岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本的商务礼仪素养

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业的面销或陌拜实操经历 管培生方向 储备管理干部岗位 公司打造开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场一线，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应调整 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗，收入稳健； 3、氛围优良的工作环境； 4、系统化培训支持：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展深造：每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。 员工福利 生日福利 节日礼金 宿舍配备空调 包住宿 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作职责 负责公司各类文件、合同的分类、归档及保管，确保资料完整且便于追溯。 协助销售部门进行订单信息录入、客户资料更新及物流进度跟进。 负责会议记录、通告等日常行政文书的起草与传达。 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护等后勤保障工作。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理与数据整理能力。 具有良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。 有文员相关工作经验者优先考虑。

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理

处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

要求5年以上工作经验，本科及以上学历 岗位职责: 1. 负责日常文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2. 协助办理员工入职、离职、转正等基础手续，维护人事相关信息 3. 完成各类报表、台账的填写与汇总，支持行政及办公事务处理 任职要求： 1. 能够高效完成文书工作 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成日常事务 5. 学习能力强，能快速适应工作节奏并独立完成交办任务

工作描述： 1、负责所辖区域内各社区资产的清查与激活，推进片区场地招商任务，全面推动社区场地资源的有效利用与价值提升。 2、完成资源管理系统中的操作流程，包括招商信息录入、进度跟踪及项目闭环管理。 3、主导日常招商合同的发起、签署及回款跟进，统筹项目合同与相关请示文件的审核与审批。 4、承担管辖区域内的日常运营管理工作，包括数据汇总、报表整理及相关事务协调推进。 任职要求： 1、不限性别，年龄在20至35岁之间。 2、全日制本科学历，需可在学信网验证。 3、具备市场营销或客户服务等相关行业经验者优先录用。

今天下午找一位代班师傅，在硕放，三点到1点，三块五，与同步

无锡市锡山区招贴砖

无锡市新吴区招铆工/钣金工(焊工铆工)

找小工

无锡市江阴市招电焊 岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范操作，保障作业安全 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、压力测试等质量检验工作 5. 参与现场5S管理，维护焊接设备及工作区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2. 熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法，能独立完成平焊、立焊操作 3. 责任心强，具备基本识图能力和安全意识 4. 身体健康，能适应车间或户外作业环境 5. 无学历及经验硬性要求，有相关实操经验者优先

岗位描述： 1. 对接公司分配的意向客户，做好信息登记、资料核对与整理； 2. 简单沟通客户需求，做好前期对接衔接； 3. 客户达成合作后，后续全流程由专人负责，无需自己跟进； 4. 纯坐班办公，不用外出、不用应酬、不用自己开发客户。 任职要求：做事细心有耐心，沟通温和，有无经验均可，带薪培训。 薪资福利： 1. 无责底薪+提成+各种奖金+补贴 2. 接受小白，公司一对一带薪培训，一到两天上手； 3. 不加班，准点下班； 4. 员工福利：每周下午茶，每月团建，开单奖，销冠奖等各种奖，总之就是福利多多！ 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，欢迎小白； 2. 工作负责认真，善于沟通 3. 接受0经验，老员工一带一，为每位员工提供阶段性的，专业性的培训。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，入职即享系统化带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险性质； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，工作轻松无压； 4、收入稳定，月薪范围约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，平台可靠； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出作业，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构由底薪+绩效+津贴+奖金+补助构成，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司设有月度、季度及年度奖金机制； 3、无需倒班，杜绝夜班，零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外勤，冬夏恒温中央空调覆盖； 2、现代化办公场所，每位员工享有专属工作区域，办公设备齐全，配有冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，协作友好，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，广阔平台助力成长，欢迎进入500强企业，实现理想目标！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择；配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续的专业技能培训，多元化的成长路径，助力个人全面发展！

长白班办公岗｜月薪6k-2w上不封顶 男女不限、空调坐班办公室、轻松稳定、不包吃住 【文员岗｜18-45岁】 无责底薪+有责薪资+提成+绩效 综合6000-15000/月 工作：网络/电话招聘、短视频辅助，简单好上手 要求：自律好学、抗压听话、有销售意识 【销售合伙人｜16-50岁】 提成上不封顶！月入2000-20000+ 45-50岁需会打字、灵活沟通 模式：地推+网络+短视频引流 公司免费提供招聘平台，零成本干！ 整体氛围轻松、长期稳定、多劳多得、适合想搞钱的小伙伴！

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通交流。学历与专业均不限，具备客服从业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。 周末实行单双休轮换制度，每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效工资+岗位津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定节假日及带薪年假等各项福利。

