。
负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。
深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。
跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。
具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。
精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。
具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。
高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
电气施工图设计负责人
2-3万元/月
设计总监经验不限本科及以上弱电施工电气
一、岗位职责:
1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作,
2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制,具备展陈类电气设计经验者优先。
3. 承担项目各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图)电气图纸的编制任务。
4. 参与工程项目的图纸会审,必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。
5. 提供项目实施过程中的电气技术支持,对施工单位开展技术交底,并指导施工工艺落实。
6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。
二、任职要求:
1. 机电或电气相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟悉电气工程项目运作流程,掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。
3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。
4. 具备较强的责任意识,良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作精神。
5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先;
6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。
装置艺术设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上装置艺术设计
一、岗位职责:
1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发;
2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现;
3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。
二、任职要求:
1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求;
2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉;
3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达;
6. 拥有独立的装置艺术执行团队;
7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
java技术主管
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年本科及以上JavaVue多线程SpringBoot互联网/AISpringSQL
技术要求:
1、具备一定的系统架构设计能力,技术基础扎实;
2、熟练掌握基于vue.js的前端页面开发框架;
3、熟悉mysql数据库及PL/SQL的设计与开发;了解J2EE体系结构及相关常用设计模式;
4、JAVA基础良好,掌握io、多线程、集合等核心知识,了解分布式、缓存、消息机制;
5、精通spring、SpringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流开发框架。
任职资格
1、学信网可查本科毕业满2年以上,计算机相关专业优先;
2、具备良好的文档撰写能力;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和表达能力,工作态度积极主动,作风严谨、细致、踏实。
总体工程师
3-5万元/月
技术经理5-10年硕士及以上显示终端图像采集ARM电子/通信/半导体
岗位职责要求
1. 根据客户实际需求、技术发展方向及竞品动态,主导制定整体技术架构与系统设计方案;
2. 主导显示设备、图像采集模块、FPGA与ARM平台板卡的系统级设计工作,具备图像处理系统的全局设计经验;
3. 跟进并统筹方案落地执行过程,协调解决关键技术瓶颈与重大问题,推动设计持续优化与迭代升级;
4. 负责撰写各类技术文件,包括设计说明、分析评估、测试验证等相关报告文档。
岗位任职条件
1. 理工类相关专业背景;
2. 精通硬件、软件或FPGA其中一项设计领域,具备扎实的项目实践经验,同时熟悉或了解其余两个方向;
3. 熟悉产品开发全流程,完整参与过至少一个项目从方案设计到量产落地的全过程;
4. 具备电子产品批量生产经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。
学历、工作经验
无锡 5~10年 硕士及以上学历
销售兼职接待
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1.年龄18-35周岁。长期兼职1名
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