岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理与快速学习能力 5. 对运营工作有热情，能适应灵活务实的工作节奏

【岗位职责】 1、入职初期在主管指导下学习业务知识，逐步融入公司文化，明确管理岗位的职责与要求； 2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理处理日常事务，为未来独立负责团队全面积累经验； 3、具备独立运营管理团队的能力，带领成员高效完成上级交付的各项任务； 4、参与部门管理工作，承担团队培训与人才培养相关职责 【福利待遇】 1、基本薪资+奖金＋免费培训+职工宿舍＋晋升空间=平均每月8000-12000元，晋升后基础管理岗12000-20000 元（能力决定收入，达到分公司总经理级别基础年薪在80-120万，每年享受公司分红）； 2、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，定期举办优秀员工表彰活动，给予荣誉及实物奖励； 3、提供系统化培训机制，坚持高标准培养，注重人才成长与发展； 4、提供职工宿舍； 5、搭建清晰的职业发展通道（坚持从基层培养，优先内部晋升） 【任职要求】 1、学历不限，年龄16-30岁； 2、具备强烈责任感（勇于承担团队责任），有实现自我价值的强烈意愿； 3、拥有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4、性格积极向上，乐观外向，有志于在管理方向长期发展 晋升路径：储备干部-团队主管-部门经理-市场总监-分公司总经理

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司官方网站、社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）、电商平台（阿里巴巴等，根据公司业务调整）的日常运营维护，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，提升平台活跃度与影响力。 2.内容策划与执行：结合公司品牌定位、产品特点及目标用户需求，策划撰写优质的图文、短视频、直播脚本等内容，制定内容发布计划并落地执行，确保内容的专业性、趣味性和传播性。 3.流量获取与转化：制定网络推广策略，通过SEO/SEM优化、合作推广等多种方式，提升平台流量（曝光量、点击量、访问量），促进用户增长及产品销售转化。 4.数据监测与分析：定期监测各运营平台的关键数据（流量数据、用户数据、转化数据、内容数据等），运用数据分析工具（如百度统计、微信指数、平台后台数据等）进行数据复盘，总结运营效果，提出优化方案并落地执行。 5.品牌推广：配合公司整体品牌推广计划，开展线上品牌宣传活动，提升品牌知名度和美誉度；关注行业动态及竞争对手情况，及时调整运营策略。 6.其他工作：完成领导交办的其他网络运营相关工作。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传播学、汉语言文学等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年网络运营相关工作经验，有成功的线上运营案例，优秀应届毕业生可放宽要求。 3.技能要求： 熟悉各类网络运营平台（社交媒体、电商平台、资讯平台等）的运营规则及推广玩法； 具备较强的内容策划与撰写能力，能独立完成图文、短视频等内容的创作； 掌握基本的数据分析能力，能运用数据分析工具解读数据，制定优化策略； 熟悉SEO/SEM优化、社群运营、线上活动策划等相关技能； 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 热爱网络运营工作，对行业动态、热点事件敏感，有创新意识。 4.加分项： 掌握视频剪辑（如剪映）、图片设计（如PS、Canva）等工具的使用； 三、薪资 薪资：4000-8000元/月（根据职级、经验及能力面议），绩效奖金+提成，上不封顶； 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、弹性工作。

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位，欢迎应届毕业生报名，学生会干部优先考虑。 底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 岗位职责： 1.从基层运营做起，熟悉公司产品，掌握运营相关知识，学习内部营销体系，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，搭建初步人脉网络。薪资：底薪4500+绩效奖金+提成+年终奖。 2.参与团队运营管理，协助开展员工培训，指导基础业务流程，制定工作目标，执行绩效评估，协调处理团队内部关系。薪资8000-12000 3.深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务统筹及新分公司开拓等工作。薪资26000-35000以上 注：正式录用后，公司免费安排住宿，房间配有空调、洗衣机，全天候供应热水！提供带薪岗前培训，由主管亲自指导，一对一帮扶成长。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可了解自身晋升标准，每年享有2至3次公司组织的旅游活动！ 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力！因此，仅寻求短期发展或意向偏向电商、新媒体等线上运营方向者，请勿投递！

