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公司介绍： 1，集团连续10年荣登世界500强; 2，国内37城48个社区项目，可实现全国旅居; 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区; 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销; 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 4，公司提供法律，金融，健康等一系列培训; 【任职要求】: 1.年龄25-50岁; 2.大专及以上学历; 3.苏州生活工作2年以上; 4.征信良好；

有稳定的客户需要维护客户，对接地板安装，售后服务

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

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招聘电工中工，时薪34元，需持有电工证。

钳工中工，薪资为30元/小时。

招聘叉车工，薪资按计件计算，综合收入7000-8500元，缴纳五险一金。 要求年龄在30-40岁之间。 另招男工，年龄18-52岁；女工，年龄18-49岁。

招聘电气电工技术员。工作时间实行三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00，夜班23:00-7:00。底薪7000元，加15%绩效，另有倒班津贴200元。月均加班36小时，加班费按底薪核算。打卡满20天返1800元。试用期1-6个月，合格后直接转正并签订正式合同，缴纳全额五险一金。工作内容为大型设备（灌装机、投料机）的安装维护，电气故障排查维修，以及电气设备安全点检。要求能独立处理电气问题，持有低压电工证，大专及以上学历。

黔西南兴义市招其他销售职位

铜梁区大足区大量招聘光伏业务精英，乡下情报人员，业务团队长，费用置顶，结算灵活！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

会销售就行 不会可以教

诚聘｜家装助理 【薪资待遇】 基础底薪3000＋稳固保障，签单高额提成叠加发放，收入无上限 业绩优异者额外奖金、节日福利、定期团建通通安排 【我们希望你】 1. 有强烈赚钱欲望，不甘平庸，执行力强 2. 有无家装行业经验均可，公司免费系统化培训 3. 沟通流畅，心态积极，愿意长期稳定发展 【平台优势】 唐卡装饰装修企业，客源充足、品牌有保障 成熟电销流程带教，新人上手快，开单更容易 期待一心搞钱的伙伴携手共赢，风里雨里，唐卡装饰等你

岗位职责： 1、 开拓新客户资源，同时维护公司现有客户，确保订单的长期稳定与持续增长； 2、 通过电话沟通、展会获取线索、网络推广等多种方式主动开发新市场，提升客户覆盖率，推动产品销售扩展； 3、 收集所负责区域的市场动态，分析竞争格局，为制定有效的销售策略提供数据支持； 4、 策划并落实辖区内各项销售活动，保障销售任务的顺利达成； 5、 维护客户关系体系，推动重点客户之间的深度合作，实施长期战略协作方案。 任职要求： 1、 有1-2年销售领域相关经验，销售业绩突出者优先录用； 2、 思维敏捷、语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、 具备市场洞察与判断能力，服务意识强，能高效履行岗位工作职责； 4、 工作责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作意识，愿意迎接工作挑战。 福利待遇： 1. 公司团队年轻、管理结构简洁高效； 2. 根据公司整体经营情况，员工可享有绩效奖金、季度奖励、节日礼金等多项福利； 3. 入职后将参与系统化的产品知识与销售技能培训，并实行资深员工带教新人的培养机制。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，确保销售指标的完成，提高产品市场份额。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求变化，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 4、根据公司产品定位、定价策略及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约等相关工作。 任职要求： 1、具备销售、直销或保险行业工作经验者优先考虑； 2、性格外向、沟通顺畅、责任心强，具备良好的进取意识和语言表达能力； 3、认同行业发展前景，勇于接受挑战，具有较强的团队协作精神； 4、具备一定的学习能力和任务执行力，能熟练使用办公软件； 5、欢迎有销售背景或应届毕业生中敢于突破自我的优秀人才加入。 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、每年多次调薪、弹性工作

岗位职责： 1. 负责在苏州诚品专柜内进行产品驻店销售，负责作业帮学习机、乐奇ai眼镜、3D打印系列产品。完成销售目标； 2. 主动接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务； 3. 维护门店陈列及促销物料的整洁与正常使用； 4. 协助品牌方开展促销活动，提升产品销量与品牌曝光度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先； 2. 能适应门店工作环境，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过微信互联网、来店客户、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

为客户提供银行贷款产品的推广与销售，开发有需求的个人客户贷款需求（直客，不做ab！不打白名单） 2.为客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户资质匹配最优贷款方案 3.跟进客户申请全流程，协助完成资料收集、面签、放款等环节 4.维护新老客户关系，做好贷后服务，促进客户转介绍 5.遵守公司及行业合规规定，规范开展业务 任职要求 1.年龄 20-40岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 2.有销售、金融、房产、保险、信贷等相关行业经验优先 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 4.有上进心，能承受业绩压力，目标感强 5.无违法犯罪及不良从业记录 6.有本地客户资源或渠道资源者优先录用，薪资可面议 公司支持 1.资源支持：公司提供优质客户线索，无需盲目陌拜 2.系统支持：专业 CRM 管理系统，客户跟进、进度查询全流程可视化 3.培训支持：新人入职带薪培训，产品知识 + 谈单技巧 + 老人一对一带教 4.产品支持：对接多家银行及持牌机构，信用贷、抵押贷等全品类覆盖 5.办公环境：甲级写字楼，舒适办公环境，团队氛围轻松 福利待遇 1.缴社保 2.法定节假日正常休息，带薪年假、病假、婚假等 3.每月团建活动，季度旅游，年度体检 4.透明的晋升通道：顾问 → 团队经理 → 部门总监 5.浮动底薪（无责）5000～7000，提成0-5 万元（含）：15% 5-10 万元（含）：20% 10-20 万元（含）：30% 20-30 万元（含）：40% 30 万元以上：50%（封顶） 工作时间 大小周 9:00-19:00，午休 1.5 小时，

