岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历； 2.能够接受全国项目驻场。

职位概述 我们正在寻找一名项目经理/项目专员，加入高速光模块研发团队。您将负责光模块产品从研发到量产的全流程项目管理工作，包括进度跟踪、跨部门协调、物料跟催、风险预警及文档管理。我们不设硬性学历和年限要求——只看实际能力。如果您能独立推动项目、协调资源、管控风险，无论您是转行积累还是经验丰富，都欢迎加入。 岗位职责 1. 项目计划与跟踪：根据产品开发流程（EVTDVTPVTMP），协助技术负责人制定项目计划，分解任务，明确责任人与截止时间；定期跟进关键任务进展（硬件设计、PCB Layout、固件开发、测试、物料采购等），识别延期风险并提前预警；维护项目甘特图/看板，确保关键路径清晰，里程碑可见。 2. 物料与供应链协调：跟踪关键物料（DSP、TIA、Driver、VCSEL、PD、MCU等）的采购交期，与采购部门保持沟通，确保样机和量产物料按时齐套；发现交期异常时，第一时间反馈研发负责人，并协助推动加急、调货或替代方案。 3. 会议与文档管理：组织项目例会（如每日站会、周进度会），输出会议纪要，记录待办事项并跟踪闭环；维护项目文档库（BOM版本、原理图/Gerber文件、测试报告、变更记录等），确保信息准确可追溯；协助准备阶段评审（如概念、计划、开发、验证、发布等）的材料和记录。 4. 跨部门协调：作为信息枢纽，在硬件、软件、测试、采购、生产、销售之间传递需求与状态，确保信息一致；协调研发与产线之间的样品试产、小批量验证等安排，跟进生产进度和良率数据。 5. 风险与问题跟踪：建立项目风险清单（技术风险、物料风险、产能风险），定期更新并推动应对措施；跟踪客诉或测试问题的处理进展，确保闭环。 6. 样机与交付管理：协助管理客户样机的备料、组装、测试、发货流程，确保按时交付；记录样机去向和客户反馈，归档相关数据，协助销售/FAE跟踪客户测试结果。 任职要求 教育背景（非硬性） · 不限学历和专业。我们更看重逻辑思维和沟通能力。 工作经验（非硬性） · 不设固定年限。有光模块、光器件或硬件产品项目跟进经验者优先；没有经验但学习能力强、做事靠谱也欢迎。 专业技能 · 熟悉项目管理工具：Excel（甘特图）、Project、Jira、Tapd、飞书/钉钉文档等（至少会用Excel做计划）。 · 了解光模块基本构成（TOSA/ROSA、DSP、MCU等）或常用术语（眼图、灵敏度、消光比、串扰等）者优先。 · 具备较强的执行力和细节把控能力，能准确记录和传递复杂信息，发现计划或文档中的矛盾点。 软技能 · 良好的沟通能力和协调能力，能与工程师、采购、生产人员平等对话，不卑不亢，能柔性推进。 · 具备较强的抗压能力，能妥善处理项目延期、需求变更等突发情况。 · 有基本的英文读写能力（能阅读交期邮件、数据手册等）。 加分项 · 有光模块研发或测试背景，熟悉高速光模块（400G/800G）开发流程。 · 有供应链跟单或生产计划经验。 · 持有PMP或Scrum Master认证。 · 能用英语进行基本的口头交流（如简单的电话沟通）。

岗位职责： 1、 负责电力项目施工的安全、质量、进度、回款等跟进和控制； 2、 统筹协调施工班组、项目业主及相关现场事务的沟通与落实； 3、 完成项目施工及验收阶段的各项报批、报建工作及开、竣工手续。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备2年以上电力工程项目管理经验，熟悉用户工程、低压业扩及居民小区110KV以下供配电工程现场管理；能熟练驾驶手动/自动挡车辆，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 3、具有较强的敬业精神和责任感，能吃苦耐劳，服从工作安排。

