机电安装项目负责人

职位概述 我们正在寻找一名项目经理/项目专员，加入高速光模块研发团队。您将负责光模块产品从研发到量产的全流程项目管理工作，包括进度跟踪、跨部门协调、物料跟催、风险预警及文档管理。我们不设硬性学历和年限要求——只看实际能力。如果您能独立推动项目、协调资源、管控风险，无论您是转行积累还是经验丰富，都欢迎加入。 岗位职责 1. 项目计划与跟踪：根据产品开发流程（EVTDVTPVTMP），协助技术负责人制定项目计划，分解任务，明确责任人与截止时间；定期跟进关键任务进展（硬件设计、PCB Layout、固件开发、测试、物料采购等），识别延期风险并提前预警；维护项目甘特图/看板，确保关键路径清晰，里程碑可见。 2. 物料与供应链协调：跟踪关键物料（DSP、TIA、Driver、VCSEL、PD、MCU等）的采购交期，与采购部门保持沟通，确保样机和量产物料按时齐套；发现交期异常时，第一时间反馈研发负责人，并协助推动加急、调货或替代方案。 3. 会议与文档管理：组织项目例会（如每日站会、周进度会），输出会议纪要，记录待办事项并跟踪闭环；维护项目文档库（BOM版本、原理图/Gerber文件、测试报告、变更记录等），确保信息准确可追溯；协助准备阶段评审（如概念、计划、开发、验证、发布等）的材料和记录。 4. 跨部门协调：作为信息枢纽，在硬件、软件、测试、采购、生产、销售之间传递需求与状态，确保信息一致；协调研发与产线之间的样品试产、小批量验证等安排，跟进生产进度和良率数据。 5. 风险与问题跟踪：建立项目风险清单（技术风险、物料风险、产能风险），定期更新并推动应对措施；跟踪客诉或测试问题的处理进展，确保闭环。 6. 样机与交付管理：协助管理客户样机的备料、组装、测试、发货流程，确保按时交付；记录样机去向和客户反馈，归档相关数据，协助销售/FAE跟踪客户测试结果。 任职要求 教育背景（非硬性） · 不限学历和专业。我们更看重逻辑思维和沟通能力。 工作经验（非硬性） · 不设固定年限。有光模块、光器件或硬件产品项目跟进经验者优先；没有经验但学习能力强、做事靠谱也欢迎。 专业技能 · 熟悉项目管理工具：Excel（甘特图）、Project、Jira、Tapd、飞书/钉钉文档等（至少会用Excel做计划）。 · 了解光模块基本构成（TOSA/ROSA、DSP、MCU等）或常用术语（眼图、灵敏度、消光比、串扰等）者优先。 · 具备较强的执行力和细节把控能力，能准确记录和传递复杂信息，发现计划或文档中的矛盾点。 软技能 · 良好的沟通能力和协调能力，能与工程师、采购、生产人员平等对话，不卑不亢，能柔性推进。 · 具备较强的抗压能力，能妥善处理项目延期、需求变更等突发情况。 · 有基本的英文读写能力（能阅读交期邮件、数据手册等）。 加分项 · 有光模块研发或测试背景，熟悉高速光模块（400G/800G）开发流程。 · 有供应链跟单或生产计划经验。 · 持有PMP或Scrum Master认证。 · 能用英语进行基本的口头交流（如简单的电话沟通）。

工程经理，全面负责工程部的管理与团队领导工作，主要涵盖景观绿化施工及绿化养护项目的实施，保障项目按期、保质、控本完成； 工作内容： 1. 编制施工与养护的工作计划、预算方案及进度安排； 2. 统筹工程与养护团队的人员配置，监督并提升团队执行效率； 3. 联动其他职能部门，优化资源配置与协同运作； 4. 深入项目现场，实时掌控进展并快速处理突发问题； 5. 监督施工与养护作业全过程，确保符合行业规范及公司标准； 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程管理领域实际工作经验； 3. 具备出色的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具的操作应用； 5. 对工程质量、安全管控及成本管理具备强烈的责任意识。

岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历； 2.能够接受全国项目驻场。

【福利待遇】 1、晋升机制公开透明，为员工打造优质的职业成长空间； 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 4、免费提供公寓式住宿，水电网费用由公司承担； 5、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习证明； 6、欢迎零基础新人，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式。 【岗位职责】 1、配合项目经理完成项目规划、执行及进度跟踪，保障项目按时交付； 2、与客户保持高效沟通，确保项目需求准确落实； 3、协调组织项目相关活动，促进团队成员间的协作配合； 4、参与项目推广宣传，提升项目影响力及公司品牌认知度； 5、及时维护更新项目资料，为项目团队提供有力支持。 【任职要求】 1、具备优秀的业务理解与逻辑分析能力，能从复杂业务场景中提炼核心产品需求； 2、拥有良好的团队合作意识，能够协同跨部门人员推进项目落地； 3、对产品品质有执着追求，能在快节奏环境中持续创新并快速适应变化。 【郑重承诺】 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训！一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道！！ 乘车路线：可乘坐5、23、24、36、56、70、113、116路公交至清扬路站下车即到 地铁一号线清名桥站2号口直达，恒威大厦A座15楼15016室

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

岗位职责： 1、 负责电力项目施工的安全、质量、进度、回款等跟进和控制； 2、 统筹协调施工班组、项目业主及相关现场事务的沟通与落实； 3、 完成项目施工及验收阶段的各项报批、报建工作及开、竣工手续。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备2年以上电力工程项目管理经验，熟悉用户工程、低压业扩及居民小区110KV以下供配电工程现场管理；能熟练驾驶手动/自动挡车辆，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 3、具有较强的敬业精神和责任感，能吃苦耐劳，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 会制定施工组织设计优先，熟悉各工种作业规范； 2. 制定工地施工进度计划表、每日日报表，有一定的预判能力； 3. 管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等； 4. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范； 5. 与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料； 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力； 4. 有二级建造师、B证及中级职称优先录用。

装修生产经理或项目经理，做过工装。商场，办公楼，住宅类的优先考虑，长期

施工项目管理

全新电车急招A2司机（换电），驾驶16米5的130方厢式货车。 工作路线为无锡至杭州、义乌周边倒短，公司专人安排任务，每趟任务约两百公里。 不供吃住，保底薪资10940元，综合薪资11000-14000元。 要求服从安排，能操作快递软件，年龄50岁以内，勿扰。 有意者可报名。

招聘B2司机1名，负责驾驶B2车型进行快递货物运输，按照公司安排出车，安全准时完成运输任务，并按要求完成配送工作。 招聘条件：需有快递运输相关工作经验，责任心强，服从安排。新手及要求较多者请勿联系。 薪资待遇面议。

官林地区招聘焊工5名。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘一个气保焊王

必须具备二级建造师（机电）配安全员B证 必须具备二级建造师（机电）配安全员B证 必须具备二级建造师（机电）配安全员B证 没有的免谈！！！ 在此基础上具有【中级职称】（机电、化工工业、结构、机械等专业）的优先。 岗位职责： 1 现场施工的全面组织实施。 2 质量、安全、进度与成本控制。 3 技术决策与问题解决。 4 沟通协调与报告。 5 项目团队建设与人员管理。 6 施工应急响应：担任现场应急响应总指挥或关键成员，制定并熟悉应急预案，组织演练，确保在紧急情况（火灾、泄漏、人员伤亡、恶劣天气等）下能迅速、有效地响应。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），工程管理、海洋工程、船舶与海洋工程、机械工程、电气工程或相关工科专业。 3 熟练掌握焊接图纸识读和焊接符号理解，精确识读结构图纸、管系图、ISO图及总布置图。 4 极强的沟通协调能力、谈判能力和影响力。卓越的领导力、决策力、抗压能力和冲突管理能力。 5 根深蒂固的HSE理念和执行力，以身作则，对安全风险有敏锐洞察力。 6 优秀的组织、计划和解决问题的能力。 7 高度的责任感和职业道德。 8 具有5年以上担任现场施工管理经验。 9 熟悉国家及地方安全生产施工相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 10 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证。 11 具备PMP (项目管理专业人士) 、安全生产考核合格证执业资格证书 者优先考虑。 12 可接受出差和出海 工作待遇：餐补，双休，项目绩效，年终奖，证书补贴，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 没有的免谈！！！ 在此基础上具有【中级职称】（机电、化工工业、结构、机械等专业）的优先。 岗位职责： 1 现场施工的全面组织实施。 2 质量、安全、进度与成本控制。 3 技术决策与问题解决。 4 沟通协调与报告。 5 项目团队建设与人员管理。 6 施工应急响应：担任现场应急响应总指挥或关键成员，制定并熟悉应急预案，组织演练，确保在紧急情况（火灾、泄漏、人员伤亡、恶劣天气等）下能迅速、有效地响应。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），工程管理、海洋工程、船舶与海洋工程、机械工程、电气工程或相关工科专业。 3 熟练掌握焊接图纸识读和焊接符号理解，精确识读结构图纸、管系图、ISO图及总布置图。 4 极强的沟通协调能力、谈判能力和影响力。卓越的领导力、决策力、抗压能力和冲突管理能力。 5 根深蒂固的HSE理念和执行力，以身作则，对安全风险有敏锐洞察力。 6 优秀的组织、计划和解决问题的能力。 7 高度的责任感和职业道德。 8 具有5年以上担任现场施工管理经验。 9 熟悉国家及地方安全生产施工相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 10 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证。 11 具备PMP (项目管理专业人士) 、安全生产考核合格证执业资格证书 者优先考虑。 12 可接受出差和出海 工作待遇：餐补，双休，项目绩效，年终奖，证书补贴，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