岗位职责: 1、精益改善 （1）呆滞库管理：搭建呆滞预警机制，明确责任归属，组织专项消耗攻坚，建立长效管控体系，高效降低库存规模，盘活资金流，防止新增呆滞物料。 （2）数字化流程管理：以数据驱动业务协同，将关键流程节点嵌入系统，实现流程线上化、数据可视化、改进可追踪的数字化运营模式。 任职要求: 1、学历与专业：本科及以上学历，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：8年以上精益管理或运营管理实践经验，具备较强的跨部门协作与推动力； 3、专业技能： （1）熟练掌握经营分析、预算管控及绩效体系设计，具备实际落地的成功经验； （2）具备扎实的数据分析与项目管理能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

本公司与蚂蚁集团深度合作，专注蚂蚁集团旗下全品类产品的市场推广与业务落地。负责搭建及拓展推广渠道，策划并执行线上线下推广活动，精准触达目标用户；维护蚂蚁生态合作关系，协同推进推广方案落地，跟进数据反馈并优化策略；提升产品曝光度、用户量级与市场渗透率，助力品牌影响力提升及业务转化，完成既定推广指标，实现双方合作价值最大化。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调相关部门资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作地点稳定，能长期发展者优先

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责。

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

无锡市招氩弧焊450-480、二保焊/气焊长白班 包吃住

砍伐工，砍竹子

岗位职责： 1. 在企业厂区内从事一线生产操作，完成指定工序的简单重复性作业 2.严格遵守车间操作规程及安全规范，确保生产质量与作业安全 3. 配合班组长完成日常生产任务，按时保质完成当班产量目标 4.参与设备基础清洁与日常点检，协助维持良好工作环境 5. 遵守两班倒工作安排，服从生产调度与临时加班安排 任职要求： 2.年龄要求：20-50周岁 3. 学历要求：初中及以上学历，识字会写字 4.健康要求：身体健康，无传染性疾病及影响操作的慢性病 5.其他要求：能适应车间环境，具备基本沟通理解能力

无锡市滨湖区招空调安装/维修

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

岗位职责： 1.负责主播粉丝社群的日常运营与维护，及时响应群内咨询，提升用户互动率与满意度 2. 协助中控台工作，配合主播节奏发放福袋、推送活动信息及下播后教程，引导粉丝完成关键操作 3. 对私域流量（如微信好友、社群成员）进行分层管理与精准触达，推动转化链路优化与复购提升 4.持续梳理并优化社群运营SOP，沉淀话术库、活动模板及数据反馈机制，提升人效与流程标准化水平 5.监测社群活跃度、留存率、转化率等核心指标，定期输出运营分析报告，支持策略迭代 任职要求： 1.1年以上社群运营或私域运营相关工作经验，熟悉直播生态与粉丝行为特征 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用企业微信、微信群管理工具及基础办公软件 4.思维敏捷，有活动策划、文案撰写或用户增长经验者优先 5.学历不限，具备学习力与责任心，重视团队协作

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

公司主营电商项目，专注私域流量变现领域，业务正处于高速发展阶段，现正拓展多平台矩阵流量布局，诚邀具备实战能力的资深私域运营人才加入。我们需要懂平台规则、擅长起号养号、具备高效引流能力的实操型人才，共同构建从抖音、小红书、快手、视频号至私域的精准引流闭环，全面打通“引流获客—沉淀转化”全链路。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上多账号矩阵运营经验，有成功案例者优先； （2）精通至少一个主流内容平台运营机制（抖音/小红书优先），掌握平台流量分发逻辑、引流策略及风控规范，能有效规避违规风险，持续优化话术、内容形态与投放方案； （3）具备基础短视频剪辑能力（熟练使用剪映/CapCut等工具），具备良好网感和内容敏感度； 岗位职责： （1）负责抖音、小红书、快手、视频号等平台矩阵账号的搭建与日常运营工作（包括批量起号养号、制定差异化运营策略、数据监测分析等）； （2）精准用户获取：聚焦宝妈群体及精准jz、创业人群，沉淀高价值私域流量。围绕育儿、兼职副业、省q赚q等需求点，设计3秒吸引停留的内容钩子，通过内容种草、评论互动、私信引导等方式，高效导入微信/企业微信/社群； （3）跨平台协同运营：实现多平台内容同步与优化，深入研究算法推荐机制，策划爆款选题，提升涨粉效率与精准度，助力团队完成公域向私域的高效转化； （4）数据复盘与优化：定期监控账号状态与引流效果，分析关键数据指标，迭代内容策略与沟通话术，动态调整运营方案； 薪资待遇 采用「底薪 + 绩效 + 提成」结构： 底薪：无责4000元 绩效：依据引流人数及粉丝精准度评定（500元） 提成：按实际转化收益比例分成，上不封顶，综合收入8000以上，能力突出者可面议上调； 工作时间： 早9:30-晚17:30，周末双休，享受法定节假日，日常基本不加班； 其他福利：五险一金、节日福利、定期团建、生日红包、周下午茶、带薪年假等，团队氛围融洽，人际关系简单高效； 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区洋湖街道奥克斯创汇商务中心S5栋912湖南昂然科技有限公司（距地铁3号线洋湖新城站300米）

