根据公司提供的客户信息做好老客户的维护。

岗位职责： 1.为客户提供保险理赔全流程代办服务，确保资料齐全、流程合规、时效达标 2.协助客户办理养老金申领、信息变更等社保类延伸服务 3.定期提醒客户按时续期缴费，维护保单有效性，提升客户续约率 4. 策划并执行客户邀约活动，组织客户到公司参与产品说明、权益解读等线下服务 5.系统化整理与更新老客户档案，精准分类、动态跟踪，保障客户服务连续性 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历，大专优先，优秀者可适当放宽至高中 2. 经验不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化免费岗前培训 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户疑问 4.责任心强，细致认真，适应办公室坐班及正常工作制（08:30-11:30，双休+国假） 5. 认同保险行业价值，有意愿长期从事客户服务与顾问式销售工作

薪资：3000底薪+高提成+绩效奖金 工作时间：朝九晚五、周末双休、法定节假日正常休 岗位职责 1. 对接客户，做好区域客户的开发 2. 维护老客户，做好售后跟进与保单整理 3. 参与公司培训学习，拓展优质客户资源 4. 完成团队日常业务目标，氛围轻松无强制加班 任职要求 1. 学历大专及以上，年龄25-45岁，有无经验均可 2. 沟通流畅，做事踏实，愿意学习提升 3. 心态积极，想稳定增收、长期发展优先 4. 宝妈、转行人员、应届生均可应聘 福利待遇 1.双休，国家法定节假日统一休 2.晋升通道清晰，新人全程手把手带 3. 4.各种国内公费旅游

岗位职责： 1.公司提供名单，维护老客户，为客户提供专业的养老及保险规划咨询，量身定制个性化保障方案 2.挖掘客户真实需求，持续跟进服务，建立长期稳定的客户关系 3.参与公司组织的专业资格培训，不断提升专业服务能力 4.向客户普及保险知识，提升客户对养老规划的认知与重视程度 5.完成公司设定的服务标准，积极达成业绩目标，实现个人价值成长 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备良好的职业形象与服务意识 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 3.热爱销售工作，有责任心，具备较强沟通能力与学习能力 4.工作时间固定为8:30-16:30，享受节假日双休，能适应稳定作息安排 5.无需相关经验，公司将提供专业资格培训，助力快速上岗

岗位职责： 1. 为客户提供专业、合规的保险产品解读与家庭财务风险保障规划服务 2. 基于客户生命周期需求，定制化设计涵盖寿险、健康险、养老险等在内的综合保险配置方案 3. 策划并执行小型客户沙龙、财富讲座等线下活动，持续提升客户信任度与黏性 4. 在资深导师“一对一”带教下系统学习保险专业知识、销售技能与客户服务流程 5. 协同团队开展市场拓展，共建积极进取、互助共赢的业务生态 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与目标执行力 2. 认同长期主义职业理念，乐于学习并主动适应行业新规与产品迭代 3. 具备基础金融知识者优先，有银行理财、证券、保险等行业从业经验更佳 4. 年龄25-50周岁，户籍或常住地在无锡市梁溪区者优先，工作地点为无锡市区 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2. 开展客户拜访、深度需求分析及保单全流程售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3.通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立长期信任关系并实现可持续业绩增长 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5. 积极参与公司组织的业务培训、技能认证与团队协作，持续提升专业素养与综合能力 任职要求： 1.学历不限，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与人际交往能力 2. 有保险、银行、证券、基金等金融行业或销售类工作经验者优先 3.责任心强，服务意识突出，具备良好的抗压能力与目标执行力 4.认可长期职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业方向 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 公司提供名单，为新老客户提供专业保险保障方案，涵盖健康险、意外险、养老及理财等产品服务；维护客户关系，做好保单讲解、理赔协助与后续服务；参与公司市场推广与客户拓展活动，完成业绩目标。 任职要求： 大专及以上，22-45 周岁。 沟通表达良好，有责任心与服务意识，认同保险行业；学习能力强，愿意主动提升专业知识；有无销售经验均可，公司提供系统培训与带教支持。 岗位福利： 世界500强平台稳定可靠，收入上不封顶，含底薪、佣金、新人津贴、绩效奖励及管理奖金；完善培训体系、师徒一对一辅导；时间灵活，晋升透明，可向团队管理方向发展，兼顾事业与家庭，长期发展空间广阔。

二线客服岗位，主要负责老客户售后服务工作，内容包括帮助客户理赔，代办养老金等！打电话给客户通知客户续期交费，来公司参加活动等等！

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

找个临时叉车工。，找个合作的，我提供车。费用对半.最好是送外卖的师傅。要附近的，红星桥附近。无锡市红星桥附近。

小工，大工通风管道安装

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无锡市滨湖区招铆工干换热器，干筒体与管束部分，要求会看图纸，能独立带人干活，工资8个小时500，管吃住，技术好的工资还可以高点，每个月25日发工资，不是专业的千万不要打电话，干工艺管道的也不要打电话！

