
行政前台登记(包吃住)
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
免费工作餐:公司提供免费三餐工作餐,5A级餐饮 标准,饭后甜点、水果、 酸奶!每月节省餐费近千元!
美容SPA · 全国连锁公司
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
1.登记、记录预约信息并反馈及时转达;
2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作;
3.负责客户引领接待等相关工作
薪资待遇:
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
窗口登记员不加班双休
7000-8000元/月
前台1年以下大专
岗位职责:
1.负责前台窗口的接待与登记工作
2.协助处理相关业务咨询与信息记录
3.保持工作区域整洁,提供良好的服务体验
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.满25-45周岁
台球厅前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入与信息汇总工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
滨湖区前台登记(包吃包住)
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利有空调月休四天
(1)负责客户引领接待,行政等工作;
(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;
(3)免费提供食宿、下午茶、交五险:
(4)工作时间:八小时
(5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天
(6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖
行政前台6000包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
免费工作餐:公司提供免费三餐工作餐,5A级餐饮 标准,饭后甜点、水果、 酸奶!每月节省餐费近千元!
美容SPA · 全国连锁公司
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
1.登记、记录预约信息并反馈及时转达;
2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作;
3.负责客户引领接待等相关工作
薪资待遇:
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天的
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
中国移动前台客服
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验加班费
工作有责任心,吃苦耐劳,会简单电脑
工厂焊工氩弧焊二保焊/气焊
焊工工作地址:硕放华友三路19号12小时上六休一月结28元/H【可面谈:40-50/H不等】氩弧.气保焊,工期60工作日,额外加绩效0~1500/月,车贴100/月,满勤100/月焊工25~47岁,有证就行
江苏无锡气保焊员工40元/小时,三个月需要当场试岗能看懂图纸优先20~45周岁,具备有效焊
40元/时
气保焊3-6个月1-2人焊工证
气保焊员工40元/小时,三个月需要当场试岗能看懂图纸优先20~45周岁,具备有效焊工证件
建筑木工1-4天
400/天三天临时木工(熟练工)年龄:30-55上班时间:6:00-11:00下午14:00-18:30工作内容:看图岗位要求:要求会木工私信看图露天作业不管吃住地址:松下新能源厂区工资:400/天电话:
钳工电工
【无锡项目招工】工期:1个月钳工大工:40元/小时,招3人电工中工:40元/小时,招3人待遇:包吃包住有意者可直接联系,也欢迎推荐工友。。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造专业友好的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的应变能力
3. 熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 能适应灵活排班,具备团队协作精神
台球厅前台/工作简单好上手/4500一个月
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃住节假日福利月休四天
岗位职责:
1. 负责台球厅前台接待与顾客咨询,提供热情、专业的服务
2. 办理顾客入场登记、及会员管理等日常事务
3. 维护前台区域整洁有序,确保设备(如收银系统、叫号屏)正常运行
4. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成营业数据统计与交接班记录
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,有服务行业经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制
4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银软件者更佳
5. 性格亲和,有团队协作意识,热爱服务工作
前台销售
4000-9000元/月
前台社保提成
岗位职责:
1.热情接待每一位到店顾客,仔细收取、检查衣物。
2.准确登记客户信息,耐心解答洗衣相关疑问。
3.积极推广会员卡,优惠活动与增值服务。
4.妥善处理客户反馈,维护店面干净整洁和日常运营秩序。
5.负责门店视频信息的拍摄与剪辑,并进行发布。
6.工作时间9:00-21:00
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳,亲和力强。
2.做事细心耐心,能接受含周末的倒班工作。
3.有销售或服务经验者优先。
4.无经验者亦可,公司提供带薪培训。
地址:佛山市顺德区乐从镇雅居乐西门3号铺联系人:庞店长
前台客服
