装修生产经理或项目经理，做过工装。商场，办公楼，住宅类的优先考虑，长期

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

总工龄≥8～10年，洁净专项技术管理≥5年；大型半导体项目总工需≥3年同岗位完整操盘经验。 • 独立完成过万级/千级/百级/十级洁净车间全流程：图纸深化→施工方案→洁净管制→系统调试→第三方检测→GMP/竣工验收交付。 • 有半导体洁净项目经验优先

【岗位职责】 1. 会制定施工组织设计优先，熟悉各工种作业规范； 2. 制定工地施工进度计划表、每日日报表，有一定的预判能力； 3. 管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等； 4. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范； 5. 与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料； 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力； 4. 有二级建造师、B证及中级职称优先录用。

具有本科以上学历，，工作经验1年以上，按照公司安排的步骤计划来逐步实施项目对接，沟通，处理等问题，最终确保项目验收合格

岗位职责： 1. 全面负责工商业光伏项目的全流程管理，包括前期勘察、方案设计协调、施工组织及并网验收 2. 统筹项目进度、质量、安全与成本控制，确保项目按期高质量交付 3. 对接业主、设计院、电网公司及施工单位，高效推进各方协同与问题解决 4. 编制项目计划、预算及风险预案，定期向管理层汇报项目执行情况 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与合规作业 任职要求： 1. 具备建筑项目经理或新能源项目管理相关经验，熟悉光伏行业政策及并网流程 2. 具有良好的工程统筹能力与跨部门沟通协调能力 3. 持有二级及以上建造师证书（机电工程专业）及安全员B证 4. 熟悉EPC项目管理模式，具备独立主导中大型工商业光伏项目经验者优先 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向意识

施工项目管理

熟悉装修和广告制作。能安排项目和工序。懂报价

负责工程对接，进度管理，竣工验收，有燃气经验，有市政项目经理证优先

岗位职责： 1. 负责公司国内外项目自接单至交付全过程的进度统筹，保障项目按时保质顺利交付； 2. 参与项目初期评估与立项准备，包括订单与合同审核、技术开发可行性分析等工作； 3. 能够掌握现场项目执行周期，识别关键风险环节，并具备独立处理现场突发问题的能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽； 2. 具备大型设备或工业炉领域项目管理经历者优先考虑； 3. 拥有团队管理经验，能适应出差及工作地调动安排； 4. 具备良好的沟通协调素质，以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜组高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1.不限年龄，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

屺亭铸造厂招聘正式工，入职即缴纳五险一金。试用期薪资约为250元/天，转正后约为300元/天。招聘30至55岁男性工人20名，岗位为浇筑，要求吃苦耐劳。工作时间为10小时班，两班倒，具体班次为13:00至23:00和23:00至次日9:00。薪资待遇为7500至9500元/月，提供免费工作餐，住宿距离工作地点500米。面试时间为周一至周六早上。

芳桥招聘通风管道临时工，限男性，50岁以下。工作内容包括打包、点胶、打螺丝，均为非重体力活，提供免费工作餐。薪资为男工18元/小时，若能连续工作7天以上，则薪资为20元/小时。工作时间从7:30至8:00，中间休息1.5小时。若一个班次未完成，无论何种原因离开，均无工资。

负责巡逻登记，检查消防设施安全 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

江森自控（欧美企业）招聘以下岗位： 春潮厂区： 行车工：45岁以内，持有行车证，平时24，加班30。 装配工：会使用电脑，高中及以上学历，平时24，加班30。 焊工：40岁以内，氩弧焊持证，37/小时。 硕放厂区： 焊工：42岁以内，持证，37/小时，早中班，8-12小时。 所有工种均提供免费工作餐。

标题 小公司室内装修的，招一个项目经理学徒，要求懂些施工，

北京市房山区会绿化，会市政的总工

【高标准农田项目经理｜黑龙江驻场】 岗位职责：负责高标准农田项目施工现场全流程管理，进度质量安全成本管控；对接农业农村局、监理乡镇，管理劳务机械，签证变更计量，资料整理，竣工验收审计配合。 任职要求：大专以上，3年以上高标准农田现场经验；水利水电二建+B证优先；熟悉田平整、灌排、田间道路工程；可长期省内驻场下乡，有驾照优先。

