岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1，对线上店铺产品的更新，编辑，发布。对店铺发货管理运营的调整和维护。库存产品的整理。 2，工资待遇：按基本工资加提成的模式，工资具有激励性，会随着业绩的增长而增长，业绩的降低而降低。 3，要求对工作认真，做事情的思路清晰，能独立完成工作的环节。 4，如果有网店运营经验或图片制作经验优先。

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

运营助理工作内容 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业

有一说一，行业顶薪不是吹的，是实打实比出来的。欢迎符合条件者直接投递简历~ 【薪资福利】 综合月薪8-15K，无责任底薪5-8K+绩效1-3K+提成（绩效与提成均属常规可达成部分） Q：团队收入水平如何？个人上限多少？ A：团队平均月薪9K起步，个人最高收入可达5W以上，无需做销售，也能享受超越销售的回报！ 【上班时间】（承诺准时下班！！到点即走！！） 周一至周四 9:00-19:30（不加班），周五 18:30 下班 午休时段 12:00-13:30，共计1.5小时 周末实行大小休制，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备互联网行业BD、销售、SaaS客户成功管理经验，或拥有化妆品行业从业背景且表现优异者； 3、擅长构建客户关系，能快速与客户高层及关键决策人建立长期稳定的合作链接； 4、逻辑清晰，积极主动，工作严谨负责，有项目管理经验者优先考虑； 5、具备敏锐的洞察力与判断力，较强的市场拓展和资源整合能力，精通客户管理与沟通技巧； 工作内容： 1、负责客户全生命周期运营，涵盖新客户启动、成长期跟进、续签管理、NPS提升等环节，策划并执行针对性客户成功活动，如培训支持、定期业务复盘等，持续为客户创造价值； 2、达成客户续约、续费及NPS增长目标； 3、开展产品使用数据分析，输出优化建议与服务方案，对客户满意度和NPS结果负责； 4、主动进行客户日常维护，关注使用体验，及时响应并高效解决客户问题，提升活跃度与产品满意度； 5、定期拜访核心客户，与客户方业务负责人、KP、管理层及企业主建立良好互动关系，增强客户粘性； 6、统筹团队日常运作与能力赋能，监督执行进度，确保团队目标顺利达成； 【诱人的福利】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，另有团建活动、节日福利、法定假期、生日会、带薪年假、国内旅游/境外游等多种激励与回馈 【全面的社会保障】 严格遵守国家规定，无论户籍所在地，统一缴纳社保公积金，全员签订正式劳动合同 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日庆祝、节日礼遇、带薪年假一应俱全 【全面的专业培训】 提供专业技能、在职进阶、管理能力等多维度培训，终身免费学习成长 【年轻人喜爱的氛围】 互联网企业，团队年轻有活力，开放轻松的工作环境

岗位急招 招满即停 一、工作内容 1、学习公司产品知识以及运营体系，熟悉基础业务； 2、日常线上账号运营、内容维护、数据整理，配合简单电话沟通对接，工作内容轻松好上手； 3、主要完成客户的售前售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护客户关系，处理日常运营合作及产品推广事务； 4.后期能力突出，可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营。 二、工作时间： 早九晚六，周一到周五上班，周未双休，法定节假日休息，绝对不加班。 三、福利待遇： 工资构成：基础薪资＋业务提奖＋新人津贴＋激励方案 新人入职前2个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳社保 四、发展空间： 1、公司会根据个人发展需求提供免费培训； 2、应届学生可签三方协议，办理实习证明； 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5、为员工提供良好的职业发展平台。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和成长心态 2. 无不良生活习惯 3. 年龄要求：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 为人诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管进行一对一指导，带薪培训 2. 转正后根据个人兴趣与综合能力，有机会向管理方向发展 3. 公司提供透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松积极

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 监控店铺流量、转化、复购等核心指标，提出优化建议并协同执行 5. 参与营销活动策划与执行，如大促筹备、直播配合、私域引流等 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流平台（淘宝/拼多多/抖音等）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨部门协作 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋、抖店后台等工具者加分 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与责任心 5. 学历不限，有电商业务运营助理相关经验者优先

岗位职责：八小时工作制，工作内容很简单，不需要经验，会操作电脑就可以学会，主要是能及时回复群内信息! 操作流程都有专员带的。演示一遍就可以学会，非常简单。

岗位职责： 1. 学习掌握公司产品知识及运营机制，了解基本业务流程； 2. 负责金融产品的方案策划、推广执行及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项与产品宣传事务； 4. 后期表现优异者，可承担新员工入职培训、团队协调及办公运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好的运营规划能力，能独立完成产品或业务的策划任务； 3. 执行力强，做事细心负责，具备较强的责任意识和协作精神； 4. 有进取心，性格踏实稳重，富有目标感和担当意识。 福利待遇： 1、公司将依据个人成长需要提供免费系统培训； 2、正式录用后免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习相关证明； 4、接受新手小白，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 6、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金； 7、为员工搭建清晰的职业晋升通道与发展空间； 8、依法缴纳社会保险。 郑重承诺： 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，培训期间享受薪资。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会。