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限足浴/按摩/养生馆包吃迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台接待
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理员工出入证、访客预约及办公用品申领等日常行政事务
4.整理归档文件资料,保持前台区域整洁有序,及时更新公告信息
5.配合完成会议支持、快递收发及基础数据录入等综合协助工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用办公软件,打字速度快,具备基本文书处理能力
3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏的多任务协同工作
4.具备基础英语读写能力者优先,有前台或行政实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
Android开发工程师
1.8-2.5万元/月
Android3-5年大专SystemUIJavaAndroid开发经验frameworkcomposeAndroid客户端产品研发Launchercamera计算机/软件工程相关专业Kotlin
岗位职责:
1、负责座舱CarPlay、CarLink、HiCar、LinkService等功能模块的开发与维护
2、承担CarPlay、CarLink、HiCar、LinkService等模块的架构升级、新功能实现、业务逻辑重构、性能调优及问题修复工作
3、持续优化CarPlay、CarLink、HiCar、LinkService等应用的用户体验,涵盖稳定性提升、Crash与ANR率降低、动效流畅性及UI交互细节改进等方面
4、主导所辖模块的技术框架设计,完成技术方案文档的撰写、更新与经验沉淀
5、能够结合数据反馈并运用Framework层知识,精准定位并解决复杂技术问题
6、带领技术团队制定项目推进计划,合理分配任务,保障项目高效交付
7、对接产品经理、设计师及开发人员,推动需求准确理解与高质量落地
任职要求:
1、计算机相关专业背景,具备5年以上Android车机端应用开发经验
2、熟练掌握Android平台架构体系及相关特性,精通自定义View、多线程处理、IPC通信、内存管理等核心技术
3、了解Unity、OpenGL、Vulkan等图形渲染技术,有游戏引擎开发或实际使用经历,深入研究Unity3D者优先考虑
4、具备一定系统架构设计能力,对常用设计模式、数据结构以及MVVM、MVI架构有清晰认知
5、精通Java与Kotlin语言,熟练使用Jetpack组件库,有Compose开发实践经验者优先
6、有Framework层开发、系统级应用或车载项目经验者更佳
7、具备良好的项目统筹能力和团队管理经验
8、重视代码质量与编程规范,追求高质量软件交付
9、责任心强,具备良好团队协作精神和高效执行力
Android系统架构师
1.8-3.5万元/月
Android3-5年大专JavaAndroid开发经验多媒体frameworknative音视频驱动框架
达发科技(mtk)长期驻场:
职责:
负责Android AIDL/HIDL层的适配开发及单元测试,并完成相关新功能实现;
排查并解决Android系统启动阶段的框架层及应用层问题;
跟踪和处理所辖模块的Android框架/APP类问题,同时推进XTS测试问题闭环;
协同QA团队梳理测试用例,配合驱动工程师完成HAL/native层接口设计与定义;
任职要求:
掌握Android编译体系与系统启动流程;
熟练使用Android调试工具及相关分析方法;
了解Android XTS测试规范与执行流程;
具备以下框架模块之一的实际开发经验:Display/Video/Audio/Graphic/Connectivity;
有系统级模块(System/Power/Performance/Memory Management)开发背景者优先;
具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
能够熟练阅读英文技术文档及相关资料;
具备复杂问题分析与定位能力,善于问题拆解并提出有效解决方案。
高级三维可视化前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-28
岗位职责
承担B端管理平台及三维可视化界面的前端开发与系统性能提升,
参与UI设计实现、交互逻辑编码及运行效率优化。
深度介入产品全生命周期,涵盖需求梳理、技术方案制定至上线维护,保障项目高效稳定交付。
依据业务场景,整合后台数据资源,打造直观、流畅、支持交互的三维可视化解决方案,增强用户操作感知。
与后端研发团队密切配合,完成接口联调与数据协同,确保前后端系统无缝衔接与持续稳定。
持续推进现有系统的迭代优化,改善渲染效率、响应能力及多端适配表现。
技能要求
熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端核心技术,具备扎实的编码功底和规范的代码习惯。
必须精通Three.js或Babylon.js,能够独立完成复杂三维场景的搭建与性能调优,掌握材质、光照、动画及渲染优化等核心技能。
熟悉主流前端框架如React/Vue,有开发大型单页应用的实际经验。
具备WebGL基础原理理解,了解GPU渲染流程,可进行性能瓶颈定位与优化处理。
熟悉RESTfulAPI的设计与调用机制,具备良好的跨端协作能力。
项目经验要求
具有三维引擎、三维编辑器、流程图工具或三维大屏类项目的实际开发经历,拥有完整落地项目者优先考虑。
在电力、能源、建筑、工业等行业领域有可视化项目实践者优先录用。
具备大规模模型加载、LOD分级控制、场景交互设计、图层管理等复杂场景的实战经验。
综合能力要求
具备较强的业务理解力与沟通协调能力,能与产品、设计及后端成员高效联动,精准转化业务需求为技术实现。
拥有出色的问题分析与应对能力,可独立负责功能模块并攻克关键技术难题。
学习适应能力强,关注行业技术动态,能快速掌握新工具、新框架并应用于实际开发。
工作安排
日常办公地点为无锡办公室,根据项目推进需要,阶段性赴北京客户现场开展短期出差,参与联合调试、成果展示或交付支持,无需长期驻场。