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

1. 负责新产品在工程样车、小批量及量产试制各阶段的装配、协调及相关评审参与； 2. 承担新品专用零部件送检与整车送检任务，并同步跟进检测结果反馈； 3. 在新品专用件完成封样前，执行相关检验工作； 4. 新产品下线后，负责对接整车拍摄任务（适用于电摩、电自车型）； 5. 针对项目开发过程中工程样车、小批试制及首批试产出现的问题，协调相关人员推进闭环处理； 6. 结合设计环节、生产制程及市场反馈信息进行验证分析，并输出结论报告； 7. 在新产品上市初期产量500台以内，择机完成专用新零件的封样工作。

总工龄≥8～10年，洁净专项技术管理≥5年；大型半导体项目总工需≥3年同岗位完整操盘经验。 • 独立完成过万级/千级/百级/十级洁净车间全流程：图纸深化→施工方案→洁净管制→系统调试→第三方检测→GMP/竣工验收交付。 • 有半导体洁净项目经验优先

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。

重点： 看得懂CAD施工图纸 会出BOM 清单 能接受出差 机械设备施工安装经验 男女不限 岗位职责: 1. 负责工程部分外包项目的整体进度协调与调度安排 （安装施工/维修调度） 2. 确保项目设备按计划高效执行 ，不定期到现场巡查； 3. 对接内外部团队，保障项目各环节顺畅沟通 ，配合甲乙公司工作达成项目验收成果 4.维护公司自身权利与利益！平衡甲乙双方的双赢合作！ 5.岗位男女不限 任职要求： 1.，看懂CAD工程图纸；并能评估工程量的时间需求； 2.有组织以及寻找对应的当地安装团队供应商的能力； 3.部分项目有短期出差需求； 4.协调工程时间，进度等相关工作。 5.有较强的学习能力，能够持续优化工作流程 6.有安全员证

施工项目管理

具有本科以上学历，，工作经验1年以上，按照公司安排的步骤计划来逐步实施项目对接，沟通，处理等问题，最终确保项目验收合格

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供良好乘车服务 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章或投诉记录 5.及时响应订单，配合平台调度与服务管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力

一、工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修、保养、保险、自然损耗由公司承担。 二、招聘要求： 1、持有C1、C2驾照，驾龄3年起。 2、年龄21-63岁。 3、无酒驾毒驾一次性扣12分记录。 4、无暴力犯罪案底。 5、工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三、工作时间：工作时间自由 四、薪资待遇: 底薪5000加+提成（每天超出290流水按百分百提成）+奖励 综合薪资8000～12000

钢厂设备安装为主，熟练其中指挥、手势、钢丝绳承重选型等。

无锡招聘泵司，工作地点在无锡。

无锡招聘25吨驾驶员一名。

公司主要从事，高铁 地铁两个方向。需要有能力，有经验 有担当的项目执行人，待遇可谈，非诚勿扰。

需要有建造师证

项目经理，有B证

有安全生产考核合格证书（B证）

本公司致力于防水施工 岗位职责 防水施工结束后验收，及闭水 公司业务拓展 施工过程中甲方有疑问帮助解决 不强制要求上班时间 底薪加提成

职位详情 软件研发经验 岗位描述 1、主导实施团队开展企业信息化项目的落地执行； 2、参与项目启动与立项，制定项目总体计划及需求调研方案； 3、对接客户，收集并分析业务需求，撰写可行性解决方案； 4、任务分解与分配，统筹资源安排，跟进执行进度； 5、负责跨团队协作，协调客户与内部各部门间的工作对接； 6、跟踪项目执行情况，向相关方汇报进展，管理需求变更流程； 7、把控项目交付质量，推动客户验收工作顺利进行； 8、参加客户定期会议，掌握最新需求动态，持续优化项目成果。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握新技术与新知识； 3、具有较强的沟通协调能力及抗压能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备优秀的项目跟进与执行能力； 5、有JAVA开发经验者优先； 6、具备智慧公安、公安反诈等相关业务背景者优先。

