
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师月结
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
苏州吴中区昆山市招指挥/司索工一名55岁,工资五千二加班二十电话️
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
苏州市招指挥/司索工两名55内岁60岁内
,工资五千二加班二十电话️电话️(工地离生活区几公里骑电动车)
行车工月结
周一正式工重点推荐黄埭公司招聘岗位(1):中控室操作员要求:30-40岁左右高中及以上学历(须有毕业证)综合薪资6000-8000元/月岗位(2):机修工要求:35-50岁有机电相关专业持电焊证有经验优先综合薪资:8000-9000元/月(能力出众者工资可谈)岗位(3):行车工要求:25-50岁有证有经验技术熟练综合薪资:8000元/左右以上岗位福利待遇优厚具体面议知心小张:
石油钻井工
延安宜川钻井队招聘井口工1名9000/月泥浆工1名9500/月中石油三小证有证件补贴.含社保.交五险
司钻井架工
招聘人员:副队长、工程师14000-15000,司钻11000-12000,副司钻9500-10500,井架工8500-9000,钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工作地点:新疆采油三队工资月发,年纪50岁以下,联系电话
品质总监
1-2万元/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据公司发展战略与经营目标,制定质量管理工作的总体目标和实施计划,并推动落实;
2、主导企业质量战略的规划与制定,协同公司战略发展需求,全面统筹企业质量管理事务;
3、定期组织召开质量周会、月会,强化生产过程的预防与管控机制;推动并维持管理体系所需过程的有效运行,保障ISO9001、IATF16949等体系持续合规运作;
4、牵头质量体系流程的设计,组织制定相关质量管理制度,并持续优化执行过程;主导重点项目的推进、关键新技术的研发以及重大产品质量工艺的升级改进;
5、负责研发设计、来料检验、机加工、装配、出货及服务等全流程的质量监督与持续改善。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺经验,曾带领不少于15人的质量团队;
3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用,熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程;
4、通晓ISO9001、IATF16949质量管理体系,熟练使用QS五大工具与QC七大手法,持有内审员证书者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。
技术支持工程师(HS0471)
8000-12000元/月
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责:
1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试,并完成相关培训工作;
2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常,协助保障设备按计划顺利交付;
3. 参与部门研发项目的实验实施、数据采集、测试报告编写及技术成果推广等工作;
4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支撑任务,包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案讲解等;
5. 为国内或海外销售人员提供技术支持,面向客户开展产品和解决方案的专项培训,完成PPT演示与讲解;
6. 搜集行业动态及竞品信息,并进行整理与分析;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业
工作经验:
具有一年及以上相关领域工作经验,有工业激光技术应用背景者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先
知识技能:
1. 掌握基础自动化设备调试知识,具备较强的实操能力和系统性问题分析能力;
2. 熟练使用常见矢量绘图软件,如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析工具使用经验者优先,具备编程能力者优先;
3. 熟悉Excel操作,具备良好的数据整理与分析能力,擅长PPT文档编制,学习能力强,英语水平良好者优先
个人素质:
1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,具备良好的沟通与总结能力,工作有责任心;
2. 具备创新意识,能够多维度思考问题,逻辑清晰,能准确把握工作重点与方向,具备一定抗压能力,能在压力下高效完成任务;
3. 能按时汇报工作进展并主动协调资源,执行力强,具有团队合作精神,能与团队成员协作共进,共同达成目标
其他要求:能接受长期在华东地区客户现场出差
工作地点:江苏、浙江地区
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责:
1. 负责整车可靠性测试任务,保障测试过程有序推进。
2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题,确保测试数据真实有效。
3. 使用车载数据采集与诊断设备,完成车辆故障识别及数据提取工作。
4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况,提出可行的优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械相关专业。
2. 具备3年以上可靠性测试相关经验,驾驶技术熟练。
3. 了解整车开发流程,可独立承担可靠性测试任务并解决问题。
4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。
5. 具备丰富的测试问题识别经验与敏锐的问题洞察力。
6. 具备良好的故障判断与问题分析能力。
7. 动手能力强,能完成车辆基本的拆卸与组装操作。
8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
技术支持工程师
6000-11000元/月
技术工程师经验不限大专机器视觉SMT
岗位职责:
1、负责AOI、SPI设备的售前演示及售后的安装、调试与客户培训工作;
2、承担现场设备的故障诊断、问题处理及日常维护保养,确保设备正常运转;
3、结合设备实际运行情况,记录并反馈现场异常及改进点,提出合理化优化建议,配合研发团队持续提升设备性能;
4、快速响应客户售后服务需求,及时解决问题,提升客户满意度,维护长期稳定的客户关系。
任职资格:
1、具备SMT行业视觉检测相关经验者优先考虑;
2、大专及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业优先;
3、有非标自动化设备操作或售后服务经历者优先;
4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
5、能承受较大工作压力,具备较强的耐心与责任心;
6、能够接受频繁出差安排。
测量工程师3-5年学历不限三坐标
熟练操作海克斯康三坐标,具备独立完成测量、编程能力,熟悉关节臂、蓝光扫描仪、影像测量仪、粗糙度仪及拉力试验机等检测设备的操作。期待您加入我们的团队,需具备积极主动的学习精神。
技术研发工程师(需具备日语工作沟通能力)
1.5-2.2万元/月
技术工程师3-5年本科结构设计新能源汽车乘用车
工作职责:
1、承担海外项目CCS(电芯连接系统)的设计开发及产品可制造性(DFM)评估;
2、为海外客户提供技术支持并完成技术对接工作;
3、跟踪产品打样过程,推动产品不断优化改进;
4、开展新产品与新材料的技术研究,并参与供应商的技术评审与导入;
5、落实本岗位涉及的IATF16949、APQP等体系相关任务。
任职要求:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备良好的日语口语能力,可胜任商务沟通;
2、具有3年以上汽车零部件研发相关工作经验;
3、熟练使用3D设计软件,掌握CATIA制图工具;
4、具备客户对接经验,表达清晰,沟通能力强;
5、具备扎实的产品设计能力与问题分析能力,思维逻辑严密,能独立开展失效原因分析;
6、接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训,并参与过供应商审核相关工作。
安全工程师培训师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
本科及以上学历,机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可;
具备中级注册安全工程师职称或电工二级(技师)资格,持有注册安全工程师证书(其他方向亦可)者优先;
具备承担电工初级、中级课程授课能力;
须持至少一项特种作业操作证:高压电工、低压电工、高处作业、焊工(操作证需与毕业专业相符)。
栏目概述
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