本次招聘为为期3个月的全日制兼职岗位,后续视业务发展情况可转为正式全职职位。
Android
1.2-1.8万元/月
Android1-3年大专AndroidStudioFramework
1. 具备Android源码开发相关经验
2. 独立承担过Android源码层面的应用开发工作,例如Dialer/Phone/Telephony模块,或参与客户需求实现,如OMA DM等功能开发
3. 掌握Android framework机制,在AMS、WMS、PMS等系统服务中有实际功能开发经历,或具备突出的系统级问题排查能力
4. 熟悉Android及高通、MTK平台的调试工具,拥有清晰的问题分析逻辑与较强的故障定位能力
从事Android应用层及framework层源码开发与问题处理
面向运营商等客户进行软件新功能需求开发
解决第三方应用兼容性问题,以及CTS/GTS/ACTS/VTS相关测试项问题
双休六小时档案管理助理
5000-10000元/月
档案管理1-3年大专
不含销售性质,因为是内勤,所以工资不是很高能接受工作内容和薪资,符合要求可以详聊
岗位职责:
1.负责档案的整理、归档与保管工作
2.确保档案资料的完整性与安全性
3.回访老客户,邀请参加活动
4.更新客户最新状态
任职要求
25岁-50岁
大专及以上学历
能接受认同服务行业
薪资待遇
底薪3000加绩效奖金
月工资4000-8000
工作时间
8.30-16.30 中午休息两小时
周末双休,节假日正常放
工作福利
免费体检
免费外地旅游
免费本地活动团建
售后工程师
4000-8000元/月
售后技术支持经验不限大专接受加班
岗位职责:
1. 主要前往客户公司驻场处理各类售后技术问题,负责产品故障排查、维修、调试,保障客户正常使用。
2.负责日常客户关系维护,主动对接客户、解答技术疑问、收集使用反馈,提升客户满意度,维护长期合作关系。
3. 做好售后问题记录、复盘汇总,配合公司完成售后台账、问题优化及客户培训指导工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学、化工相关专业优先,应届生可培养。
2. 性格沉稳处事冷静,具备优秀的沟通谈判能力,可直面合作厂商车间负责人,高效协商处理各类售后疑难问题。
3.工作责任心强,在岗处理客诉与售后问题期间专注工作,保证问题处理效率。
4.逻辑表达清晰,擅长沟通斡旋,拥有良好的问题博弈与协商能力,合理维护公司权益,妥善化解售后矛盾。
5.能接受长期/常态化出差、驻客户现场工作。
经理助理(绩效提成+奖励+包住)
6000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限销售管理
1. 协助总经理开展日常行政管理工作,保障办公系统高效运转。
2. 统筹各部门间的工作对接,确保总经理决策顺利实施。
3. 负责会议安排及相关通知的发布与传达。
4. 跟进总经理部署的各项任务,推动工作按时保质完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项事务并保证工作质量。
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作交流。
3. 工作责任心强,执行力突出,具备独立分析和解决问题的能力。
商务经理
9000-14000元/月
客户成功生日福利五险一金年终奖1-3年大专商务经理
1.薪资福利:底薪+提成+绩效+月度奖金+各类不定期激励奖金,入职即缴纳五险一金(本公司BD岗位人均收入8-15K)
2.晋升机制完善:发展路径多样化,既可专注业绩提升,晋级拿高提成与高奖励,也可选择管理方向,锻炼带团队能力。只要你有能力有意愿,半年内有望晋升为团队管理者
3.团队氛围活跃:办公环境轻松融洽,定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等团建活动
4.培训支持体系健全:提供系统化新人成长扶持,实行老员工带教制度,1对1师徒辅导,开展组内专项培训及优秀员工进阶管理课程
5.工作时间:早9:00-18:30
公司介绍:
1.丰e足食新零售品牌!以企业员工需求为导向,依托顺丰资源与运营优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,打造多场景服务方案,助力企业优化员工福利体系,提供定制化、全流程员工福利解决方案
2.当前业务覆盖全国48个城市,服务企业客户超90000家,拥有专业服务团队3000余人,持续推进城市深度布局,业务团队规模持续扩展
岗位职责:
1.主导商务洽谈与合作落地,保障公司权益最大化
2.客户关系的维护与管理,持续提升客户满意度
3.制定并实施商务拓展策略,促进业务增长与市场扩张
任职要求:
1.具备优秀的商务沟通能力和客户运营经验
2.可独立规划并推进商务执行方案
3.具有良好的协作意识,能在高强度工作中保持高效产出
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
1. 日常行政事务处理
接待与服务:专业地接待访客。
环境与空间管理:确保办公区整洁、有序,管理办公空间布局与工位安排。
资产管理:负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。
文书与打印:负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。
2. 沟通协调与会议管理
会议组织:全面负责会议的筹备工作,包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料,并准确进行会议记录,跟踪决议事项的落实。
内外部沟通:作为信息枢纽,高效传达内部通知,并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。
3. 文书档案与资料管理
文档撰写与处理:撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。
档案管理:建立并维护物理及电子档案系统,确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。
4.完成领导交办的其他工作。
栏目概述
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