招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

工作职责:1、协助销售团队建个家庭客户群。2、负责解答家庭群内的咨询。3、为部分客户建立减肥、康复等专项方案。4、按公司要求参加现场健康指导或讲座。

（一）、招聘要求：1、年龄在23岁至55岁；2、身体健康且无不良嗜好；3、工作勤快且抗压能力强。（二）、薪资待遇：1、签订劳动合同，交纳五险一金；2、基本工资+佣金+年终奖+商业保险；3、良好的职业晋升通道，培训+机构锻炼。（三）、工作职责：1、家庭医生服务理念的推广；2、家庭客户的开拓和关系维护；3、公司指派服务项目的承接；4、公司安排的其他工作。

健康顾问

【1】是不甘于现状的你，是有雄心有抱负的人。【2】不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的事业。【3】公司支持，提供活动支持，提供资金支持。你只需付出努力。工作职责：1、学习国寿旗下金融产品，了解行业、政府政策动向，掌握相关法律法规、医学知识；2、与客户做交流面谈，协助客户发现个人、家庭或企业中存在的风险漏洞，与客户达成风险共识；3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，准确定位客户需求，使用国寿金融产品，为客户定制个性化解决方案，提供保险规划、税收筹划、投资规划、教育规划、退休养老规划以及健康医疗、财产分配与传承规划服务。 任职要求：1、年龄：22-45周岁；2、学历：大专及以上；3、善于沟通，自律自信；4、对财务、金融、管理、销售等领域较为；福利待遇：1、启航津贴：首月参训，参会即可获津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应，上不封顶；3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金+职级养老金等（上不封顶）；4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。

【1】是不甘于现状的你，是有雄心有抱负的人。【2】不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的事业。【3】公司支持，提供活动支持，提供资金支持。你只需付出努力。工作职责：1、学习国寿旗下金融产品，了解行业、政府政策动向，掌握相关法律法规、医学知识；2、与客户做交流面谈，协助客户发现个人、家庭或企业中存在的风险漏洞，与客户达成风险共识；3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，准确定位客户需求，使用国寿金融产品，为客户定制个性化解决方案，提供保险规划、税收筹划、投资规划、教育规划、退休养老规划以及健康医疗、财产分配与传承规划服务。 任职要求：1、年龄：22-45周岁；2、学历：大专及以上；3、善于沟通，自律自信；4、对财务、金融、管理、销售等领域较为；福利待遇：1、启航津贴：首月参训，参会即可获津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应，上不封顶；3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金+职级养老金等（上不封顶）；4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。

有经验，有实力

工作内容:1.根据公司提供的老客户的名单，进行客户关系维护，业务办理，协助客户管理理财账户。2.根据公司统一安排，定期回访客户，预约客户到公司专门的社交平台，做好服务工作。3.负责老客户二次理财投保手续办理，老理财产品满期办理。（公司分配已经买过短险的客户续保就有钱!）4.进行老客户二次开发展业，在国寿保险+金融生态圈内，进行全方位的产品销售注：不需要进行陌生客户开拓，公司统一安排老客户资同时，我们属于银行收展部，不要把我们和个险代理人混淆。职业标准和要求1.大专及以上且征信良好；（条件优异者学历可以放款到高中）2.年龄23周岁~45周岁；3.从事过金融市场或营销类工作优先4.学习能力强，具有较好的亲和力，服务意识和沟通交流能力；5.身体健康，无不良嗜好，必须具有履行正常岗位职责的身体条件；薪资福利:工资=底薪+提成+奖金；入职即可享受公司全额商业保险（医疗+意外+养老）；公司定期组织旅游等活动，团队氛围积极融洽，就等你的加入；能力优秀者可参加公司内部培训，带团队（另有管理津贴），组建自己的代理公司!中国人寿期待你的加入!

