岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系，拜访潜 在客户 2. 跟进销售流程，推动成交并达成业绩目标 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态 4. 完成销售相关记录及数据整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽 谈 2. 有较强的执行力和目标意识，能适应一定压力 3. 热爱销售工作，积极主动，有责任心，具备客户 服务意识 4.能快速学习产品知识并准确传递给客户 5. 具备团队协作精神，能够配合完成整体销售任务 6.有文案功底，短视频制作功底，电话销售经验者 优先考虑 7.大专及以上毕业

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备齐全，生活便利； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、透明公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。表现优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 无需经验！！但需有思维、有进取心，渴望事业发展高度； 专注培养复合型人才，打造职场核心竞争力，全程有人指导，提供专业培训，要求学习能力突出； 从基层起步，系统化向管理层发展，杜绝空降，晋升公开公平！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业心者优先考虑，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型个体，非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理学习，带领8-12人团队，并获取团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先录用； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，沟通表达能力强； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。

职位名称 商用直饮机租售销售人员（B2B方向） 工作内容 客户开发与维护 面向企业、学校、医院、工厂等机构类客户，推广直饮机租赁与销售综合解决方案。 通过实地拜访、电话沟通、行业展会等方式拓展新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 需求分析与方案制定 调研客户用水量、预算范围及实际使用场景，结合客户需求提供个性化直饮机配置方案（如RO反渗透、超滤等技术类型）。 商务谈判与合同签订 主导商务洽谈全过程，协商价格策略、服务周期及售后条款，推动合同签署及回款执行。 跨部门协作 联动技术实施与售后服务团队，保障设备安装调试、定期维护等环节顺利推进。 市场调研 跟踪行业趋势（包括竞品定价、政策调整等），及时向公司反馈市场信息，助力产品优化升级。 任职要求 经验与背景 具备1年以上B2B销售工作经验，有净水设备、环保领域或大客户销售经历者优先考虑。 了解直饮机运行机制或水处理相关知识者可适当加分。 核心能力 具备良好的商务谈判技巧，能独立完成客户开发至项目落地的全流程操作。 擅长客户关系维护，熟悉企业采购流程与决策链路。 个人特质 结果导向思维强，能够胜任高频次外出拜访任务，具备较强的抗压能力与执行力。 薪资与激励 底薪+提成：底薪区间为4K-8K（依据城市及经验水平），提成一般按合同金额10%核算（租赁业务按年费比例分成）。 绩效奖金：达成超额业绩可享受额外奖励（如季度激励、年度旅游等）。 福利待遇：五险、交通补贴、通讯补贴，自带客户资源者可协商更高分成比例。 职业发展路径 纵向晋升：销售顾问 → 区域经理 → 大区总监 → 销售总监 横向转岗：可转向市场营销、产品经理岗位，或积累客户后自主创业代理品牌。 行业趋势与优势 任职要求： 1、1年以上B2B销售经验，有净水设备、环保行业或大客户销售经验者优先；熟悉直饮机工作原理或水处理技术者加分。 2、具备出色的商务谈判能力，能独立运作从客户开发到签约成交的完整流程；善于客户关系管理，理解企业采购决策逻辑。 3、性格积极乐观，沟通表达能力强，责任心强，富有进取心和语言表达能力。 4、目标感明确，适应频繁外出拜访，抗压性强，热爱本行业，勇于接受挑战，具备良好团队协作意识。 5、学习能力与执行力兼备，熟练掌握常用办公软件操作。 6、年龄原则上不超过26周岁，优秀人选可放宽至40周岁以下。 7、需具备大专及以上学历。 8、具备相关从业经验者，上述条件可酌情放宽。 职位福利 绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、五险、年终分红 职位亮点 福利优厚，晋升通道清晰，薪酬待遇具竞争力，工作时间灵活

