▎岗位职责 1. 客户开发与维护：在资深顾问指导下，学习并参与医药企业客户的开发与关系维护，理解客户招聘需求，协助撰写职位JD； 2. 人才寻访与沟通：通过各大招聘平台、社交媒体、行业人脉等渠道，主动寻访医药领域高端人才，进行初步沟通与意向判断； 3. 候选人推荐：协助顾问完成候选人简历筛选、面试安排、背景调查等全流程工作，推动候选人顺利入职； 4. 行业研究与学习：持续学习医药行业知识，关注行业动态、企业新闻、人才流动趋势，建立并维护个人人才资源库； 5. 数据记录与复盘：规范使用公司CRM系统，及时记录沟通信息与项目进展，定期复盘优化个人工作方法； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 ▎任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，医学、药学、生物学、人力资源、市场营销等相关专业优先； 2. 经验要求：接受应届毕业生，有医药行业实习经验或招聘/销售相关实习经验者优先； 3. 沟通能力：具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于主动链接陌生人，不怯场、不社恐； 4. 学习能力：对医药行业有浓厚兴趣，能够快速学习行业知识、企业业务与职位要求； 5. 抗压能力：具备较强的目标感与抗压能力，能够在高强度工作中保持积极心态； 6. 职业素养：做事细致认真，有责任心，能够严格保护候选人与客户信息； 7. 工具技能：熟练使用Office办公软件，熟悉主流招聘平台及社交媒体（LinkedIn、脉脉等）操作优先。 ▎培养体系 ● 导师带教制：每位管培生配备资深猎头顾问作为导师，一对一指导，陪伴式成长； ● 系统化培训：入职即享猎头技能培训、医药行业知识培训、沟通谈判技巧培训等系列课程； ● 实战历练：从寻访助理（Researcher）到顾问助理（Associate Consultant）再到独立顾问（Consultant），设定清晰的晋升路径； ● 定期复盘：每周团队复盘会，每月个人成长汇报，持续优化工作方法与职业规划； ● 资源支持：开放公司人才库、行业报告、培训课程等资源，助力快速成长。

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3. 主动拓展并维护优质候选人资源库，提升人才储备质量 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化猎聘策略与执行效率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与人际影响力，具备较强抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长信息整合与人才潜力判断 4. 学历不限，有猎头公司从业经历者优先 5. 目标导向，结果意识强，认同长期价值交付理念

职位描述 工作内容 1、对接客户，沟通用人需求。 2、在指定的渠道招聘工程师和电钳工 3、协调人员到客户端工作 4. 沟通处理各类问题，款项跟进，负责已有客户的关系维护，新客户的销售开发 任职要求 具备招聘或者销售经验，能够独立负责项目招聘 1.目前拥有行业多家头部企业客户 2.岗位福利: 季度将，节日福利，团队建设，带薪假期，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程猎聘服务 3.维护并深度开发重点行业客户（汽车制造业、人工智能等），理解业务逻辑与组织人才策略 4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与入职留存率 5.定期复盘项目进展与市场动态，输出人才mapping及薪酬趋势简报 任职要求： 1.经验要求：1年以上从业经验，有同行业积累者待遇从优 2. 学历要求：不限（本科及以上优先，人力资源、心理学、市场营销等相关专业更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉主流招聘平台及社交化寻访工具（BOSS、脉脉、猎聘等） 5. 对人才市场敏感，有自驱力，愿在专业化猎头路径长期发展

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 全日制统招大专及以上学历，有猎头或招聘相关经验者优先

猎头顾问/助理 5-7k 一年经验 大专 工作职责： 1.对猎聘 等招聘平台熟练掌握 平台上各种行业，客户公司以及职位进行分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2.进行相关侯选人资料的收集整理，对简历做初步筛选； 3.确认候选人，通过公司自己平台筛选人才。储备人才。 4.上传平台候选人的简历信息，沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进及反馈； 5.候选人背景调查，薪酬谈判，offer发放，入职跟进等。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上市场营销、猎头、客服或人力资源等相关工作经验； 2.较强的沟通表达能力和学习能力，能够不断总结和自我提升； 3.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心； 4.性格开朗，善于沟通，客户服务意识强，思维缜密； 5.良好的团队协作意识，能够承受工作压力，具有高度的责任感。 大小周轮休，早九晚七

猎头顾问（游戏行业） 周末双休 午休1.5小时，有午睡床；晋升制度简单透明~不画饼~ 岗位职责： 1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访 2、进行相关侯选人资料的收集、整理，对简历做初步筛选 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估 4、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进 5、跟进人选录用进程，试用期管理；收集、分析行业与职能的相关信息。 职位要求： 1.统招1本以上学历 2.3年左右销售 / 猎头工作经验；可接受转行；接受跨行业小白 3.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 4.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5.office软件与工具应用熟练

1、全日制大专及以上学历，两年以上工作经验，； 2、具有猎头或招聘从业经验者和新能源汽车行业背景者优先； 3、对新能源汽车行业和猎头工作有较大的兴趣； 4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；； 5、具备良好的沟通能力、承压能力及主动性； 6、具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；具有独立的分析判断能力。 7、愿意在新能源汽车行业招聘领域深耕和发展。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

需要专业的行业主管刚位五年以上，有团队管理能力

好消息！8点之前到厂门口直接安排面试！太仓西郊五金喷涂厂，长白班加班多，招聘长期临时工，岗位：喷粉工、气磨工、行车工、上下挂、防烤修补、擦水工、检验。年龄18-50左右岁，工资：喷粉工45元每小时，气磨22元每小时，行车工20元每小时，上下挂20元每小时，防烤修补21元每小时，擦水工19元每小时，检验工20元每小时。[太阳].谢决暑假工。要求：干活踏实、服从分配，有上进心，自备劳保鞋。，。。提供宿舍，水电费平摊。。工作地址：弇山西路报名电话:

长白班40元/时，长白班30元/时，管饭，伙食很好，月收入7500-12000左右，1.钻床岗位40元/时：要求熟练操作钻床，20-45岁工人，有一定的工作经验，2.安装岗位30元/时：20-40岁，有管道、阀门安装经验，会看简单图纸，会使用行车，加班很多3.上午8.30或者下午1.30面试，普通体检，做满一周后可预支生活费，，，，上班时间8-20时，偶尔延长一点点地点：南郊章泾路报名电话：

[太阳]随时面试[庆祝]双凤新湖长白班招工人年龄:20－45岁上班时间:7:30－19:30，计时11小时。[加油]工作内容:主要对单子，要有仓库经验对数字敏感的，偶尔开叉车薪资待遇:21元/小时，，综合薪资6500元左右，。789月每个月300元左右高温费，，无需体检，免费工作餐，。上班地址：双凤新湖报名电话：

苏州望亭需要气保焊氩弧焊工，能看懂图纸，可以长期做，能吃苦耐劳，工资每25号到30号之间发放，40到45每小时，，

临时工招两名，一个月左右活。常熟莘庄。绘图拼机架，电话

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

1. 根据企业客户招聘需求，精准分析岗位画像，针对性制定高效人才寻访方案，明确寻访方向与标准。 2. 依托线上招聘平台、人脉资源、人才库等各类渠道，寻访筛选优质候选人，完成简历初筛、初步面试、背景核实等全流程初选工作。 3. 与候选人进行深度沟通交流，系统梳理其职业经历、职业规划，详细讲解岗位详情、企业优势与发展前景，推动候选人求职意向达成。 4. 高效协调企业与候选人，统筹安排面试事宜，全程跟进面试流程，及时同步双方沟通意见与面试反馈。 5. 负责offer谈判、薪资沟通、入职跟进等工作，协助解决候选人入职前后各类问题，有效提升人才入职留存率。 6. 维护长期稳定的客户及候选人合作关系，深度挖掘客户新增招聘需求，积极拓展新客户与合作渠道，助力业务增长。 7. 按时完成个人业绩考核指标，规范整理招聘数据、候选人资料，做好人才库的更新、维护与管理工作。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，全程跟进候选人面试及入职流程 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配人才画像，提供专业招聘解决方案 3.维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会，提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪市场动态与薪酬趋势，输出人才分析报告 5.协调候选人与客户沟通，妥善处理入职前后的各类问题，保障服务体验 任职要求： 1. 具备猎头或销售相关工作经验，熟悉人才寻访全流程 2.优秀的沟通谈判能力与人际敏感度，能快速建立信任关系 3.目标导向强，具备自我驱动力和抗压能力，适应快节奏工作 4.逻辑清晰，擅长信息整合与结构化表达，熟练使用办公软件

日结，现在报名上班，男女不限，50岁以下，16元/小时，打包牛奶！。

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

[工作时间8:30-16:00。上五休二，法定日节假日放假，不加班!!]小白有人带!招聘职位：人事助理 一，任职资格： 1，年龄22-45岁 2，高中及以上学历；有相关工作经验优先考虑，接受应届毕业生 3，工作认真，细致，敬业，责任心强； 4，想获得一份有长远发展，稳定，有晋升空间的工作。 二，工作内容： 1，负责在各大平台(58同城，boss等发布信息，为本公司招聘空缺人员。)每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 2，负责员工入职合同签订，入职离职手续办理；3，协助实施员工入职培训，专业培训等 4，负责新员工日常问题处理 5，打印面试表等 三，工作情况，福利及待遇： 1，上五休二，法定日节假日放假，不加班!! 8:30-16:00，午休时间11:30-13:30两小时，(宝妈不影响接娃，欢迎宝妈投简历)上班打卡下班不打卡，下午时间自由安排，如有事可以提前走，宝妈接送孩子无压力! 2，享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险，养老保险等保障； 3，舒适的办公环境，人性化的管理，节假日有礼品，不定期聚餐，看电影，旅游等； 4，公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养，提拔。每季度一次晋升!达到标准即可快速晋升! 四，交通 公司三号线和五号线都可到。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招临时工包装。

招聘会议协助人员，，年龄18-28岁。要求工作勤快，不偷懒，服从安排。工作时间为7月29日13:30-21:00左右，7月30日7:30-11:00左右，需两天连做。薪资为29日120元并管饭，30日80元。工作地址在苏州国际博览中心。报名需提供照片和年龄信息。

本公司内部招聘一名临时工负责人交社保，包吃一餐，综合工资7000必须要有吃苦耐劳的精神，抗压力有意联系李先生：

明天要个临时工，

时间很宝贵，不想让你们白跑一趟，觉得合适才会给你们打招呼哦，不会拿任何一个人刷kpi，有问必答，可电话沟通，觉得合适你再来面试！！！ 公司主营业务企业税票贷和个人信用贷以及抵押融资，做全国地区客户，有成熟的渠道和资源 新人简单好上手，入职享受带薪培训，可带朋友一起面试入职！！ 岗位职责：公司提供高质量客户资源，电话了解客户资质邀约至线下，符合条件的交给经理谈单就可以了。 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息 双休 年龄：18-40 男女不限 底薪5000+提成20%-50%+各种奖金/综合薪资2w起 不压工资提成 缴纳五险，节假日正常放假!!超长年假 节日礼品、下午茶、每月生日会、公司团建等等

招白班临时工，夜班临时工，莫城，