必须具备二级建造师（机电）配安全员B证 必须具备二级建造师（机电）配安全员B证 必须具备二级建造师（机电）配安全员B证 没有的免谈！！！ 在此基础上具有【中级职称】（机电、化工工业、结构、机械等专业）的优先。 岗位职责： 1 现场施工的全面组织实施。 2 质量、安全、进度与成本控制。 3 技术决策与问题解决。 4 沟通协调与报告。 5 项目团队建设与人员管理。 6 施工应急响应：担任现场应急响应总指挥或关键成员，制定并熟悉应急预案，组织演练，确保在紧急情况（火灾、泄漏、人员伤亡、恶劣天气等）下能迅速、有效地响应。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），工程管理、海洋工程、船舶与海洋工程、机械工程、电气工程或相关工科专业。 3 熟练掌握焊接图纸识读和焊接符号理解，精确识读结构图纸、管系图、ISO图及总布置图。 4 极强的沟通协调能力、谈判能力和影响力。卓越的领导力、决策力、抗压能力和冲突管理能力。 5 根深蒂固的HSE理念和执行力，以身作则，对安全风险有敏锐洞察力。 6 优秀的组织、计划和解决问题的能力。 7 高度的责任感和职业道德。 8 具有5年以上担任现场施工管理经验。 9 熟悉国家及地方安全生产施工相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 10 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证。 11 具备PMP (项目管理专业人士) 、安全生产考核合格证执业资格证书 者优先考虑。 12 可接受出差和出海 工作待遇：餐补，双休，项目绩效，年终奖，证书补贴，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 没有的免谈！！！ 在此基础上具有【中级职称】（机电、化工工业、结构、机械等专业）的优先。 岗位职责： 1 现场施工的全面组织实施。 2 质量、安全、进度与成本控制。 3 技术决策与问题解决。 4 沟通协调与报告。 5 项目团队建设与人员管理。 6 施工应急响应：担任现场应急响应总指挥或关键成员，制定并熟悉应急预案，组织演练，确保在紧急情况（火灾、泄漏、人员伤亡、恶劣天气等）下能迅速、有效地响应。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），工程管理、海洋工程、船舶与海洋工程、机械工程、电气工程或相关工科专业。 3 熟练掌握焊接图纸识读和焊接符号理解，精确识读结构图纸、管系图、ISO图及总布置图。 4 极强的沟通协调能力、谈判能力和影响力。卓越的领导力、决策力、抗压能力和冲突管理能力。 5 根深蒂固的HSE理念和执行力，以身作则，对安全风险有敏锐洞察力。 6 优秀的组织、计划和解决问题的能力。 7 高度的责任感和职业道德。 8 具有5年以上担任现场施工管理经验。 9 熟悉国家及地方安全生产施工相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 10 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证。 11 具备PMP (项目管理专业人士) 、安全生产考核合格证执业资格证书 者优先考虑。 12 可接受出差和出海 工作待遇：餐补，双休，项目绩效，年终奖，证书补贴，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

职位描述： 1、全面负责餐厨垃圾收运处置项目运营管理，统筹点位运维、车队调度、现场作业、人员及成本管控，保障项目合规履约。 2、 对接城管、环卫等甲方单位，负责巡检迎检、绩效考核、资料报送、对账及项目续约工作。 3、 落实作业及安全管理制度，管控收运转运处置全流程，完成台账、数据统计、溯源管理，排查安全隐患。 处理现场投诉、突发事件及应急作业，保障项目平稳运行。 任职要求： 1、2 年及以上餐厨 / 厨余垃圾收运处置、环卫固废项目管理实操经验，熟悉项目全流程运作。 2、熟悉餐厨收运体系、台账溯源、政府考核及环保合规要求，具备甲方对接、成本管控能力。 3、大专及以上学历，环境、市政、管理类相关专业优先；具备良好统筹协调能力，抗压能力强。

