
江苏无锡招聘宝妈2名要求25到50周岁,高中以上学历双休,工作日工作半天100元1天陈经理
100元/天
临时工1-2人日结
招聘宝妈2名要求25到50周岁,高中以上学历双休,工作日工作半天100元1天陈经理
临时工测量员
招聘岗位要求会使用三坐标、游标卡尺、投影仪、轮廓仪,并能看懂图纸。年龄要求18-40岁,学历要求高中及大专。薪资为250元一天,月结,每月10号发薪。招聘时间从1号到30号截止。
小工临时工
明天需要增加2名打杂工人,工作内容为打杂,薪资为18元每小时,工期预计4至5天,工作地点在文林,完工后结算工资。要求应聘者诚信守约。
江苏无锡今天,明天,后天,下午5.00-7.00两小时40块钱在山观实验小学,和初中门口发
40元/时
临时工日结
今天,明天,后天,下午5.00-7.00两小时40块钱在山观实验小学,和初中门口发礼品,日结
无锡江阴市国庆兼职、国庆兼职八佰伴,糖葫芦店日结,周末节假日兼职上班时间可沟通单小时20元
20元/时
兼职日结
国庆兼职、国庆兼职江阴八佰伴,糖葫芦店日结,周末节假日兼职上班时间可沟通单小时20元+崔先生
抖音线上兼职,不要求经验,工作轻松
150-200元/天
兼职11-20人日结
抖音兼职发布员
素材全包,只需要发布,碎片时间就能做,不限地点,没有前期费用。
工作简单,会基本手机操作即可,按单结算,多劳多得。
临时工
20-30元/时
临时工3-5人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门、跨职能的临时性工作任务
2.配合团队完成任务
3. 快速学习并适应不同业务场景
4.遵守公司规章制度,维护办公环境与信息安全
5. 积极参与团队协作,主动反馈问题并提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,有相关领域实践经历优先
3. 适应力强,能接受合理的工作安排与岗位调配
4.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
无锡江阴市工地清理打磨除锈,清理沙子,工作简单容易上手,工资260-300元。工资月结。
除锈工小工打磨
工地清理打磨除锈,清理沙子,工作简单容易上手,工资260-300元。工资月结。
江苏无锡招聘电工和钳工,薪资6000~7000,要求3年以上工作经验,高中及以上学历。
钳工电工
招聘电工和钳工,薪资6000~7000,要求3年以上工作经验,高中及以上学历。
江苏无锡招聘电工和钳工,薪资为6000~7000。要求3年以上工作经验,高中及以上学历。
钳工电工
招聘电工和钳工,薪资为6000~7000。要求3年以上工作经验,高中及以上学历。
江苏无锡招聘电工和钳工,薪资为6000~7000。要求3年以上工作经验,高中及以上学历。
钳工电工
招聘电工和钳工,薪资为6000~7000。要求3年以上工作经验,高中及以上学历。
叉车工月结
招聘高叉司机,早中班,无夜班,计件工资,综合薪资5000-15000元左右。要求年龄20-40岁,必须持有相关证件。
临时工游戏陪玩
廉江三角洲KLF电竞工作室(手机端)工作地点:廉江市区线下办公室工作内容:三角洲跑刀专员月薪待遇:轻松4500+,勤力6800+岗位优势:1.工作内容简单,熟识三角洲更容易上手。2.纯室内办公,空调全天开放。3.团队年轻化,无复杂职场内耗,不强制加班工作地址在:永兴众成华宴对面任职要求:常驻廉江市区。做事踏实稳定有意向求职欢迎私信咨询编号
江苏苏州淘宝工作室兼职,5小时200.车接车送.提前下班按40一个小时计算(中班夜班)
200元/天
兼职日结
淘宝工作室兼职,5小时200.车接车送.提前下班按40一个小时计算(中班夜班)
兼职6-10人
招聘:游乐场招聘中秋国庆兼职数名薪资:面议中秋国庆假期期间,南湖游乐场诚招兼职人员10名,工作时间灵活,适合学生、上班族等各类人群。岗位职责:负责游客引导、秩序维护、设备协助等工作,确保游玩安全有序;配合现场活动开展,提供热情周到的服务。任职要求:沟通能力良好,有服务意识,形象端正,能适应节假日高峰期工作节奏。工作时长每天8小时,日薪110元,按天结算,多劳多得。欢迎有意向者直接电话联系或添咨询,名额有限,先到先得。
驱动开发工程师1-3年本科嵌入式技术
岗位职责:
1. 熟悉 bootloader 与 kernel 平台模块的开发,承担系统底层架构的设计、实现与性能调优;
2. 掌握 fastboot 及 recovery 模式下的功能开发与需求实现;
3. 具备存储性能调优能力,熟悉文件系统分区管理机制;
4. 能够定位并解决研发及使用过程中出现的手机稳定性问题,包括死机、异常重启、异常关机、屏幕卡滞等现象;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的 C、C++ 编程基础,拥有至少 3 年 Android 稳定性相关开发经验;
2、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
2~3 年及以上相关工作经验
无锡江阴市国庆兼职、国庆兼职八佰伴,糖葫芦店日结,周末节假日兼职上班时间可沟通单小时20元
20元/时
兼职日结
国庆兼职、国庆兼职江阴八佰伴,糖葫芦店日结,周末节假日兼职上班时间可沟通单小时20元+崔先生
文员办公室上班*月入过万+保底7000+无需经验
7-8千/月
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限客服弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4.维护前台区域整洁有序,及时响应各部门行政协助需求
5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.能适应工作地点常驻要求,具备稳定出勤记录
内勤文员助理
100-120元/天
文员经验不限本科招聘内勤