釆矿工程师:全职，月薪18000-22000，矿山安全员2名月薪8000元一11000元。微聊

需要有二级建造师，工期2月，薪资8000

1. 负责新产品在工程样车、小批量及量产试制各阶段的装配、协调及相关评审参与； 2. 承担新品专用零部件送检与整车送检任务，并同步跟进检测结果反馈； 3. 在新品专用件完成封样前，执行相关检验工作； 4. 新产品下线后，负责对接整车拍摄任务（适用于电摩、电自车型）； 5. 针对项目开发过程中工程样车、小批试制及首批试产出现的问题，协调相关人员推进闭环处理； 6. 结合设计环节、生产制程及市场反馈信息进行验证分析，并输出结论报告； 7. 在新产品上市初期产量500台以内，择机完成专用新零件的封样工作。

【岗位职责】 1. 负责软件项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时交付； 2. 与团队成员及客户保持良好沟通，协调资源解决项目中的问题； 3. 管理项目进度，制定合理的里程碑，跟踪项目进展并调整计划； 4. 组织项目评审会议，确保项目成果符合预期质量标准； 5. 监控项目风险，及时采取措施应对潜在问题，保障项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神，能够激励团队达成目标； 2. 拥有良好的客户沟通能力，能够有效理解客户需求并反馈； 3. 具备较强的项目管理能力，熟悉敏捷或瀑布等项目管理方法； 4. 能够处理多任务并保持高度注意力，在压力下保持决策质量； 5. 对软件开发生命周期有深入理解，有互联网行业项目管理经验者优先。