招聘临时工。年龄要求在25至65周岁之间，男女不限，需吃苦耐劳。薪资待遇面议。招工人数若干名。工作地址为江阴华士镇勤丰路939号。

一、岗位要求： 1. 理工类相关专业背景，具备大专及以上学历，具有5年以上电路板维修实操经验； 2. 具备变频器、伺服、PLC等设备维修经历者优先考虑； 3. 具备较强的学习理解能力与问题分析能力，实操动手能力突出； 4. 工作态度积极主动，能适应高强度作业，执行力强，具备明确目标导向意识； 二、岗位职责： 1. 接受任务分配，高效推进并达成各项绩效指标，全力冲刺激励目标； 2. 按时保质完成所负责工作内容，保障服务订单准时交付； 3. 负责维修及保养过程中的质量管控，有效降低返修发生率； 4. 在服务执行中注重客户沟通，维护良好的客户合作关系； 三、福利待遇： 1. 公司提供具有行业竞争力的薪酬水平 2. 公司提供完善的晋升发展通道 3. 公司提供系统的培训支持与专业指导

明天需要临时工一名做的联系

招16.18两天中考兼职有经验人手，桥宜一名，东林一名，金桥双语两名有时间的加我私聊.。

【岗位职责】 负责可穿戴产品（如智能手表、手环等）及前沿创新设备（智能眼镜、感知类穿戴装置、AI外设等）的基带原理图开发； 参与PCB布局布线与硬件调测，完成元器件选型、BOM清单编制及硬件成本管控； 承担硬件产品的焊接、调试、测试及认证相关工作； 配合处理产品在试产、量产及售后阶段出现的硬件技术问题； 全程参与项目生命周期管理：涵盖立项、方案设计、样机制作至量产导入，保障项目按时高质量交付； 与结构、软件、测试、生产等多部门协同推进，确保项目顺利执行； 具备良好的问题分析与解决能力，能高效定位并处理复杂硬件故障； 对接美国客户，参与与美方团队的技术评估、联合设计与沟通协作； 因项目保密需求，部分评估、设计与开发任务需在指定保密区域开展； 支持项目所需的阶段性赴美出差（如硅谷、西雅图、纽约等地），与客户现场协同作业。 【任职要求】 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 3年以上可穿戴设备或消费类电子产品的硬件研发经验； 熟悉穿戴类产品硬件架构，精通电源管理、射频、音频等功能模块设计； 熟练操作示波器、数字万用表（DMM）、频谱仪等常用仪器进行故障排查与调试； 具备多层FPC、高速数字电路及复杂模组的设计实践经验； 了解SMT等工厂生产工艺流程，具备DFM（可制造性设计）能力，可主导复杂失效分析； 对技术设计心存敬畏，勇于创新，坚持严谨验证； 对新兴技术保持高度好奇心与主动探索意愿。

 明天需要1名临工，有空者私聊。

岗位职责： 1、依据任务书或产品需求，负责设备软件平台的开发设计，并编写相应设计文档； 2、按照项目规范开展系统分析工作，熟练运用各类测试与调试工具及平台； 3、承担驱动程序与应用软件的设计任务，主导从需求分析到量产落地的全流程开发，依据成品测试方案设计验证工具，解决生产过程中的技术问题； 4、执行测试与性能优化，搭建自动化测试环境，完成单元测试、集成测试及系统调优； 5、协同硬件团队进行电路调试，处理软硬件协作中的技术难题； 6、针对新产品开展技术预研与分析，能够组织并指导团队解决关键技术问题； 7、分析程序代码，提取有效算法与数据逻辑，制定软件开发规范和流程标准； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、熟练掌握C/C++编程语言，了解汇编语言，熟悉数据结构与多线程开发，能根据项目需求完成芯片级程序开发、反汇编分析及反汇编工具操作； 4、熟悉至少一种嵌入式操作系统（如FreeRTOS、uC/OS、嵌入式Linux）的开发流程，掌握至少一种嵌入式开发环境； 5、了解硬件选型与验证流程，具备扎实的模拟与数字电路调试经验； 6、实践能力强，能熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等仪器排查问题，具备阅读硬件原理图的能力； 7、掌握常见单片机的工作机制、指令集及开发调试方法，对嵌入式系统开发有深刻理解，具备基本的嵌入式硬件知识，至少主导过一款基于ARM架构产品的开发； 8、熟悉ARM Cortex-M/A系列、DSP等处理器体系结构，可独立完成Bootloader开发； 9、具备良好的系统分析能力及硬件开发调试能力； 10、有FPGA开发经验并参与过实际项目者优先。

【招聘临时工】招工30人，工10名。年龄:40一65岁，时间自由。工资:日结、面谈，长期也可以电话:地址：华西民企二路3号备注：端午节不放假

招聘龙舟赛兼职选手，有活动补贴，，热爱运动，体力好，能接受集体训练。电话：庄女士地址：宜兴市高塍

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