在银行指定的呼叫中心职场内，通过银行官方外呼系统及电脑设备，以“接听”模式为主，邀请客户在线办理分期还款业务。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，固定坐班，工作环境舒适，全程空调开放，主要通过电话与客户沟通。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，月均综合收入在7500至15000元之间。无电销经验者，入职前两个月可享首月保底4000元；具备电销、分期或催收相关经验者，首月保底提升至4500元。 上班时间：上午9:00至下午18:30，如有加班情况最晚不超过19:00，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 福利待遇：缴纳五险一金，享有年假，提供带薪岗前培训，公司统一安排住宿。

1、以电话形式进行客户联络与维护； 2、执行上级交办的各项工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 服从团队管理安排； 2、具备强烈的收入提升意愿及良好的服务意识。 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日休假、生日津贴 2、年度旅游活动、每年免费健康体检、定期团建、下午茶供应 3、提供工作餐，包吃 4、依法缴纳五险一金 配备一对一资深主管指导，健全的培训体系与晋升通道，晋升机制公开透明！

工作职责： 1.公司提供资源，开展客户沟通对接 2.跟进客户意向，完成再次邀约到访 工作要求： 1.普通话流利清晰 2.性格积极，具备较强抗压能力 3.有电话销售经验者优先考虑 5.无经验亦可，提供系统培训并配备专人指导 工作时间： 9：00-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1.节假日按规定正常休息 2.节日礼品丰富，下午茶供应充足 3.生日关怀到位，团队活动频繁，氛围融洽 4.管理层易于交流，同事关系和睦 5.配备导师带教培训，助力快速融入集体 6.企业稳定可靠，团队人员长期稳定

岗位职责： 1. 负责日常电话接听与拨出，为客户提供专业咨询及相关服务支持。 2. 定期回访已有客户，维护客户关系，提升客户满意度。 3. 简要讲解公司产品信息，及时回应客户疑问，推动成交达成。 4. 参加团队例会，主动分享工作心得并提出建设性建议。 任职要求： 1. 中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2. 具备良好沟通能力，态度积极，工作细致，有较强的团队协作意识和抗压能力。 3. 熟悉常用办公软件及客户服务系统的操作使用。 岗位福利： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:00，每周工作六天，休息一天，中午12:00-13:00为午休时间。 2. 薪资待遇：公司设有激励机制，月薪4500-5000元，另享提成与绩效奖金。 3. 按国家规定享受法定节假日，同时享有带薪休假权益。

我们正在招聘一位具备丰富经验与领导才能的助贷团队主管，全面负责助贷团队的运营与管理，保障团队高效达成业绩任务，同时为客户提供专业、优质的助贷支持服务。该岗位需拥有良好的沟通协调能力、扎实的团队管理背景以及对金融领域的深入认知。 --- 工作时间：朝九晚六，周六休息，法定节假日正常休假 1. 团队管理： 统筹助贷团队的日常运作，包括人员培训、绩效评估与工作指导，提升团队整体协作效率。 设定阶段性目标，跟踪执行过程，推动团队按时完成各项业务指标。 定期召开团队例会，复盘业务情况，协调解决工作中遇到的实际问题。 2. 业务拓展： 带领团队积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，提高客户满意度与粘性。 精准把握客户需求，提供定制化的助贷咨询与解决方案。 3. 风险控制： 严格执行合规要求，防范操作风险。 核查客户提交材料的真实性与完整性，确保贷款申请流程规范可靠。 快速响应客户反馈，妥善处理投诉事项，保障服务品质稳定。 4. 数据分析与报告： 定期整理团队业绩数据，识别问题并提出优化策略。 向管理层汇报工作成果及行业趋势变化，辅助决策制定。 任职要求： 1. 学历要求： 金融、市场营销或相关专业背景优先，有贷款实操经验者优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上助贷、信贷或金融领域从业经历，至少1年团队管理实践。 熟悉贷款全流程操作及风险管控机制。 3. 技能要求： 具备优秀的表达能力、谈判技巧和团队组织能力。 了解主流金融产品特性，能敏锐捕捉市场动向，具备一定数据分析判断力。 4. 其他要求： 能承受高强度工作压力，适应快节奏作业环境。 恪守职业操守，具备强烈的责任意识和协作精神。