中信银行信用卡中心无锡分中心实习生
实习时间:2026年8月−9月底
【岗位职责】
1. 人事工作:跟进招聘过程,执行招聘邀约、现场面试、结果反馈等工作。
2. 培训工作:协助分中心新员工培训工作落地。
3. 其他事务性工作。
【岗位要求】
1. 本科在读学生,人力资源、金融、工商管理专业优先。
2. 在校成绩优良,无违法、违规、违纪等不良记录。
3. 积极乐观,身心健康,具备良好的学习能力和沟通协作意识。
4. 符合履职回避的有关规定。
档案信息录入员
7-8千/月
文员经验不限大专信息录入档案录入数据录入GMP合规管理医药档案管理档案系统维护
工作职责
1. 负责公司研发项目、生产记录、质量体系等相关档案的电子化录入及信息复核,确保录入数据与原始资料保持一致。
2. 按照GMP等法规标准,对文档进行分类整理、编号存储与系统归档,保障文件的安全可控和高效检索。
3. 配合完成档案管理系统的日常运维,及时响应数据异常情况,提供档案查询与调取支持服务。
任职要求
1. 大专及以上学历,档案管理、生物或医药相关专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件操作,具备良好的文字输入能力和数据辨识能力,能高效准确地完成信息处理任务。
3. 熟知医药领域档案管理要求,有在GMP环境中参与文档管理工作经验者优先。
4. 性格细致沉稳,具有较强的责任心和保密观念,能够严格执行公司信息安全管理规定。
文员经验不限本科
江南电缆招聘行政文员1名(双休):要求:行政管理、工商管理及其他相关专业,本科以上学历。有相关工作经验、有初级会计师证书的优先考虑。工作职责:主要负责行政账目核对、库存盘点及各类合同、凭证管理归档等工作。薪资面议,福利多多联系人:邓女士欢迎推荐/自荐![玫瑰]
电源测试主管
7千-1.2万/月
电源工程师3-5年大专性能测试功能测试通信相关专业测试工作经验自动化测试经
岗位职责:
1.负责电源调试工作的整体规划与人员调配
2.处理调试过程中出现的各类异常问题
3.汇总调试中发现的问题,协同相关部门推进解决,并跟踪改善措施的执行效果
4.优化调试作业流程,形成标准化文档,提升工作效率
5.按时完成领导安排的其他相关工作
任职要求:
1.掌握基本的电气安全相关知识
2.能熟练识读电气原理图,并独立完成元器件的检测与判定
3.具备独立分析异常原因并实施解决方案的能力
4.电气类专业背景,具备中专或以上学历
5.有3年以上相关领域工作经验,其中至少1年具备统筹管理经验
6.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
职位名称:区域办行政专员
职位摘要:
本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度,保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持,是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。
一、行政执行与日常管理
1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标,确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。
2.统筹区域办事处日常行政事务,涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。
3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人,负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。
二、考勤与薪酬核算
1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作,保障考勤数据真实、完整、按时提交。
2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。
3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。
三、招聘与人才梯队建设
1.根据总部核定的编制计划,制定并落地区域销售岗位招聘方案,将招聘工作列为每日优先核心任务。
2.主导招聘全流程操作,包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。
3.拓展多元化人才渠道,持续积累销售类候选人资源,确保团队人力配置稳定达标。
四、员工关系与培训
1.承担新员工入职全流程手续办理,含合同签署、入职引导培训(涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等),并协同落实工位安排与物资配备。
2.关注员工状态变化,协助处理基础性员工关系事项,助力构建正向协作的工作氛围。
3.办理员工调岗、离职相关流程,开展离职面谈,汇总离职动因并及时向总部汇报。
五、销售支持工作
1.为销售团队提供全面后勤保障,包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。
2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。
3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。
任职要求:
1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验,有跨区域分布式办公体系实操经验者优先;
2.熟练使用常用办公协同工具,如企业微信、钉钉或飞书等;
3.大专及以上学历。
栏目概述
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