【新媒体运营助理】 团队氛围融洽，提供良好的成长机会，发展空间与薪酬待遇具有竞争力 具备网感和进取心（经验不足可培养，重视学习态度与主动性） 岗位职责： 1.协助公司在多个社交平台开展内容推广，涵盖视频、图文等多种形式。 2.研究目标用户特征及平台流行趋势，参与制定运营方案，提升品牌曝光与互动效果。 3.跟踪各平台用户反馈情况，协助优化传播策略，增强用户满意度。 4.与团队协作完成视频后期制作，保障内容品质与观赏性。 5.根据项目安排，参与视频内容的构思、拍摄、剪辑及上线发布工作。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容机制与传播特点。 2.掌握视频剪辑技能，能独立完成短视频的拍摄与后期处理。 3.具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式。 4.工作积极高效，思维活跃，富有创意想法

【新媒体运营助理】 老板人很好，愿意提供发展机会，晋升空间和薪资待遇都有很大提升可能 有网感、有上进心（经验不足没关系，只要肯学爱钻研） 岗位职责： 1.协助公司在各社交平台开展内容推广，涵盖视频、图文等多种形式。 2.研究目标用户特征及社媒流行趋势，参与制定运营方案，提升品牌曝光与互动效果。 3.跟踪社交媒体上的用户反馈，快速响应并优化内容策略，更好满足受众需求。 4.协同团队完成视频后期制作，保障内容品质与传播吸引力。 5.根据项目需要，独立完成视频的创意构思、拍摄执行、剪辑处理及上线发布。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运营机制与内容偏好。 2.熟练掌握视频剪辑技术，可自主完成短视频的拍摄与后期制作。 3.具备良好的表达能力与协作意识，能高效融入团队工作。 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和内容创新思维

岗位职责: 1.负责品牌在社交平台的内容规划与日常运营维护。 2.增强品牌在社交渠道的用户活跃度与互动效果。 3.根据数据表现进行分析，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.具有优秀的创意策划能力及文案表达功底。 2.熟悉主流社交平台的运作机制及相关运营工具。 3.可独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。 4.熟练掌握拍摄与视频剪辑技能，持有驾照并能熟练驾驶

我们是实体门店，主营西顿照明无主灯、米家全屋智能及鸿蒙智能家居系统。 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的视频内容策划、拍摄、剪辑与发布工作。 2、运用线上运营手段为线下门店引流，提升客户到店率与品牌知名度。 3、及时响应客户咨询，做好沟通跟进，协助完成订单转化。 任职要求： 1、年龄20—30岁 2、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、视频号、大众点评等）的运营机制与推广方式。 3、具有一年以上短视频运营相关工作经验 薪资待遇：底薪+提成，6000—10000元

岗位职责: 1.负责品牌在小红书平台的内容规划与日常运营工作。 2.提高品牌在小红书上的用户活跃度与互动效果。 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底。 2.熟悉小红书平台的运行机制及相关运营工具。 3.能独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。 4.掌握拍摄及视频剪辑技能。 底薪加提成综合薪资10k-25k

一、岗位职责 1. 客户信息与跟进管理：协助老板每日整理装修客户信息表，确保客户姓名、需求、联系方式等数据准确归档；通过微信主动联系客户，实时跟进装修需求沟通、方案反馈及合作意向进度，及时同步跟进结果。 2. 视频制作与平台运营：负责装修案例、公司服务等相关视频的剪辑（如素材筛选、字幕添加、画面优化）；运营抖音、小红书账号，定期发布视频及图文内容，提升账号曝光与客户咨询量；同步更新微信朋友圈、视频号，维护公司品牌形象与客户互动。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，有装修行业客户跟进或新媒体运营经验者优先，优秀应届生可考虑。 2. 核心技能： ◦ 熟练使用Excel等办公软件整理表格，具备数据归纳与信息筛选能力； ◦ 掌握剪映等视频剪辑工具，能独立完成基础视频制作； ◦ 了解抖音、小红书、微信视频号运营逻辑，擅长结合装修行业特点创作内容。 3. 素质要求：沟通能力强，能清晰传递公司装修服务优势；工作积极主动，有责任心，可高效配合老板完成日常事务；对装修行业有兴趣，学习能力强。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（根据学历、经验及运营/剪辑能力面议，能力突出者可上浮）； • 福利：五险一金、节日福利（如装修行业淡旺季调休、节日礼品）、公司装修案例学习机会、新媒体运营技能培训。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附视频剪辑作品或运营账号案例，如有）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“伟岸装饰-老板助理-姓名”。 2. 联系电话：（咨询时间：9:00-18:00，工作日）。 3. 工作地点：吴江区盛泽镇澜溪一路财富中心西门26号伟岸装饰