在银行指定的呼叫中心职场，通过银行提供的官方外呼系统及电脑设备，主要负责接听来电并邀请客户在线办理分期还款业务。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，全程坐班办公，工作环境舒适，配备空调设施，日常以电话沟通为主。 薪资结构：底薪＋提成＋奖金，月综合收入区间为7500至15000元。对于无电销经验者，前两个月首月享受4000元保底薪资；具备电销、分期或催收相关经验者，首月可享4500元保底待遇。 工作时间：上午9:00至下午6:30，加班原则上不超过晚上7:00，每月安排休息6天，法定节假日按规定正常休假。 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪岗前培训，公司统一提供住宿支持。

无需外出，无强制性业绩指标，工作环境轻松且稳定。 本岗位仅面向金融贷款行业从业者开放！ 工作要求： 具备良好职业态度，普通话流利，沟通能力出色； 有贷款领域客服相关工作经验者，薪资可上调至更高档位！ 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 福利待遇： 五险一金+节日福利+下午茶点+团队氛围佳+晋升通道广阔 持续更新中……

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

学校招生客服100人，工作地：无锡 长白班，坐办公室打电话，冬暖夏凉 【查桥度小满客服】大量要，年龄：18～35岁 职位描述: 工作简单易上手，可接受小白 1、通过电话等方式对逾期用户进行沟通，引导用户按正确的缴费方式偿还欠款（主要负责逾期1-30天客户，大部分是忘记还款的客户，难度小） 2.对欠款客户资料进行手机和整理，协助制定和执行还款方案 工作时间9:00-20:00，月休4天。 薪酬架构： 无责底薪4000（含餐补和全勤）+1200左右加班费（超出218小时算加班费19元/时）+绩效0～3000+不定时现金奖励 综合工资工资约：5200-7500元 福利: 有宿舍 下午一点半面试

⃣【利纳马】叉车工，下午1点面试！！！ 工人：20-40周岁，先试车，林德电叉/平叉 工资：300元/天，12小时常白班，偶尔有夜班； 上班时间7对7，有厂车，免费工作餐，工期3个月！月综合工资7000-7500以上。 【威孚英特迈】派遣工！！！长白班！！！ 18 -40岁，机加工，有一定机加工经验优先，12小时长白班，上班时间7:40-19:40； 薪资待遇：机加工、月薪2800+加班费+厂车补贴（300元/月） 提供免费工作餐，无厂车，综合月薪6000以上！！！。

有住宿！12点接人面试，长白班8小时‼ 打磨焊接辅助：工资：33元/小时 工人修腊/腊模，恒温恒湿车间：工资28元/小时 每月26号发工资，月综合工资6500-8000左右。 ，每月10号，20号，30号，可预支800元 上班时间：正常上班早8点-下午5点，配合加班。吃饭休息一小时，太空舱可午休。 ，离职，按同工同酬核算工资。 ⚡注意：抽烟的或身上有异味着请勿推荐，因企业生产高端产品不能用异味，车间不可以带手机. 有工作餐，有住宿，，水电费另算。 报名电话

想挣钱的看过来！下午2:00面试！ 【独家—日日顺好想来库】 岗位：拣配员（锡山区） ，18—45周岁！日薪280～450。 ⚠工作内容：会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：凌晨2：30班次！ ⚠保护期计时工资:23.5元/小时。后期计件:基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能)，综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣5⃣0⃣0⃣0⃣。 岗位：收货员（锡山区） ，18—45周岁！ 工作内容：会用PDA，工作作风严谨，诚实、责任心强。对数字有一定的敏感性;工作认真负责，沟通能力和接受能力强。优先在无锡定居的稳定人员。 工作时间：凌晨2：30班次！ (忙时需要加班六休一) 提供用餐1-2餐 ！18.5-19元/小时，绩效(500-600元月)，交通补贴90-120元/月。 ⚠/月！ 报名电话