岗位职责： 1.负责装配部门的日常运作管理，包括任务统筹安排、装配质量与效率的评估优化、装配体系搭建，以及人员绩效考核、培训实施和车间5S执行； 2.主导设备装配作业，带领装配团队严格按照项目进度要求，高效、精准完成各项装配任务； 3.协调装配相关工作，根据生产任务实际需要，及时与采购、生产、仓储、研发等相关部门进行沟通协作； 4.在装配过程中发现问题时，能够及时归纳总结并反馈，同时提出切实可行的改进建议； 5.建立并完善装配标准化流程，并在生产中全面落实执行； 6.制定并落实装配团队的培训计划，提升整体技能水平； 7.组织开展装配人员的季度绩效评估工作； 岗位要求： 1.具备5年以上精密设备装配工作经验，其中至少3年带领10人以上装配团队的管理经历，大专及以上学历，机械或电气类相关专业； 2.掌握机械与电气基础知识； 3.深入理解精密设备装配的关键技术要点，能提前与团队沟通装配方案，并在实施过程中提供指导与监督； 4.具备过程管控意识，能够清晰认知任务下达、过程跟踪、结果验收在管理工作中的关键作用； 5.执行力强，目标导向明确； 6.责任心强，具备良好的组织协调、沟通表达及工作规划能力； 7.富有团队合作精神与创新思维，能适应较高强度的工作节奏； 8.具备规范的邮件撰写和文档编写能力；

职位描述： 1、配合项目经理推进标注团队的生产交付工作，参与团队绩效管理与日常运营 2、解读项目需求，制定合理的工作计划并推动执行，及时处理项目执行中的各类问题 3、设计并实施项目质量管控措施，监督团队成员作业质量，确保符合标准要求 4、设定生产效率目标，推行激励方案，带领团队达成既定效率指标 5、搭建并落实人员培训机制，保障新员工快速入职，支持新项目顺利启动 6、完成上级交办的其他相关工作 薪资福利 1、工资4000-6000 2、入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月，试用期工资不打折。 3、入职缴纳五险一金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子），入职开始享受带薪年休假。 4、根据绩效表现享有调薪机会和晋升：项目助理-高级项目助理-项目副经理-项目经理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、英语沟通流畅，具备CET6或同等以上水平 3、具备良好的自主工作能力，熟练使用常用办公软件，逻辑清晰，责任心强，关注细节

薪资：7-10k 朝九晚六 工作职责： 1. 负责项目全生命周期管理，涵盖启动、计划、实施至结项各阶段，保障项目按时、保质、按预算交付； 2. 定期编制项目进展报告，确保任务内容、时间节点与资源配置符合既定方案，并就潜在问题与风险及时向管理层及客户通报并达成一致应对措施； 3. 承担海外工厂的协调与系统支持工作，具备数据分析与数据挖掘能力者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、项目管理或相关专业背景； 2. 英语六级或以上水平（具备良好的英语沟通能力）； 3. 三年以上大型软件系统项目的规划、设计、落地及项目管理实战经验； 4. 掌握软件系统项目相关知识，能够开展数据挖掘与分析工作； 5. 熟悉数据库操作，熟练使用办公软件、PPT制作、流程图绘制、原型设计等常用工具。

工作职责 1、主导软件领域的需求规划与管理，开展需求可行性分析及风险评估，完成任务分解、计划制定与执行，输出Proposal、NRE、项目计划、软件策划等相关文档； 2、在产品全生命周期中负责软件进度的统筹管控、风险识别与应对、变更流程管理，及时跟踪、维护并汇报软件开发进展，协同内外部相关方高效沟通，保障软件工作按计划高质量推进； 3、识别关键技术难点，组织技术方案策划并推动攻关，突破项目中的技术瓶颈； 4、作为软件对外沟通的主要接口，促进软件团队与外部单位的有效协作与信息同步； 5、负责项目后期软件开发工作的总结复盘，推动项目流程的优化与持续改进； 6、配合总监和项目经理进行项目人力投入的管理，开展人力偏差数据分析，参与完善软件研发流程与规范，协助提升跨部门协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、电子信息等相关专业背景； 2、熟练掌握常用代码管理、项目管理工具及办公软件，如GIT、Gerrit、Jira、ProjectManage、Excel、PPT等； 3、具备良好的任务分解、计划制定与团队协同推进能力，拥有出色的沟通协调与应变能力，兼具宏观把控与细节处理水平，学习能力强，目标明确，并能适应一定工作压力； 4、熟悉IPD流程体系，具备手机行业工作经验者优先考虑； 5、英语读写能力良好，可作为日常工作语言，口语流利者优先。