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营与统筹管理工作； 2、在公司相关职能部门的配合下，主导食堂团队的人事管理事务； 3、严格执行各项标准规范，确保各分店在菜品品质、服务水平、环境卫生及设备设施等方面达到公司统一规定； 4、对违反规定的员工进行批评指导，并可向公司提出奖惩、降级或解聘等相关建议； 5、参与每周菜单的制定与审定，强化成本控制，掌握经营盈亏动态，降低运营成本，实时监控食堂卫生、安全及餐品质量状况； 6、供餐期间统筹饭菜搭配与人员调度，保障供餐流程高效、有序开展； 7、对接客户日常需求，出席客户方组织的协调会议，针对客户反馈或内部自查问题牵头落实整改措施； 8、明确食堂内各类设备设施的管理责任人，组织开展定期巡查，发现故障及时安排维修，保障食堂运转顺畅； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限； 2、熟悉团餐、食堂运营管理，具备扎实的成本管控经验； 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力，能合理分配任务并有效推进团队协作； 4、能够独立应对食堂日常运营中的各类常规事务及突发情况；

岗位名称：飞书csm售后实施顾问 薪资结构：底薪6000+ 绩效+ 五险 工作时间：8:30-17:30 岗位职责 1. 签约客户的实施搭建 - 深入理解飞书用户在实际业务中的使用场景，利用飞书低代码平台或多维表格为客户构建高效的工作流程体系。 - 可独立面向客户开展飞书产品功能培训，涵盖OKR模块等内容。 - 能够独立支持客户完成管理后台、审批流、考勤等核心功能的配置与落地。 - 掌握客户服务标准流程，具备独立执行各项服务SOP的能力，保障客户服务质量。 2. 飞书售前演示 - 精通飞书各类产品功能，协同销售团队完成售前演示任务，准确识别客户需求与痛点，并提出可行的解决方案建议。 - 具备初步的商务沟通能力，可在跨部门交流中保持自信表达，沟通条理清晰，逻辑严谨。 3. 客户增购推动 - 飞书产品具有较高续购潜力，需持续提供优质的使用支持服务，挖掘客户深层需求，促进客户扩展模块采购。 任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先。 具备良好的逻辑分析与语言表达能力。 需通过飞书官方CSM认证考试（试用期内通过方可转正） 2. 经验要求 至少2年软件或SaaS类产品实施工作经验。 曾深度使用飞书、钉钉、企业微信等协同办公系统者优先考虑。 年龄30岁以下优先 二：公司作息 1、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 2、大小周工作制 3、享受法定节假日 公司福利 1、入职即办理五险 2、健全的职级晋升通道和定期调薪机制 3、定期组织团队聚餐 4、丰富多样的主题团建活动及节日福利（端午、中秋、新年等） 5、人性化管理制度，上下班无需打卡，团队氛围轻松融洽 本岗位适合追求高成长空间、并对企业数字化转型服务有浓厚兴趣的求职者。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·企业服务

【岗位职责】 1. 负责生产制造项目的整体规划与执行，确保项目按时交付 2. 协调各部门资源，推动项目进度，解决实施过程中的各类问题 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位介绍： 1、明确项目需求，编制项目计划，合理制定预算并识别潜在风险 2、协调内部及跨部门协作，推进项目资源积累与拓展，按节点落实项目实施，控制项目成本与质量，确保项目目标顺利完成 3、负责团队内部管理，保障项目相关数据的准确性和规范性 4、针对执行过程中的变动，及时提出有效应对方案。全程与客户保持良好互动，主动汇报项目进展 5、项目结束后进行复盘，对整体执行情况进行总结与经验提炼 薪资福利： 1、基本工资8K-13K 2、早9晚6，周末双休 3、入职即签订正式劳动合同，试用期6个月。试用期工资不打折，开始缴纳五险一金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子），入职开始享受15天的带薪年休假。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语口语表达能力 2、拥有100人以上团队的管理经历 3、责任心强，具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作严谨细致，反应敏捷，踏实务实

