负责二手房租赁

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口位置，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽 2、认同行业发展，具备进取心，期望获得更高收入 3、性格积极乐观，愿意持续学习，为人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+提成30%-60% 2、每日工作时间9:00-18:00，午休时段11:30-13:30（带娃妈妈可享双休） 3、入职即投保格林互助：保障覆盖员工及家人的一份综合保险 【工作内容】 1、岗位方向：租房管家、二手房交易、新房销售 2、主要职责：依据客户预算与需求推荐匹配房源、组织线下看房、协助谈判签约 3、客户来源：通过贝壳平台获取客源（平台资源免费使用）、电话沟通业主收集房源信息

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

接受小白手把手带早九晚六多休息不打卡

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口，免费住宿，不限学历经验。 【任职要求】 1、20-45岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、认同行业发展方向，具备进取心，渴望通过努力实现收入提升 3、性格积极向上，愿意持续学习，为人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（依据学历定档）+绩效1500+提成30%-70% 2、工作时间早九晚六，午休时段11:30-13:30（带娃宝妈可享双休） 3、享受格林互助保险：覆盖全家的保障福利 【工作内容】 1、岗位方向：租房管家、二手房交易、新房销售 2、主要职责：结合客户预算与实际需求推荐房源、组织线下看房、协助谈判并促成交易 3、客户来源：依托贝壳平台资源（免费开放使用）、电话沟通业主获取挂牌房源

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 大专：6000元 本科：8000元 退伍军人优待 高中士兵：6000 大专士兵：6000 士兵党员/士官：6000 ！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询服务 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强学习能力，拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销与管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展 晋升通道： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

只做租赁！轻松上手，师傅手把手带教 成交周期短，提成高！（有经验可以直接面试店长） 待遇： 1.薪资：业绩4500以内提成22%+1000奖金，4500以上的部分100%统提 2.上班时间：09:00-18:00，上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） 3.每月10号发薪； 4.定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 晋升： 1.业绩满4500即可报名储备店长，享受 2.店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 只需发网寻找客户，匹配房源和带看签约。 要求： 1.学历：初中及以上； 2.经验不限；有销售、房产买卖租赁相关经验优先； 3.性格开朗，善于沟通，敢于挑战高薪房地产

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业置业咨询支持； 2.协助客户实地查看房源，促进房产交易或租赁成交； 3.主动拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及以客户为中心的服务理念； 2.能适应快节奏工作环境，具备积极的团队协作态度； 3.工作态度端正，拥有较强的应变能力和自主学习意愿。

招聘青年公寓租赁专员 [我们可以为您提供什么?] 1.提成+福利，月均收入10000-20000； 2.更多晋升空间！ 3.员工享受租房折扣优惠。 4.全方位公寓领域销售实战技能与管理培训。 5.舒适的办公环境 6.融洽的团队氛围 没有复杂职场关系，用结果证明实力，拒绝加班！只有战友，时间自主可控 在苏州，超八成人群有租房需求，客户资源丰富，房源充足，成交效率高。 工作内容：房源匹配、带客看房、体验跟进、合同签署、时间灵活安排 工作时间：9:30-17:30 无经验？没问题！ 我们配备完整的“一对一”导师带教机制，助您迅速掌握业务流程！

苏州市吴中区招开槽/切割2米发泡地面，2个地插盒

车包1名，做包1名，普工1名，有想法的2号可以上班，地址小陡，

招：临时大烫一名，三天左右的活 要点质量,联系电话

苏州市吴中区招开槽/切割

可有闲人要一个。

任职要求： 欢迎有创业想法或曾经历过创业挑战的伙伴加入。 行业前景： 我们已成功构建法拍房助拍平台，诚邀您共同开拓“法拍房”这一潜力巨大的蓝海市场。通过系统化模式拓展团队，为自己打造可持续的被动收入渠道。只要具备拼搏进取的创业精神，未来充满无限可能。 岗位职责： 1．负责房产拍卖项目的宣传落地与具体实施，提升买卖双方的参与度。 2．指导客户完成拍卖报名、竞价等环节，提供专业化的咨询支持。 3．实地考察待拍房产，采集关键信息，保障数据真实完整。 4．全程跟踪拍卖进展，及时应对突发状况，确保流程顺畅推进。 任职要求： 1．具备房产相关经验者优先，拥有金融、保险、新媒体等行业背景者亦可优先考虑

【招收标准】 1、18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇民乐路28弄89号111室

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

岗位职责：开发房源和客户，维护房东客户，带客户实地看房，办理相关房产交易手续 年龄25到45 男女不限 薪资过万，上不封顶 有无经验都可，有师傅带教，大平台，资源丰富，只要肯干，工资上不封顶。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

吴中在苏州寻找带班人员。

需要大量实习生及寒假工， 欢迎各院校领导和渠道对接！ 汪佳龙：

1. 顾问型房产经纪人/置业顾问：这是链家招聘的核心岗位。线上要维护贝壳找房、链家网等平台的房源信息，打造个人专业品牌；线下通过店面接待、社区开发等获取客户。需为客户提供房产置业咨询，匹配合适房源，通过VR或实地带看促成买卖、租赁交易，还得协助双方完成合同签署、权属转移、房屋过户等后续手续。部分岗位可兼顾新房、二手房、商业楼盘等多业务，也包含家装、海外地产相关业务对接。 2. 销售储备干部（HM储备店长等）：偏向管理方向储备人才。除了完成房产经纪人的基础业务，比如房客源开发维护、促成房产交易等，还需积累团队管理相关经验。后续可往店经理、商圈经理、营销总监等管理岗位发展，也能转向职能岗进阶，公司会提供对应的培训与晋升带教；要求求职者具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力