岗位职责： 1.负责制造业工厂产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系 2.独立完成客户拜访、需求沟通、方案介绍及订单跟进全流程 3.熟练使用电脑进行客户信息录入、报价单制作及日常办公操作 4.积极参与公司组织的销售培训，快速掌握产品知识与销售技巧 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期提交销售进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有销售意愿，性格外向开朗，善于人际交往（“社牛”特质优先） 3. 持有效驾驶证，能熟练驾驶车辆开展外出拜访工作 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习CRM等销售工具 5. 有制造业相关销售经验者优先，无经验者提供系统带教培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、持续跟踪并调研国内典型企业国际化发展动态，提炼可借鉴的实践经验与教训。 2、开展集团西药制剂品种在国际医药市场的潜力分析与优选工作，参与项目立项评估，保障项目实施的可行性。 3、主动开拓海外市场渠道，制定并持续优化拓展策略，对接潜在客户，维护现有合作关系，多途径挖掘并获取订单机会。 4、主导海外订单的商务谈判、合同签署及后续管理，确保订单高效执行，满足客户需求，提高客户满意水平。 5、协同工厂及国际注册团队，按计划推进目标市场产品注册工作的落实与完成。 6、协调生产体系各工厂依据海外订单需求，按时保质保量完成供应，并跟进回款进度。 7、积极推动海外CMO/CDMO业务引进，做好海外客户与各生产基地之间的沟通与衔接。 8、其他职责：落实上级交办的临时性工作任务。

欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 1、行业机会：高端调肤和抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司 3、薪资收入： 提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2、96年入职2年半提尊界S800 3、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等.... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。 二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

1. 无需专业经验，无需剪辑基础 ​ 2. 负责在抖音、小红书、美团等平台寻找本地商家、探店号、短视频博主 ​ 3. 简单添加微信，发送现成话术，对接意向客户 ​ 4. 无需谈单、无需报价、无需售后，全部由工作室对接成交 任职要求： 1. 会玩手机、会用微信即可 ​ 2. 有耐心，每天能抽出1-2小时做兼职 ​ 3. 想赚外快、执行力强 薪资待遇： 1. 高提成结算，成交一单提成30%～40% ​ 2. 小单几百也能赚，大单提成更高，上不封顶 ​ 3. 成交立结，不拖欠、不压款 ​ 4. 全程线上兼职，不用坐班，时间自由 我们提供： - 现成话术、案例、报价单 ​ - 老板亲自谈单兜底，你只负责找人 ​ - 新手也能快速上手

本公司因拓展业务，近期接手芒可鲜饮饮料，这款饮料适合连锁便利超市，精品超市，社区超市，餐饮，夜店，棋牌室，网吧，写字楼，学校等场所，特招终端业务员数名开发，园区，吴中，新区，相城，姑苏区都需要！有快速消费品经验，吃苦耐劳，团队精神者优先！！！！

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战化一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，响应迅速，提供精准匹配的产品解决方案与优质服务。 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有市场。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男性女性均可。 2、性格开朗健谈，能吃苦耐劳，主动性强，具备良好的语言交流能力。 3、富有进取心，为人诚信正直，具备较强的学习与模仿能力。 4、具备创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与动力。 5、渴望创业发展，能够充分释放个人潜能者优先考虑。 6、应届毕业人员及拥有销售实践经验者优先录取。 三、福利待遇： 1、薪资6600+提成，提供免费住宿。 2、培训涵盖岗前集训、产品知识学习、销售技巧提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心塑造、勇气锻炼、口语表达、心理突破、洞察力训练）等全方位内容。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终聚会等丰富活动。 4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、正式录用后，由部门销售主管、销售总监亲自指导，实行一带一辅导机制。 6、免费提供员工住宿，配备洗衣机、全天候热水供应。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近；公交：广济南路（西城永捷生活广场）站，可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

苏州市昆山市招工地小工/杂工要有力气的

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

火热直招 企业生产家电安防、传感器、航空航天工业电子元器件，车间全部配备空调 小时工薪资 25 元每小时，正常上班一天 300 元，岗位有组装检验检测扫描机加工 正式工时薪 26 至 28 元，入职缴纳五险一金，薪资包含底薪全勤夜班补贴绩效激励奖金以及法定倍数加班费 厂区提供吃住，4 至 6 人宿舍，空调洗衣机独立卫浴热水器齐全，住宿免费 不在厂里住宿每月补贴 100 元住房补助 工作两班倒，早八点半到晚八点半，每月休息 4 至 6 天 招聘年龄 18 至 45 岁， 18 至 48 岁 入职体检全部免费，厂区人性化管理，工资按时发放 地址：嘉兴

