苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注于为茶咖连锁餐饮品牌提供涵盖智能设备、原物料供应、培训支持与运营服务的一体化解决方案。 公司核心优势： 专业团队：由SCA认证咖啡大师领衔，组建覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后服务的全链条技术团队。 产品品质：严选稳定可靠的设备纳入采购体系，提供从场景诊断到定制化落地的全流程方案设计。 服务网络：构建网格化全国服务体系，实现快速响应，支持设备全生命周期的运维、保养与升级服务。 品牌体验门店：通过实际门店测试验证设备效能，结合标杆案例分析，持续输出季度饮品标准操作流程（SOP）与吧台优化方案。 一、岗位职责 负责茶咖行业吧台设备解决方案的市场拓展与销售执行，制定个人销售策略，达成公司下达的销售任务与业绩指标，包括设备单品推广、定制化项目签约等目标。 积极挖掘茶饮咖啡门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业型品牌等）在设备采购方面的潜在需求，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，建立并维护长期稳定的客户关系，积累优质客户资源。 深入掌握客户门店的品牌定位、经营规模、吧台空间布局及日常运营痛点，提供专业的设备配置建议，为客户量身打造符合其预算范围和功能需求的整体解决方案，涵盖设备选型、动线规划、成本核算等内容。 全程跟进销售流程，从需求对接、方案演示与讲解、报价协商，到合同签署、订单执行及售后协同，确保客户需求高效闭环，提升客户满意度与后续合作意愿。 持续跟踪茶咖行业发展趋势、竞品设备性能特点及市场价格动态，定期向公司反馈市场变化、客户反馈与行业洞察，助力产品升级、方案优化及销售策略调整。 协同市场部门推进品牌推广活动，如参与行业展会、组织客户交流沙龙、开展产品试用体验会等，协助增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 完成上级安排的其他销售相关工作，包括客户资料归档、销售数据整理与定期汇报等任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备方向）等相关专业优先；具备1-2年以上B端销售经验，有茶咖行业设备销售或餐饮供应链销售背景者优先考虑。 行业理解：熟悉咖啡茶饮门店的运作模式，了解吧台常用设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特性与使用场景，掌握主流品牌设备的差异与优缺点，能够精准匹配客户需求与合适方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力，能准确捕捉客户真实需求，有效传递解决方案价值，具备处理异议、推动成交的能力。 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉和主动开发意识，能通过多种渠道识别潜在客户，拥有独立开拓新区域市场和新增客户的经验与方法。 抗压与执行力：能适应销售岗位的绩效压力，目标导向明确，执行能力强，可接受短期出差（如跨城客户拜访、参加行业展会等活动）。 服务意识：坚持客户至上理念，重视客户长期合作关系，能主动联动售后、技术支持团队解决客户问题，保障服务质量。 职业素养：具备诚信正直、敬业负责的职业态度，有良好的团队协作精神，遵守公司销售管理规范与流程，具备客户信息保密意识。 其他条件：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售方案撰写、报价单制作及销售数据分析报表；持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先。

工作内容 1、通过电话沟通、实地拜访等形式，与所在区域商家建立联系，推动商家达成合作并入驻阿里巴巴国际站平台（B2B跨境电商） 2、维护客户关系，提升续约率：深入挖掘商家在平台运营中的实际需求，提供定制化的流量产品合作方案，助力商家增加询盘数量与转化效率，实现订单增长 3、拓展区域内优质品牌客户，携手优质商户开展全球化品牌推广，将高品质商品推向国际市场，打造全球品牌知名度 4、定期举办客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户与已入驻商家的国际站运营认知、操作方法与经营能力，促进商家持续成长 注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，具备广阔的职业成长空间 【应聘条件】 1.学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件 2.经验要求： 具备互联网、跨境电商、国际物流、企业服务等领域销售经验者优先 拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先；同时欢迎优秀应届毕业生加入 个性特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思 价值导向：诚信正直、充满激情、专注敬业、以客户为中心、注重团队协作 三、【薪资待遇】 1.工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日 2.薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，五险一金，年薪20万-50万，收入上不封顶 3.晋升机制：P序列与M序列双通道发展路径，满一年可参与首次晋升评定，此后每半年开放一次晋升机会 4.团队氛围：倡导快乐工作、认真生活，每月组织团建活动、聚餐、生日会，年度安排外出旅游 工作地址 苏州吴江区融和大厦南区1601-05室

公司HR直接招聘，非中介非外包！！！ 入职即享10天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间准时缴纳！！！ 午间休息长达2小时，充分保障午休质量 享受国家规定的各类法定节假日 每周一、三、五固定发放下午茶点 【薪资结构】： 薪酬架构：无责任底薪＋业绩提成 新人综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 【重要提示】： 本人为公司直聘人事，请务必主动私信联系我！ 每日面试名额有限：上午安排2人，下午3人！ 可直接回复消息，并发送个人简历！

