主要工作职责 1、抖音平台核心运营：负责抖音账号及抖音商城从0到1的搭建、日常管理与持续维护； 2、跨平台沟通与协调：对接小红书等合作平台的日常事务（包括接收平台活动通知、咨询基础规则、协调素材提交通道等）； 3、工作追踪与流程管理：制定并维护抖音商城运营全流程追踪表（涵盖内容生产进度、发布情况、达人合作进展、数据记录节点等）； 4、支持工作：协助完成基础数据的收集与整理（如竞品动向、行业趋势、平台新政策等），落实上级交办的各项任务； 任职要求 1、具备2年以上抖音商城、新媒体运营、内容运营或社交媒体助理相关工作经验，有抖音后台实际操作经验者优先；熟悉小红书、微信视频号等主流社交平台的基本操作与规则； 2、掌握从内容爆款打造到流量转化的全链路闭环运营能力，具备摄影剪辑及脚本策划能力； 3、执行力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、逻辑思维能力及数据分析能力； 4、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、电子商务等相关专业优先。

岗位职责： 运营方向：社交号、小红书、抖音、快手等 1、配合账号运营推进日常任务执行； 2、参与账号内容的拍摄、图片处理、视频剪辑、文案创作及脚本编写等工作； 3、协助医院类账号的日常维护，包括粉丝互动、数据整理及业务转化目标达成； 任职要求： 1、掌握基础剪辑工具，对新媒体领域有兴趣，乐于探索新鲜事物； 2、日常活跃于小红书、抖音、B站、微博等平台，具备网络敏感度，了解各平台表达风格者优先； 3、具备一定写作能力，逻辑清楚，可独立完成产品推荐类内容撰写； 4、工作踏实负责，具有团队协作意识，态度积极，能适应一定工作压力；

负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，底薪加提成

1.负责短视频素材的收集与整理，建立素材库分类体系，为内容创作提供高效支撑。 2.协助完成短视频文案撰写、字幕制作、配音对接等基础工作，确保内容输出的规范性与及时性。 3.跟踪账号全平台数据表现，定期汇总数据报表，协助运营负责人完成月度复盘。 4.参与账号内容创新探索，结合平台新功能、新玩法，提出创意性运营方案，如特效挑战、互动视频等。 5.配合团队完成账号商业化相关的辅助工作，包括商单素材整理、合作数据统计等。1.对短视频行业抱有热情，了解各类内容风格，尤其是新奇、夸张类内容的特点。 2.具备扎实的文字功底，细心严谨，能高效完成文案、字幕等基础内容工作。 3.学习能力强，能快速掌握平台新功能与运营玩法。 4.具备团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作任务。

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同打造爆款内容！ 你的任务将是负责短视频的策划与执行，协同创作者产出优质内容，并通过数据分析持续优化表现。 让我们在短视频领域一起发力，创造更多可能！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频创意策划能力； 3. 擅长与内容创作者协作，保障内容品质与风格一致； 4. 能够解读数据，并据此调整和提升内容策略； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与变化。 那就别再等待，快来加入我们吧！

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

负责短视频平台账号的日常管理与维护 基于现有素材完成基础剪辑并发布内容 熟悉平台运营规范，有效规避违规风险及敏感词使用 对用户私信进行初步整理与分类处理 薪资结构：底薪3000元+绩效（1000-3000元或以上） 提供免费工作餐 晋升通道：短视频运营专员—运营主管

经验不限有师傅带居家办公

主要工作职责 1、负责抖音平台核心运营：包括抖音账号及抖音商城从0到1的搭建、日常管理与持续维护； 2、跨平台对接协作：承担与小红书等外部合作平台的日常联络工作（如接收平台活动通知、咨询基础规则、协调素材提交路径等）； 3、流程梳理与进度跟进：制定并维护抖音商城运营全流程追踪机制（涵盖内容制作进展、发布情况、达人合作状态、数据采集节点等）； 4、辅助性支持任务：配合完成基础信息搜集与归档（如竞品动向、行业变化、平台最新政策等），落实上级交办的其他工作； 5、具备商务BD经验者优先考虑； 任职要求 1、具有2年以上抖音商城、新媒体运营、内容运营或社交媒体助理相关工作经验，有实际操作抖音后台者优先；熟悉小红书、微信视频号等主流社交平台基本运作方式和规则，拥有丰富电商达人资源者更佳； 2、执行力突出，富有责任心，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、逻辑思维能力和数据分析能力； 3、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务等相关专业背景优先。