江苏苏州招A2驾驶员，苏锡常镇附近到短，盖雨布的活少，朱 招聘人数:1人 工期:长期

招超市导购，工作地点珠江路M会员店

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点安排

负责维护客户，在包厢开酒倒酒之类 年龄要求18-30

负责维护客户，在包厢开酒倒酒 年龄要求18-30

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

协助公司签单，会短视频运营

工作内容:与客人联系推销酒水 工作时间:下午六点到凌晨一点 工作福利:月休四天管吃管住包车费 薪资:保底一万起步

本公司大量招聘 每天需要大量日结工 长期工 纯日结 下班发工资 钣金厂 需要普工 25-52岁 管吃 自备劳保鞋 . 20元/小时 合计220元左右 （黎里 吴中 同里 可就近安排） 确定去的现在报名 早上6：30之前 带上身份证来店里骑电瓶车上下班 或者 自行前往 早点来 人够就不要了【偷奸耍滑，】 辅助小工 日结20元/时 带车也可以 每天可带工人上下班（吴江区域补贴10元/人） 以上工种 随时可以去试工 试过直接上班 人满即停 本公司内部招聘文员 业务员等数名

招聘热情/有耐心的销售客服加入我们，我们是做派对婚礼策划的如果对这个行业感兴趣欢迎联系！ 1.根据客户需求向客户推荐合适的派对场景，站在客户的角度思考问题 2.客单价1000至3万左右 3.要有一定情商，机器人类型回复勿扰 4.有售后经验优先 早班8点30至5点30 中班15点00至23点00都是在公司上班 福利：公司缴纳保险团建，中班补贴20元每天…..

【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家可实现每月举办线下课程，每场吸引8000名学员的企业 【销售产品】 1. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类书籍、U盘资料 2. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类线下会议课程 【岗位要求】 1、年龄在20-35岁之间，具备至少1年销售工作经验，对销售工作有热情 2、具备强烈的进取心（渴望让自身与家人过上高品质生活） 3、具备出色的学习能力（过往学历不代表未来，持续成长的心态才是关键） 4、具备高效的执行力（信念坚定，执行迅速，行动果断） 5、具备良好的抗压能力（能承受工作强度，适应销售岗位的挑战。本次招聘限额10人） 【工作内容】 1、公司提供精准客户名单，通过网络方式联系客户，借助微信沟通了解需求，推荐匹配的产品方案 2、依托公司成熟的网络营销流程和系统化工具，高效服务目标客户群体 3、使用公司完善的网络营销体系，配合系统培训支持，由资深导师全程指导，通过微信、抖音等平台获取客户资源 4、根据公司分配的客户资源，持续跟进并建立信任关系，提供专业咨询服务，推广相关培训课程内容 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训 2、配备经验丰富的老员工担任导师，一对一辅导，助力新人快速达成业绩 【薪资待遇】 底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接打入父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年享受国内及国外旅游各一次 【你有多大能力，公司就提供多大舞台】 正常干 6000----15000元/月 努力干 15000---30000元/月 拼命干 30000---80000元/月 【工作假期】 周末双休，享有15天年假+法定节假日 晋升通道： 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东 福利待遇： 1、提供行业内极具竞争力的薪酬水平，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年均收入达30万-60万元 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权授予及入股机会，成为公司股东并参与分红 3、拥有舒适办公环境与充满活力的团队氛围，晋升机制透明公正，无需迎合，领导年轻，富有温度与关怀 4、定期组织团建活动，提供多样化培训与国内外旅游奖励 5、公司将于2022年5月迁入投资超5亿元、位于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的现代化综合办公大楼，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施 6、企业成立11年，现拥有800人团队，已有185人购车，100人在苏州购置房产。我们倡导“三年买车，五年买房”的奋斗目标 职位福利：五险一金、年终分红、员工旅游、周末双休、带团队、工作居住证、绩效奖金、定期体检

招聘临时打包工，男女不限，负责打包工作。薪资为每小时19元，工作周期约为10天，。工作地址位于苏州吴江区金周路1688号。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护 【工作地点、时间】 1、负责苏州区域，外勤打卡灵活，就近安排辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责公司催化剂产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先（非硬性条件）； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，责任心强； 3、有一定市场洞察与分析能力，服务客户意识佳； 4、能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 5、可接受出差安排； 注：试用期为一至三个月，薪酬结构为基本工资加提成。

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