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处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

对样品，跟单，简单的操作电脑

具备文字处理与网络推广能力

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。

办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，如通知、函件、纪要等 4.协助人事、财务等相关部门传递信息、跟进流程，做好跨部门沟通协调支持 5.管理公司基础台账（如考勤记录、合同登记、资质文件等），定期更新并及时提醒续期事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能适应稳定办公环境，遵守公司制度，服从工作安排

江苏无锡找随车吊司机，

【任职要求】：18-48岁，没有案底，会导航会骑电动车，新人可入职，短期工，稳定时段兼职，暑假工，寒假工。 【工作内容】：在平台软件上根据导航语音播报，到指定的门店取得.外卖.奶茶.咖啡等等，在通过导航语音辅助送到指定的办公楼以及小区.单元.楼层.门口。 【上班时间】：10点-14点，17点-21点，其他时间自由安排。休3-4天，有事可以多休。 【工作地址】：无锡市，宜兴市全市就近安排，可提供住宿。 【薪资单价】：综合5-7元，上手后日均50-80单一天。 【薪资待遇】：轻松干6小时大约有4000-6000/月。排全天班次7000-12000月/上不封顶。 【福利政策】：站点可以先提供电动车以及住宿，，跑单有新人奖，全勤奖，天气补贴，距离补贴，夜间补贴，工龄补贴，重量补贴。免押配车/小区房住宿/冬补7000+/留年1000+/新年高价单。 【发薪模式】：日结生活费/月结//预支工资。 【配送难度】：系统派单，无需手动抢单。配送范围小3公里左右，百分之70都是2公里以内的单。 商圈模式，固定区域固定多家门店。驻店模式，只负责一家店的订单。只送一个店，适合新手。多店配送，工资高。 【晋升空间】：骑手一组长一副站长一站长—区域经理—城市经理。 【郑重承诺】：站点直招，站长亲自面试，当天面试当天入职当天安排住宿，身无分文支持0元入职，欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼！！！】

无锡市锡山区招家具配送安装师傅，送货搬运安装，人品正直，自带货车！多劳多得，收入可观，熟练家具配送安装，要求有配送安装经验，要求有责任心！熟练手机操作！服务意识强！

下午一点面试 无锡～玉祁家居招聘 长白班 · 大龄工可安排 ✅各种疑难杂症全搞定 【招聘年龄】18～55岁 【主要生产】家居收纳、折叠凳、布料工艺 岗位&薪资 1⃣ 缝纫工 / 缝纫学徒 个人计件：6000～10000 工人：50岁以内 2⃣ 新品-打盖岗位 个人计件：6000～10000 工：18～48岁 3⃣ 插板-套盖面岗位 个人计件：5000～7000 25～55岁 4⃣ 包装台岗位 集体计件：6000～9000 18～45岁 个人计件首月有保底，按岗位定 ✅吃住& - 工作餐：0.3元/顿 - 住宿：5元/天，4-6人间，水电平摊 - - ，中途可预支 - ⚠重要提醒 ❌ ❌ ✅ 身体健康、能吃苦耐劳 ✅健康证或三个月内体检单可用 ❌ 不接收：新疆、西藏、无锡户籍、 工作地址：惠山区玉祁工业园区 政策:支付六个月 负责人：小琪

无锡市新吴区招铆工/钣金工

负责办公室日常工作 正常班 ，周末双休。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

招办公室文员一名会CAD图纸的优先

根据客户的需求，开具手写单子或电脑单据 对账盘库存

某区政务大厅文职岗 年龄35岁以下，大专以上学历，交五险一金，综合工资4000-6000左右，长白班，双休。 城市管理局行政辅助岗（文职类） 单位直签合同，年龄35岁以下，大专以上学历，长白班，双休，交五险一金，工资4000-6000左右。

岗位职责: 1.负责各类合同、凭证及档案等纸质文件的接收、鉴定、登记、分类与归档工作； 2.进行电子材料的扫描与复印，完成电子档案目录的建立与管理； 3.管理公司公章及相关印鉴，保障合同在使用和流转过程中的准确无误； 4.保障纸质档案的存放安全，防范受潮、霉变、火灾、虫蛀等情况，同时防止电子档案数据丢失； 5.配合团队完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的风险识别能力，能将其有效应用于日常用印及归档资料的审核中； 2.工作认真负责，具有良好的保密观念与责任意识； 3.熟悉办公自动化设备的操作，愿意学习并掌握新技术工具； 4.具备良好的协作能力，能够较快融入团队工作氛围； 5.持有相关专业资格证书者优先考虑。

可居家办公，每个月来公司打卡4-5次，主要工作负责安排经理会议日常。

工作内容： 1、做台账 2，叫车服务 3，对接客户 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

岗位职责: 1. 依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2. 每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3. 负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2. 工作责任心强，细致耐心 3. 具备较好的沟通与协调能力 4. 熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人 会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间 8:30－17:00 有午餐

岗位职责 1、负责数据库的设计、开发及性能优化工作； 2、参与BI报表工具相关数据模型的分析与设计； 3、根据项目需求承担其他相关的开发任务。 工作要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以内工作经验或优秀应届毕业生； 2、通过大学英语四级或六级者优先考虑； 3、掌握数据库基础理论，熟悉数据仓库的基本架构、理念及相关概念； 4、至少熟练使用Oracle、SQLServer、DB2等主流数据库中的一种，并能编写和运用基本SQL语句； 5、了解云计算服务，持有云平台（AWS、阿里云、微软云）相关认证者优先； 6、具备良好的学习能力与适应能力，拥有出色的沟通技巧及规范的编码习惯； 7、本岗位工作地为无锡，仅接受计划长期在无锡发展的候选人投递

日常行政管理：负责日常办公室行政管理、物资采买与管理、后勤管理、客户接待、商务接待。 会议与培训安排：负责各类会议、培训安排的落地执行 信息整理与汇总：负责各类人事行政信息整理和汇总 工作计划与报表跟进：负责跟进及汇总各部门按时上交公司要求的各类工作计划及报表。 临时任务：根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。 任职要求： 教育背景：大专以上学历 工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的行政办公工作经验，熟悉企业内部管理流程，有建筑公司经验优先。 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PS等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 个人素质：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，协调各项工作。同时，具备团队协作精神，能与团队成员共同完成各项任务。具有较强的责任心和执行力，能高效处理日常行政事务。具有良好的职业道德，有团队协作精神。

本店招聘以下岗位 1.前台一名， 需热情接待顾客，具备短视频平台基础操作能力。 2.养发师 学徒或熟练工皆可， 热爱头疗养生领域，无经验可带薪培训。 3.理疗师 有相关工作经验者优先， 能运用中医理论对客户体质进行辨识调理。 公司环境舒适，每日提供两餐，专人负责餐饮安排。

可接受应届毕业生 学历不限，有无工作经验均可 工作态度积极，认真仔细 熟悉电脑基本操作，能承受一定工作压力 年龄20～40之间 能高效完成主管安排的工作事宜

混凝土公司行政及销售统计工作，要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作