工作地点：苏州有：吴中，虎丘，相城，吴江，昆山玉山，花桥有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

保底7500！保底7500！保底7500！ 工作内容： 1、定期与合作客户保持联络，维护稳定且持久的合作关系； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标，具备独立开拓新客户的能力； 3、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度。 入职要求： 1、年龄24-32岁，热爱销售工作，具备较强的事业心； 2、大专及以上学历，管理、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有1年以上销售相关工作经验； 4、掌握市场营销基本理论，拥有良好的服务意识与谈判能力，善于沟通，具备市场分析与拓展能力，对客户需求及市场动态有敏锐的洞察力； 5、能熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00 薪资待遇：五险一金，底薪7000+

销售范围:电容器，锂电池，半导体，光伏，模切，精线等行业胶带销售 要求:胶带行业优先，善于沟通，活泼开朗，勇于挑战，适应出差

1、负责接待客人、推销酒水 2、建立并维护客户资源 3、需要一定的社交能力、形象良好 4、会日语优先

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2.入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接拎包入住； 3.每周组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费旅游，另享集团每年两次国内外免费旅游会议； 4.提供系统化免费培训，全程教学保障，快速上手无压力； 5.注重人才培养与晋升：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用全额报销； 3.协助上级完成苏州本部或外派团队的日常管理工作； 4.掌握成熟营销体系后，具备独立运营分公司的机会； [产品特点] 1.拥有自主工厂进行研发与生产，已获国家专利认证； 2.产品品类丰富，成分中天然原料占比达85%以上； 3.取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1.年龄16-26周岁，具备良好的沟通协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我、突破极限； 3.具备基础分析判断能力，认同团队协作价值； 4.退伍军人优先考虑； [工作时间] 9:00-18:30（含1小时午休）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，对接有企业服务需求的客户；网销模式，无需电话推销 2、负责解答客户咨询，提供专业解决方案并完成签约 任职要求: 1、具备销售工作经验，跨行业经验亦可接受 2、表达流畅，熟练运用抖音/小红书/微信等社交平台进行沟通 福利待遇: 1、薪酬：无责任底薪+提成+奖金（人均收入9000以上，上不封顶） 2、工作时间：9:00-18:00 3、福利：五险+法定节假日+节日福利+不定期带薪团建聚餐 4、入职半年后表现优异者可晋升管理岗位

白班2⃣4⃣元/小时 夜班2⃣5⃣元/小时 【附近上汽变速器厂】 20-43岁 初中文化以上 长期小时工 白班2⃣4⃣元/小时 夜班2⃣5⃣元/小时 主要工作：机加工 装配 辅助工 做六休一 两班倒 加班比较多 ✅机加工（辅助加工） ✅热处理（搬运，上下料） 工作12小时 有效工时11小时  免费工作餐 能吃苦 服从管理 综合月薪7500-8000元左右 温馨提示 暂住宿，⚠需要体检（昆山弘普医院， 地址：花桥逢星路1358号 面。

招自洛筒工1名，做到放假工资结清

招一个打套结的，计件 可以做到阳历 2 月 13 号 14 号

苏州市张家港市招气割、氩弧焊，一个不锈钢的集装箱需要师傅把不锈钢底座整体气割切掉，然后往下沉十公分，再焊接上。，等离子切割机和氩弧焊机

招聘 全职 每个月15号发工资 搬货卸货理货6000 试用期5500 收银理货 试用期4500 过了试用期5000 月休4天 工作时间9点到9点 一个小时吃饭时间 半小时吃饭时间 25-45岁。

1.负责市场产品信息、客户需求的收集和反馈，并提供合理化建议； 2.积极推广公司产品，提高公司品牌知名度和影响力,扩大产品市场占有率； 3.根据公司的营销战略，积极开拓市场、挖掘潜在客户、开发新客户，做好客情维护及客户管理，积极完成销售业绩目标； 4.根据客户需求，提供优质的国际物流解决方案，为客户提供良好的服务； 5.定期或不定期向上级提供市场分析及预测报告，工作计划和工作汇报； 6.负责客户档案的建立和维护，销售合同的规范签订； 7.负责应收账款的催收和回款； 8.遵守公司各项规章制度，尤其是销售行为规范和禁止性的销售行为； 9.完成公司或上级领导安排的其他工作。

招业务员

岗位职责： 1.负责新老客户的对接，跟踪及服务； 2.负责参与产品方案的设计和建议优化； 3.负责配合产品下单及订单施工过程的跟踪，确保客户订单满意度； 4.遵守门店日常行为规范标准，产品成列，提升门店形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有责任心，能够处理客户的反馈和投诉; 5.具有1年以上汽车和汽车后市场销售经验者，有过房产保险行业等优先，

送货司机兼业务 薪资福利:面议，工资底薪加提成 工作地址:莱州市亭子幼儿园对面

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务分析会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常销售文档与报表