一、新媒体运营（一名） 1.熟悉抖音、小红书、视频号的推荐机制与流量逻辑，能够制定有效运营方案提升内容曝光。 2.熟练使用剪映进行视频剪辑，具备拍摄能力，可独立完成视频全流程制作，有内容策划与创作经验。 3.能快速感知网络热点与用户偏好，灵活调整运营策略，提升用户互动与活跃表现。 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，能协同团队产出优质创意内容，推动品牌影响力提升。 热爱新媒体领域，工作主动富有创意，注重实际成果与数据反馈。 任职要求： 1.一年以上相关岗位工作经验 2.自备单反或专业拍摄设备 3.具备ad投放经验，有成功打造爆款内容的经历，可提供相关案例或数据佐证

新媒体运营，我们要的就是你！ 如果你玩转各大社交平台，能写会剪还懂流量逻辑，渴望用创意让内容“破圈”，那这篇招聘就是为你量身定制！我们期待一个有趣、有料、有执行力的你，加入团队一起打造爆款、实现增长。 岗位职责 1.负责微信公众号、小红书、抖音等平台的日常内容策划与发布，包括文案撰写、图片/视频素材编辑，确保内容风格统一且符合品牌调性。 2.跟踪各平台热点话题与用户偏好，结合品牌特性策划创意活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、阅读/播放量及用户活跃度。 3.定期分析运营数据（如粉丝增长、内容转化率、互动率等），总结优化策略，持续提升账号影响力与商业价值。 4.配合市场团队完成品牌推广、产品宣传等相关工作，协调内外部资源保障运营活动顺利落地。 任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验（应届生有优质个人账号或实习案例也可投递），熟悉至少2个主流平台的运营规则。 •技能要求：具备扎实的文案功底，能独立完成原创内容撰写；会使用剪映、PS等工具进行素材编辑，有短视频拍摄、直播控场经验者优先。 •思维能力：对热点敏感，有较强的创意策划能力和数据分析意识，能快速响应行业动态并调整运营策略。 •职业素养：工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 我们能提供 •有竞争力的薪资：4k-10k（根据能力浮动）+绩效奖金+爆款内容额外奖励，让你的努力看得见回报。 •成长空间：定期内部培训、行业干货分享，支持你探索新玩法、新领域，助力个人职业技能快速提升。 •轻松氛围：年轻化团队，拒绝无效加班，日常奶茶、节日福利不断，工作与生活可平衡。 如果你已经迫不及待想加入，欢迎将个人简历+过往运营案例（如有）发送至邮箱：，邮件主题注明“新媒体运营+姓名”。我们会在3个工作日内回复，期待与你一起玩转新媒体！

1、借助线上渠道招纳医疗护理方向的学员 2、采用合伙人模式 3、提供食宿

1、负责线上平台的日常运营管理，包括内容更新、活动策划与执行； 2、监控分析线上用户行为数据，优化用户体验并提升平台活跃度； 3、协调内外部资源，推动线上项目的顺利实施，提高品牌曝光度； 4、及时响应用户反馈，处理线上平台的各类问题，维护品牌形象。 5、每日拍摄视频、剪辑、在各渠道发布（小红书、抖音、百度等），每月出2条高质量宣传片。 6、维护线下客户用餐体验，及时反馈问题，进行优化执行。 任职要求： 1、熟悉各类线上运营工具和数据分析软件，具备良好的数据处理能力； 2、对餐饮行业有一定了解，能够洞察用户需求，提出创新的运营策略； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动项目进展； 4、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率工作，具备良好的抗压能力。 5、会拍摄视频、剪辑视频。 岗位福利： 1、面议，按能力定薪资，上不封顶，可年薪制。 2、与企业发展战略紧密结合

