锡山区云林招辅工一名，电话

招聘对面岗位人员，需求2至4名，工作地点在无锡顾山。

招聘合格证打印1名薪资待遇面议（同步）尤沈路22号

无锡新东风建材城招聘打包熟练工，工作地点在无锡。薪资为保底薪资。

招白班夜班临时工各一名地址顾山地话

，年龄25至45岁，招聘人数2名。薪资为3500至5000元，另加社保和奖金。每天工作八小时，每月休息4天。工作地址位于盛岸路交警大队旁9-9。

印象汇阿香米线店招募全职和长期兼职（22元/小时）全职1名：排班制工作9小时制（下午休息1-2小时）年龄要求：18-45岁薪资：4800-5200（有晋升空间）兼职招募3名，排班：上午班9：00-14：00时间段内或者晚班17：00-22：00时间段内排班兼职22元/小时（排班4-5小时左右）年龄要求：18-45岁有餐饮工作优先工作地点：江阴印象汇负一楼阿香米线联系电话：（）

标榜日结工，，200一天，有要干的联系我

招绑边两个，祝塘，三万多条裤子，三万多件背心，刚刚排产，非诚勿扰

明天七点准时到五点，新桥需要还需要加5个工人干活，分拣被雨淋湿了的羊毛，手工活简单，25岁以上六十五岁以下均可工资17元每小时，供应午饭

宜兴招聘｜银行项目维修电工地点：宜兴市中心需要有低压电工证上班模式：上一休一，24小时值班，现场有休息室可以休息月薪4500，可交社保。室内项目，工作稳定，每月只上15天班左右。有意向或者有合适朋友欢迎介绍联系：

招拉毛熟练工，江阴北国，联系电话，

无锡新吴区需要PP管道焊工兄弟2人（最好有登高证），小工兄弟2人（最好有登高证）管工作餐，管住住小区，具体联系电话：，平台！

无锡22号（周六）找帮忙片鸭，半天350电话

打磨工岗位30元/时，3个月

廿三里龙潭路17号来两个计时打包的22一个小时现在过来熟练工

需要小时工来一个

招15人内容：排队，现场听指挥，带好充电宝，别乱跑，时间：9.30-12.00(可能提前结束)地点：黄浦区南京东路价格：35(含押)报名姓名电话照片。

临时工4名15天一结18元小时餐补一天15块，正常上班8个小时，有餐补，，没有餐补联系电话:江海区外海街道连海路优巨新材对面

万佳3楼招熟手小弟多名

需要10个人。

方岩安置区夜班打标来1个人8点到8点下班，21/小时，熟练工优先来的联系

招聘临时工，薪资为20元/小时，最少一星期起做，不接受干两三天的人员。工资十天一结，提供工作餐。长期招聘。工作地址：新桥镇锦园路28号，鑫至诚智能装备有限公司。

室内酱油活兼职工作地址:新吴区宝龙广场附近！地铁三号线直达！具体位置报名私发每天18点半、19点左右开始！上班6-8小时左右210-330/天日结含路补具体工作内容还有要求私聊咨询满16周岁-55周岁以下

【岗位职责】 1、负责学生化学课程的教学工作，包括出题、阅卷及试卷讲评； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习回访，结合反馈情况优化教学策略与进度安排； 3、协同班主任参与家长会沟通，推进教学服务落地，协助完成学员维护及课程续费相关工作； 4、参与学科组集体备课与教研活动，配合班主任及咨询岗位协作，通过公开课、磨课等形式持续提升教学水平与专业能力； 5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析，定期为咨询团队提供学科支持与业务培训； 6、落实课堂教学与课后服务全流程管理，主动推动学员转介绍，积极参与校区及公司组织的各类活动，完成上级交办的其他工作任务。 要求： 全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先，具备教育热情与职业初心

现面向社会招聘一名具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学课程授课任务，主要服务于暑期课程教学。 工作职责： 1. 开展高中化学学科的教学与复习指导工作； 2. 编排并执行教学方案，保障教学效果与质量； 3. 策划并实施化学实验课程，提升学生的动手实践能力； 任职条件： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先录用； 4. 具备良好的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育行业，富有责任感与敬业精神。

招聘工人，年龄要求35至55岁，需具备认真工作态度和团队精神。月薪6000元，工作时间10个半小时，提供住宿。对勤奋上进者将考虑加薪。

明天两个打杂的（3-4天）20-45岁年纪稍微轻点的，主要是贴膜工资22一个小时没有饭补12元位置钱桥电话：

无锡宜兴地区正在招募空档期带班人员，有意者请联系。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场