预约周一至周日 男女不限，价格同 高价大量要人B2 C1/C2驾驶员 要c证 驾驶员 有时间的约‼ 别浪费了～ 配置全部是6，9-17（可以学法减分的优先安排）确保无任何影响！ 2⃣3⃣年到现在 处理过一辆车的可以继续 【自己名下车，不受任何约束】，实习期也可以 驾驶员5⃣0⃣

全天面试 叉车工 工时稳定 【梅村某仓库】2⃣5⃣/小时 男女不限18-45 主要工作：叉托盘装车 要求：有叉车证 会四角定位 要配合夜班执勤 薪资：25一小时，（11小时275元） 在职三个月后薪资2⃣8⃣/小时 上班时间：8：30-20：30 商保： 10～15号发工资 管饭 两班倒 厂在梅村 报名电话

工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。 五险，月休多,宿舍，餐补

五险，月休多,宿舍，餐补 工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。

薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。 工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 五险，月休多,宿舍，餐补

应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。 五险，月休多,宿舍，餐补

工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。 五险，月休多,宿舍，餐补

招聘，绑边常年计时工22一个小时，没有来的，包吃包住，有五险，

岗位职责： 1、处理逾期客户的投诉问题（催收、协商还款、减免等），安抚客户情绪，分析投诉原因，根据银行政策为客户提供解决方案 任职要求： 1.学历与经验：大专以上学历，要求有1年以上银行客服或者催收相关经验，法律或金融等专业优先； 2.核心技能：具备出色的语言表达能力和谈判技巧，能有效安抚客户；善于分析客户反馈的问题，针对性确定合适的解决方案；熟悉银行政策、业务流程及相关监管规定； 3.技术能力：熟练操作电脑及Office等常用办公软件；系统操作：需要准确记录跟进过程及后续方案； 4.个人特质：无不良信用记录，具备良好的心理素质，有一定抗压能力；性格沉稳有耐心，有责任心，并具备团队协作精神。

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于快递服务的相关咨询，妥善处理客户投诉与建议； 2、跟进快件运输进度，及时向客户反馈信息，保障服务品质与客户满意度； 3、联动内部各部门，协调解决配送过程中出现的异常问题，优化客户体验； 4、持续维护客户关系，畅通沟通渠道，通过定期回访增强客户粘性； 5、汇总客户意见与市场动态，协助改进服务流程，推动服务质量提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对各类客户诉求； 2、了解快递行业基本运作模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具及客服管理系统，具备基础的数据分析能力； 4、富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定输出； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、学习力与环境适应力。

【工作时间】 实行早晚班轮岗，每日工作八小时，排班灵活自主。可选时段：早8点至晚9点。 【任职要求】 1、具备中专及以上学历，有2年以上咨询行业经验者优先考虑； 2、具备较强的问题分析与处理能力，拥有咨询背景者优先； 3、具有医疗相关专业学习经历或医疗岗位工作经验者优先； 4、注重团队配合，能适应行业动态发展，积极应对变化。 【薪资福利】 执行八小时工作制，提供五险一金、工作餐、定期组织团建活动、员工生日关怀、节日津贴、带薪年休假、免费年度体检等福利，配备员工专用停车位。

岗位职责： 1、承担部门日常数据的收集、整理与分析工作； 2、依据医院整体目标，细化本部门考核指标，并结合现有资源制定可执行的工作计划； 3、定期复盘咨询反馈情况，优化沟通策略，提升对话频次及转化效果； 4、结合医院市场推广节奏与患者实际需求，持续改进咨询团队的服务模式与沟通技巧，提升服务效率，助力门诊挂号量增长； 5、统筹安排下属严格执行电话接待规范，及时响应客户来电、邮件及线上健康咨询，围绕本院诊疗项目提供准确专业的解答； 6、组织开展内部业务培训，强化员工在医学常识、营销方法等领域的专业能力，提升咨询人员综合素养及病情初步判断的准确性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上管理工作经验，护理、医学、咨询、市场营销或医疗营销管理类专业背景者优先； 2、掌握新媒体平台咨询与电话销售全流程，熟练运用互联网工具，有民营医疗机构新媒体运营或在线咨询经验者优先； 3、对医疗咨询服务及销售工作有热情，能适应高强度工作节奏，具备团队管理基础，拥有良好的组织协调与跨岗位协作能力，愿意接受新挑战； 4、工作态度端正，积极主动，责任心强，能够承担业绩压力，熟悉用户引流策略，具备快速精准获客能力，抗压性强。