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业且匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有市场关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的沟通表达能力。 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速吸收新知识。 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与投入感。 5、渴望创业成长，愿意全面释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售相关经验者加入。 三、福利待遇： 1. 薪资结构为底薪6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效）+超额提成+团队管理奖励+年终奖金，提供免费住宿（配套齐全三人间，步行10分钟可达，配备厨具可自行烹饪） 2、培训体系涵盖入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素养训练（如自信心塑造、语言表达、抗压能力、洞察力等）。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢等丰富活动； 4、搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一带一”辅导机制。 6、员工住宿全免，房间配备洗衣机，全天候供应热水。 公司承诺：零经验亦可报名，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线至广济南路站3号口出，最近到达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站下车，可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进； - 协同客户完成选型工作，提供专业技术支持与售后保障； 任职要求： - 具备机床行业销售背景； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊相关市场情况； - 拥有摩擦焊领域客户资源者优先； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，谢绝观望，感谢您的关注！

一、任职要求 有无行业经验均可，公司提供完整岗前培训 学历不限，大专及以上优先 有移民、留学、出入境、房产、金融、销售相关经验者优先。 愿意学习各国移民政策、法规及办理流程。 二、工作内容 为客户解读各国移民、签证、海外居留、身份规划等政策与项目，根据客户需求定制专属方案。 跟进意向客户，讲解项目优势、办理流程、费用、周期及风险提示，维护客户关系 协助整理客户申请材料，指导材料准备、公证、翻译、递交等全流程工作，对接海外机构与官方渠道。 实时更新各国移民、出入境、税务、居留等最新政策，梳理项目资料、案例及话术。 配合团队开展市场推广、线上线下获客、客户回访及老客户转介绍维护工作。 记录客户档案，跟进案件进度，及时同步办理状态，解答客户全程疑问。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与业务反馈报告 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 学历不限，有行业背景或资源者更佳 4.责任心强，目标感明确，具备较强的执行力和团队协作意识

来钱快，单量快，时间短，提成高！!! 公司大都是小年轻氛围贼好！！同事都很幽默好相处！!! 薪资： 1、无责底薪5500＋高提成＋现金奖金＋节假日各类福利，平均工资25000-50000（上不封顶） 2、公司提供准客户，不需要海捞。 3、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 4、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 福利待遇： 1、员工福利：定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利； 漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等福利多多 2、新员工可享受入职培训，专业培训，促进员工持续提升！ 优秀的话第二个月就会晋升主管 3、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩！

工作内容: - 通过电话与客户沟通，介绍古董艺术品的历史背景与收藏价值； -负责来访客户对艺术品(字画、瓷器、玉器等)的投资咨询工作，不需要打几百个电话也没有通时通次 - 耐心解答客户对藏品的疑问，维护良好沟通氛围； - 跟进意向客户，协助团队完成咨询转化。 -不加班，工作做完及时走人，没有加班文化 要求: - 对历史、古董艺术品有一定兴趣（有无经验均可，会提供专业培训）； - 表达清晰、善于倾听，能真诚与客户交流； - 认真负责，愿意跟着团队一起学习成长。 -为人品行端正、责任心强、性格开朗、抗压能力强，执行力高； -热爱销售，并专注于销售工作； 销售工作经验，优秀应届毕业生亦可市场营销、文化艺术等相关专业优先; 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00固定周日休息 薪资待遇: - （底薪5000+提成（无上限）+绩效奖+奖金+销冠奖+开单奖）； -综合薪资参考:8000元-30000+ - 系统培训：从古董知识到沟通技巧，新手也能快速上手； - 轻松团队氛围：定期团建，和一群爱“老物件”的伙伴共事~

附近优先，可全职可兼职，自由。

岗位优势： • 新零售大平台，业务稳定，项目处于快速扩张期 • 不强制户外站岗，室内外可自由安排，以结果为导向 • 不坐班、不打卡，工作时间和地点灵活 • 入职一对一带教，业务简单，3 天即可独立上手 岗位职责： 1. 负责公司 APP 的线下推广，邀请新用户体验首单优惠 2. 室内室外自由出入，以结果为导向，不强制驻点站岗； 3. 工作地点和时间灵活，可就近安排。 4. 维护新用户关系，引导复购，提升用户活跃度 5. 配合团队完成区域推广目标，反馈市场信息 任职要求： 1. 年满 18 周岁，学历不限，有销售 / 地推经验优先 2. 身体健康，能接受外勤流动工作 3. 性格开朗，表达能力强，有事业心和抗压能力 4. 服从区域安排，各区域均有推广点 薪资结构（一线城市）： • 底薪 4000 元（含每日 4 单基础拉新） • 全勤奖 500 元 + 交通补贴 200 元 • 首单提成 9 元 / 单 + 复购提成 12 元 / 单 • 质量提成 + 冲单奖励（上不封顶） • 住宿补贴：当日 4 单补 30 元、6 单补 50 元、10 单补 80 元、15 单补 120 元 • 6-10 月高温补贴 300 元 / 月 收入参考（多劳多得）： • 日均 10 单：约 10K-11K / 月（新人水平） • 日均 15 单：约 15K / 月（2-3 个月水平） • 日均 20 单：约 18K-20K / 月（成熟业务员水平） 福利待遇： • 月休 4 天，法定节假日正常享有 • 全勤奖励 + 高温补贴（6-10 月） • 师徒带教，一对一培训 • 每 3 个月一次晋升评估：BD → BDM → 城市经理 → 大区经理 • 全国二线城市空白市场多，晋升空间大 工作时间： 弹性工作，以结果为导向，不坐班不打卡

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