诚聘因业务管理需要，现招聘电话车险10名，诚邀您的加入。要求：1、高中及以上学历，能熟练使用办公软件；2、学习能力较强，有一定的抗压能力。3、具有较强的沟通协调、团队合作能力，细心踏实，积极主动，责任心强；4、有销售经验，条件优越的可适当放宽；办公地址：铜山新区南洋国际A座10楼假期福利：8小时工作制、法定节假日、提供工作餐、缴纳法定保险。咨询联系人电话：陈经理简历发送邮箱：

招聘25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历。做事积极主动，认真负责且沟通无障碍者；工作内容：主要负责维护公司分配的孤单老客户，协助客户办理保单的领取，交费等工作，受理客户的新单需求，保险问题咨询等我公司隶属于国家财政部直接管辖，副部级央企，公司中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部，公司人数500+。有意向可以详细沟通。

公司内部入职介绍：内部仓库直招[庆祝]商业街外卖配送[庆祝]1，仓库直招骑车配送，3公里内配送[坏笑]商业街外卖直招，短途2公里2、<仓库>工作时间8点-8点中午休息2-3个小时[奸笑]《外卖》工作时间10点--2点5点--9点8小时9-12月政策：1：首月车子免费，次月承担换电费0元入职[拳头]2：入职当天可预支生活费《跑单截图》3：商业街外卖单独政策：首月正常出勤26天次月发放冲单奖/2000元[拳头]

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找个替班，最好是跑过圆通的无锡上车

有销售经验房产车险经验者优先

中国人寿新菁英人才招募计划我招募的不是普通员工，而是优才如果你是刚刚毕业的00后如果你是很想证明自己的90后或是不甘现状不想继续打工的80后或是想再创一番事业的70后或者是全职妈妈、全职爸爸如果你想通过自己的努力证明自己创造自己的事业工作要求：6天5小时工作制，拜访和服务公司的客户，开发新的客户。待遇：无责底薪：2500-3000，加提成再加新人津贴，管理津贴，入职公司购买意外险+医疗险，月均收入5000以上。请联系我人生原本无奇，全靠自己赋予招募正在进行中

位于珠江新城国企太平洋保险公司保险顾问：8000-12000/月薪主要负责公司高端客户售后活动服务，邀约客户参加公司高端客户服务体验管理培训生：12000-18000/月薪主要负责带领保险顾问专员进行高端客户服务活动的参与

平安网格的定义新模式～新平台～新未来新模式～网格就是集团把在公司购买过寿险保单（续存客户的原保险代理人已离职）且保单有效的客户按社区的形式分成一个一个的网格～高级专员提供优质的售后服务和第二次开发销售及转介绍。原模式为陌拜加区拓模式，无底薪，新模式为公司提供社区内400个左右精准客户给高级专员加无业绩津贴4300。新平台～线上线下相结合～线上坐席收集线索邀约客户，线下专员负责面访客户，全方位深耕式的服务+专业的销售能力，以服务带动销售提高转化率。新未来~高级专员是一支年轻（28-45岁）有朝气高素质（大专及以上学历）学习能力强，有保险经验或多年工作经验可以快速进入状态（同行2年以上经验或金融行业3年以上经验或10年销售经验）稳定且长期的队伍！●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;网格区域内客户关系维护与客户经营+促成存续客户销售开发及转介绍+开发新客户;2、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴4300+佣金（寿险提成20%-40%）+新人津贴（佣金400以上奖励800，按佣金等级划分，最高一个月奖励1万封顶，可持续领12个月）+绩优达成奖（1500以上提成6%，按业绩划分最高2万以上佣金达成奖25%）+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假

中国人保（国企）诚聘车险续保经理6名老牌国企，实力雄厚(1949年成立）公司影响力数一数二，公司服务理念：做个有温度的人民保险！工作职责：1、公司现有资源，通过电话、企业微信等线上方式联系客户进行续保，为客户提供便捷、专业的车险服务。2、办公室办公，无须外出和面谈客户，均为现有客户基础上进行维护。3、续保后由个人负责跟进和维护，来年转化成自己客户定期维护续保。岗位要求:1、21-40周岁，男女不限，中专及以上学历。2、具有基本的沟通能力，积极主动、认真负责、有团队合作精神。3、有相关经验者，或金融相关专业、行业相关经验优先考虑。薪资福利1、试用期满合格即签订劳动合同，享五险；享国家法定节假日。2、薪资组成“底薪+职级津贴+提奖”月均4000以上3、享受免费公司资源培训，有专业的岗前培训应聘人员需带好应聘资料（个人简历、身份证复印件、学历证书复印件）。工作地点：河池市宜州区金宜大道23号（城西金喜大酒店旁）中国人民财产保险股份有限公司宜州支公司

男女不限，不限学历，年龄25—50岁有经验优先

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