无锡市梁溪区招叉车工

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5-12k，目前最 高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

需要打电话和在市场上与门店老板娘沟通

［招聘］无锡慧灵推拿急招专业推拿师一名本店为多年老店，正规底楼商铺，楼上楼下共一百平，生活方便，生意稳定。吃住在店里，不睡按摩床，提供必备生活设施，每日包三餐，早餐每月补贴120。上午九点到十一点为上班时间，常保五千，提成四十，推卡和超过一定点钟数有相应奖励，点钟不过牌，有七天双方适应期。诚聘四十五岁以下，人品端正，性格稳重，讲究卫生，不抽烟，有一定推拿经验，能处理推拿常见症状，想赚钱的专业推拿师一名。有意者请仔细浏览以上内容后在上班时间内电话咨询,，非诚勿扰。

岗位内容： 1. 推广及销售公司产品，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，解答客户疑问，跟进售后相关事宜； 4. 协助策划并执行市场推广活动，推动药品销售工作开展。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 勤奋踏实，遵守公司各项管理规定； 3. 能够迅速学习并熟悉产品相关信息； 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合。

1. 接诊到店顾客，面诊检查、方案讲解、报价，开发种植、修复等全品类口腔项目； 2. 维护客户关系，完成销售目标及日常咨询工作，确保客户满意度； 3.根据顾客需求推荐合适的诊疗方案，协助医生完成初步沟通，做好术前告知、术后叮嘱； 任职要求： 1. 沟通表达能力强，擅长客户心理把控，有销售服务意识； 2. 有口腔咨询相关从业经验3年以上； 3. 目标感强，抗压能干，踏实稳定；

主要职责： 1.主要是为会员提供专业健康咨询与个性化解决方案 2.通过多元渠道(如微司产品销售信、电话等）推广健康产品 3.维护客户关系，建立长期信任与合作 任职要求： 1. 对客户服务工作有热情，能够有效进行客户沟通； 2. 有责任心，能够积极参与团队活动； 3. 对健康行业有一定的了解，愿意学习新知识； 4. 有志于在健康行业发展，愿意接受挑战。

有良好的沟通能力，亲和力强，能接受地推模式

包吃 不熬夜 早八晚五

招聘推拿理疗师。年龄要求为22至45岁，学历不限，身高需1.6米以上，五官端正，身体健康。要求心态积极、乐观开朗，能静下心来工作。要求认真、勤快、付出、有爱、团结、注重团队协作。要求沟通能力强，亲和力强，熟悉经络穴位者或有工作经验者优先。工作内容包括为顾客提供专业的健康调理服务，改善客户的不适症状。需做好工作区域的值日，保持环境整洁。需自愿学习公司各项培训，并积极钻研以不断提升专业技能及综合能力。需做好服务细节，用心服务，热爱健康事业。薪资待遇为3000元底薪加手工提成、销售提成及业绩奖励，综合工资为5000至1万元以上。每周休息1天，每月休息4天。招聘人数为5名。工作地址为宜兴市高塍镇红旗路。

岗位主要负责线下指定点位驻点推广及客户邀约 综合薪资15000+左右 工作地点就近分配，无锡城区与江阴乡镇均可安排 一、公司简介： 美呀医疗集团为中外合资企业，总部设于北京，专注于高品质口腔种植牙服务。采用统一化纵深管理模式，坚持服务标准化与价格透明化，目前已在19座城市布局25家连锁门诊。为提升诊疗服务能力，公司设立材料供应与运营总部、研发团队及数字化加工厂，完善产业链上下游，构建完整的口腔种植牙服务体系，严控服务质量。 二、岗位职责 1．通过面对面沟通完成产品推广与成交转化； 2．在指定驻点开展客户获取，收集有效客户信息； 3．持续维护客户关系，实施回访机制，提供高质量服务体验； 4．为客户进行相关指导与培训，出具专业建议及分析方案； 5．协同相关部门推进项目对接，确保咨询服务顺利执行。 三、任职要求 1．具备面向个人客户的销售经验，有口腔、教育培训、医美、移民、留学等行业背景者优先； 2．学习与理解能力突出，自律性强，对销售岗位充满热情； 3．愿意迎接挑战，责任心强，擅长人际交流，能适应高强度工作节奏； 4．态度积极，具备良好亲和力、进取意识、目标导向及表达沟通能力。 四、薪酬待遇说明 依据能力面试定薪4K-5K+提成，试用期综合收入不低于1W+，转正后月均1.5W+，业绩优异者上不封顶；公司一年以上员工平均月薪区间为1.5W-2.2W； 入职即缴纳社保，工作时间朝九晚六，每月休息四天，法定节假日正常休假

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 每日完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，想做就做，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作。 管道收入持续累积，越积越多。 其他行业干三年，离职即归零；我们干两年，收入从主动转化为被动，即便停止操作，收益仍稳步增长！ 示例：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户可达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！