想往AI方向发展的小白看过来!!!不卡经验，不卡专业，应届生/零基础均可投递;只要会使用基础AI工具，愿意学习，上手简单，工作轻松易上手。带教!! 职位明细: 1、运用AI工具生成、筛选动画素材，配合团队完成项目需求。 2、使用剪映/Pr等软件对AI素材进行二次加工。 3、确保AI产出符合项目视觉规范(角色比例、色彩、场景质感等)。 4、高效完成批量素材处理，并协助团队测试、反馈AI工具 5、每个月保底一万，只要你认真干就别怕工资少。 6、都是技术性工作，不需要加班，周六日双休。 7、根本的条件就是一定要对自己的从业方向有计划，对AI有兴趣。

钳工小工 工作地址:无锡（先导3） 23，长期

电工大工 工作地址:无锡（先导3） 40，长期

电工中工 工作地址:无锡（先导3） 35，长期

压合 化学 钻孔，实验室 工资220元/+20-40综合补贴 18-38岁，手臂无大面积纹身，初中及以上学历

江阴挖机配件厂，40-47/小时，50岁以下，有证 ，不体检 二保焊40-47/小时，考试三层六道。成型好，实心焊丝混合气体，有工装，最好会简单的拼焊 上班时间8~11小时，夜班根据生产安排， 管工作餐，管住，平摊水电费。住宿150一个月，，上班10天后发工作服 月入13000左右

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责: 1.协助完成AI生成短视频的内容策划与发布运营 2.配合团队进行视频数据整理及效果跟踪分析 3.参与短视频平台内容优化，提升内容传播效果 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司提供素材，你发到抖音上，一天5元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

【岗位职责】 1、负责公司汽车租赁业务在新媒体平台的日常运营与内容更新，维护社群活跃度并促进粉丝互动交流； 2、跟踪分析经营数据及新媒体运营效果，持续优化运营策略与执行方案； 3、负责各线上租车平台的日常维护、财务对账工作，以及价格管理与促销活动参与； 4、协助完成车辆的取送交付，跟进车辆日常保养、维护、保险等相关事务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新媒体运营、汽车、交通、物流、市场营销等相关专业优先； 2、持有C1及以上驾照，具备较强安全意识，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 3、有汽车销售、租赁、物流、新媒体或平台运营相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件，包括Word、PPT、Excel等，具备数据分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。

【岗位职责】 1、入职初期在主管指导下学习业务知识，逐步融入公司文化，明确管理岗位的职责与要求； 2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理处理日常事务，为未来独立负责团队全面积累经验； 3、具备独立运营管理团队的能力，带领成员高效完成上级交付的各项任务； 4、参与部门管理工作，承担团队培训与人才培养相关职责 【福利待遇】 1、基本薪资+奖金＋免费培训+职工宿舍＋晋升空间=平均每月8000-12000元，晋升后基础管理岗12000-20000 元（能力决定收入，达到分公司总经理级别基础年薪在80-120万，每年享受公司分红）； 2、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，定期举办优秀员工表彰活动，给予荣誉及实物奖励； 3、提供系统化培训机制，坚持高标准培养，注重人才成长与发展； 4、提供职工宿舍； 5、搭建清晰的职业发展通道（坚持从基层培养，优先内部晋升） 【任职要求】 1、学历不限，年龄16-30岁； 2、具备强烈责任感（勇于承担团队责任），有实现自我价值的强烈意愿； 3、拥有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4、性格积极向上，乐观外向，有志于在管理方向长期发展 晋升路径：储备干部-团队主管-部门经理-市场总监-分公司总经理