小厂诚聘模切师傅，生产简单的小孔套位和模内异步，有意者，联系电话:，地址昆山巴城正仪

昆山淀山湖需要氩弧焊师傅2名，有意请联系陈先生

诚招，铝艺庭院门，护栏制作安装师傅一名，幕墙铝板安装工一名，联系电话，《非诚勿扰》

周三面试 【古河电子，男女不限，招聘需求：】 周结小时工，工期至2026年，也可长期做，入职1周后，每周二实发上周工资！可接受在苏州体检的2个月内普通体检单！！ 12:40左右厂门口集合！ 【普工岗位：】 白班250元/天，夜班260元/天 【品保】，年龄18-38周岁，有外观或IQC、PQC经验优先，会使用游标卡尺，工资：白班250元/天，夜班260元/天，绩效奖金300元/月，月综合工资6500左右； 【工作时间：】08:40～20:40，每天记考勤10小时，固定2小时休息吃饭时间，上六休一；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，劳保用品公司免费提供，上班可带手机！ 【厂车覆盖区域：】跨塘、唯亭、正仪！ 提供免费工作餐及免费厂车！ 公司附近有集宿区，走路5分钟到厂区，！ 【面试要求：】 1、男女不限，年龄18～40周岁； 2、无纹身，会26个英文字母及简单加减算数。。

明天谁有空，私聊我。

抖音媒体运营剪辑 薪资待遇详谈

工作职责: 主要工作内容： 1、短视频策划与监制：负责公司短视频平台的内容运营，主导从选题构思到拍摄执行的全流程管理，确保产出内容符合品牌调性并具备传播潜力，内容方向涵盖新品推广、产品测评、应用方案解读、实验室揭秘、工程师工作纪实及企业文化展示等多个维度。 2、直播策划与主持：统筹技术类直播项目全过程，包括主题设定、内容筹备与宣传推广。作为主讲人出镜主持，以专业且亲和的方式引导嘉宾输出核心内容，并与在线观众实时交流互动，直播类型涉及新品亮相、技术交流及线上问答等场景。 3、微信公众号运营：承担公司微信公众号的日常维护与内容管理，负责选题规划、素材采编及推文发布，结合数据反馈持续优化内容策略，提升用户活跃度与账号粘性。 4、内容矩阵与用户增长：协同推进多平台内容布局，打造联动传播效应，助力粉丝规模扩展，并通过运营数据复盘与分析，为品牌传播效能评估与营销策略调整提供有力支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.愿意出镜，具备良好的镜头前表现能力，语言表达清晰自然，富有亲和力。 3.具备独立完成短视频策划、拍摄与剪辑的能力，熟悉主流短视频平台的运作机制。 4.有直播活动策划或主持经验者优先，尤其在技术类内容领域有相关实践经历者更佳。 5.责任心强，具备优秀的项目协调能力和团队合作意识。 6.（加分项）了解开关电源、电力电子技术基础知识，或具有快速掌握技术概念的学习能力。