招聘项目经理一名，主要是别墅的土建改建加固，工地分散，需要自己准备车辆，每天会几个工地来回跑，薪资待遇电话联系详谈

电摩研发技术 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品设计、技术革新、量产实施等关键阶段，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发管理 - 制定三电系统（电池、电机、电控）中长期技术路线，突破关键技术瓶颈，实现技术领先优势。 - 主导整车开发流程，包括样车试制、图纸审定、供应商技术对接及量产阶段问题攻关。 - 持续优化制造工艺与成本结构，推动产品架构迭代升级。 2. 项目管理与执行落地 - 统筹技术中心运作，保障项目按期达成（如4A标准），协调多团队资源整合与协作。 - 基于测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3. 团队建设与人才发展 - 领导10人以上技术研发团队，构建人才成长通道，提升团队专业水平与执行效能。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。 - 5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。 2. 专业技能 - 精通电驱动控制算法、BMS策略设计，掌握三电系统选型与匹配方法。 - 熟练操作三维设计软件，了解模具、焊接、涂装等相关制造工艺。 3. 综合素质 - 具备战略规划能力与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 - 出色的沟通协调能力、问题应对能力及抗压性。

【福利待遇】 1、晋升机制公开透明，为员工打造优质的职业成长空间； 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 4、免费提供公寓式住宿，水电网费用由公司承担； 5、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习证明； 6、欢迎零基础新人，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式。 【岗位职责】 1、配合项目经理完成项目规划、执行及进度跟踪，保障项目按时交付； 2、与客户保持高效沟通，确保项目需求准确落实； 3、协调组织项目相关活动，促进团队成员间的协作配合； 4、参与项目推广宣传，提升项目影响力及公司品牌认知度； 5、及时维护更新项目资料，为项目团队提供有力支持。 【任职要求】 1、具备优秀的业务理解与逻辑分析能力，能从复杂业务场景中提炼核心产品需求； 2、拥有良好的团队合作意识，能够协同跨部门人员推进项目落地； 3、对产品品质有执着追求，能在快节奏环境中持续创新并快速适应变化。 【郑重承诺】 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训！一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道！！ 乘车路线：可乘坐5、23、24、36、56、70、113、116路公交至清扬路站下车即到 地铁一号线清名桥站2号口直达，恒威大厦A座15楼15016室

工作职责 1. 配合项目经理完成项目计划的制定，监控各阶段进度，及时汇报潜在风险及异常情况。 2. 承担项目相关文档的收集、整理与归档工作，涵盖需求文档、会议记录、测试结果等资料。 3. 联动研发、测试、运维等多部门资源，保障任务有序推进及问题高效处理。 4. 参与组织项目例行会议，汇总会议决策内容并跟踪后续落实进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息或项目管理类专业优先考虑。 2. 了解项目管理基本流程，熟练使用Jira、Confluence等相关协作工具。 3. 具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够敏捷响应项目变化与需求。 4. 熟悉半导体行业IT系统（如MES、ERP）者优先录用。

1.主要面向线上线下客户群体，涵盖快消品经销商、分销商、大型连锁卖场、标准超市、便利店仓配中心、城配物流企业以及城市内部落地配分拨配送等业务场景； 2.明确客户开发的时间节点（包含起始与结束时间）； 3.借助总部业务资源或本地客户引荐，采用地面推广方式开展客户拓展工作； 4.完成客户签约流程； 5.制定详细的实施进度计划，具体包括： a、开展数据调研工作； b、编制收入、支出及利润预算方案； c、设计组织架构、人员编制与薪酬体系，并制定本地及总部招聘计划与培训安排； d、搭建系统服务器环境； e、收集整理基础资料，由总部运维团队录入系统，确保系统初始化及时完成； f、设计系统操作流程，并保障本地仓配操作人员完成相应培训； g、向行政部提交作业物资采购申请； h、按既定计划推进落地执行，每日组织全员复盘并动态调整，确保实施工作高效、准确、按时完成！ 加分项 具备以下行业经验者优先：食品/饮料/烟酒