日结！日结！今日早班加日结临时工，7.45到7.45，白班170.下班结工资。地址长山，有时间的联系

明天加2人，计时18，不限年龄活简单，车接车送，

任职资格： 1、大专及以上学历，1-2年主流短视频平台运营经历，编导、新媒体、广告学等相关专业背景； 2、具备原创短视频实操经验者优先，熟悉抖音、快手、微信短视频等内容生态，有成功的新媒体账号运营案例（如抖音、快手、微信短视频、小红书等）； 3、具备良好的抗压能力与数据洞察分析能力； 4、掌握抖音、快手账号运营全流程，包括账号孵化、内容发布等平台规则，拥有创新意识与独立思考能力； 岗位职责： 1、主导短视频内容方向的选题策划，完成脚本撰写及拍摄方案制定，策划具备传播潜力的主题内容； 2、负责短视频平台日常运营工作，分析各平台用户特征与潜在客户需求，结合平台机制与流量分发逻辑开展内容运营； 3、持续监控、统计并优化账号数据表现，根据数据分析结果调整运营策略，提升转化效果； 4、紧跟热点动态，结合公司整体战略，协同各项目团队推进内容落地与执行；

1、负责微信账号的日常管理、朋友圈内容策划、社群维护，开展微信端服务推广、社群传播及营销工作（包括品牌用户维护、增强粉丝粘性、发布互动内容、宣传服务活动、收集售后反馈等）； 2、持续探索微信生态及朋友圈运营策略，挖掘移动互联网新型推广路径，并参与制定创新性营销方案； 3、研究目标用户群体特征，制定运营策略，把握关键时间节点与用户进行有效沟通，推动运营目标达成； 4、结合实时热点、节日节点等，灵活策划社群营销活动，精准实施推广计划，跟踪活动数据表现，助力实现社群用户的转化、留存与新增； 5、营造积极活跃的社群氛围，促进成员间互动交流，构建高粘性、高转化的优质社群生态，深入洞察用户需求，策划吸引用户关注的话题内容，提升参与热情。 任职要求： 1、具备1年以上用户运营实战经验，有建材领域私域流量运作及社群团队管理背景，具备成功运营案例者优先； 2、熟悉电商行业动态，掌握微信平台运营逻辑，拥有微信用户或社群运营实操经验，有成功案例者更佳； 3、理解私域流量生态特性与资源整合方式，关注社会热点与流行趋势； 4、具备良好的文字表达能力，思维敏捷，擅长话题制造与社群活动策划执行，能有效引导用户参与互动。

无锡保底1w招线下运营（包住，近地铁，无需经验）️️️ 跟联通合作️ 00后团队 氛围一绝️ 来就入职，带薪培训️ 公司一对一带教 保姆式培训️ 保底：1w-2w️ 独资公司，每月准时发放薪资，背靠（不存在撤资）️ 苏州 上海 南通 三家分公司️ 无锡本土最大合作商 【岗位职责】： 1.运营实习生岗位前期接受完整的市场，人事，运营的综合管理技能培训，通过学习掌握管理团队的方法并运营管理团队，成为中高层人才储备； 2.前期主要跟着主管学习企业文化及专业知识，会在指定部门由主管一对一培养，能力较强者后期公司培养成团队运营负责人，负责团队管理及市场部运营； 3.协助部门经理完成日常相关工作；负责人员安排及工作配合； 4.能够快速掌握公司运营机制及流程，并负责基层人员的企业文化培训。 任职要求： 1.18-30周岁，学历不限，专业不限，保姆式带教，本岗位接受应届毕业生。 2.带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，产假，病假，丧假，年假。 工作时间： 8.30-18.30 周日单休 法定节假日正常休 职位福利： 不定期轰趴团建、不出差、包住

日结临时工直接上班，下班发当天工资 【临时工日结下班就发工资】20-55，12小时常白班220/天，地址：梁溪区扬名地铁口附近 春潮骑车过去15分钟左右 联系电话132****6267()

直播运营主播

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!