招聘高叉司机，工作时间分为早班3:30-15:30和早班6:00-19:30，长白班，每天工作8-12小时，薪资为24元/小时，另有500-600元绩效。使用永恒力高叉，正常每天上下架5层货架。年龄要求18-50岁。

1-年龄要求：30-55岁，身体健康 2-岗位要求：c照，B照，A照皆可 3-薪资待遇：多劳多得，日结，500-800元/天 4-工作区域：短途-苏锡常，中短途-江浙沪 其他事项具体面议

年龄要求：30-55岁 岗位要求：满一年驾龄，A,B,C照皆可，无重大交通事故，薪资待遇：多跑多得，日结，8-10小时，月休四天，500-600元/天 其他事项面议

年龄在30-55岁，驾龄满一年，开平板车，不装不缷，多劳多得，按公里数计算，日结

招聘年龄：30-55岁 工作区域：苏锡常，江浙沪，当天往返 薪资待遇：多劳多得，日结，500-600元/ 天

工作内容 1、线上接待咨询客户，讲解手机、平板、手表等数码产品，沟通报价，促成成交； 2、跟进意向客户，做好客户维护，挖掘复购； 3、简单发布产品图文短视频，整理每日销售台账； 4、完成团队下达销售任务，配合门店日常工作。 任职要求 1、18‑35周岁，学历不限，有无销售经验均可，有人带教； 2、沟通自然，热爱赚钱，执行力强，心态抗压； 3、做事踏实稳定，不短期过渡，服从团队安排； 4、会基础手机操作即可。 薪资待遇 有责底薪4500 + 单台提成50‑80元 + 月度绩效奖金 综合月薪：6000‑13000，上不封顶 •提成当月核算，薪资每月准时发放，无拖欠 •团队年轻化，氛围简单，无勾心斗角 •新人岗前培训，手把手教学获客、谈单流程 上班时间 11:00‑21:00 11:30-12:30休息1小时 17:00‑18:00休息1小时 周末单休，人性化排班 工作地点 深圳龙岗（求水山产业园） ️混日子、短期过渡请勿投递，希望找长期一起发展的伙伴。

岗位职责: 1.负责学校日常考试服务，答题卡扫描上传，成绩汇总等 2.负责和学校领导老师进行沟通 3.负责工作区域卫生 4.负责完成公司和学校安排的其他任务 岗位要求: 1.有责任心，有较强的沟通能力，能及时反馈工作进度 2.吃苦耐劳，执行力强 3.熟练使用各种办公软件(word，excel等)，熟练使用打印机，条码打印机，扫描仪 4.大专及以上学历(接受应届毕业生) 5.居住地必须在学校附近(车程5到10分钟） 工作时间(5小时)： 12:00-14:00 18:00-21:00 月休4天，根据学校考试安排自行调休 薪资待遇: 2000-3000 寒暑假，奖金补助，节日福利

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营策略 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、报表及案例沉淀，提升团队知识复用效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作意识 5. 学历不限，热爱互联网/新媒体运营方向

1.帮助运营拍摄，剪辑，2.管理账号，回复后台

薪资待遇： 1、试用期无责底薪3800+奖金200-2000，月收入4000-6000，转正后综合薪资6000-8000 2、入职后安排资深主管一对一带薪培训 3、对优秀员工每年两到四次总部进修机会 4、公司每月有聚餐，每季度安排度假游玩 5、免费提供高档公寓住宿，步行几分钟即可到公司 工作内容:前期1~3个月由主管带着了解公司基本业务流程和框架，熟悉公司基层运作，转正后协助部门主管做部门管理和协调工作。6~8个月表现优秀者可晋升部门主管，独立负责部门运作 岗位要求： ----------1、专科及以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄25岁以下，在校期间无不良记录； ----------3、形象专业、表达流利，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神

招聘：本公司因业务发展需要招工1名，身高1.70,身体健康，年龄不超30岁，能吃苦耐劳，工作认真，可交社保，诚实可靠，有意者请联系

临时工，明天可以上班。

百盛物流需要临时工1名

无锡招白班临时工各两名

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、直播配合及内容种草推广 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与投放策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、订单履约及售后体验闭环 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

无锡招聘一名烧结工，要求吃苦耐劳，态度认真积极，服从领导安排。

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