打电话最轻松的工作，每天都有业绩产出！ 不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实可靠，彼此真诚沟通。 工作内容：通过电话线上邀请客户参与免费公益讲座，无需自行办卡，无须长期跟进客户（说明简单，是因为真的简单） 工作要求： 1.性别不限，学历不限，可接受零经验，但需具备积极进取、踏实肯干的态度（重视态度与潜力） 2.具备良好的应变能力和语言表达能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于冲刺高收入 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖励 2.工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小休，绝不加班！法定节假日照常休息！ 3.行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速获得晋升与加薪 招聘名额有限，有意者从速面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经历或学习能力强者优先录用！ 注：公司强调团队协作，工作本身已足够轻松简单，若只为拿底薪、空谈想法少行动、想来“划水”的，请勿打扰！概不接待！

岗位职责: 1、在社区水站附近开展水卡促销活动； 2、与客户沟通交流，维护客户关系，推广介绍产品； 3、无责任底薪+提成模式，收入多劳多得：轻松干月入4000+，用心干月入6000+，努力干月入过万； 底薪4000元，提成按4-5个点计算，综合月收入5000-8000元； 4、每日工作4小时，工作时段为下午4点至晚上8点； 5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签分配，工作地点随活动小区变动，不固定； 6、年龄要求20至45周岁之间

岗位职责： ‌通过电话、邮件等方式获取潜在客户信息，开展新客户开发工作‌：主动搜集目标客户资料，了解其需求并建立初步联系。 ‌与客户保持高效沟通‌：通过电话交流掌握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成既定销售目标。 ‌持续维护现有客户关系‌：定期回访合作客户，深化业务联系，提升客户价值，促进长期稳定合作。 ‌及时回应客户咨询‌：针对装修服务相关问题提供专业解答，并通过客户服务平台记录沟通及销售进展。 任职资格： ‌学历要求‌：中专或以上学历。 ‌工作经验‌：具备1年以上电话销售经验者优先；无经验者需展现出较强的沟通能力与积极的学习态度。 ‌语言能力‌：普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通技巧。 ‌技能要求‌：熟悉基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 ‌其他要求‌：具备较强的学习与适应能力，责任心强，认同团队协作理念。 ‌发展空间‌：可向质检、培训、投诉处理、数据分析等专业方向发展，或晋升为初级主管、高级主管、部门经理等管理职务。

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+年终奖 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

工作职责： 1.借助公司配备的平台与资源，主动对接潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的保护需求 2.通过电话沟通、面谈等形式拓展客户资源，及时回应客户疑问，提供专业方案建议并推动合作达成 3.持续维护客户关系，挖掘客户后续需求，促进长期合作 任职要求： 1.具备半年以上本行业工作经验，或一年以上企业服务、互联网、财税、制造业等相关领域B2B从业经历 2.学习能力强，善于沟通表达，具备责任心，工作细致且高效 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪4000-6000+各项补贴+团队/个人奖金+年终奖，综合5-10k 2.上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时 3.假期安排：周末双休，法定节假日正常休息，入职即享受带薪年假 4.专业培训：每月组织专业培训，助力快速提升能力 晋升方向：初级商务-资深商务-商务经理-商务总监

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

岗位职责 1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】：教育培训——中小微企业管理培训 【行业地位】：行业标杆品牌，全国唯一实现每月举办一场线下课程，并每场容纳8000名学员的机构 【销售产品】： 1.企业经营管理类图书、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下大型会议课程 【薪资待遇】： 底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年一次国内游与一次海外旅游 【月薪收入】： 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 能力有多大，舞台就有多宽 【工作假期】： 周末双休｜年假15天｜法定节假日照常休假 【岗位要求】： 一、年龄20-30岁，具备至少1年以上销售相关工作经验 二、具备强烈进取心（渴望改变自己和家庭的生活品质） 三、具备持续学习能力（过去由学历定义，未来取决于成长意愿） 四、具备高效执行力（坚定信念，快速响应，立即执行） 五、具备抗压能力（能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳） 本次招聘限额10人 【工作内容】： 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，精准推荐匹配产品 2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务 【新人帮扶机制】： 一、入职即安排5-7天系统岗前培训 二、配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单 【本次招聘共100人，岗位有限，招满即止】 职位福利：五险一金｜年终分红｜股票期权｜带薪年假｜定期体检｜员工旅游｜周末双休｜定期团建

1.负责指定区域内两轮车的销售工作，达成既定销售目标； 2.定期参与小型地推活动，进行电摩产品的讲解与推广； 3.为客户提供专业产品解答，协助了解需求并推动成交； 4.汇总客户意见与建议，配合优化服务流程与体验。 入职即办理五险，热爱电摩产品，具备销售经验者优先

5天工作制，每天8小时，绩效奖金500元，提成从8%起按阶梯式统提。 要求普通话标准，具备良好的客户沟通与洽谈能力，热爱客服销售类工作。 无需加班。