岗位职责： 1、统筹软件项目的全周期管理，推进项目执行与过程监督，确保按时完成交付； 2、保持与团队及客户的高效沟通，合理调配资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、把控项目时间节点，设定清晰的阶段性目标，持续跟进进展并优化实施计划； 4、牵头开展项目阶段性评审，确保交付成果达到既定质量要求； 5、识别项目潜在风险，提前制定应对方案，保障项目稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识，能有效推动团队高效运作； 2、擅长与客户交流，准确把握需求并及时传递项目反馈； 3、掌握项目管理核心技能，了解敏捷开发或瀑布模型等主流管理方法； 4、具备多任务处理能力，能在高强度工作环境下保持高效决策； 5、熟悉软件开发全流程，有互联网领域项目管理实践经历者更佳。

体育馆附近小区招聘工程人员一名，要求年龄不超过55周岁，持有电工证，身体健康，能吃苦耐劳。工资为4000-4500元，具体面谈。每周休息一天，缴纳五险一金。

【岗位职责】 1. 负责公司软件的实施、安装和客户的培训； 2. 负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作； 3. 负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问； 4. 用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息； 5. 编写相关的实施文档、使用手册、验收文档。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机等相关专业，具有一年以上制造业管理软件（ERP、SAP、MES、WMS等）项目实施经验； 2. 精通SQL、Oracle等数据库知识； 3. 熟练使用计算机操作系统，具有独立组建局域网及网络管理的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神和责任心，工作积极主动，富有吃苦精神，能够承受工作压力，能适应经常出差； 5. 具备良好的语言表达能力和较强的学习能力； 6. 具有项目售前演示和培训经验者优先；

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

岗位亮点 • 硬核实战主线：全程参与工程机械油耗监测平台三方联调与现场落地； • 双赛道成长：主线精进车联网 / 物联网实施，同时提供飞书智能体、AI 工具等数字化方向培养，懂数字化的复合人才薪资上浮； • 快速起量平台：样板市场铺开后设备部署量大，随项目成长空间稳定。 工作内容 （一）车联网实施（主线） 1. 负责云平台前期油耗监测链路搭建：车载终端 + 油位传感器 / 油箱盖 + 车联网平台三方对接联调； 2. 负责传感器与终端之间 RS485/Modbus、LoRa 等通信方式调试与数据打通； 3. 到车辆现场完成设备安装（油位探头磁吸安装、终端接线、上电调试）、现场拍照回传、问题反馈； 4. 与设备厂商技术团队远程对接，推动协议适配与问题闭环； 5. 协助验证油位 / 油耗数据上报准确性，参与样板市场设备部署与技术支持。 （二）数字化 / 智能体方向（加分职责，入职后培养） 6. 协助以飞书为基座搭建公司业务智能体：多维表格、自动化流程、飞书机器人、AI 助手等； 7. 协助整理平台数据报表、推动业务流程线上化。 任职要求 硬性条件（主线门槛）： 1. 熟悉 RS485/Modbus RTU 串口通信或 LoRa 无线通信，能看懂协议文档和寄存器表； 2. 会车载设备安装接线（12V/24V 电源、ACC 取电、共地），动手能力强； 3. 能接受短期出差，出差费用公司承担； 4. 有车联网平台、工程机械 / 重卡后市场、TBOX、油耗监测相关经验者优先。 加分条件（懂则薪资上浮，不懂可入职后培养）： 5. 熟悉飞书生态（多维表格、自动化流程、机器人 / 智能体）者优先； 6. 会用 AI 工具（豆包、大模型应用、智能体编排）者优先； 7. 会 Python / 低代码、懂基础数据库者优先。 薪资待遇 • 试用期（1-3 个月）：月薪【待定】元，完成三方联调 + 现场安装测试即转正； • + 项目奖金（按样板市场设备部署量计提）； • 一岗多能者薪资上浮：同时具备数字化 / 智能体能力者，转正薪资上浮 10%-20%。