无锡·梁溪区
职位详情
本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!!
[薪酬福利]
1、实习期：基础薪资4000-8000元/月；
转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资)
2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等);
3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖
[岗位职责]
1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。
2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作
3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业
[任职要求]
1、不限专业但要有学习的态度；
2、不限学历但是要有上进心；
3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑；
4、有良好的适应能力和学习转化能力；
晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)
[薪酬福利]
1、实习期：基础薪资4000-8000元/月；
转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资)
2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等);
3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖
[岗位职责]
1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。
2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作
3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业
[任职要求]
1、不限专业但要有学习的态度；
2、不限学历但是要有上进心；
3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑；
4、有良好的适应能力和学习转化能力；
晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)
2026-03-25 16:19
IP属地：江苏
职位福利
大专经验不限不接受居家办公
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