岗位职责： 1、应用互联网行业交易平台信息，进行大宗商品（棉花、短纤、PTA、乙二醇、豆粕、棕榈油、菜籽油、能源化工等）销售业务拓展、维护以及深度经营； 2、通过电话及在线方式接待客户咨询，了解和引导客户需求，提供解决方案，签署合作协议； 3、客户关系的日常维护，及时反馈客户的状态和问题，协调并跟踪客户合作项目，保持良好的客情关系； 4、能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 任职要求： 1、具备一定的大宗商品相关工作经验； 2、沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强； 3、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务客户为宗旨；自我调节和自我激励能力，有一定抗压性； 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4-5K，转正后保底6-10K，具体根据工作能力，半年后根据绩效核算； 2、工作时间：8-17:30，中午休息1.5小时，免费食堂就餐。周一至周五晚上21-23，在家保持工作状态，能随时联系上。 3、周六周日双休，法定节假日正常休假。

招聘快递兼职人员，要求有驿站工作经验，认真负责，薪资待遇为每天180元，报名需备注“苏州兼小圈”并截图，免费参加，工作地在苏州胥江路附近。

工作内容： 负责美团、饿了么、抖音小时达、京东到家等本地生活服务平台的战略合作推进，全面管理渠道运营、供应链协同及用户体验提升，深入挖掘“直播即时配送”“社区团购融合”等新型业务模式，助力业绩持续高速增长。 岗位需求： 需具备2年以上零售或电商运营相关经验，有即时零售O2O、前置仓管理或美妆品类运营背景者优先考虑。

1.岗位职责:陪客户线上打游戏，通过语音完成订单。 2.任职要求:会玩端游三角洲行动无畏契约等热门游戏有一定技术的来（有相关经验者优先） 3.公司都是90-00后的小伙伴，工作人性化。 4.不缺订单，每天单子拉满，会有专员派单，你只需要坐在电脑前认真对待每一个客户。 5.没有工作经验，我们这边零基础培训。 6.年龄18-25岁之间 7.工作地点需要在线下工作室

1、网吧收银5500-7500月，每天10小时，周天休息； 2、每月10号准时打卡形式发放工资，不拖欠；缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴。公司免费办理网管证 3、包吃住，当天面试通过安排住宿； 【工作要求】： 1、16-35岁，男女不限，身体健康； 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 【工作内容】： 1、主要负责厂区网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给员工开电脑，办会员卡； 3、员工走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作

岗位职责： 1、负责店铺运营及推广,提高店铺点击率和浏览量及转化率; 2、根据场不定期策划商城营销活动 3、根据公司总战略方向，完成公司赋予的销售任务目标: 4、能独立制定运营计划，有较强的数据分析能力; 5、熟悉网络营销和电子商务运作模式，熟悉各电子商务平台;具有良好的营销管理技巧，沟通能力强; 6、擅于与团队沟通，思维敏捷，有创新思想及高度责任心; 7、负责平台关系维护，沟通平台推广资源。 岗位要求: 1、具备1年以上传统电商独立操作运营经验，能够独立操作店铺 2、精通电子商务的运营环境、交易规则、推广、网站广告资源; 3、公司目前属于服装行业，熟悉该行业者优先考虑 入职缴纳社保，朝九晚六不加班，法定节假日放假，满一年有带薪年假，大小周休，工作氛围轻松 此岗位需要线下面试，线上面试勿扰

1、熟悉电子商务，熟悉互联网推广知识及网络营销知识； 2、熟悉GOOGLE，pinterest社交平台等搜索引擎关键字排名优化（SEO）， 3、对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发有丰富经验； 4、负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案； 5、根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合； 6、整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议； 7、负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度； 8、其他相关策划推广工作

“做房产抖音不到3个月，没流量、没咨询、没成交，心态崩到想放弃？别慌！这不是你不行，是所有人都会经历的「黑洞期」！今天3个锦囊，帮你熬走80%的同行，最后有个能让你少走半年弯路的机会，一定要听到最后！ 用创业心态干抖音：别把它当“随便拍着玩”！做抖音和开房产中介门店没区别——不用租店面、囤房源，但研究片区房价、跑遍小区、吃透政策、练熟话术的时间，一分都不能省。实体开店没人指望一两个月盈利，线上变现同样需要沉淀，舍不得花时间，趁早别入局！ 长期主义才是王道：没带过100组客户、没跑过100个小区，别抱怨没成交；没写过100条文案、没拍过100条视频，别嫌没人找！客户信任、市场认可、平台标签，都需要时间积累。拍几条没反应就急？沉住气，功夫到家了，结果自然来！ 复盘裂变放大结果：出第一条爆款不是终点，是信号！别火了就换选题，成了就找新方向！把爆款视频换角度、换案例再拍100遍，就像试对了发单话术，反复用才能持续获客。盲目换赛道，只会前功尽弃！ 房产抖音，熬得住才能赢！但单打独斗太苦，团队托举才能走得更快！我们正在招聘房产抖音直播合伙人：不用你孤军奋战，公司提供优质楼盘资源、专业运营支持、成熟变现体系，团队一起扛过黑洞期，成交拿高佣！撑不下去的，评论区私信我，一起抱团搞事！”