公司介绍： 奇光传媒mcn为抖音官方认证的头部mcn机构，具备丰富的短视频广告资源与出色的账号孵化实力，发展前景广阔。总部位于北京，在上海、广州、深圳、杭州、合肥均设有分支机构。管理机制健全，晋升通道透明开放，助力每位员工充分施展个人能力。 职位描述： 1.负责与已具影响力的短视频达人洽谈合作事宜 2.完成达人签约后，为其匹配并对接相应的商务资源 3.准确把握KOL达人的合作需求，协同内部团队推动达人实现快速成长 4.制定达人考核方案，对KOL的内容输出、行为规范及协作配合进行系统化管理 职位要求： 1.有红人经纪人、星探或自媒体行业背景者优先，无经验者可提供岗前培训 2.具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力，了解短视频达人的互动生态 3.长期活跃于抖音、微博、小红书、B站等新媒体平台，对网络内容与热点反应敏锐，网感出色 4.对红人经纪工作、达人沟通及孵化打造有浓厚兴趣，愿意在短视频领域长期深耕发展 5.擅长谈判，语言表达清晰流畅，情商高，富有感染力，具备一定抗压能力 职位诱惑： 1、享受法定节假日休假，五险一金齐全，提供带薪年假及不定期福利 2、配备入职培训与定期进阶培训，安排专职经理全程协助解决工作问题 升职空间： 公司建立完善的晋升体系，实行月度、季度定期考核机制，提供良好的职业发展空间 薪资构成：固定薪资+提成+公司福利+餐补+年终奖 工作时间：早9:30-晚6:30

岗位职责： 1、负责公司在海外社交平台的内容规划与发布，提升品牌在国际市场的知名度； 2、跟踪并解读社交媒体数据表现，持续优化运营方案，增强用户互动与活跃度； 3、开发并维系与海外意见领袖及合作方的良好关系，挖掘更多品牌联动机会； 4、关注行业发展趋势，结合市场变化，探索创新性的社媒营销模式； 5、组织并落实线上推广活动，提升品牌在海外用户中的认知度与用户粘性。 任职要求： 1、英语表达流利，掌握其他外语者可优先考虑； 2、熟悉主流海外社交渠道（如Facebook、Instagram、Twitter等）的运作规则； 3、具备成功的海外社媒推广经验，理解多元文化环境下用户的使用习惯； 4、拥有出色的内容创意与审美能力，能独立完成文案创作与视觉内容设计； 5、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整运营方向。

小红书运营发帖

15号发传单，日结 工资150，就是正常发传单，没有任务量 时间是12:00-21:00，中间有休息吃饭时间 地址在吴中区宝带路地铁站附近

招聘主播，一天2到4小时，短袖T恤

彩妆市场达人KOL运营经理（菲律宾） 一、岗位职责 1.负责推进菲律宾本地市场KOL团队的全面业务，制定符合区域特点的运营策略与落地计划，对团队GMV及内容产出成效负责； 2.独立开拓并引入菲律宾地区优质KOL资源，搭建可持续合作的达人网络，并保持长期稳定的合作关系； 3.主导达人招募筛选、内容创意设计、素材审核、项目执行及数据回顾等全链路运营工作，确保合作目标达成； 4.统筹团队任务分配、进度追踪与执行指导，帮助成员提升专业能力，保障团队整体运作效率与输出品质； 5.定期整理分析KOL合作表现数据（包括曝光量、互动率、转化效果、销售贡献等），形成复盘报告，结合市场变化持续迭代优化合作方案；

具备两年及以上饮品、休闲食品或其他快消品行业销售经验者优先，了解市场推广及地面推广运作流程。 有品牌方产品销售背景者更受青睐，同时开放销售助理岗位招聘。 拥有区域代理或经销商资源者优先考虑。 熟悉各类销售渠道及终端客户需求者优先录用。 能适应外地出差安排。 可接受无经验者，但需具备良好的沟通应变能力。

岗位职责： 1.负责发掘并拓展行业内外具有影响力的达人资源，持续构建并维护稳定的合作关系； 2.制定并落地达人合作方案，有效提升品牌在目标人群中的认知度与影响力； 3.通过达人数据进行分析，评估合作成效，不断优化合作策略以保障营销目标实现； 4.关注行业动态，把握新兴达人趋势，探索多元化的创新合作形式。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接工作； 3.熟悉主流社交平台及内容生态，对网红经济与达人营销有深入理解； 4.拥有较强的市场洞察力与数据分析能力，能够敏捷应对市场变化。

负责自动零食智能货柜的点位拓展与市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业类客户资源；覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所