岗位职责： 1.负责家电物流最后一公里配送过程中的客户咨询、进度查询及异常反馈处理，确保服务响应及时、准确 2. 主动跟进订单履约状态，协调司机、网点与客户三方沟通，高效解决签收延迟、地址变更、退换货等现场问题 3. 准确录入并更新客户服务记录，定期汇总常见问题与改进建议，助力服务流程优化 4.协同售后与仓储部门，推动逆向物流（如退货、返修）闭环处理，提升客户满意度与复购意愿 5.严格执行服务标准与隐私规范，保障客户信息及订单数据安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有服务意识和责任心 2.有客服、物流、电商或家电行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用电脑及常用办公软件，能快速适应CRM系统及内部调度平台操作 4.普通话标准，具备较强的问题判断力与多任务协同处理能力 5.工作地点稳定，能适应快节奏服务场景，接受必要时的弹性响应支持

长白班，坐办公室打电话，冬暖夏凉 【查桥度小满客服】大量要，年龄：18～35岁 职位描述: 工作简单易上手，可接受小白 1、通过电话等方式对逾期用户进行沟通，引导用户按正确的缴费方式偿还欠款（主要负责逾期1-30天客户，大部分是忘记还款的客户，难度小） 2.对欠款客户资料进行手机和整理，协助制定和执行还款方案 工作时间9:00-20:00，月休4天。 薪酬架构： 无责底薪4000（含餐补和全勤）+1200左右加班费（超出218小时算加班费19元/时）+绩效0～3000+不定时现金奖励 综合工资工资约：5200-7500元 福利: 有宿舍 下午一点半面试

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

岗位职责： 1、利用公司提供的精准意向客户资源，通过微信、电话等方式深入沟通，了解客户需求并及时解答相关疑问； 2、准确把握客户意向，引导客户到访公司，由专业销售团队进行后续对接 任职要求： 1、******，性别不限，大专学历 2、具备强烈的目标导向意识，敢于追求高收入 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力及团队协作精神 4、熟悉家居、装饰装修、保险、金融、地产等行业电话销售者优先考虑 【高薪机会】 1、丰厚待遇：底薪+提成+年度/年度激励

江苏无锡招聘：夜班客服 薪资：底薪+提成 上班时间：15：00～23：00 岗位职责： 1.提供客户支持与服务，确保客户满意度； 2.处理客户咨询，解决问题，并提供有效的客户服务体验； 3.记录和报告客户反馈及需求，与相关部门合作改进产品和服务； 4.保持工作区域的整洁和组织，以提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏的环境中保持耐心和专注； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.愿意接受夜班工作

一：您可以拥有（岗位还剩最后两名） 1.客户资源：无需外出拓展，银行提供精准客户名单 2.周末双休，法定节假日正常休假 3.新人培训：配备专业售前培训，初期由资深员工带教 4.减轻负担：客户具备明确意向，无需地推或陌拜获客 5.晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监 提供公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期 二：我们期待这样的您 1.具备良好沟通能力，有销售从业经验者优先考虑 2.年龄不限，性别不限，学历不限，团队更关注实际工作能力与学习意愿 3.性格积极乐观，为人诚信可靠 4.不甘于现状，渴望高收入，心怀目标与进取心 四：薪资待遇 1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金 2.表现优异者：收入上不封顶 五：公司福利 1.公开公平公正的晋升通道 2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