负责对接抖音达人直播的福利活动，扶持流量等问题，轻松上手、工作稳定。 福利亮点： 1.享五险一金 2.带薪培训 3.早十晚七、周末双休 4.节日福利、定期下午茶 5.团队氛围轻松年轻化，无勾心斗角 6.工作简单易上手，有无经验均可 有意向直接私信我～

招今晚江阴八佰伴超市整理纸箱人员，晚19点到早7点，工资140元，日结！也可长做！！名额不多，报名速度！！！联系电话，胥

招临时工两个，180一天！

东虹路招聘阿姨，工资4200—4500，上班下午4点到12点，月休2天。电话

无锡梁溪区（蟹有钱金科世界城店）招长期工，兼职，男女生不限，不放鸽子，鸽子勿扰，需健康证第一个月试工期三千五，第二个月四千，管吃不管住，月休两天，9-20点兼职20一小时，9点-12点上班时间12小时，

1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平 台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先;3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 有短视频内容营销经验为加分项;4、 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

线上运营，不需要外勤

岗位描述： 1、负责平台内医疗相关的内容，包括视频、图片、文字等信息的审核工作。 2、负责对标注人员开展项目规则培训，并进行质量把控。 3、定期复盘标注规则执行情况，针对整体质量输出优化建议及改进方案。 4、完成项目经理安排的其他医学相关专业任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、临床医学专业背景，具备实际工作经验（不接收25届应届毕业生）。 3、具有一定的临床实践经历，如在医院主要科室实习、轮转，参与规培，或有医学数据标注经验者优先考虑。 4、工作认真负责，性格稳重，耐心细致，能胜任高强度重复性任务。 5、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队协作意识强，且保密意识到位。 6、可于一周内到岗。 工作时间：早十晚七，排班制双休，法定节假日正常休息。 入职即缴纳五险一金，配备补充商业保险（含配偶与子女），享受5天带薪年假等福利。

社会兼职 年满 18 周岁，有亲和力，能吃苦且适应轮班，能稳定工作半年及以上。执行外场服务、内场产品制作;维持餐厅环境卫生、整洁 薪资福利:兼职 20-25 元/小时 (长期兼职) 工作时间：5:00-24:00 之间，按需排班，每天工作 6-8 小时 (具体工作时间会根据餐厅需求变化);表现优异者晋升楼面经理 工作地址:江阴市夏港街道新长江路 350、350-1、350-2 号一层

明天加一个打吊牌的18/时，几天的活现钱☎

四地同步招聘，就近安排： 无锡、大连、重庆、成都 工作时间： 9:00-18:00，周末双休；法定节假日正常休息。试用期2个月，入职即缴纳五险一金，额外提供商业补充保险，享受带薪年假等福利。 工作职责： 对平台用户发布的医疗健康类内容进行审核、编辑与校正，确保内容符合相关法规要求，用于支持类似Chatgpt的AI问答系统训练，无销售任务。在企业内部系统中处理医学领域数据信息，岗位配备专人指导培训。 岗位要求： 1. 统招全日制本科及以上学历，临床医学专业接受专升本（需为全日制），其他专业须为统招全日制本科毕业。 2. 专业范围限于：临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向）、护理学、康复治疗学、临床药学、基础医学、口腔医学、麻醉学。 3. 工作态度认真，性格踏实稳重，具备耐心与细致的工作习惯，能胜任高强度重复性任务。 4. 具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，有团队合作精神，保密意识强。 说明：薪资因专业而异，具体面议可详谈。 薪酬构成： 1、护理学、康复治疗学、临床药学、基础医学 基本工资4000元+绩效0-1000元+JA/SA津贴（200元/级别） 2、临床医学 基本工资4500元+岗位补贴500元+绩效0-1000元+JA/SA津贴（200元/级别） 3、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师）、口腔医学、麻醉学 基本工资4500元+绩效0-1000元+JA/SA津贴（200元/级别）