一、 核心职责：项目的全生命周期管理 1、项目规划与立项： · 开展市场调研，洞察客户需求、竞争格局及行业发展方向，提出具有可行性的新项目方案。 · 主导项目立项流程，争取管理层及相关职能的认可与资源投入。 2、项目落地与执行： · 制定详尽的项目实施计划、时间节点和推进路径。 · 统筹调配内外部资源，涵盖产品/设备采购、物料筹备、技术团队、市场支持及培训团队等。 · 跟进项目执行进展，确保各阶段工作按时、保质、控本完成。 3、跨部门协调与沟通： · 作为项目核心对接人，与市场、销售、培训、财务及直营/加盟门店保持高效协作。 · 扫除部门协作障碍，化解冲突，保障信息传递及时准确。 4、质量控制与风险管理： · 建立并推行项目执行标准与服务规范，监督落地执行情况。 · 预判潜在风险（如供应链波动、技术瓶颈、市场接受度不足），制定应对预案。 · 及时处理执行中的突发状况及客户反馈问题。 5、项目复盘与优化： · 编写项目总结报告，归纳有效实践与改进点，为后续项目提供决策依据。 · 结合复盘成果，持续完善项目流程、服务体系及产品组合策略。 二、 管理职责：团队、培训与业绩 1、团队建设与管理： · 若项目需专项团队（如推广组、培训师队伍），负责人员组建、任务划分与日常管理。 · 激励团队成员，打造积极协作的工作氛围。 2、培训与赋能： · 组织并参与对门店美容师、顾问的专业培训，确保其掌握项目亮点、操作规范及销售技巧。 · 编制培训资料、操作指南、销售工具包等内容支持材料。 3、业绩追踪与督导： · 设定项目关键考核指标，如销售额、客单价、服务频次、转化率、复购率等。 · 定期分析数据表现，识别短板并推动优化措施落地。 · 对执行效果不佳的门店或个人进行指导与帮扶。 三、 战略职责：驱动业务增长 1、产品/服务线管理： · 统筹管理一条或多条产品/服务线（如抗衰项目、皮肤护理系列）的整体运营。 · 依据市场反馈与销售表现，主导项目的更新、升级或退出决策。 · 引进或研发新技术、新产品及设备，增强项目市场竞争力。 2、市场与品牌推广支持： · 联动市场团队，输出专业内容支持，协同制定精准有效的推广策略。 · 参与策划线上线下活动，如新品发布、专家答疑、客户体验会等，提升项目影响力。 3、客户关系与满意度管理： 4、成本与利润分析： 任职要求： 1、专业能力： 具备扎实的美业背景，熟悉产品特性、仪器操作、技术应用及服务流程。 2、项目管理能力： 掌握项目管理工具与方法，具备优秀的统筹规划与落地执行能力。 3、商业敏锐度： 对数据敏感，拥有市场研判、财务分析及战略规划能力。 4、领导与沟通能力： 具备出色的跨部门协作、团队引领与沟通说服能力。 5、解决问题能力： 在复杂多变环境中能迅速识别问题并提出切实可行的解决方案。 6、客户导向： 始终以客户体验与需求为核心出发点。

1.具备水电安装相关工作经验； 2.熟悉空压机、纯水系统、废气处理系统、集尘设备等设施的运行维护及故障排除； 3.掌握空调系统、温湿度调控、冰机、冷却水塔等设备的日常运维与问题处理； 4.负责公共区域水电设施的常规检修与保养工作； 5.需轮值夜班，周期约为三个月白班后接一个月夜班

公司业务：为人工智能提供前端数据标注、数据采集服务 岗位职责： 1、协同销售完成项目初期试标及报价相关工作； 2、与客户保持高效沟通，深入理解需求并规划项目执行方案； 3、合理调配资源，确保项目按时保质交付； 4、及时跟进并协调解决项目执行过程中的各类问题； 5、负责团队建设与人员培养，实施团队绩效管理； 6、沉淀项目数据，持续推动流程与质量优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好英语能力者优先； 2、2年以上数据标注、呼叫中心、翻译本地化或相关领域项目管理经验，持有PMP证书者优先； 3、具备优秀的沟通协作能力及较强的抗压性。 晋升路径：APM--PM--PD 工作时间：早9晚6，周末双休，国定节假日正常休息

职位介绍： 1、明确项目需求，编制项目计划，合理制定预算并识别潜在风险 2、协调内部及跨部门协作，推动项目资源积累与拓展，按进度推进项目实施，控制项目成本与质量，确保项目目标顺利实现 3、负责团队内部管理，落实项目数据质量管控机制 4、针对执行过程中的变动，及时提出有效应对方案，全程与客户保持良好沟通，主动反馈项目进展 5、完成项目复盘，对整体执行情况进行分析与经验总结 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 2、2年以上数据标注或相关领域项目管理经验 3、有管理100人以上团队的实际经历 4、责任心强，具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，反应敏捷，踏实务实

薪资：7-10k 朝九晚六 工作职责： 1. 负责项目全生命周期管理，涵盖启动、计划、实施至结项各阶段，保障项目按时、保质、按预算交付； 2. 定期编制项目进展报告，确保任务内容、时间节点与资源配置符合既定方案，并就潜在问题与风险及时向管理层及客户通报并达成一致应对措施； 3. 承担海外工厂的协调与系统支持工作，具备数据分析与数据挖掘能力者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、项目管理或相关专业背景； 2. 英语六级或以上水平（具备良好的英语沟通能力）； 3. 三年以上大型软件系统项目的规划、设计、落地及项目管理实战经验； 4. 掌握软件系统项目相关知识，能够开展数据挖掘与分析工作； 5. 熟悉数据库操作，熟练使用办公软件、PPT制作、流程图绘制、原型设计等常用工具。