主播，能力优先

1.制定并执行覆盖多平台的社交媒体运营方案，重点布局TikTok、Facebook、YouTube及Instagram等主流渠道，整合创意资源，规划并落实内容发布计划，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.全面管理公司海外TikTok账号，研究竞品内容策略与推广手段，通过创新视频形式与精细化运营实现粉丝增长与账号价值提升； 3.深入洞察海外社交平台用户行为模式与转化路径，运用跨平台协同策略，促进用户互动转化，增强参与感与品牌认同； 4.策划内容营销方向，组织系列化社交传播活动，打造具有广泛传播力的品牌营销事件； 5.结合国际热点动态，创作应景话题内容，激发粉丝互动热情；挖掘潜在用户群体，转化为精准关注者，并开展持续性粉丝维护与活跃度提升工作； 6.高效完成短视频的策划、剪辑与发布，制作具备吸引力的视觉内容，围绕产品特点进行创意表达，强化受众兴趣与粘性； 7.规划广告投放策略，掌握ADS等投放工具，配合主推产品的市场推广，助力爆款打造，推动销售增长与品牌形象建设； 8.主动探索各社交平台推广合作机会，涵盖KOL、社群负责人、内容创作者等资源，评估并落地最优合作模式； 9.策划不同时段的营销活动及EDM内容，优化用户转化路径，提升平台整体转化效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备出色的英语书面表达能力；优秀者可适度放宽条件，三年以上相关工作经验，有留学或海外生活经历者优先； 2.熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台运作机制，具备3年以上运营经验，拥有TikTok/抖音/短视频平台实操经验者优先； 3.了解欧美地区文化背景，富有创意，擅长捕捉并运用海外社媒热点，精通国际化社交媒体营销策略； 4.理解能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备突出的创新思维与执行能力。 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+年终奖，完善的调薪机制，试用期三个月。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇，入职即缴纳社保，双休，享受法定节假日，定期调薪，年终奖励，节日礼品及生日福利等 工作时间：9:00-18:00/8:30-17:30

岗位职责: 1.内容策划与创作 -负责运营自媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等），通过内容输出实现引流与客户获取，具备实际获客经验者优先；擅长从抖音、小红书等平台搜集素材并进行剪辑发布，达成获客目标。 -结合热点事件、行业动态及用户需求，规划具有高传播潜力的内容方案，形式涵盖图文、短视频等。 2.账号运营与粉丝增长 -执行账号日常管理，包括内容推送、评论回复与用户互动。 -研究平台推荐机制，优化发布策略（如发布时间选择、标签设置、封面设计等），提升内容曝光与粉丝增长效率。 3.数据分析与优化 -跟踪关键数据指标（阅读量、转发率、转化率、粉丝特征等），基于数据分析持续调整内容方向与推广方式，提升投放回报率，扩大客户获取规模。

专业精细化运营团队每天直播4-6小时时间灵活自由 1.免费培训：提供系统化在线培训课程 2.直播平台：抖音及其它主流平台合规直播 3.工作地点：可选择公司线下办公或远程线上直播 4.工资发放：主播每日可自主提现收入 5.休息时间：根据个人情况自行安排 6.直播内容：日常聊天、分享生活、互动交流等【无需才艺基础】 任职要求 1、性格外向，热情大方，乐于与人沟通交流 2、热爱直播行业，工作积极主动，具备较强的责任意识 3、愿意配合公司安排的专业培训与指导 福利待遇 1、保底薪资6000-10000元 2、专属运营支持，场控团队轮班值守，全程在线协助，实时反馈优化建议，助力主播快速成长 工作内容 1、公司与多个正规热门直播平台深度合作，拥有丰富渠道资源 2、直播内容健康正向，包括但不限于：聊天互动、讲笑话、唱歌、小游戏、脱口秀等形式 3、以人为本的服务理念，充分尊重主播个性表达与个人意愿 4、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，及时解决各类问题 资源服务 1、表现优异主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，高效突破新手期，实现稳定上升 2、参与官方S级主播扶持计划，获得重点流量曝光机会 3、团队坚持精细化一对一运营管理，杜绝放养式运营