岗位职责: 培养方向1：海外交付工程师 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 交付项目管理 1.1 全面负责工程项目的统筹工作，实施全流程管控。 2. 项目现场管理 2.1 主导项目沟通，协调跨部门协作，保障项目按期交付； 2.2 统筹施工进度、工程安全与质量管理，确保项目按时高质量完成； 2.3 组织并协同技术人员开展项目调试工作； 2.4 负责项目验收资料、工程文档及相关文件的整理与归档； 2.5 开展产能负荷评估，动态优化生产计划安排。 3. 数据报表 3.1 统计与汇总项目交付相关的各类数据信息。 培养方向2：海外售前技术支持工程师 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 售前技术支持 1.1 根据项目需要开展技术对接、需求收集、实地勘察、投资回报分析等支持工作； 1.2 编制储能项目建议书、整体方案及可行性研究文件； 1.3 负责投标阶段技术材料编写，参与答疑澄清，并起草合同中的技术条款； 1.4 编制储能项目初步电力接入系统设计方案。 2. 方案输出 2.1 收集项目资料，进行需求解析，制定并优化技术方案，开展客户技术沟通； 2.2 进行行业趋势研究、区域政策解读，提供定制化解决方案； 2.3 实施行业对标和产品对比，突出技术竞争力； 2.4 在满足技术要求的前提下实现成本最优，提升方案市场竞争力。 3. 交付支持 3.1 协助完成与客户方设备技术协议的签署； 3.2 协助完成供应商采购技术协议的签订； 3.3 为现场交付团队提供专业技术支撑。 4. 客户接待与拜访 4.1 配合销售完成客户来访接待及技术交流工作； 4.2 协同销售开展客户走访与沟通，增强客户关系粘性，助力项目推进。 任职要求: 【工作地点】：远东电池江苏 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：电子电气、新能源等相关专业 【能力要求】： 方向1： 1. 接触过电力工程、储能、光伏等项目建设，掌握工程项目基本知识与流程； 2. 具备良好的书面表达及组织协调能力； 3. 英语可作为日常工作语言； 4. 持有一级、二级建造师等资质证书者优先考虑。 方向2： 1. 掌握光伏、储能、微电网相关技术，了解储能电站设计规范； 2. 具备较强的文书撰写与沟通协调能力； 3. 英语可作为日常工作语言。

岗位职责： 1. 负责装配部门的日常运作管理，包括任务统筹安排、装配质量与效率的评估优化，搭建并完善装配管理体系，实施人员绩效考核机制，组织培训工作，落实车间5S现场管理； 2. 主导设备装配作业，带领装配团队严格按照项目进度计划，高效、精准完成各项装配任务； 3. 协调装配相关工作，根据生产任务实际需求，及时与采购、生产、仓储、研发等相关部门保持有效沟通与协作； 4. 在装配过程中主动识别问题，进行归纳总结并及时反馈，同时提出可行的改进意见； 5. 推动装配标准化流程建设，并在生产实践中全面落实执行； 6. 制定并组织实施装配团队的培训计划，提升整体技能水平； 7. 执行装配人员的季度绩效评估工作； 岗位要求： 1. 具备5年以上精密设备装配工作经验，其中至少3年带领10人以上装配团队的管理经历，大专及以上学历，机械或电气类相关专业毕业； 2. 掌握机械与电气基础知识，具备扎实的专业理解能力； 3. 深入掌握精密设备装配的关键技术环节，能提前与团队交流装配重点和工艺方法，并在实施中给予指导与监督； 4. 具备过程管控意识，能够清晰理解并落实任务下达、过程跟踪、结果验收等管理环节的重要性； 5. 执行力强，目标导向明确； 6. 工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及工作规划能力； 7. 富有团队合作精神与创新思维，能适应较高强度的工作节奏； 8. 具备规范的邮件撰写和文档整理能力；

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。